幸福企業
營銷事業處-企劃主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 統籌經營相關會議運作與專案執行。 2. 通路專案發展規劃與執行成效分析。 3. 協助完成部門年度預算規劃。 4. 品牌廣宣相關活動支援。 5. 分析產業營運資訊與市場動態,提案經營企劃建議。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7. 其他主管交辦事項。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
保修事業處-企劃科長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一. 保修事業處經營企劃全般事宜。 二. 後保修市場生態研究、資訊整合及管理。 三. 中長期及年度計劃整合、提報資料製作及建議案擬訂。 四. 各項經營企劃目標/KPI研擬及管控報表。 五. TAC、水平平台及公司各項經營/策略/績效會議資料整合及追蹤事項跟催。 六. 各項新事業、策盟合作案的事業性評估整合及損益試算。 七. 協助直營通路及歐固德聯盟營銷企劃案整合,並與數位行銷部合作對接。 八. 異業合作企劃案整合、推動。一般商業學類,其他工程學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
汽車銷售業務 電話預約
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

各位想應徵『網路行銷二手車專員』或『電話行銷二手車專員』 剛踏入社會 以及對社會抱有未知的生活 偉大的抱負和夢想 『十萬以上』以及『無上限薪水』這都不是夢!!! 不限是否有經驗只要您願意付出學習的『心態』跟我們一起『學習』一起『分享經驗』 每個人都是一隻黑馬 只欠伯樂!!! 『誠懇邀情您一起加入我們~皇斌大家族』 我們的團體不論何時都會分享心情以及方式讓各位朋友都能領悟中古車的市場及特殊點 業務不是想像中那麼困難 那麼讓人感到厭煩!! 讓大家知道業務也可以是朋友~~ 地點:桃園市大園區民生路2-1號 二店:桃園市大園區民生南路253-1號 連絡電話:0936-066-824 連絡電話:0928-300-060 高抽成30%~40% 領導加級1萬~2.5萬 業績獎金以及目標獎金2千~3萬 三節獎金以及年終獎金(以年資計算) 估車獎金以及銷售獎金5千~2萬 再次熱心誠懇歡迎您

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
業務經理
聖鑫生物科技股份有限公司
桃園市蘆竹區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.蒐集有利於公司策略規劃及發展決策的相關資訊 2.新品開發:針對台灣市場進行產品規劃、開發,並執行新品上市以提升市佔率。 3.進行市場分析、競品分析與消費者分析

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
7天內回覆
通路經理/主任(台北市中正區)
茂生農經股份有限公司高雄廠
台北市中正區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.量販店/百貨專櫃/街邊店等通路開發,進撤櫃等事項。 2.櫃點銷售人員組建、激勵、訓練及管理。 3.通路年度促銷活動計畫、洽談與執行。 4.其他主管交辦事項。

2022/05/23
7天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
Marketing Manager
台灣普利司通股份有限公司
新竹縣湖口鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

The job incumbent is responsible to set strategic direction of Marketing for Consumer Tire, preparing our organization for breakthrough growth. This role must understand the business strategy and apply strategy to identify and pursue potential targets in the market. The job incumbent will play a vital and strategic role in owning the full cycle of marketing, including brand marketing, product planning, sales planning & operations, product lunch planning and technical service. This also includes timely establishment and review of a robust and efficient business structure in replacement (REP) channels, and develop new business models of Consumer segments through competitive Products, Services and Solutions. Responsibilities Product Planning • Stage Gate/ NPI Process o Ensure compliance of following the new product introduction stage gate process. Provide business case gate keeping of all new product introduction and market expansion, and ensure monitoring of new product feedback & results post launch. • Product Development o Oversee the development of new products (with cross functional teams) and the creation of product roadmap o Work with management to develop long term product development and sales strategies o Ensure strong business case and alignment in place for each new product development, and ensure clarity on performance requirements. • Product Portfolio & Life cycle Management o Strategic Portfolio: Aligns the product portfolio with business strategies to achieve target revenue and profitability, which involves evaluating their performance (volume & margin), identifying risks and opportunities, prioritizing high-value products, optimizing resource allocation across the portfolio and balancing the product mix among strategic buckets. Achieve 〝right product, right time, right place, right positioning〝 o Product Portfolio/ Life cycle: Develop life cycle plan for products, from current/ future needs to sunset. Maintain/ Develop product portfolio & roadmap based on agreed strategy and market competitiveness, and articulate business value & intent of new products and work with stakeholders to build the plan. Pricing Management o Pricing Governance: Stewards pricing practices and compliance. o Margin Management: Works with leadership team to provide clarity on forward margin/ cost outlook, develop pricing recommendations, and put in place pricing actions necessary to stay on plan for profitability. Support balance of margin & materiality decisions for profitable growth. o Pricing Distribution and Analysis Brand Marketing • Brand Strategy & Market Intelligence o Strategy Development o Insights o Planning o Alignment • Communications & Campaigns o Develop & Deploy o Effectiveness & ROI • Digital Marketing o Develop & Deploy o Effectiveness & ROI • Channel Marketing Product Launch Planning • Strategic Portfolio • New Product Introduction & Product Roadmap • Business Case Evaluation • Sourcing Optimization • SKU Complexity management • Process Management New Business Model Development • Solution Business Development • Digital Transformation People Development • Accountable and responsible for team capability development, upskilling and review team fit in terms of teamwork and collaboration, inclusion and social dimension, transparency, respect and trust • Responsible to drive performance driven culture, to reward performer and manage underperformer • Accountable for teams’ constructive feedback to raise team performance for continuous improvement • Inspire, coach, and guide your team Global/ Region/ Local Initiatives • Participate in Region Sales & Marketing conferences, and special projects, where required • Liaise, coordinate and collaborate with other market based group entities where applicable一般商業學類,行銷與流通學類,企業管理學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
Retail manager 零售通路課長
台灣普利司通股份有限公司
新竹縣湖口鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

This role is responsible for developing channel brand and managing tire shop as Bridgestone retail channel. 1. Retail network development ▪ Collect potential customer information for branded retail network expansion ▪ Map and analyze potential areas for retail expansion ▪ Facilitate & review new account development in branded network, and review the potential for non-branded retailer ▪ Propose for approval of store with right location, right shop, and right owner based on reliable analysis 2. Retail management & analysis ▪ Manage competition and product profit in retail channel and propose solution ▪ Monthly report material preparation and analysis 3. Training ▪ Coordination and facilitate training for external customers and internal customers ▪ Alignment of training topics and materials with trainer 4. Strategy development ▪ Collect and analyze market intelligence ▪ Facilitate retail strategy development ▪ Follow the sales strategy and lead retail team to implement it through retail channel 5. Project management ▪ Management of other assigned project 6. Campaign ▪ Coordinate internal/external meetings and conduct the channel events企業管理學類,一般商業學類,行銷與流通學類普通小型車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【寶家-台北總公司】行銷_企劃部專案經理 ※適用政府安穩雇用計畫
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、OMO全通路運營規劃 1. OMO會員經營及行銷活動規劃 (1) 產品企劃、專案活動企劃等營運規劃事項 (2) 依檔期/節慶提案品牌活動及促銷活動規劃 (3) 針對線上/線下導流擬定行銷策略,並提出具體方案執行 (4) 門市銷售業績資料分析及業績目標制定與達成 二、專案活動規劃/執行 (1) 行銷專案執行與進度掌控 (2) 行銷活動成效分析 (3) 異業合作開發洽談 (4) 其他行銷活動支援

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
行銷企劃主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責品牌行銷企劃案的策略、規劃、籌備、執行,並對其效益進行分析與建議。 2.市場情報趨勢掌握、数值整理分析、GA分析報告。 3.操作數位媒體行銷(社群經营、關鍵字廣告,網路廣告)。 4.分析數據網站追蹤工具數據,以數據 為依據調整經營與客戶行銷之方向。 5.具品牌網路行銷工作經驗。 6.有相關網路行企劃經驗者佳。 7.跨單位整合運作以及溝通推動。 8.對行銷活動進行效益分析與建議。 9.獎金另計

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
行銷運營主管
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 2. 了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 3. 依商品定位規劃適合商品的廣告 4. 擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查 5. 廣告播出後效益的評估 6. 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 7. 經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 8. 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 9. 電子商務相關業務 工作待遇45000以上加高提成面議 原廠自有品牌營銷操作 寵物產業整合及環保家清用品發展 權威研發機構合作 國際實驗單位認證

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
營收管理經理 Revenue Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Manage and oversee revenue management analytic functions to produce reporting that support and evaluate hotel business strategies to maximize overall hotel revenue. 2. Provide guidance and support sales and marketing initiatives that are targeted to meet the needs of the hotel. 3. Produce accurate revenue forecasts that help set hotel goals and outgrow the competition. 4. Assist in preparing for the Annual Business Plan and analyzing trends based on key performance indicators. 5. Display leadership qualities that mentor, develop, and guide the team members such as revenue analysts . 6. Assist in preparing for the Annual Business Plan and analyzing trends based on key performance indicators.

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
社群文案人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.經營Facebook粉絲團、Google Maps、抖音、Youtube、Instagram、LINE@等平台。 2.良好溝通能力:公司有美編及影片剪輯人員,需要溝通配合達到想要的良好效果。 3.熟悉社群網站、網路平台、粉絲團經營等行銷操作。 4.每季討論編列廣告預算、針對貼文優化與流量成效追蹤。 5.可獨立撰寫產品行銷文案。 6.熟悉社群經營管理 (Facebook、IG、PTT或Dcard、Line...等),具備話題創造能力,提升公司曝光率及點閱率。 9.擅長網路文字表達與溝通,可在FB社團或LINE社群等與陌生人大量往字文案溝通。 10.簡易攝影、影片剪輯、修圖美化與設計編排。 11.撰寫SEO網站文案。 12.撰寫影片文案。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
3天內回覆
直播帶牌產品經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

直播產品 1. 進行產品平台管理、規劃設計、問題追蹤與處理 2. 對產品進行消費者分析、市場趨勢資料蒐集、產品規劃或提出改善建議 3. 與開發團隊溝通協調,需跨部門與美術、程式等人員合作,專案時程規劃及掌控 4. 具備博奕遊戲產業、博奕產品企劃的實際經驗佳

2022/05/23
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
APP軟體測試工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 進行測試規劃、測試執行、測試管理、問題追蹤。 2. 負責遊戲專案相關的測試需求分析、測試。 3. 針對遊戲可玩性提出改善優化建議。 4.APP遊戲版本的各項功能與規格驗證。 5.撰寫、執行測試相關文件與測試用例。 6.對博奕遊戲有一定認識。 7.良好的團隊合作意識、抗壓性和溝通能力,吃苦耐勞。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【全職/遠端工作】資深 UI/UX設計師 (德州撲克) 具備德州撲克遊戲相關開發經驗者佳
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

UI/UX Designer設計師 1.5年以上UX(或UI)工作經驗,能夠獨立負責項目 2.精通UX工作的設計流程以及設計規範,並能在工作中熟練應用 3.具備協助產品完成交互設計的能力,並且了解前端技術實現UI的基本原理,能熟練與前端開發溝通並確保UI實現效果 4.較強的溝通能力,積極主動的工作態度 5.有豐富的項目經驗,有知名的德撲項目經驗者優先 6.具備良好的 UI/UX 觀念 7.UI整體視覺風格設計-美術設定、LOGO、UI、元素、背景與構思交互動特效 8.跨部門溝通協調產品&設計需求 9.具備UI切圖實務經驗 10.熟悉sketch工具者優先考慮

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
3天內回覆
直播帶牌產品企劃
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

直播帶牌產品 1. 進行產品管理、規劃、設計及開發協調, 專案包裝的發想,企劃撰寫 2. 與專案團隊溝通協調,需跨部門與美術、程式等人員合作,專案時程規劃及掌控 3. 完善產品生態,提高整體使用者的活躍與黏度,設計趣味性的社交互動玩法,創造良好的產品生態循環 4. 熟識直播平台、遊戲陪玩平台之社群生態,具直播相關產品經驗為佳

2022/05/23
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
市場行銷經理P1
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作項目: 負責消費性電子音頻晶片之市場行銷與產品規劃。 應徵條件: 1. 大學以上;電機、電機與控制、自動控制、電子、電信、資訊工程、資訊科學、通訊工程相關科系畢業為主。 2. 具6年以上IC設計公司、手機或音響系統公司PM、行銷、業務相關經驗者為佳,熟悉音頻及語音處理相關應用尤佳。 3. 英文聽、說、讀、寫能力精通。 (MD1630031)電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
電視影音相關產品市場行銷經理
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作項目: TV related solution project management and support market promotion. 應徵條件: 1. 學士以上; 科系不拘,惟具工程背景尤佳。 2. 具5年以上下列經驗之一者為佳: (1) IC相關產品國際市場行銷經驗。 (2) 電子相關產品國際市場行銷經驗。 3. 英文聽、說、讀、寫流利。電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
Marketing Manager(Bluetooth)
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Job Description 1. Responsible for competitive landscape, market information, industrial and technology trend analysis. 2. Responsible for technology strategy development and management. 3. Responsible for brand customer project management. Requirement: 1. 3 or more years of experiences in technology and business management . 2. Ability to analyze and interpret research data and market information for technology and business strategy formulation and development. 3. Experienced in the engagement with industry leaders and 3rd parties. 4. A team player with excellent interpersonal and networking skills. 5. Excellent sales/marketing and quick self-learning skills for new business development. 6. Fluent in English with good communication skills. 7. Familiar with Bluetooth market will be a plus.電機工程學類,電子工程學類,通信學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【THL】Brand/Product Manger
欣臨企業股份有限公司
台北市信義區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.市場商品規劃。 2.商品發展規劃。 3.品牌整合能力。 4.撰寫品牌策略。商業及管理學門

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
企劃/市場行銷經理
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1)大學以上電子、電機、資訊畢業,MBA背景亦可 (2)三年以上多媒體或光儲存相關工作經驗 (3)對IC設計產業熟悉者尤佳電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
網路通訊企劃經理
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作項目: 1. 網通市場之產品規劃。 2. AP Router相關產品推廣。 應徵條件: 1. 學士以上; 電機工程、電子工程、資訊工程、資訊科學、通訊工程相關科系畢業為主。 2. 具8年以上 WiFi相關 PM工作經驗者為佳。 3. 中英文能力佳。電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【品牌總部擴編】行銷主管
吐司男晨食專賣
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司年度行銷計畫、媒體曝光規劃執行。 2.行銷預算管控、活動成效分析與目標達成 3.品牌管理及社群經營管理,規劃官網、FB、LINE@、KOL相關社群行銷活動。 4.市場相關競爭品牌市調分析。 5.新品活動規劃、執行及預算分配。 6.品牌行銷相關廣告規劃執行。 7.異業合作提案企劃執行。 8.定期向上級主管彙報部門業績成效,及評估部門成員績效考核。 9.跨部門溝通。 加分條件:熟悉使用Photoshop/illustrator普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23