• 安倍詩通運有限公司
      台北市內湖區月薪 30,000元以上1年工作經驗以上專科以上

      1. 員工招募、任用、培訓、離職、退休、退職、撫卹等相關事宜。  

      2. 員工出缺勤、請假之查核登錄及統計、出缺勤系統管理、異常處理及維護。  

      3. 員工教育訓練發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。  

      4. 績效考核執行與統計。  

      5. 員工關係及勞資問題諮詢及處理。  

      6. 人資行政各項簽呈、表單、報表製作、合約管制及管理。

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    • 更新時間:2020-10-01
    • 欣昌豐文化傳媒有限公司
      桃園市桃園區月薪 33,000~45,000元1年工作經驗以上專科,大學

      1.多元拓展招募管道,負責招聘工作全程的管理與推動 

       

      2.熟悉網路社群經營(包括Facebook、LINE@、Instagram、Dcard...等),並發  

      想、規劃、執行社群活動,並對招募效益進行分析與建議,有效傳遞招募內容 

       

      3.現場徵才活動企劃與執行

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    • 更新時間:2020-10-01
    • 彩揚塑膠工業股份有限公司
      南投縣南投市月薪 28,000~32,000元1年工作經驗以上高中職,專科,大學,碩士

      工廠總務作業 (空污管理、廢棄物處理) 

       

      勞工安全衛生管理 

       

      消防事務管理作業 

       

      公務部門聯繫、主管機關通報作業(申報.開會.講習等) 

       

      廠內膳食訂購與環境清潔綠化管理 

       

      外勞相關事項處理 

       

      人事管理作業 

       

      其它人事與庶務性總務作業等工作  

       

      上級主管交辦業務執行與回報 

       

      需會開車


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-01
    • 全速配股份有限公司|儲配╱運輸物流
      全速配股份有限公司
      桃園市龜山區月薪 32,000~42,000元3年工作經驗以上專科以上

      人才招募60%,員工關係管理30%,其他主管交辦事項10% 

      1. 規劃與執行公司人才招募計畫,為公司找到合適各類人才,完成招募目標。 

      2. 多元化招募管道開發及管理,主動接觸適合人選,及建立人才資料庫。 

      3. 熟悉招募作業流程,包含刊登招募訊息、招聘履歷篩選、聯繫、面試安排、面試反饋等和相關錄用程序。 

      4. 評估和預測與人力資源相關的需求,並提供專業建議供主管決策參考。 

      5. 管理勞資溝通管道,如辦理勞資會議、勞資調解及勞動關係辦理。 

      6. 依需求發展/推動/優化員工關係專案與活動。


      要求條件

      一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類 相關科系

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-01
    • 竣驜企業股份有限公司|其他紡織製品製造
      竣驜企業股份有限公司
      台中市外埔區月薪 24,000~35,000元1年工作經驗以上專科,大學

      1.登記公司新進人員各項相關資料  

      2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料  

      3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項  

      4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明  

      5.保存公司員工的人力資源紀錄  

      6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)  

      7.辦公室耗材管理,人資相關事務及主管交辦事項 。  

      8.具服務熱忱、善跨部門溝通、配合度高、具親和力及團隊合作精神。


      要求條件

      社會服務學門,運輸服務學門,資訊科學學門 相關科系

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-01
    • 華勝網路科技有限公司
      台北市內湖區月薪 35,000~60,000元經驗不拘專科以上

      1.有軟體工程師相關招募經驗者佳 

      2.人才面談,招募,執行招募計畫及人資策略發展 

      3.熟悉各種人才招募管道及開發新管道 

      4.出缺勤系統及HR雲端系統操作 

      5.員工保險、健檢、福利及員工問題反映處理 

      6.主管交辦事項

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    • 更新時間:2020-10-01
    • 狗福寵物事業有限公司(逗狗樂園,逗狗美學中心,毛小孩福利會)
      高雄市三民區月薪 27,000元3年工作經驗以上專科以上

      1.處理人員加、退勞健保與團保 

      2.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      5.薪酬計算及所得稅務申報 

      6.協助公司各部門招募 

      7.行政庶務支援 

      8.將各類文件歸檔以供日後查詢 

      9.貨品進銷存管理 

      10.提供公司人員交通、文具伙食供應 

      11.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 

      12.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 

      13.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄


      要求條件

      商業及管理學門,民生休閒及體育學門 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-01
    • 上金股份有限公司(籌備中)|其他紡織製品製造
      上金股份有限公司(籌備中)
      桃園市蘆竹區月薪 30,000元2年工作經驗以上專科,大學,碩士

      1.管理公司人員異動或資料異動 

      2.處理人員加、退勞健保與團保 

      3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      6.協助公司各部門招募 

      7.薪酬計算及所得稅務申報 

      9:00-18:00(午休1小時)


      要求條件

      人力資源管理師,勞動法令管理師 專業憑證

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    • 更新時間:2020-10-01
    • 上金股份有限公司(籌備中)|其他紡織製品製造
      上金股份有限公司(籌備中)
      桃園市蘆竹區月薪 45,000元經驗不拘大學,碩士

      1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

      3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 

      4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

      8.年度教育訓練規劃與執行 

      9:00-18:00(午休1小時)


      要求條件

      人力資源管理師,勞動法令管理師 專業憑證

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    • 更新時間:2020-10-01
    • 宏銓實業有限公司|儲配╱運輸物流
      宏銓實業有限公司
      桃園市大園區月薪 27,000~30,000元經驗不拘高中職以上

      工作地點:桃園市大園區,近桃園機場 

      工作時間:上午9:00~下午18:00 

      工作內容:1、人力招募 

           2、現場人力需求協調及調度 

      薪資待遇:月薪制,NT$27000起 

      休假制度:週休二日休 

      福利制度:享勞保/健保/勞退,年假特休 

      備  註:1、需耐心且細心,具溝通協調能力 

           2、需配合加班 

           3、具有人力招募經驗者佳

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    • 更新時間:2020-10-01
    • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
      台中市西屯區月薪 26,000~28,000元1年工作經驗以上大學,碩士

      振宇五金 人資團隊要擴編囉! 

      熱門職缺 【招募任用團隊夥伴】 投遞前請詳閱下列公開說明書~ 

       

      ◎招募夥伴的辦公室日常: 

      1.執行招募、甄選、面談、任用、報到事宜 

      2.招募成效分析與報表製作 

      3.新進同仁關懷 

       

      ◎招募夥伴的出差日常(不定期): 

      1.徵才活動籌辦 (校園徵才/就業博覽會/區域招募..等) 

      2.優秀同仁採訪撰稿 

       

      ◎招募動腦日常: 

      1.招募形象、年度招募方案規劃 

      2.專案規劃、開發運用多元管道 

      3.不定期提出新方案與小組討論 

       

      ◎我們想像你/妳的樣子...... 

      1.規劃執行中、大型徵才活動經驗、喜歡專案發想並實現它! 

      2.要活潑、要熱情、再加一點創造力~ 

      3.如果手上還有人資證照,就太棒了! 

       

      還有什麼是你/妳想做的呢?我們期待面試的時候,由你/妳來說~ 歡迎加入 振宇五金 人資團隊!

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    • 更新時間:2020-10-01
    • 家登精密工業股份有限公司
      新北市土城區月薪 32,000~55,000元2年工作經驗以上大學以上千大企業

      1.負責全公司的訓練發展政策,依據職能體系執行全公司人力盤點,規劃並建立訓練計畫,達成人才培育及發展目的。 

      2.透過訓練考核及學員回饋評估員工學習成效,整合內外部訓練資源,加強關鍵崗位及人才的重點培訓。 

      3.研究、評估引進新的訓練發展方法,並提供員工職涯發展的諮詢服務。 

      4.年度訓練計畫預算編列及審核。 

      5.內外部客戶稽核應對與資料彙整提供。 

      6.負責訓練發展相關政府計畫或獎項申請。


      要求條件

      企業管理學類,資訊管理學類,人力資源學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-01
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介