※喜歡新鮮的您 ※堅持美味的您 ※擁有熱情的您 ※渴望成功的您 您的加入，讓Q Burger更精彩！ 現在，帶著你熱情的心搭上QB列車，在Q Burger預見更好的自己。 工作/內容： 須從門市基層做起，基礎訓練3個月 & 門市店經理訓練3~6個月 & 區督導訓練3~6個月 1.營業單位及門市管理,營運方針擬定,成本控管,人力配置及調度,行銷策執行,人員教育訓練執行及優化 2.營業部門市巡視與稽核督導 3.建立完整組織架構、深入及了解市場需求、強化團隊效能及方向、創新及問題改善 4.維持及開拓區域市場 5.協助門市店業務推廣、人事管理 6.領導門市達成營業目標及平衡性績效 7.顧客意見需求及抱怨處理 8.配合公司發展方針，全力進行 9.配合公司調度，善於溝通協調 10.其他主管交辦事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1 秉持上級之命令負責督導員工執行護理業務，並考核其工作 成績及儀表。 2. 隨時督促維護單位環境之清潔、保持工作之秩序。 3. 掌握人員到班狀況，控制人力、適當調度。 4. 督促人員確實執行各項護理工作。 5. 隨時督導單位人員工作並分配每日工作 6. 辦理在職教育、指導新進人員之訓練，並解釋各項規定及護理業務情形，以達到分工合作之功效。 7. 隨時與上級討論業務上之疑難問題並設法解決 8.定期召開單位檢討會，提出各種檢討及有效建議。出席有關主管會議，提出各種檢討及有效建議。 9. 監督人員維護產婦與新生兒之健康 10. 清楚單位內每個媽媽與新生兒的個別情形，並適當因應不同的需求。 11. 策劃媽媽教室之衛教課程 12.隨時給本單位同仁個別輔導，協助解決其工作困難 13. 擬定、修訂單位的各項常規、工作標準 14. 樹立單位良好風範，增進單位間人際關係 15. 遇天災或緊急事件、家屬及客戶抱怨時，主管可先出 來協助，必要時填具不良事件報告單其他上級臨時交辦事項。 16. 負責督考、評鑑事宜 17. 其他上級交辦事項。護理助產學類,護理學類,醫務管理學類專科護理師

［工作成就］ 美夢成真國際美容機構具有穩定客源，提供優於業界的薪資與工作環境 ※薪資待遇 保障薪資30000~45000(依職級而訂) 另加獎金，百萬年薪不是夢 歡迎挑戰高薪，想找一份永續經營的事業，一同加入美夢成真經營管理團隊。 ［分店主管責任任務］ ※ 顧客服務 1.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成，並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質，適時安排店內培訓，確實做好技術教育與經驗傳承。丙級美容技術士

1.公司管理辦法制度之規劃、制訂、修訂、執行(選、用、育、晉、留) 2.人力盤點、人力分析報表、職務工作說明書 3.人員招募管道、面試及任用作業 4.年度教育訓練規劃、安排、執行 5.人員考核、年度績效考核作業 6.政府補助案申請、辦理、核銷 7.負責主管機關訪查、稽核作業 8.熟稔人資相關法令規章及相關時事議題， 並能擬定相關配套措施，建立相應的制度 9.員工關係：勞動契約、勞資會議、勞資和諧、人員關懷..等 10.上級主管交辦事項 ***意者請先投遞履歷，請勿直接到廠面試***營養學類,食品科學類,餐旅服務學類

※ 需具有連鎖餐飲業店長3年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。

我們相信，履歷表不是寫出來，而是做出來的 ! 徵求有心嚮往旅館業，並從基礎學習的未來初階幹部 1、前三個月學習各部門作業，並且了解內部作業規範 2、配合公司班表，且需負擔基礎協助現場庶務責任。 3、學習櫃檯各項工作事務，包含接待禮儀，需熟悉電腦基本操作. 4、學習房務作業與執行，並落實督核與檢查工作。 5、學習並熟悉本館管理部門作業，包含基礎工務，不定期升遷考核，職涯發展佳

※ 公司即將大舉展店！歡迎經營管理專才夥伴加入※ 公司提供學習管理麵包店鋪營運事項，培養門市幹部成為專業管理人員。 1. 營運現場工作站流程熟悉與管理。 2. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3. 顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6. 人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 將由公司給予一連串的教育訓練及門市營運/管理技巧， 安排至不同的商圈門市學習， 1~2年內培植出優秀之經營管理人才！

1. 研擬品牌營運計劃及年度專案排程 2. 專案進度整合規劃及成本管控，以達公司年度營收獲利目標 3. 品牌KPI執行並督核各項營運績效管理目標 4. 規劃及審核品牌各項管理制度，以符合經營管理之需求 5. 熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 6. 溝通協調整合品牌資源及規劃 7. 團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成 8. 完成公司交辦事項

1. 管理專櫃人員。 2. 巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 3. 不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4. 協助銷售工作，處理各家櫃務。 5. 各檔期進、撤櫃。 6. 協助人員招募、面試、考核。 7. 配合出差各檔期百貨活動。 8. 與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9. 檢視及審查業績狀況，提出改善方案。

1.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 4.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求

1. 直營及加盟門市營運管理 2. 店鋪督導及問題解決 3. 店鋪營運分析、指導、協調 4. 執行總部策略 5. 協助完成總部交辦事項普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1. 協助研擬品牌營運計劃及年度專案排程 2. 專案進度執行，以達公司年度營收獲利目標 3. 執行並督核各項營運績效目標 4. 執行及審核品牌各項管理制度，以符合經營管理之需求 5. 熟悉SOP操作與編制流程，熟悉門市營運管理 6. 跨部門與部門內溝通協調能力，以強化執行效率 7. 協助團隊建立、人員督導管理、人才培訓與關鍵人才養成 8. 完成主管交辦事項

※ 公司即將大舉展店！歡迎經營管理專才夥伴加入※ 公司提供學習管理麵包店鋪營運事項，培養門市幹部成為專業管理人員。 1. 營運現場工作站流程熟悉與管理。 2. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3. 顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6. 人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 將由公司給予一連串的教育訓練及門市營運/管理技巧， 安排至不同的商圈門市學習， 1~2年內培植出優秀之經營管理人才！

工作內容 不定點機動人員有油錢貼補費◆ 每日上班時間為8小時，時數超過以加班計算 ★工作內容 ★機台結帳管理 ★場地清潔巡邏 ★車輛管控 ★勞健保+年假特休、生日禮金(滿一年)輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.門市經營輔導與管理 2.定期巡店，稽核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.門市教育訓練及開幕支援 4.協助門市客訴及其他問題之處理 5.總公司政策傳達與執行 6.需要跨區工作 7.需有連鎖門市經營管理1年以上經驗普通小型車,普通重機車普通重機車

1. 具連鎖餐飲2年經驗以上、有服務業教育訓練相關經驗尤佳。 2. 門市教育訓練手冊製作、執行與成效追蹤(需不定期到店巡檢及督核)。 3. 門市同仁年度教育訓練活動規劃與執行。 4. 門市團隊專業能力及服務品質提升。 5. 擅長跨部門溝通與協調能力、且自律性高。 6. 具授課經驗，輔導加盟業主整體營運規劃、配合總部訓練排程。 7. 具基礎電腦文書能力(熟悉Microsoft office作業系統)輕型機車,普通重機車

#拓展新店__強勢擴大規模，雙店聯動! #帶領人才__專業指導，強力邀請懷抱強烈企圖心的好人才跟我們一起來! #百萬年薪__帶領員工一起領百萬年薪不是夢! #科技後臺__最聰明的中信後台協助您賺大錢，效率加倍! #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金等你來領。 需求: 需有5年以上不動產相關經驗及證照(5年內皆未離開仲介業) 有固定班底者佳 歡迎您加入我們的大家庭! 1.經營管理店內事務、拓展店面業務。 2.不動產買賣租賃，提供房屋交易安全保證。 3.提供客戶專業不動產訊息、各類稅費試算、不動產個案免費估價分析。 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求。 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.定期做業績、績效檢討，回報進度。 *薪資與獎金請實際面試過後，由雙方共同面談協商決定。不動產經紀營業員,普考不動產經紀人輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

1.精進專案規劃執行(流程改善/系統強化) 2.系統整合/導入專案 3.營運報表製作 4.人力運用/話務排班管理/成本管控/績效報表/標準作業/客服指標達成

1.幼兒園行政及教務管理 2.招生及各項園務活動舉辦 3.擅長親師溝通及危機處理 4.校園人員培育與訓練 5.個性積極主動 6.五年以上園務管理經驗學前教育學類

職責要求 1.讓公司各品牌業績穩定及提升 任職資格 1.需具備高績效業績實戰能力 2.管控帳戶,投放facebook廣告及成效追蹤 3.具有GA數據豐富的分析經驗,擅長分析電商的行銷預算成效,改善優惠行銷策略,並擅長於蒐集與分析競品的資訊 4.分析廣告成效,檢討報告及廣告優化,並擅長蒐集與分析競品的資訊 5.搜尋行銷SEO,網站廣告規劃 6.關鍵字廣告-關鍵字廣告規劃 7.行銷活動企劃案的規劃,籌備,執行內容與後台設定管理 8.電商平台營運管理,(促銷活動/上架/銷售/訂單/線上客服/例行事物等相關事宜) 9.有結合線上以及線下 1+1大於2的能力 10.具有公關聯名合作相關接洽經驗 11.具有管理帶領能力，能有有效培養公司團隊，增強向心力，並且達到目標 加分條件: *具備在女裝品牌電商通路專業投放行銷經驗 *具備美編制圖之能力 *具備拍攝影片剪輯能力 *需電商主管經驗跟領導能力 *擅長各種網站後台系統操作能力 *曾經待過假設自有網站的電商經驗