1.現場和門市營運的經營管理 2.現場與客戶關係的維持 3.人員的招募、訓練、與管理與調度 4.作業員出缺勤管理 5.檢查管理工作環境 6.解決、協調作業員在作業時發生的問題 7.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 8.汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養 9.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 10.替顧客結帳 11.提供洗車窗等加值服務 12.替顧客兌換贈品 13.營業時段結束時，進行會計出納對帳輕型機車,普通重機車

1.現場和門市營運的經營管理 2.現場與客戶關係的維持 3.人員的招募、訓練、與管理與調度 4.作業員出缺勤管理 5.檢查管理工作環境 6.解決、協調作業員在作業時發生的問題 7.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 8.汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養 9.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 10.替顧客結帳 11.提供洗車窗等加值服務 12.替顧客兌換贈品 13.營業時段結束時，進行會計出納對帳輕型機車,普通重機車

1.VIP貴賓接待服務,私人招待會中提供貴賓接待服務 。 2.客戶關係建立(Phone/Line)維護店內與客戶良好關係。 3.負責門市營業業績、人事、調度事宜。 4.保持品牌會員接待顧問專業形象。 5.人員訓練及管理。 ※本公司即將拓展版圖，急需負責上進的人才和我們一起成長！

1.作業員出缺勤管理 2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 5.評估新設備之整體效能，並將其導入產線 6.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 7.檢查管理工作環境 8.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 9.監督生產線操作符合生產作業流程，視需求輪班監督使產線運轉正常，並監控每日產量 10.生產線異常分析，並協助技術人員做排除 11.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定商業及管理學門,工程學門,工業技藝及機械學門

1.庫存管理、例行性工作安排、房務品質及各高標準管理。 2.執行律管.統籌各項行政作業及房務工作 3.負責現場房務工作管理 4.訓練及監督房務人員工作 5.負責房務各項營運管理工作 6.各部門溝通協調 7.負責督察各類房務用品及洗滌、清潔用品之消耗量，降低房務成本 8.巡房檢查事項

1.審查飯店房間的清理打掃 2.夜間住客需求 3.提供清潔浴室，補充衛浴用品 (註: 輪值大夜班者另按日發給津貼)

1. 協助工程經理處理飯店工程事務 2. 需有飯店工程設備維護經歷3年以上尤佳 3. 需有飯店工程(領班或工程師)職務經歷尤佳 4. 具緊急應變處理能力

1.整房作業執行確認。 2.房間整理回報行政作業。 3.備品盤點。 4.訓練新進房務員。 5.執行主管交辦事項與房務相關作業。

您好，我們是魏德聖導演團隊經營的「藝文餐飲空間」，我們想要分享好的私房料理、咖啡飲品、藝文資訊給來店的客人，目前正在招募一起努力的夥伴，非常歡迎您的加入！ 工作內容： 製作咖啡、咖啡拉花、飲品開發與製作、甜點製作、物料與成本控管、顧客服務、內外場聯繫、點餐出餐送餐、與客人交朋友、活動企劃與執行。 特質： 合群、樂觀、善於分工合作、對事物具有高度好奇心、喜歡嘗試解決問題、喜歡嘗試餐飲的不同風味、有耐心、善良及誠懇、喜歡藝文相關事務、體貼夥伴的需要。 專業技能： 須具備咖啡專業技能（會咖啡拉花與飲品調製）、餐飲行政、店務及活動相關經驗。若有酒精飲品調製能力者尤佳、並能期待成為管理者尤佳，需有積極自我提升成為管理者的態度。（本店將視考核晉升） ————— 煩請先瀏覽過本特有種商行FB及相關文章，並請來過特有種，確認此為你想長期工作的空間後來信寄送履歷，我們是很重視餐飲品質及創意開發的藝文空間，希望找到一起穩定合作的夥伴。面試通過後需實習4小時，嚴禁短期試水溫。 ps.也須部分學習內場出餐，因本店所有員工需進行內外學習及輪班。 工作時間：11:00-21：30（下午夥伴輪休），月排休8天。

1. 客房整理及回報房況。 2. 督導客房及公共區域清潔之品質。 3. 客房備品盤點及設備維護保養。 4. 需協助整房，整房津貼另外計算！ **另有獎金制度：目標達成獎金最高6,000元、業績達成獎金最高6,000元、優秀人才介紹獎金5,000元 **每月工作超出標準間數，提供額外房務津貼(續掃比照退房津貼優渥計算)

我們有寬闊舒適的工作環境，讓你工作中也感到愜意，挑望眼簾的是日式庭園，溫馨雅緻。 工作時間： ◆沒有空班沒有空班沒有空班，很重要所以講三次。 ◆休假制度依公司規定。 ◆ 上下班時間為 10:00-19:00（早點下班，三五好友聚聚） -些許時間會依據預約、節慶禮盒出貨微調 表現亮眼，加薪有感： ◆ 入股方式：入職滿3年，可有機會入股公司，共同分潤公司盈餘 ◆ 配股方式：入職滿5年，有機會公司配股 ◆ 創業基金：入職滿8年，擔任店經理資歷滿3年以上者，將由總公司提供60％創業資金 培訓課程： ◆ 新人入職教育訓練，日本茶品、茶道、花藝、甜點文化、桌邊服務知識傳給你 ◆ 工作流程管理 ◆ 客戶服務流程 ◆ 專案規畫管理 ◆ 行銷業務力 ◆ 公司制度規章 卉堂一家人 ◆員購優惠 舒適辦公環境： ◆ 打造溫馨的幸福企業，大家幫你一起解決困難 ◆ 日式庭園佈置，想當網美打卡也ok! 《職務內容》 餐飲 1. 環境整理與清潔維護 2. 預約訂位、客人接待、餐點介紹 3. 送餐並提供有關用餐的服務 4. 吧台飲品製作 5. 器皿清潔 銷售 1. 銷售水果、甜點單品及節慶禮盒 2. 線上線下客戶服務 3. 商品包裝陳列及促銷品換檔工作 4. 開拓新市場 5. 其他主管交辦事宜 管理 1.行政人事管控 2.財務成本管理 3.績效評估及改善 4.運營/客訴管理 5.行銷活動 6.目標推展企業管理學類,餐旅服務學類,觀光休閒學類ISO 9001 品質管理系統主導稽核員普通小型車,普通重機車普通重機車

1.熟稔房務員工作，負責客房品質檢查。 2.透過實際操作示範，督導同仁作業程序與熟練度。 3.協助房務新人教育訓練。 4.執行每月整房及保養教育訓練。 5.盤點相關作業與主管交辦事項。 **另有獎金制度：目標達成獎金最高6,000元、業績達成獎金最高6,000元、優秀人才介紹獎金5,000元 **每月工作超出標準間數，提供額外房務津貼(續掃比照退房津貼優渥計算)

儲備幹部訓練，試用期滿通過審核即可調整職務。

1. 客房整理及回報房況。 2. 督導客房及公共區域清潔之品質。 3. 客房備品盤點及設備維護保養。 4. 需協助整房，整房津貼另外計算！ **另有獎金制度：目標達成獎金最高6,000元、業績達成獎金最高6,000元、優秀人才介紹獎金5,000元 **每月工作超出標準間數，提供額外房務津貼(續掃比照退房津貼優渥計算)

1. 於牛排館中進行顧客服務、培養主顧客、內外場聯繫、收銀，點餐推餐、保持環境清潔。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需的食材,出菜時負責擺盤送餐工作。 3.有機會學習到煎台烹調牛排海鮮等專業技能。 4. 做好內外場溝通與夥伴互相合作,維持出餐速度與用餐品質。 5. 俱備微笑及發現顧客需求的觀察力。 6.依造能力 有機會調薪學習做管理 7.月休八天,排班制,假日可上優先 8. 如您擁有＂牛排館 鐵板燒煎台＂經驗的師傅 歡迎面談。 ★月休8天★另有三節獎金★年終獎金★年度國內外旅遊 招募對餐飲有熱忱不怕辛苦的人才, 期待優秀的你加入我們!

工作內容: 1.每日交接與公佈各場地員工的職責與任務。 2.每天上班確認各樓層洗碗機藥劑並確保機器正常運轉。 3.確認各樓層自動洗碗機的清洗與杯、碟、盤、銀器、玻璃和其他器皿的清潔。 4.為清洗餐具作準備；接收或收集餐具和清除食物殘渣的地點及方式，因應各種瓷器、玻璃器皿和銀器，準備每一個單獨的杯、籃，以利員工有效地清潔，設定並教導員工各類器皿保養的方式和規則及外燴時備餐區的規劃準備。 5.工作台、水槽、牆壁、天花板、冰箱等廚房區域清潔與損害檢查、工程報修與追蹤以及不定期檢查排水渠和截油池清潔衛生。 6.每日下班前確認垃圾是否清空，各項清運物是否在指定地點，物資和設備之間的整理存儲。 7.報告任何困難和問題，聽從主管的解決方案並跟進處理。 8.需配合輪班，時間為:7:00~15:30、 14:30-23:00。

1.管理10~15個社區大樓 2.協助內勤人員送文件至各社區 3.參加各社區委員會/區權會 4.處理委員會交辦事項 5.保全人員每月排班 享勞保丶健保丶勞工退休金丶團體意外險一般商業學類,企業管理學類,財務金融學類

1. 遵循萬豪流程進行客房清潔與保養 2. 提供顧客需求相關協助以提升顧客滿意度 3. 確保工作環境及用具的安全與清潔 4. 查看客房及規範區域是否有損壞並即時回報修繕 5. 配合主管指示事項與安排 **買房獎勵計畫：若每日工作超出標準產值，額外整理之房間每間可獲得200元 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

高低壓維護案場 空調維護案場 保養及維修工作 人員管理 業主交辦事項 會議資料製作及簡報電子工程學類,電機工程學類,光電工程學類乙級工業配線技術士,乙級冷凍空調裝修技術士,乙級用電設備檢驗技術士,乙級室內配線技術士,甲種電匠普通小型車,大型重機車大型重機車

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.員工之教育訓練 8.協助主管推展餐廳業務