幸福企業
清水區社區經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.工作態度積極主動,有責任感,擅長協調溝通。 2.具社區綜合事務管理經驗。 3.諳電腦文書處理,熟Excel.Word.PowerPoint。 4.製作社區財報,會議記錄及準備管委會開會事宜等 5.規劃社區年度活動與經費預算。 6.帶領現場同仁,完成管委會及公司交付任務。公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員,公寓大廈設備安全管理人員

2022/05/16
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/16
幸福企業
清水區 豪宅社區經理
誠宇保全股份有限公司
台中市清水區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司福利制度: 一、工作內容: 1.經理秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作,並訓 練、指派服務人員分工執行。 4.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方 式進行。對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 5.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 6.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 7.每日例行工作事項: a.服務人員出勤督導。 b.例行人員工作訓練。 c.社區環境與社區安全檢查。 d.移交待辦事項的追蹤與執行。 e.公告張貼前的審核。 f.住戶委託事項的處理與回報。 g.零用金帳目的審核。 h.管委會交辦事項的進度檢討。 i.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 j.工作日誌的製作及審核。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。

2022/05/14
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/14

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
台中市(西區)半日總幹事
帝寶國際保全股份有限公司
台中市西區
部分工時(月薪) 1.8萬~2萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
2天內回覆
社區總幹事
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行理事會之決議 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務總幹事證照

2022/05/18
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
大里區 豪宅社區經理
誠宇保全股份有限公司
台中市大里區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司福利制度: 一、工作內容: 1.經理秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作,並訓 練、指派服務人員分工執行。 4.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方 式進行。對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 5.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 6.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 7.每日例行工作事項: a.服務人員出勤督導。 b.例行人員工作訓練。 c.社區環境與社區安全檢查。 d.移交待辦事項的追蹤與執行。 e.公告張貼前的審核。 f.住戶委託事項的處理與回報。 g.零用金帳目的審核。 h.管委會交辦事項的進度檢討。 i.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 j.工作日誌的製作及審核。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
西屯區 豪宅社區經理
誠宇保全股份有限公司
台中市大里區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司福利制度: 一、工作內容: 1.經理秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作,並訓 練、指派服務人員分工執行。 4.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方 式進行。對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 5.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 6.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 7.每日例行工作事項: a.服務人員出勤督導。 b.例行人員工作訓練。 c.社區環境與社區安全檢查。 d.移交待辦事項的追蹤與執行。 e.公告張貼前的審核。 f.住戶委託事項的處理與回報。 g.零用金帳目的審核。 h.管委會交辦事項的進度檢討。 i.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 j.工作日誌的製作及審核。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
台中-機動幹部(月休10天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

誠心邀請你加入我們團隊 上班地點:台中市區 面試地點:台中市北區進化北路238號18樓-3 彭襄理:0961-233-097 林副理:0961-233-065 mail:tw19770706@yahoo.com 若您對我們的工作機會有興趣,歡迎與我們聯絡!

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
日班保全
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

巡視周圍環境、處理主管交辦事項、人員及車輛進出管制

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
台中市北區總幹事
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

督導現場保全員. 溝通協調 .緊急事件處理. 會議紀錄. 財報製作. 工程保養監督 會議決議執行. 安全維護. 會議準備與招開輕型機車,普通重機車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
台中區-綜管幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

需具相關物業主管實務經驗及案場開發能力,請於履歷中詳述。 1.熟悉公司理念、規章作業流程 2.客戶拜訪開發新客戶與關係維繫、撰寫企畫書 3.專案規劃、執行與管理,報價表及議價 4.需配合客戶假日及夜間簡報及簽約 5.案場保全/清潔勤務工作安排,人力調派 6.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 7.訓練、考核、獎懲所屬員工 8.列席業主會議,完成業主及主管交辦工作 9.配合公司工作安排調度 10.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度公寓大廈事務管理人員普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
總幹事
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
2天內回覆
駐點大樓總幹事
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行管理委員會決議及交辦事項 2.保養維護及修繕工程監督 3.保全員管理及督導 4.駐點客戶連絡及服務 5.勇於任事.配合度佳者採購業務人員基礎訓練,公寓大廈事務管理人員

2022/05/18
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
3天內回覆
人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責社區勤務排班.人事管理協調等事務2.負責人員領導統御.定期性教育訓練3.開發案場簡報業務公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員,公寓大廈設備安全管理人員輕型機車,普通小型車

2022/05/18
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
3天內回覆
勤務課長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責社區勤務排班.人事管理協調等事務2.負責人員領導統御.定期性教育訓練3.開發案場簡報業務公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員,公寓大廈設備安全管理人員輕型機車,普通小型車

2022/05/18
3天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
督導經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責社區勤務排班.人事管理協調等事務2.負責人員領導統御.定期性教育訓練3.開發案場簡報業務公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員,公寓大廈設備安全管理人員輕型機車,普通小型車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
業務簡報協理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責社區大樓管理工作執行及協調事務 2.負責人員領導統御.定期性教育訓練 3.開發案場簡報業務公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員,公寓大廈設備安全管理人員輕型機車,普通小型車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
台中市南區社區經理 ,月薪$37.000-40.000元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。防火管理人員,總幹事證照輕型機車,普通重機車

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
儲備經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.張貼公告,代收快遞及信件 2.門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記 3.執行值班、巡邏、守望等勤務,防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知連絡公共設備的修繕 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設施的各項使用管理辦法 7.協助召開定期或不定期的住戶管理會議

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
儲備幹部,月薪37000元-40000元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2. 維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告。 6. 洽請清潔服務工作人員。 7. 接應訪客,並防止竊盜。 8. 收發文件。 9. 協助住戶或大廈委員會召開定期或不定期之會議防火管理人員,總幹事證照輕型機車,普通小型車

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
社區經理(北屯區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。防火管理人員,公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
中區物業保全經營管理人
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

負責公司於中部地區物業管理業務開發及經營管理之責

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17
幸福企業
百貨商場設備維護管理幹部
中捷公寓大廈管理維護股份有限公司
台中市南區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

大型商場設備維護管理之規劃、執行及監督乙級室內配線技術士,乙級工業配線技術士,丙級工業配線技術士,丙級室內配線技術士

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17