【雙北區】知名滷味/時薪180-230/月休8-9天/可享勞健保/無經驗可BY
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EE-(電門)【保障年終兩個月】【正職】【電信門市人員】月薪30K起 【彈性排班】【地區可自選】南港區
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【遠傳電信正職募集➜提供完整培訓課程,提升專業度】 【提供同仁每年5天不扣薪病假】 【不定期提供手機員工購買優惠方案】 【每個月定額通話費補助】 【工作內容】 (1) 來店客戶接待與服務 (2) 電信商品介紹與銷售。 (3) 其他行政、店務處理。 (4) 維持店面整潔與商品陳列。 【薪資待遇】 ▸ 保障底薪:新北市29000起/台北市30000起,均薪可達36000元以上 ▸ 工作時間:依各門市需求調整,平均每日9~10小時含休息時間(大約區間為11~21點) ▸ 休假方式:彈性排班,每月約8-10天 ▸ 工作地點:依居住地分配至各直營門市 (本職務需配合區域輪調) 【正職錄用】 ⭐ 法定保障:勞健保、團保、勞退提撥 ⭐ 企業訓練:全方位人才發展計劃,包括新進同仁教育訓練、效能訓練、電腦/電信專業技能訓練 ⭐ 遠傳人福利&津貼:每月定額通話費補助1600元、保障年終獎金2個月(在職未滿一年按比例發放)、結訓獎金5000元、下店首月保障獎金、員工購買優惠方案、旅遊補助、春酒活動 【給認同遠傳的你】 ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪。 ◆以整體薪酬的精神及原則,每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具市場競爭力。 ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪。 【給期待成長和發展的你】 ◆提供完整的全方位人才發展計畫,依據職能體系與職涯層級建立訓練發展藍圖,同時強化培育領導階層及人才庫,協助員工生涯規劃。 ◆推動內部轉調機制,鼓勵同仁多元發展,增加跨領域成長與歷練的機會。 ◆鼓勵創新,定期辦理黑客松競賽,以賽代訓,培養技術人才,獲獎專案還有機會落地執行。 【給重視全方位幸福職場體驗的你】 ◆除了法定勞保、健保、退休金外,遠傳還另提供員工團體保險及定期舉辦免費健檢。 ◆休假制度:提供同仁每年5天不扣薪病假,優於法令規定之產假、產檢假、陪產檢及陪產假。 ◆工作性質許可遠距工作的同仁,提供每周兩天「居家遠距工作」。 ◆提供員工持股信託方案,補助員工購買公司股票,讓同仁與公司共享經營成果,並兼具儲蓄與投資的效果。 ◆體恤同仁育兒之辛勞,提供生育補助金及女性同仁妊娠期間「準媽媽營養金」。 ◆與專業心理諮商團隊合作,提供「員工協助方案(EAP)」,從健康、工作與生活切入,提供整合性方案。 4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】 ◆遠傳有30多個員工社團,讓喜歡健身、路跑、球類運動、露營、品酒、桌遊等活動的你,都可以找到一起切磋技藝的同好,還有親子活動社可以一起溜小孩。 ◆到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案,我們希望你在工作之餘,帶著對你也很重要的人一起探索世界。 5. 【身在遠傳的我們才有的】 ◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠,不定期提供手機員工購買優惠方案。 ◆每個月定額通話費補助,讓你上網吃到飽,可以體會對著電話另一端的人,霸氣地說出:「你先掛電話,我打給你」的樂趣。 ▶應徵專線◀ ✔面試請洽:享青-小E ✔手機專線:0905-376-606 ✔LINE的ID:@088ugwxp
福利優升遷暢通-大型連鎖-寵物門市銷售顧問-南港區
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▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業,愛寵物也被寵愛。 滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 1. 提供良好的顧客服務,包括商品介紹、需求詢問...等,相關服務 。 2. 店櫃環境維護,包括清潔、整理、商品排面調整、小動物區域整理等,門市日常作業 。 3. 負責商品上下架、補貨、庫存管理、盤點...等,相關事宜 。 4.遵守公司規定,完成其他相關店務支援工作,如:外送、檔期布置、調撥、回報...等。 #️⃣ 提醒:貓砂及飼料,會有比較大包裝,最重可能10KG,進貨補貨時需要搬貨、入倉、上架。 ▍【工作地點、時間】 1. 上班地點: 我們採區域排班,原則上在固定店上班,但會需要跨店排班或支援上班,移動範圍為機車20分鐘內。 2. 上班時間:10:00 - 22:00 每日上班9小時(內含有一小時休息間,原則上每四小時休息30分鐘,休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 3. 排班方式: 每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度,會有排班規則供遵循,您的意願我們一定會尊重。 4. 加班管理: 如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費,「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 5. 新人第一個月有完整的教育訓練,大概半天上課半天上班,引導您學習養成寵物專業知識,可以用推車協助。 ▍【薪資制度】 1. 定期進行薪資服務檢核,以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬標準。 2. 任職滿三個月者即享有年終獎金,依據公司當年度營運及個人表現核發,最高上看 4個月。 3. 起 薪: (1) 起薪 33K: 新北市汐止區/林口區+台北市士林區/北投區/內湖區/大安區/松山區/信義區/南港區;過三個月試用期,並通過考核者,可調薪至月薪34,500元~35,000元。 (2) 起薪 30K: 台北市中山區/文山區+新北市三重區/蘆洲區/板橋區/中和區/永和區/新莊區/淡水區;過三個月試用期,並通過考核者,可調薪至月薪31,500元~32,000元。 4. 獎 金: (1) 經營分紅獎金:每兩個月發放一次,依據店損益分配,每兩個月約2,000元~6,000元。 (2) KPI 獎金:每兩個月發放一次,依據目標達標,每兩個月約2,000元0~6,000元。 (3) 商品獎金:依據單品銷售或是坎次階梯給予,金額不固定。 (4) 新展店獎金:依據支援新展店狀況,給予任務獎金。 (5) 津貼:擔任職務給予津貼,每月2,000元~6,000元,如區域/教育訓練/招募面談/盤點種子/銷售達人/移動津貼/種子津貼...等。 *如具有:連鎖業或批發零售業 門市主管/店長/主任/店經理...等經驗或督導/課長/區副理/區經理經驗者,可聽外約專場面試,提高起薪。 ▍【福利】 1. 到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2. 高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 3. 端午、中秋獎金及生日禮金。 4. 好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達30%、全員通通有獎、通路中最優) 。 5. 每月都有教育訓練的課可以上,外面很貴的課,公司開給您,並提供教育訓練補助。 6. 免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7. 不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
一頭班_夢幻親子餐廳_外場領班職_南港店
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▍【工作簡介】 1. 外場服務工作,如點餐、送餐、客人帶位、 服務客人、介紹環境、收拾碗盤、清理用餐環境等工作 2. 維護餐廳環境整潔,定時清潔消毒遊戲區域 3. 協助櫃台服務客人結帳之工作 4. 準備營業前、中、後工作 5. 人員的教育訓練 6. 其他主管交辦工作
【台北南港區】蝦皮店到店門市人員/時薪176~310/無經驗可/享勞健團保完整福利保障/完整教育訓練 - RO
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找工作請洽 ↓ ↓ ↓ ☎️ 來電找 ⭐克里斯⭐ ➡ 0968-932-353 【LINE ID】:@173ywlaw 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排⭐ ⭐【工作內容】:協助門市營運 - 包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架、進貨、補貨、收銀結帳、接待等 ⭐【薪資待遇】:輪班月薪$28,000元起;兼職時薪$176元起 ⭐【休假制度】:排休制 (月薪人員依照當月紅字天數排休;兼職人員依照門市與個人可配合時段) ⭐【上班時間】: 月薪人員 - 早班11:00~19:30、晚班14:15~22:45 (需輪班) 兼職人員 - 早班11:00~15:00、11:00~17:30、10:30~17:00 兼職人員 - 晚班18:00~22:00、18:45~22:45、16:15~22:45 ⭐【工作地點】:1. 南港成功店 → 台北市南港區成功路一段1號1樓 2. 南港興中店 → 台北市南港區興中路28巷3號1樓 3. 南港研究店 → 台北市南港區研究院路二段23號1樓 4. 南港忠孝店 → 台北市南港區忠孝東路七段584號1樓 5. 南港舊莊店 → 台北市南港區舊莊街一段93號1樓 ⭐給您的獨家福利:體檢補助、三節禮品或禮金、結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿一個月即可享有)、另外教育訓練、實習皆有支薪且享勞健保完整保障
南港【時薪176-234】蝦皮店到店廣徵夥伴-多班別任選/同區多門市都有缺/錄取率高/南港-WX
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【快速應徵】✆搜尋Line ID:@906aoubq或電話號碼 ,按下我要應徵 ✆電話預約:0968-932-171 黃先生 我們會立即為您安排 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 蝦皮門市店到店人員廣泛徵才 【工作內容】: 進出貨(需可配合搬重)、門市結帳、主管交辦事項 【工作時間】: 兼職時薪固定班: 早4 : 11:00~15:00 早6 (1): 10:30~17:00 早6 (2): 11:00~17:30 晚4(1) : 18:00~22:00 晚4(2) : 18:45~22:45 晚6: 16:15~22:45 全職月薪輪班(早晚需能互輪班) 11:00~19:30跟14:15~22:45 【休假制度】: 排休制 【勞健保.勞退.團保】:都有 【 工作地點 】 以下門市都可應徵 南港成功店 台北市南港區成功路一段1號1樓 南港興中店 台北市南港區興中路28巷3號1樓 南港研究店 台北市南港區研究院路二段23號1樓 南港忠孝店 台北市南港區忠孝東路七段584號1樓 南港舊莊店 台北市南港區舊莊街一段93號1樓 【 工作要求 】: 錄取後需做供膳人員體檢(會有補助辦法)
一頭班_無經驗可_夢幻親子餐廳_外場人員_南港店
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▍【工作簡介】 1. 外場服務工作,如點餐、送餐、客人帶位、 服務客人、介紹環境、收拾碗盤、清理用餐環境等工作 2. 維護餐廳環境整潔,定時清潔消毒遊戲區域 3. 協助櫃台服務客人結帳之工作 4. 準備營業前、中、後工作 5. 處理外送餐點接洽及配餐作業
一頭班_夢幻親子餐廳_副店長職(外場)_南港店
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▍【工作簡介】 1. 負責店務營運管理。 2. 負責店家與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9. 其他主管交辦任務。
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▍【工作簡介】 1. 外場服務工作,如點餐、送餐、客人帶位、 服務客人、介紹環境、收拾碗盤、清理用餐環境等工作 2. 維護餐廳環境整潔,定時清潔消毒遊戲區域 3. 協助櫃台服務客人結帳之工作 4. 準備營業前、中、後工作 5. 處理外送餐點接洽及配餐作業
【台北捷運】土城板南線、新蘆中和線站務員((享年終及考核獎金,月休8-10天))
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(1)旅客諮詢、遺失物處理、走失親友協尋、視障或行動不便旅客服務。 (2)車站現金、票證及行銷商品販售作業。 (3)站內自動收費系統之監控處理、車站門禁管制、保全及清潔工作之執行檢查、車站設備監控、報修及管制維修工作。 (4)旅客糾紛、受傷事件處理。 (5)處理緊急事件及異常事故、車站人潮管制及疏散作業、車站緊急設備操作、配合執行車站消防編組及各項演練。 (6)協助捷運行政大樓、各站務段、運務中心辦公室事務性行政工作。 (7)站務勤務工作。 (8)其他經指定之工作。
非派遣職 知名電信 門市人員 享年終2個月起/保障底薪30K+獎金(CC遠)
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【遠傳電信正職募集➜提供完整培訓課程,提升專業度】 【提供同仁每年5天不扣薪病假】 【不定期提供手機員工購買優惠方案】 【每個月定額通話費補助】 【工作內容】 (1) 來店客戶接待與服務 (2) 電信商品介紹與銷售。 (3) 其他行政、店務處理。 (4) 維持店面整潔與商品陳列。 【薪資待遇】 ▸ 保障月薪:台北市30000元 /新北市29000元,均薪可達36000元以上 ▸ 工作時間:依各門市需求調整,平均每日9~10小時含休息時間(大約區間為11~21點) ▸ 休假方式:彈性排班,每月約8-10天 ▸ 工作地點:依居住地分配至各直營門市 (本職務需配合區域輪調) 【正職錄用】 ⭐ 法定保障:勞健保、團保、勞退提撥 ⭐ 企業訓練:全方位人才發展計劃,包括新進同仁教育訓練、效能訓練、電腦/電信專業技能訓練 ⭐ 遠傳人福利&津貼:每月定額通話費補助1600元、保障年終獎金2個月(在職未滿一年按比例發放)、結訓獎金5000元、下店首月保障獎金、員工購買優惠方案、旅遊補助、春酒活動 【給認同遠傳的你】 ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪。 ◆以整體薪酬的精神及原則,每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具市場競爭力。 ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪。 【給期待成長和發展的你】 ◆提供完整的全方位人才發展計畫,依據職能體系與職涯層級建立訓練發展藍圖,同時強化培育領導階層及人才庫,協助員工生涯規劃。 ◆推動內部轉調機制,鼓勵同仁多元發展,增加跨領域成長與歷練的機會。 ◆鼓勵創新,定期辦理黑客松競賽,以賽代訓,培養技術人才,獲獎專案還有機會落地執行。 【給重視全方位幸福職場體驗的你】 ◆除了法定勞保、健保、退休金外,遠傳還另提供員工團體保險及定期舉辦免費健檢。 ◆休假制度:提供同仁每年5天不扣薪病假,優於法令規定之產假、產檢假、陪產檢及陪產假。 ◆工作性質許可遠距工作的同仁,提供每周兩天「居家遠距工作」。 ◆提供員工持股信託方案,補助員工購買公司股票,讓同仁與公司共享經營成果,並兼具儲蓄與投資的效果。 ◆體恤同仁育兒之辛勞,提供生育補助金及妊娠期間「準mama營養金」。 ◆與專業心理諮商團隊合作,提供「員工協助方案(EAP)」,從健康、工作與生活切入,提供整合性方案。 4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】 ◆遠傳有30多個員工社團,讓喜歡健身、路跑、球類運動、露營、品酒、桌遊等活動的你,都可以找到一起切磋技藝的同好,還有親子活動社可以一起溜小孩。 ◆到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案,我們希望你在工作之餘,帶著對你也很重要的人一起探索世界。 5. 【身在遠傳的我們才有的】 ◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠,不定期提供手機員工購買優惠方案。 ◆每個月定額通話費補助,讓你上網吃到飽,可以體會對著電話另一端的人,霸氣地說出:「你先掛電話,我打給你」的樂趣。 ⭐應徵方式⭐ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✅直接按〝我要應徵〝➔優先邀約 ✅面試請洽:郭小姐 ✅快速應徵LINE的ID: @320auqso 直接加Line https://lin.ee/Fc1YXuk ✅電話安排:0972399200
【地中海餐飲風潮】南港潤泰【計時人員、正職人員】高薪好福利**21世紀最佳餐飲選擇SS
在地經營超過20年的21世紀,旗下擁有21風味館、21PLUS兩個品牌 以烤雞,炸雞商品為主軸,嚴選優良食材 以健康飲食的理念,為顧客打造獨一無二的美食饗宴! 更以不斷精進的營運模式與訓練課程 讓每一位夥伴發揮所長✌快樂工作✌ 將這份幸福透過美味的餐點,傳播到各個角落♥ 【工作內容】 內場做餐、餐點備料、外場餐飲服務、收銀櫃台、洗滌器具、環境清潔 【薪資待遇】 ❀正職人員:32000以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 上班時間:9:00-22:00 ※ 加班費按照勞基法 ❀計時人員:時薪:200元/小時 上班時間: 早班9:00-16:00 晚班12:00-22:00 假日需配合排班6-8小時 ※ 加班費按照勞基法 ♥獎金 / 禮品類 ❶介紹獎金 ❷績效獎金 ❸工時貢獻獎金 ❹激勵獎金 ❺三節、5/1勞動節(禮金+禮品)、生日禮金 ❻彈性調薪 ♥保險類、休閒類、制度類 ❶與全職同享福利 ♥請 / 休假制度 ❶特休轉換津貼補助,其餘與全職同享 ❷計時人員特休假 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【線上詢問】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ➻來電預約專線:0902006181 來電找謝小姐 ➻簡訊應徵留下:姓名/電話/應徵職缺 ➻或加LINE軟體:tg24tg24(找貓咪) 留下姓名/電話/應徵職缺
★福利優渥【銀行/內勤行政人員】無經驗可(內湖/南港)G44
(獵頭)(代招)(派遣)精英人力資源股份有限公司 | 人力派遣╱人力供應
【工作内容】 1.簡易行政(例如:電話接聽、簡易查詢、中文輸入、歸檔、影印) 2.文件收發、庶務管理 3.其他主管交辦事項 【上班時間】 8:50-17:50,周休.見紅休 【薪資福利】 另有中秋,端午,年終,生日禮金,旅遊津貼,特休 【上班地點】 內湖: 台北市內湖區安康路 南港: 近南港軟體園區站
((南港車站大地標))優質兼職.下班兼職首選.彈性排班.學生工讀.大戶屋日式豬排料理餐廳.誠徵餐飲服務兼職人員-LL
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【經營理念】 ✔一個核心:以『 Family』為核心。 兩個堅持:『重視健康』與『講究自然食材』。 ✔全家餐飲國際集團 - 大戶屋日本料理餐廳 專賣定食日式料理 - 日式豬排蓋飯套餐,用心使用最好的食材 【工作內容】: ☀外場:帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及飲料甜點製作 ☀內場:餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護 ※固定內外場服務 【工作時間】 ☛ 09:30 – 22:30 (彈性排班) ☛排班制 (依照各門市營運時間為主) ☛早班、晚班、全天班、假日班 ☛每日排班皆4~8小時 ☀假日班:排班6-8小時 ☀全天班:排班8小時 ☀早班晚班:排班4-5小時 ((每週排班3~5天)) ((假日需要配合排班)) ((實際工作時間以各家店為主)) ❀•°❀°•❀❀•°❀°•❀❀•°❀°•❀❀•°❀°•❀❀•°❀°•❀ 【薪資制度】時薪181起 ※全勤達標獎勵金※ ❀排班達80小時以上 →186/H ❀排班達100小時以上 →191/H ❀排班達150小時以上 →196/H ◎國定假日及停班停課日雙倍薪資 ◎歡迎學生打工族來挑戰高薪 **全勤的條件為需要排班滿80小時以上 ** 並且無遲到、早退、請假、曠職情況 ┏━━❀•°❀°•❀━━━┓ ☛ 假日需要配合排班 ☛ 有餐飲經驗佳/長期兼職 ☛ 請加Line:0908792308 →拉拉 ┗━━❀•°❀°•❀━━━┛ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【名額有限】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☀全台都有分店歡迎詢問 ☀工作單純簡單無壓力 ☀環境優良、同事可愛、主管Nice ☀面試錄取率超級高 ☀提供整套員工制服 ☀提供預支-申請日領週領 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞直接投履歷立即為您安排面試☜ ☎LINE加好友:✂✂截圖詢問ID: 0908792308 ♬簡訊連絡:留下姓名/電話/應徵職缺 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【重要公告】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 本公司職缺均不收取介紹費、代辦費、轉介費等任何費用,請求職者安心詢問。 申訴信箱:tg12@har-vard.com.tw
夜校生首選#南港區兼職#196/H可日領.免經驗.彈性排班.全家集團大戶屋.誠徵招募餐飲服務兼職人員-LL
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196/H火熱職缺/餐飲業大集團.福利爆棚.交通便利.彈性排班.南港車站店.日式豬排料理.熱情招募餐飲服務人員-LL
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親子餐廳【外場接待服務】一頭班(南港店、內湖店)-D20
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工作說明: 1. 外場服務工作,如點餐、送餐、客人帶位、服務客人、介紹環境、收拾碗盤、清理用餐環境等工作 2. 維護餐廳環境整潔,定時清潔消毒遊戲區域 3. 協助櫃台服務客人結帳之工作 4. 準備營業前、中、後工作 5. 處理外送餐點接洽及配餐作業
LL南港-韓式碳烤內外場人員
(派遣)材霈有限公司 | 人力派遣╱人力供應
【工作內容】 #外場: 1. 負責送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理。 #內場: 食材準備整理、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管 【薪資待遇】 外場人員 $31000+3000(無缺失獎勵金)以上 內場人員 $31000+5000(無缺失獎勵金+廚務獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $36000-43000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。 #PT 【工作時段】日班10:00-18:00/17:00-22:30 【薪資】時薪190 *滿120HR>獎勵金500元 *滿145HR>獎勵金100元 【上班時間】10:00-23:00 (輪班) 【地點】 台北市信義區松壽路9號6樓(新光三越A9) 台北市南港區忠孝東路七段299號7樓(南港車站) 【福利】 🔸三節禮品 🔸生日禮券 🔸員工用餐優惠 🔸國內、外旅遊 🔸年度免費健康檢查 🔸勞、健保及職災保險 🔸年、婚、產、喪休假制度 🔸結婚、喪葬津貼 🔸績效獎金 🔸年度考評獎勵制度 🔸員工制服 🔸新進員工介紹費 🔸春酒 🔥有興趣可點立即應徵 也可電洽0968281855 陳小姐 點選連結 https://reurl.cc/7pxvQ1 加入留言姓名電話+截圖快速詢問
(DUFET)南港-正職強力募集 台北市電信直營門市人員
(派遣)享青有限公司 | 人力派遣╱人力供應
【電信正職募集➜提供完整培訓課程,提升專業度】 【工作內容】 (1) 來店客戶接待與服務 (2) 電信商品介紹與銷售。 (3) 其他行政、店務處理。 (4) 維持店面整潔與商品陳列。 【薪資待遇】 ▸ 保障底薪:28000元+ (區域津貼: 台北市2,000元; 新北市1,000元)+豐富獎金, 均薪可達36000元以上 ▸ 工作時間: 依各門市需求調整,平均每日9~10小時含休息時間(大約區間為11~21點) ▸ 休假方式:彈性排班,每月約8-10天 ▸ 工作地點:依居住地分配至各直營門市 (本職務需配合區域輪調) 【正職錄用】 ⭐ 法定保障:勞健保、團保、勞退提撥 ⭐ 企業訓練:全方位人才發展計劃,包括新進同仁教育訓練、效能訓練、電腦/電信專業技能訓練 ⭐ 遠傳人福利&津貼:每月定額通話費補助1600元、保障年終獎金2個月(在職未滿一年按比例發放)、結訓獎金5000元、下店首月保障獎金、員工購買優惠方案、旅遊補助、春酒活動 優先面試點這裡 ▶▶手機/LINE:0902-089-622▶▶嘟嘟 ▶▶LINE@服務:https://page.line.me/949sekds▶▶嘟嘟 ●按下[我要應徵]-為你嚴選優質工作的好朋友-嘟嘟 ●
台灣大哥大直營-門市人員【南港區】
(派遣)東慧國際諮詢顧問股份有限公司 | 人力派遣╱人力供應
【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表,為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品,如:門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪26,500~30,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給(苗栗以北皆有) 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6% 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可,有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識,培訓成為未來儲備幹部/店長,擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年,係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立,保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務,現有全省員工4千多人,歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。


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