1.本公司主要為汽車底盤維護設備之銷售:定位機/平衡機/拆胎機/氮氣機/空調養護機/輪圈 整圓機..等機器設備及汽車五金工具 2.客戶群為各大品牌汽車廠及輪胎連鎖店/汽車保養維修中心 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。開發潛在客戶，開拓市場 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品展示相關如LINE及FB的操作 7.起薪$30,000~$50,000(視工作經驗而定)，另享銷售獎金/點數獎金/五金耗材銷售獎金。 8.工作地點:高屏地區底盤設備推廣/開發客戶。電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類普通小型車,普通重機車

1. 客戶接待產品介紹 2. 電話拜訪開發，聯繫追蹤客戶 3. 資訊整合及部門協調合作 4. 客戶關係維護與訂單整理 5. 專案行銷策略擬定與執行 6. 報表分析建檔 7. 主管交辦事項 《具建築代銷、房仲專案經驗者尤佳》 其人格特質,需要反應快、處世細心、邏輯思維強,具社群媒體觀、擅長處理報表、溝通技巧佳並具備親和力及耐性，業務工作經驗兩年以上。 ＜福利制度＞ 法定項目 週休二日、勞保、健保、勞退 6％，依照勞基法給特別假 其他福利 團保、公司供餐、年終獎金、三節獎金/禮品、全勤獎金、員工聚餐普通小型車,普通重機車

1. 租賃服務。 2. 客戶開發、人脈維繫。 3. 無經驗可，公司培訓。輕型機車

完善的教育訓練制度搭配專業輔導員1對1指導新人學習與協助適應工作環境，業界首創保障前三月試用期月薪40,000，提供最具市場競爭力的薪資，本著珍惜人才、培訓人才的企業宗旨。 目前因應市場需求擴編我們希望有能力、富有想像力的您加入~ 【工作內容】 1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護 。 【您需要具備的特質】 -清晰之口語表達及溝通能力。 -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -面對任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -樂於不斷學習新知，自我成長突破。 【薪資水準】 提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。 1.固定月薪 2.業績獎金 3.春節年終節金(依年度表現) 4.端午節金 5.中秋節金 6.生日禮金 7.年度調薪檢視 【福利制度】 1.優於勞基法的休假制度 2.員工旅遊補助 3.員工聚餐 4.企業課程進修優惠 若您希望 -生活工作能達到平衡 -追求薪資超越他人快速成長 -升遷管道透明暢通有能力就有位子 歡迎投遞本職缺！

1. 子公司營運問題解決者 -依據公司發展策略，追蹤子公司經營狀況，進行營運分析並提供決策層建議。 -作為子公司的總公司諮詢窗口，瞭解子公司營運需求，提供總公司資源並協助子公司邁向成功。 2. 協同海外子公司營運發展 -瞭解海外子公司，協同進行新產品開發評估、制度流程改善，成為海外子公司策略夥伴，進行接地氣的市場產品開發與發展定調。 3. 總公司與子公司的有機連結 -舉辦公司內部大型跨國會議，深度瞭解各子公司狀況並有效協同子公司在控股目標上一同成長。商業及管理學門

歡迎畢業生加入！ 歡迎喜歡流行事物、活潑大方、能上鏡頭、口齒清晰、沒有太多包袱者、配合度高，關注時事，文筆通暢流行者佳 1. 社群影片或是形象影片之腳本內容企劃 2. 社群、產品文案撰寫：Facebook、 Instagram、Line、youtube等等 3. 接洽KOL 4. 搜集、運用新興網路媒體，增加網路知名度及流量 5. 協助部門之社群活動企劃與經營維護 6. 協助跨部門活動、公關活動執行 7.執行主管交辦事宜 8.需有下廣告基本概念(關鍵字、SEO..等分析) 9.英文能力好尤佳輕型機車

※考核期間，若出勤、表現等狀態符合公司規定， 保障全額30000元(未扣勞健保)※ ※考核期過後，視個人表現調薪 正式業務含津貼30K起+獎金另計 ※無經驗可，歡迎社會新鮮人，可接受公司培訓，配合公司安排之教育訓練。 1.客戶拜訪及開發潛在客戶，拓展市場，並電話聯繫推銷產品。 2.負責產品報價及產品展示，依顧客需求做報價及簽約。 3.顧客售後滿意度維持，維繫穩定客戶關係。 4.顧客意見回饋以供公司改善參考。 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.工作區域:高雄 8.※※※須自備普通小型車(可申請油資津貼及提供汽車保養補助和ETC儲值金)※※※普通小型車普通小型車

【工作內容】 ◾標案撰寫、專案控管與執行計劃相關內容 （如：政府標案、資訊創新服務等） ◾負責政府標案計畫書及評選會議簡報製作，執行投開標相關作業 ◾開發外部專案機會，提出相關開發計畫 ◾依客戶需求整合制定專案文件（如：建議書、驗收文件） 【徵求條件】 ◾有政府標案、科研補助案、SBIR、SIIR 各類補助案撰寫與執行經驗為佳 ◾積極主動、抗壓性強、具溝通協作能力。 **需有3年以上執行專案經驗**

/ About This Role / 負責在台灣建立和運營Zenyum消費性產品業務中最重要的渠道之一：電商平台。 需藉由您豐富的創造力和思考，在台灣的電商平台及市場上建立、推廣和運營一系列 Zenyum 引以為傲的消費性產品。同時藉由這些渠道，推動並領導 Zenyum 個人護理品牌在台灣擴張、發展。 / We are looking for an ambitious E-commerce Assistant Manager to / • 與區域消費性產品團隊、產品負責人和行銷團隊密切合作，制定並執行在台灣的銷售規劃和電商策略。 • 在Momo、蝦皮Shopee 等第三方平台和市場渠道上推出、建立和擴展我們全新的微笑化妝品業務，並開拓其他增長渠道。 • 與合作夥伴緊密合作，建立長久且互惠互利的關係，解鎖與電商、商業夥伴相關的增長機會。 • 管理指定銷售渠道的利潤和損益目標，包括但不限於月收入目標和行銷支出等控制。 • 與行銷和總部的各方相關者合作，提升銷售效率，包括數位行銷、平台相關SOP和開發其他銷售渠道。 • 與運營和客服等部門合作，確保銷售渠道的運作流程無誤。 • 在擴大電子商務和O2O方面多方思考，並於構建、增長可擴展的銷售渠道方面擁有豐富的創造力及經驗。 / You‘re a fit for this role, if you / • 擁有至少5年工作經驗，曾負責品牌的在第三方電商渠道運營，或曾於大型電商平台工作。 • 具有FMCG/美妝/個人護理/口腔護理等相關背景的工作經驗。 • 將電商銷售打造成 Zenyum 產品組合的主要增長動力，使其成為電商領域中被眾人熟知的個人護理品牌。 • 了解如何建立、擴展和優化電商渠道，並使其持續成長。 • 在開發新的銷售渠道、建構 Growth Loops，思維敏捷且具有創造力。 • 在台灣的電商平台和市場環境中具有良好的人脈關係。 • 了解個人成長源於自我意識和自我學習，並且能將這兩者付諸實踐。

金車大塚推廣部主要的工作內容為：藉由活動推廣及企劃與消費者互動，增加消費者對產品的認同感，培育成為主要消費族群，藉此提升品牌力及銷售。 推廣部站在品牌行銷最前線，持續以創意及專業知識進行深度渲染，只要勇於提案且活用品牌策略，整個中臺灣都是你的主場！ 1.消費者培育講座 2.樣品策略發放 3.活動舉辦 4.規劃異業合作 5.協助營業單位 6.開發新客群普通小型車,普通重機車

1.於社群平台擬定廣告企劃與文案發布。 2.追蹤代理品牌廣告、產品或技術性文章之貼文，並轉譯內容發布至社群平台。 3.規劃小規模 ( 10人以下 ) 實體活動，搭配公司業務針對TA客群執行活動。 4.可規劃具備高質感如精品式的實體活動，帶給客戶尊榮的活動體驗。 5.擔任公司定期參與展覽之專案管理人員，與展方協調公司所需。 6.具備活動、展覽現場行銷文宣之佈展能力，如易拉展、文宣、場地佈置等等。 7.代理品牌之原文文件轉譯編輯成相同排版之繁體中文版。 8.其他主管交辦事宜。普通小型車,普通重機車

1.針對已簽約部落聯盟商家進行結盟商品專案行銷規劃及執行. 2.負責全台縣市部落聯盟商家據點洽談及建置.

1.參與台灣最大之國際專業健身團隊 2.負責內勤產品介紹；協助客戶參觀內部環境 3.將最新之健身專業資訊傳達客戶 4.高保障底薪，並享有高獎金之制度

如果你是一位真誠充滿正能量，願意主動與人互動及交談，自身愛美且對醫美市場嚮往，那你 / 妳就是我們正在尋找的人才。沒錯！我們主要工作就是跟客戶交朋友： 【工作內容】： 1.市場通路開發、店家合作洽談、陌生拜訪。 2.了解客戶經營需求，維持客戶與公司之間良好溝通。 3.喜愛與人互動，面對一切和人有關的事物。 4.做事有效率、自我分配時間，喜歡團隊合作。 5.除本薪外，提供高額獎金。 【員工福利】： 1.每月享有一次員工免費保養福利 2.享有醫美療程員工價、親友價、保養品員工價 3.擁有良好的升遷管道，可培訓第二專長(注重多元發展) 4.獎金豐富包括個人績效獎金、優良事蹟獎金制度、三節獎金、年終獎金等 5.依勞基法享勞健保、勞退、年假等，滿半年即可享有年假 6.不定期員工聚餐、國內外旅遊，享員工補助 7.補助交通費等輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.參與台灣最大之國際專業健身團隊 2.負責內勤產品介紹；協助客戶參觀內部環境 3.將最新之健身專業資訊傳達客戶 4.高保障底薪，並享有高獎金之制度

1. 師資團隊管理及內部人力資源維護。 2. 負責師資招募、培訓、課程安排、薪資統計、管理大量外聘老師，維持師資品質 -招募管道開發、面試邀約、面談師資 -執行教師訓練及評鑑 -線上教學品質維護 3. 師資相關跨部門溝通與協調，需有解決問題的熱情與能力 4. 師資部各項專案進度掌控與數據分析 條件要求 1. 團隊管理經驗，能融入新創團隊或適應快速變動環境者。 2. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗。 2. 反應快、善於溝通表達並具有說服能力。 3. 具備團隊合作精神及獨立作業能力 。

1. 具文字創意發想.文字編輯企劃相關能力 。 2. 熟悉社群媒體操作與經營，維護、更新及管理。 3. 擅於提出行銷策略及各種宣傳文案的發想與整合。 4. 擅於文章撰寫與編輯，各式文宣目錄刊物設計。 5. 具備保健食品產業實際執行經驗者為佳。應用藝術學類,美術學類,綜合藝術學類丙級廣告設計技術士

1.參與台灣最大之國際專業健身團隊 2.負責內勤產品介紹；協助客戶參觀內部環境 3.將最新之健身專業資訊傳達客戶 4.高保障底薪，並享有高獎金之制度

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1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 –––––––––––- 資深同仁會指導新進人員，協助完成案件成交。普通小型車,普通重機車