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【國泰集團】誠徵業務開發與專案企劃專員,團隊擴編,強力招募中! 【工作內容】 1.新案源開發及開拓潛在客戶,並擬定業務執行計畫。 2.拜訪潛在及既有客戶,維繫穩定客戶關係。 3.業務會議、專案執行及簡報提案。 4.客戶資料更新維護、案場情報蒐集。 5.資料庫收集、整理與建檔,業務開發相關文件製作。 6.具有商辦或住宅大樓服務經驗、熟悉物業管理流程經驗佳。 7.公司交辦專案研擬、執行與管理。 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金.子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪,表現優異年年加薪!商業及管理學門,建築及都市規劃學門,公共行政學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.案場不缺人時在公司內學習幹部事務。 2.若是缺人,須優先前往支援案場,也更了解各案場及勤區事務。 3.誠徵對物業管理有興趣的人才加入團隊,無論有無相關經驗。 4.成為正式幹部有分紅及年終。 5.三節獎金等各項基本津貼福利。 6.零食櫃。公寓大廈事務管理人員普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1、學校,公司溝通平台 2、勤務調動,人員管理 3、配合校方及學校勤務要求 4、新進人員面試、訓練、安排上哨 5、完成上級交付事項,協助部門完成各項工作普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 物業業務推廣 2. 接觸建設公司及各具有物業服務需求者聯繫等業務推廣 3. 定期提交工作報告與業務聯繫相關進度及跟催 4 .2年以上之業務經驗,具1年物業管理經驗尤佳 5. 具溝通能力.熱情. 科系不限 6. 協助及配合其他主管交辦事項 7.參加轄下開發案場業主會議及簡報(含管委會月例會議) 8.協助總公司做社區活動人力安排支援 【公司網站】https://www.anabuki-pm.tw/ 【福利制度】 1.勞保、健保 2.特休一律依照勞基法 3.員工教育訓練 4.公司提供免費制服 5.三節獎金 6.勞退6%提撥 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 【預約面試】2773-8001分機

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

物業管理及保全業相關經驗三年以上 主要工作內容 部門人力成本控制 專案成本╱品質╱風險管理 工作任務╱業績項目分配 培育人員職涯發展 業績目標達成 督導人員工作績效 危機與議題管理 部門績效目標管理 負責文件更新、發行、審核與跟催作業公寓大廈事務管理人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.保全人員管理-排班、人力資源管理、業務督導 2.協助案場人員執行各種物業服務 3.保全、物業人員教育訓練公寓大廈事務管理人員普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.保全人員招募、管理、調度 2.與業主往來溝通聯繫 3.電腦文書作業呈報(諳word.excel...) 4.具雙向溝通及表達能力輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 6.文書作業輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

★業務高手★ ★管理人才★ ★想追求更高的職位、更好的薪水★ ★請給亞東與您面談了解的機會★ ★把握共創事業高峰的契機★ ★此為主管職,需具備管理責任心及開發業務的衝勁,找保全員工作者勿試!★ 1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。 7.相關文書作業及報表製作(WORD、EXCEL、POWER POINT) 8.視資歷及工作表現會有良好的升遷、加薪制度。 9.具有豐富資歷或強大的管理、業務能力者,薪資及職等「請面議」, 絕對會符合您的能力,不會讓您失望!!! 需具備管理能力及拓展業務的企圖心!!! 全省招募:台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮。 面試者請先將履歷表投遞至人力銀行, 需先經過書面履歷的審核, 勿直接至公司應徵。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.支援轄區所屬物業保全之管理與服務 2.協助規畫籌備各式會議節慶活動外燴事宜 3.支援物業管理與管家服務 4.監督參與建築及設備之清潔、修理及維護 5.協助規劃公共安全與美化環境 6.協助社區年度計畫維護執行與管理

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.負責現場機動人員班表安排及人力調度 2.處理現場人員相關事務處理(訓練及督導) 3.保全/總幹事/秘書,人員招募作業 4.現場突發狀況的緊急處理 5.協助支援各案場勤務安排,規劃及統籌 5.上班時間:0830~1730 中午午休1.5小時總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.公司經營理念執行及業務推展 2.領導及管理現場主管、人事運用執行 3.督導管理所轄部門客戶合約經營、工作進度、執行成效 4.落實工作目標規劃及執行 5.協助管理調度各現場清潔人員 6.協助面試應徵清潔人員 7.協助調度各現場清潔人員工作內容及後勤支援 8.臨時勤務支援普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

㊀工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 ㊁時間:19:00-07:00 ㊂薪資:46,500元 ㊃福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

㊀工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 ㊁時間:07:00-19:00 ㊂薪資:46,500元 ㊃福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

為你推薦的專屬職缺

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等--

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

(精通日文)**薪優** 依據法令提供月休8~13天(排休制) 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位 4.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 9.認識顧客,了解客人需要, 與客人建立良好關係

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。普通小型車普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

加入12MINI ⭐解鎖不一樣的你⭐️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 用心堅持,把關每日品質 《12MINI》讓您的每一口,都充滿溫暖感動。 料理可以暖胃,濃湯可以暖心 《12MINI》展店快速,工作升遷別擔心。 ================================================= ▌誠徵:兼職/工讀計時人員 ▌工作內容:外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間:依營運需求彈性排班4-8小時 ◪ 應徵資格: ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.產業資料蒐集、同業競爭環境與市場調查。 2.行銷企劃、新品開發評估、銷售活動企劃、業績目標設定。 3.銷售數據統計及分析。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.績效作業管理制定及執行。 6.處理主管交辦事項,並能夠與內部和外部各方進行有效溝通。 7.客訴及危機處理。 8.例行性行政作業。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

☆2024味全校園菁英計畫 - 味全 We Can!! ☆ ▶3/9(六), 中山大學 ( 行政大樓前廣場,攤位編號A39) ▶3/10(日) ,成功大學 ( 雲平大樓西側廣場,攤位編號233) ▶3/14(四) ,中正大學 ( 紫荊大道,攤位編號18 ) ▶3/16(六) ,清華大學 ( 蒙民偉樓,攤位編號B06 ) ▶3/23(六) ,中興大學 ( 惠蓀堂 ) ▶3/24(日) ,中央大學 ( 攤位編號74 ) ▶3/27(三) ,東海大學 (校友會館前廣場) ▶3/28(四) ,台灣科技大學 (排球場,攤位編號209 ) ▶3/29(五) ,政治大學 (攤位編號L1 ) 誠摯邀請應屆畢業生及在學學生來到現場與我們認識聊聊~ 現場完成履歷投遞即可參加遊戲,領取精美好禮!數量有限,送完為止喔! ▍招募職缺: 可至活動攤位洽詢詳細職缺說明,或依照學經歷安排適合職務面談 ▍招募對象: 商管、財務、會計、食品、工業工程、資訊相關等科系之新鮮人 ▍應徵方式: 歡迎直接透過1111於此專區投遞履歷,也可於校園徵才現場投遞,履歷申請後並經審核通過者,將以電話或email通知

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 善於溝通協調,與團隊建立良好默契。 2. 商圈開發經營拓展,推展公司業務達成年度業務目標。 3. 各通路活動接洽與執行。 4. 定期拜訪店家,維繫公司與客戶穩定關係 5. 店家櫃位銷售人員管理。 6. 販賣相關業務執行與推動。 7. 可配合跨縣市輪調。 8. 入職後將有完整職前培訓課程 ★★★歡迎對業務工作有興趣的您,加入我們的行列!★★★ ※初試及複試於台北或桃園面試※普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

✪ 大廳人員(外場)主要工作: 1.基本顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.環境外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.外場事務處理交辦。 ✫廚房人員(內場)主要工作: 1.基本食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.環境餐具清潔(刀具、餐具、器具、環境) 3.內場事務處理交辦 全職晚班 : 工作時間 18:00- 04:00,排休一小時 ( 免費供膳 ) (週六.日 17:30-04:00) 薪資: (含每日固定加班、獎金 ) 晚班 40,000 - 45,000 月休八天 排班制

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

加入【達美樂】 起薪【 34K】 入職【半年】階段【調薪至 40K】 【薪資 + 獎金】年領上看【14個月起】 【多項獎金 + 提供給員工優於勞基法的假別】 讓您直達夢想,樂在職場~ 【薪資介紹】 店經理 ▲42K至46K 店長 ▲40K 副理 ▲38K 襄理 ▲36K 儲備店長 ▲34K 【休假制度】 周排休2日、特休、補休、加班費、生日假等優於勞基法的假別 【獎金及福利制度】 績效獎金、介紹獎金10K、競賽獎金 、員購優惠 及 外送獎金 等多項福利 【職涯規劃】 完善的培訓系統與透明的晉升管道 【培養世界觀】 國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 代理世界知名葡萄酒、威士忌、其他酒品介紹、推廣與銷售 2. 門市商品管理、店務管理 ◎本公司秉持『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念。 ◎完整教育訓練,培育酒類專業知識從無到有。 ◎員工不定期免費品酒會,品嚐世界珍稀美酒。 ◎飲酒過量,有害健康。禁止酒駕,酒後不開車。未滿18歲,請勿飲酒。 試用期第一個月以基本工資計之

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

我們是專業補教團隊,希望能找到願意一起為學生打拼的教育夥伴! 工作職務需求: 1.需具備統籌、策劃活動之能力 2.需具備管理及領導能力 3.需承擔部門業績責任 4.需有一年以上補教業經驗為佳 公司福利: 1. 勞健保、6%勞退金提撥 2. 月休八天(排休),國定假日休 3. 招生專案獎金(依工作表現分配) 4. 年終獎金1-4個月(到職滿一年以上,依工作表現而訂) 5. 國內外旅遊正職全額補助(到職滿一年以上) 6. 不定期補習班聚餐 7. 員工眷屬補習費優待 8. 尾牙聚餐活動及摸彩 9. 主管職薪資加給

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

王品集團【鍋物品牌 儲備店長/主廚】徴才! 鍋物品牌有「聚 日式鍋物」、「青花驕」、「和牛涮」、「尬鍋」、「嚮辣」及新品牌。 鍋物品牌快速擴張,6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~ ●各類儲備幹部 培訓/薪資待遇: 【儲備店長/主廚】: 錄取任用薪資:42,000~50,000元 培訓通過考核:薪資上看55,000元 通過考核後一年內,有機會晉升店主管/主廚,挑戰月薪60,000元以上。 【儲備副店長/副主廚】: 錄取任用薪資:38,000~44,000元 培訓通過考核:薪資上看53,000元+向上晉升 【儲備值班幹部】: 錄取任用薪資:35,000~40,000元 培訓通過考核:薪資上看48,000元+向上晉升 ●學/經 歷: 學歷:高中職以上畢業、具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者 【儲備店長/主廚】: 餐飲服務業經驗2年以上,具管理職責或營運管理經驗 【儲備副店長/副主廚】: 餐飲服務業經驗2年以上,具營運值班經驗 【儲備值班幹部】: 具餐飲服務業經驗半年以上,具發展企圖心 ●工作內容: 【儲備店長、儲備副店長、儲備外場值班幹部】 1.負責(協助)營運管理工作及營運目標達成 2.負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 【儲備主廚、儲備副主廚、儲備廚藝值班幹部】 1.負責(協助)廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2.負責(協助)各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿足的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ●工作時段: 依各品牌營運時段(每日排班8小時) ※營業至晚上11點後之品牌將另提供【夜班津貼】 ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市,工作地點依營運及人選需求全台分發

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責送餐及聯繫內、外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.協助洗、剝、削、切各種食材,烹飪的前置工作 4.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。. 7.負責結帳、收銀之工作。 8.負責清理工作環境、設備及餐具、維持環境衛生 9. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計 *工作地點『晴光商圈』 *上班時間11:00-14:30、17:30-22:00(會依營運調整) *排休制(國定假日另計) *薪資40000-42000元

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1.顧客服務(帶位、收桌、結帳等) 2.自助區食材補充與環境清潔 3.食材前置備料作業、簡易餐點製作 4.進貨理貨盤點,食材品質管理 5.協助營運行政工作 休假天數: 每月排休9~10天(含國定假日) 職務說明: 1.富有責任感及良好的EQ管理 2.重視團隊默契,與員工維持良好的溝通 3.具服務及經營熱忱,喜愛與人互動具良好溝通能力 4.未來能接受升遷及地點輪調。 公司福利: 1.勞保、健保、團保等保險 2.依勞基法規定給予加班費 3.三節禮金或禮品 4.關係企業員工優惠 5.門店績效獎金 6.完整的教育訓練課程以及升遷制度 7.免費提供員工制服 8.年度健康檢查

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

儲備店經理 1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 具餐飲門市經驗5年以上 門市管理經驗2年以上 具有人事,成本控管,經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

從基本的內外場的工作範圍, 從協助店主管店務管理進階為 儲備幹部 > 店長/賣場管理人員 >連鎖店管理人員。 【錄取後需繳交合格一般/供膳項目體檢證明 】 https://www.shifood.com.tw/ 【員工福利】: ◆ 法定項目:勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、學校合作實習機會 ◆ 聚餐活動:員工用餐優惠 ◆ 教育訓練:完整教育訓練、順暢的升遷管道與計畫、在職訓練 ◆ 其他福利:全勤獎金、不定期員工聚餐、員購優惠丙級中餐烹調技術士(葷食)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.協助餐點製作。 3. 外場清理(客席、餐具、器具、設備) 4. 前後環境清潔工作。 5. 為顧客結帳、負責收銀工作。 6. 定期盤點營業器具。 7. 餐飲管理經驗3年以上 8. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 9. 協助主管督導與協調餐飲服務員,分配服務區域、維持流程順暢運作。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29