幸福企業
資訊管理部-UI/UX 使用者介面設計師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.需求分析:協助需求訪談與彙整,跨部門溝通執行專案需求 2.負責網站平台介面與使用者體驗改善。 3.執行專案,產出flow、wireframe或prototype。 4.追蹤成果並改善。 擅長工具: 1.熟悉介面設計軟體:Zeplin/Axure 2.熟悉User Flow、Wireframe、Mockup、Prototype等製作。 3.熟悉RWD、Guideline設計。 4.懂設計軟體:Illustrator/Photoshop/Adobe XD者佳。 5.具備使用者經驗分析,撰寫簡報與文件能力者佳。 6.請提供wireframe作品。

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
石二鍋&12MINI-數據分析工程師
王品餐飲股份有限公司
台中市西區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-數據分析工程師】 工作內容: 1. 建構及串連各類營銷資料數據系統,建立數據分析指標 2. 基於營銷分析報表需要,設計並開發Data Warehouse及Data Mart 3. 運用BI或其他多維度分析運算工具(SAS/SPSS/R等),建立可視化管理系統 4. 依據資料分析需求,進行資料數據分析與邏輯運算作業,並製作不同型式之分析報告,供公司營運決策使用 5. 市場行銷資料收集及競業資料分析 6. 瞭解Deep Learning並參與AI相關專案,通過大數據的方法設計AI學習模型(數據搜集清理→數據字典規劃→模型設計)輕型機車,普通重機車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
業務主管
鼎新電腦股份有限公司
新北市新店區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責向上承接任務、向下傳遞執行,以及橫向溝通協調的管理責任。 2.帶領團隊,提供行業客戶企管顧問式服務,達成部門專案與業績目標。  -infra資訊整合規劃 3.偕同團隊拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 ※亦有儲備主管職務,儲備期3個月~1年不等,視適應狀況安排考核,通過即正式升任管理職。 ※保障底薪、交通津貼、電話費補助 ※將有效累積行業客戶人脈與產業規劃經驗、不斷自我挑戰!普通小型車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
AB20652 2022校園徵才~軟體專案經理(PC)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 筆記型電腦系統應用程式規劃與專案管理 2. 執行軟體應用程式之功能規劃、時程管控、上架發表與客戶服務 3. 協助業務銷售與行銷溝通整合,確保達成專案成效 4. 收集並分析市場訊息,掌握軟體應用服務最新趨勢與動態 5. 商議、審核、協調與第三方軟體廠商之合約內容商業及管理學門,工程學門,法律學門

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
ERP專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.ERP系統維護 2.熟悉:SQLr 、PHP等尤佳 3.具邏輯觀念

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
雲端伺服器軟體資訊安全PM- J1901
廣達電腦股份有限公司
桃園市龜山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Manage meetings and communicate security topics with teams and clients. 2. Develop security documentations including problem resolutions, procedures and operations manuals. 3. Perform security assessments of new and existing projects. 4. Security issue investigation. Identify security vulnerabilities and necessary security protection measures. 5. Conduct products vulnerability scan and source code scan. 6. 工作待遇:將依學經歷進行敘薪。電機工程學類,電子工程學類,資訊管理學類

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
財務專員
太平洋電線電纜股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、公司SAP ERP財務模組之流程改善/優化。 二、客戶合約資料收集建置系統。 三、客戶信用管理資料收集之建置。 四、EBS電子傳輸導入新流程相關作業。 五、協助規劃未來財務收/付款方式調整及網路銀行作業相關事宜。 六、運用程式或報表工具產出財務相關管理報表。財務金融學類,一般商業學類,資訊管理學類

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
資深系統分析師
睿傳數據股份有限公司
新北市新店區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行需求訪談,進行功能規劃、介面與流程、資料流、邏輯處理規則分析釐清,製作Prototype與使用者溝通確認需求。 2.依據確認後需求,製作撰寫系統分析/資料表設計/測試計畫(案例)等專案相關文件。 3.依需求進行系統整合測試,協助系統建置並提供系統操作教育訓練。 4.協助專案經理進行需求評估、進度、時程規劃。其他醫藥衛生學類,資訊管理學類,資訊工程學類

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
系統分析師
睿傳數據股份有限公司
新北市新店區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行需求訪談,進行功能規劃、介面與流程、資料流、邏輯處理規則分析釐清,製作Prototype與使用者溝通確認需求。 2.依據確認後需求,製作撰寫系統分析/資料表設計/測試計畫(案例)等專案相關文件。 3.依需求進行系統整合測試,協助系統建置並提供系統操作教育訓練。 4.協助專案經理進行需求評估、進度、時程規劃。資訊工程學類,資訊管理學類

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
【2022校園徵才專區】數位轉型專案管理師
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責管理各專案開發流程,以及執行與狀態追踨、與團隊共同合作完成目標。 工作地點: 汐止/高雄資訊管理學類,資訊工程學類

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
金融數據產品高級專員Finance Product Specialist
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.金融商品調查與相關參數制定、上下架、追蹤排程控管進度、運用各式分析工具強化自動效果。 2.產製各式相關分析報告,包括如交易環境、競爭者分析等。 3.跨前後台部門溝通,協調與解決各式相關問題。 4.團隊合作處理繁複任務,以達成目標和上級安排其他工作/專案。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.Apply in-depths analysis in new product design and optimisation. 2.Prepare various periodic product review reports with detailed analytics, such as spreads, trading environment and competitor‘s analysis. 3.Resolve complicated trade related enquiries from client services and front desk managers. 4.Ability to work with large complex data sets and solve complex analytic problems is an advantage but not essential.

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
LCM PM_汐止_20095
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.Project Management (From Kick-off To EOL), 2.Schedule Management & Key Milestone Control, 3.Issue Tracking & Problem Resolving 4.BOM & DCR & ECN Management, 5.Cost Evaluation 6.CR & 2nd Source Implementation 7.Product Specification Define & Application Proposal

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
專案管理師_汐止_12158
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.Familiar with the automotive product development process 2.Inter-departmental communication between Taiwanese and Chinese teams 3.Customer relationship maintenance and development of potential customer needs 4.Understand IATF16949, ISO26262 process and certification 5.Business trip request: Base on project needs, about 2 or 3 times a year.

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
Product Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【投遞方式】請至:https://grnh.se/4ig8ql1 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 致力於打造讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,提供一個讓分享更⾃由的平台。為了達成這個目標,我們需要 Product Manager 透過良好的溝通協作,讓每個人能發揮自己的最大價值,同時運用質化與量化研究探索使用者需求,讓每個人都能沉浸於分享故事的快樂中。 每天有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你所製作的產品將能立刻接觸到龐大的使用者,並在他們的生活中創造一個美好的驚喜。我們正在尋找喜愛與各種角色互動、分析使用者需求、動手打造產品的你,加入我們這個熱愛挑戰的團隊。 【你的責任包括】 .理解使用者,將使用者需求轉化成可執行的計畫,為 Dcard 上數百萬使用者創造更豐富的社群經驗。 .藉由使用者研究及數據分析找到產品改善及開發的方向。 .針對初步的點子進行資料蒐集、案例調查,並設想適合 Dcard 的實行方式。 .訂定產品規格及開發流程,拆解開發階段,並為每個階段訂定明確的執行方案與測試項目。 .規劃 A/B/n 測試,設定適合的評估指標來檢視成效。 .制定新功能的上線策略,並在上線後持續追蹤數據成效。 .理解團隊,與團隊中的各種角色合作,理解各個不同角色的想法,讓整體執行過程順利進行。 .與資料科學家合作,訂定產品觀測指標,討論 A/B/n 測試的方式。 .與前後端工程師討論不同環節實作上的可行性及難易度。 .與設計師一起發想合適的使用流程和資訊呈現方式。 【必備條件】 · 能從使用者的角度去理解產品,打造能讓使用者產生共鳴的產品。 · 具備 Human-Centered Design 的思維,不只關心我們要做什麼,更在意為什麼我們要這麼做。 · 良好的分析能力,能將觀察到的問題拆解,並有邏輯的推論出問題背後的原因。 · 擁有很棒的人際溝通技巧,懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。 · 兩年以上的產品或專案管理經驗,熟悉多項專案管理的方法及工具。 【加分條件】 · 曾經帶領團隊推出重要產品或大型專案。 【薪資範圍】 · 月薪 60,000 ~ 120,000 元 【注意事項】 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡您! 若不符合的面試者,將不另行通知。 重複投遞履歷,不會加快您的履歷處理速度喔~

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
AI工程師
光基數位有限公司
高雄市新興區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、執行人工智慧相關專案 數據資料前期處理, 包含數據清洗, 特徵擷取, 數據相關性分析 演算法開發與最佳化, 模型建立, 預測, 分類及驗證. 機器學習/辨識, 深度學習或其他相關演算法應用. 2、具軟體分析開發熱誠、積極、配合度高、具有分析解決問題以及溝通能力。 3、需熟AI相關的開發工具,如PyTorch, Tensorflow等。 4、具機器學習/深度學習/統計分析相關經驗。

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
系統暨流程改善工程師_新竹_12184
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 因應新業務系統導入與維護,與內部 / 外部客戶和開發團隊進行溝通協調 2. 生成需求文檔和設計流程(藍圖),以供內部 / 外部客戶確認與開發人員遵循 3. 執行系統測試與管控進度(UAT / EUT) 4. 編輯作業 / 系統SOP與培訓使用者(TTT) 5. 管控系統操作效能與評估導入成效 6. 全面性地從需求中啟發新思維與見解工業管理學類,工業工程學類

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
AD Product Manager
狄卡科技股份有限公司(Dcard)
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【投遞方式】請至:https://grnh.se/64d8d03b1us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 AD Product Manager 加入我們,帶著團隊去探索 MarTech 的商業機會,加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造出千萬人關注,影響世代交流、思考的社群。 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【關於廣告團隊】 · 廣告團隊致力於打造用戶與品牌間的良好媒合生態系,是 Dcard 面向品牌方提供廣告、行銷企劃等服務的團隊。 · 你將與產品開發團隊、以及廣告銷售團隊共同協作,打造符合市場需求的產品。 【你將在團隊參與⋯】 · 探索 MarTech 商業機會,透過市場需求和競爭者調查,規劃商業與產品企劃書。 · 訂定產品規格及拆解實踐階段,並為每個階段制定明確目標與執行方案。 · 與銷售團隊合作,制定新專案的上線策略; 在專案上線後進行推廣,並持續追蹤數據成效。 【我們期待看到一個優秀的 AD Product Manager 具備以下能力】 · 3 年以上 to B 端產品經理經驗,或是 2 年以上營收增長相關的工作經歷。 · 邏輯清晰,並具備良好的數據整理能力,可以透過 SQL 蒐集工作中所需資料。 · 對商業新知有高度好奇心與敏銳度,喜歡接受未知挑戰。 · 願意主動學習、同理溝通、自我管理。 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 · 有數位廣告經驗 · 有新創相關工作經驗 【薪資】 · 面議

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
AMR 系統PM_汐止_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 產品/專案生命週期管理 2. 客戶需求確認、專案規劃及達成客戶產品需求之目標 3. 管理專案發展進度、成本控制及結案程序

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
Manager, IT Application Solution Management (Microsoft o365) - Hsinchu (請提供英文履歷)
台灣應用材料股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

General Profile: Provides leadership to GIS KMC Asia team. Accountable for the performance and results of multiple sites or related teams. Develops business unit, department or sub-function plans, including business, production and/or organizational priorities. Decisions are guided by resource availability and segment/functional objectives. Key responsibilities: 1. Negotiate with customers to design solutions to address complex cross functional needs. Identifies and recommend industry BKM‘s for integrated solution design and standards; Keeps abreast of technologies in the market and oversees new technology evaluations; Works with multiple vendors for high quality resources and competitiveness 2. Validates and ensures design integrity of business process/business application solutions to address complex cross functional needs. Manage personnel performing solution architecture, application and/or platform specification configuration for complex individual projects and/or across multiple, concurrent projects, and the development of testing and data conversion strategies. Identifies and recommend industry BKM‘s for integrated solution design and standards, and develop and enforce defined standards; Keeps abreast of technologies in the market and drives new technology evaluations. 3. Manage personnel responsible for providing business application functional support services to meet customer performance, availability, service level agreements and customer satisfaction targets. Ensure systems are monitored and tuned for availability and performance, and that rigorous root cause analysis is performed and preventative/corrective actions implemented. Manages and oversees execution of application life cycle activities. 4. Deliver and manage personnel responsible for delivery of project and support services in area of responsibility within allocated budget. Develops project budgets. Develops deep understanding cost model and cost drivers for service(s) and develops and implements service area budgets and cost optimization initiatives. Responsible for timely renewal of maintenance and subscription contracts. 5. Plan and manage large scale, complex cross functional business application projects to ensure effective and efficient execution in line with guardrails of scope, timeline, budget and quality. Manages project managers. Functional Knowledge: 1. Demonstrates comprehensive understanding of concepts and principles within own job family and knowledge of other related job families 2. Domain knowledge of the Microsoft Office 365 collaboration suite of applications (OneDrive, SharePoint, Groups, Teams, Stream(Video), etc.) 3. General IT domain knowledge Business Expertise: Applies in-depth understanding of how own discipline integrates within the segment/function. Leadership: Manages multiple related teams, sets organizational priorities and allocates resources. Problem Solving: Identifies and resolves complex technical, operational and organizational problems. Impact: Impacts the business results of a team or area by supporting and funding of projects, products, services and/or technologies and developing policies and plans. Guided by business unit, department or sub-functional business plans. Interpersonal Skills: Influences others internally and externally, including senior management.資訊工程學類,商業及管理學門

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
數位轉型軟體專案經理_汐止/高雄_20118
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
高雄市苓雅區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責從無到有,進行管理整個軟體開發專案之流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、設計、開發、資料驗證、系統測試、驗收等)。 2. 具備系統分析能力,轉化客戶需求為規格文件,能與開發單位溝通資料庫及系統開發內容。 3. 跨部門溝通協調,資源調度以利軟體專案之執行。 4. 管控各軟體專案的品質、時程與成本。 5. 風險、危機、議題預測、追蹤與管理。 6. 指派之工作任務的規劃、執行與追蹤。商業及管理學門,數學統計學門,資訊科學學門

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
電控軟體工程師(W6)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.PLC人機介面軟體撰寫 2.HMI SCADA圖控人機介面軟體撰寫 3.機台設備電路圖識圖修改 4.現場試車調校 5.具熱忱有責任感電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類輕型機車,普通重機車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20