• 1111人才獵聘管理中心|人力派遣╱人力供應
      1111人才獵聘管理中心
      台北市內湖區月薪 30,000~32,000元經驗不拘學歷不拘

      上班時間:08:30~17:30 

       

      上班地點:台北市內湖區瑞光路 

       

      薪資:30,000~33,000 

       

       

      工作內容(請詳細表列) 

      1. 競業數據場測 : 站數及下載(上傳)速率統計,前後場測劣化或改善原因初步分析,含北區縣市、大眾運輸系統、快速道路 

      2. 競業語音場測 : 問題通話分析及統計,含大眾運輸系統、國道、快速道路 

      3. SVIP客訴,OM優化改善後複測驗證分析 

      4. 場測資料歸檔及上傳Actix場測分析軟體〝 

       

      需求條件(請詳細表列條件 

       

      〝1.至少大學畢業 

      2.電子/電機/資訊/通訊/電腦相關科系 

      3.曾經從事有關電信或科技產業的工作,無電信產業工作經驗可,但會以有具備經驗的較佳 

      4.應用軟體必須會使用Word、Excel(基本函式,例如:sum、vlookup、average等)、PowerPoint〝

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    • 更新時間:2020-09-29
    • 1111人才獵聘管理中心|人力派遣╱人力供應
      1111人才獵聘管理中心
      台北市內湖區月薪 28,000~32,000元經驗不拘學歷不拘

      工作內容: 

      1.協助執行系統功能及流程測試並確保程式品質 

      2.測試相關文件結果撰寫及彙整 

       

      工作時間:9:00~18:00 週休二日,見紅休 

       

      工作地點:臺北市內湖區瑞湖街(內湖科學園區) 

       

      福利:兩節獎金、年終禮金(到職三個月後享有) 

       

      薪資:$28,000~$32,000 

       

      條件:  

      1. 資訊相關學系畢業尤佳 

      2. 有資訊相關工作經驗有基礎概念尤佳 

       

       

      ~此職入職為1111人力銀行長期派遣員工~

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    • 更新時間:2020-09-23
    • 1111人才獵聘管理中心|人力派遣╱人力供應
      1111人才獵聘管理中心
      台北市大安區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上大學以上

      1.線上系統維運與管理,包含專案需求撰寫、測試、驗收、測試報告撰寫、回饋問題與復測,使專案可如期運行並在時間內如期上線。 

       

      2.輔導與回應客戶及理專執行系統作業相關問題。 

       

      3.跨部門來回溝通專案執行細節與解決問題。


      要求條件

      商業及管理學門,法律學門,英美語文學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-08-12
    • (派遣)怡高人力資源股份有限公司(Carewell 怡東集團)
      台北市大安區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上大學以上

      ※此為長期派遣職缺,有轉正職機會,工作穩定、提供多元化的學習管道 

      ※工作地點:台北市大安區敦化南路一段(靠近捷運忠孝敦化站) 

      ※工作時間:09:00~18:00 (午休12:00~13:00) 

       

      【工作內容】 

      1. 專案導入成員_FICO、GUI IT代表:依專案日程進行研討、情報收集、issue追蹤管理。 

      2. SAP FICO GUI及周邊系統日常維運、問題排除及功能增修。 

      3. 管理分析需求收集及開發。 

      4. 營運分析系統規劃。 

      5. 需要跟國外Concall,基本英文溝通(聽/說)。 

      《TOEIC(多益)成績650分(含)以上或其他英語檢測成績證明(TOEFL、IELTS、全民英檢等)。》 

       

       

      【員工福利】 

      1.公司三節禮品及福利品 

      2.購買公司產品享有折扣 

      3.結婚禮金、喪葬慰問金 

      4.視個人績效表現發放年終獎金


      要求條件

      資訊工程學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-09-29
    • (派遣)全球人事顧問股份有限公司|人力派遣╱人力供應
      (派遣)全球人事顧問股份有限公司
      桃園市中壢區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上專科以上

      1.負責資訊處應用系統之開發、維護。 

      2.支援營收資訊系統課內系統與其他系統之介面需求規劃與建置。 

      3.其他部、課內專案開發、建置、維護之人力與技術支援。 

      4.完成應用系統部、課級主管交辦事項。 

      5.擅長UNIX、Java、JSP、Oracle. 

      6.具有系統規劃開發及維護2年以上實務經歷.

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    • 更新時間:2020-09-29
    • (派遣)全球人事顧問股份有限公司|人力派遣╱人力供應
      (派遣)全球人事顧問股份有限公司
      桃園市中壢區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上專科以上

      1.維持Oracle ERP 系統相關模組及相關介面功能之正常運作。 

      2.執行ERP系統相關模組建置前之分析評估與相互間之整合,建置時之規劃、協調,以及建置後之維護。 

      3.內部相關JAVA開發系統建置及維護。 

      4.其他部、課內專案開發、建置、之人力與技術支援。 

      5.完成應用系統部、課級主管交辦事項。 

      1.具有資料庫系統規劃開發及維護5年以上實務經歷。 

      2.ERP維護3-5年經驗。 

      專業知識: 

      # Oracle D2K Form/Report、Discoverer、OAF、BI_PUBLISHER。 

      # 關聯式資料庫語言PL/SQL、T-SQL。 

      # JAVA、J2EE、Struts、Spring、JQuery、Ajax。 

      # Oracle ERP 維護相關經驗尤佳。

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    • 更新時間:2020-09-29
    • (獵頭)(代招)(派遣)精英人力資源股份有限公司
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬/月含以上)2年工作經驗以上碩士,博士

      我們t致力於透過遊戲經歷,將玩家在遊戲中的聲音影像,以不經人工紀錄的方式即能還原出其實際行為,能廣泛應用於需要對人類做觀察分析之領域,目前正積極協助人力資源專家在招募與發展員工上的解決方案,以及讓實際體驗遊戲的玩家能更加瞭解自己,進而更清楚自己的優、缺點以及未來發展方向。 

       

      • 主要職責: 

      1. 調研與處理人類行為相關資料: 

      • 負責商業模型轉化為可分析的量化系統,定義分析的範圍、指標以及方法論,調整設計數據模型 

      • 負責實際商業模型的案例分析、數據分析、文獻調研 

      • 使用統計、數學、機械學習等方法分析商業模型產生的資料 

      2. 與資料分析團隊(含心理學領域)共同研究 

      3. 與資料分析團隊(含心理學領域)共同討論資料分析結果,將結果用於產品之上 

       

      Qualification: 

      • 社會科學、生物醫學、資訊工程的博士或碩士學歷。 

      • 兩年以上資料分析與研究領域相關工作經驗。 

      • 能夠處理結構化與非結構化數據,使用R或Python。 

      • 能將技術性用語、結果與技術及非技術人員有效溝通。(團隊中並非所有人有技術背景) 

      • 對於觀察與解讀人類行為、人工智慧有極高興趣。 

      • 經常採用分析式思考、批判性思考來解讀新的事物,喜歡面對新的問題與挑戰。 

       

      • 資料科學相關比賽經歷(請附上證明,如Kaggle) 

      • 說明對於此職位感到熱誠或是有高度動機的原因 

       

      • 3月份初試 4月會做第二次面試


      要求條件

      哲學學類,社會學類,心理學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-09-29
    • 益晟人力資源有限公司|人力派遣╱人力供應
      益晟人力資源有限公司
      台北市大安區月薪 30,000~40,000元經驗不拘高中職,專科,大學,碩士

      工作內容: 

       

      1.進行工作彙報,回饋意見和建議,能於第一時間回饋風險問題並予以解決 

      2.執行數據統計分析及核對,持續改進管理機制 

      3.協助進行規劃與執行 

       

       

       

      上班時間: 

       

       

      1、三班制,需能配合輪班 

      2、公司採用排班制,休假需能配合排休 

       

       

      福利制度 

      1. 勞工保險、全民健康保險 

      2. 依法提撥勞工6%退休金 

      3. 特休(依照勞基法) 

      4. 三節禮卷/禮金 

      5. 餐補津貼

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    • 更新時間:2020-09-28
    • (派遣)台灣英特艾倫人力資源有限公司(台灣英特艾倫)
      東南亞菲律賓年薪 1,200,000~2,000,000元經驗不拘高中職以上外商企業

      1、 針對不同網站的反爬蟲技術提出有效的應對策略; 

      2、 電腦、數學、統計學或相關專業本科以上學歷; 

      3、 精通java等程式設計語言,具備扎實的資料結構與演算法功底; 

      4、 負責網頁資訊抽取、網頁結構分析和抽取以及資料清洗等工作; 

      5、 熟悉SQL語言,掌握SQL Server、Oracle、MySQL等其中任意一種資料庫; 

      6、 具有3至5年網頁爬蟲、分散式、多執行緒開發經驗者優先; 

      7、 具有資料採擷經驗者優先。

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    • 更新時間:2020-09-28
    • (派遣)博賢人力資源有限公司|人力派遣╱人力供應
      (派遣)博賢人力資源有限公司
      台北市中正區月薪 120,000~150,000元經驗不拘學歷不拘

      • 執行及帶領團隊依據項目時間而開發系統。  

      • 測量及報告系統之開發進度。  

      • 協調其他部門之團隊,協助制定出開發計劃時間表、項目次里程碑。  

      • 設計及編寫軟件技術及架構相關文件。  

      • 對於新入職之開發人員進行培訓。

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    • 更新時間:2020-09-26
    • (派遣)瑞星管理顧問股份有限公司|人力派遣╱人力供應
      (派遣)瑞星管理顧問股份有限公司
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬含以上)3年工作經驗以上大學以上

      1. To elicit business requirements from business owners and users to ensure business requirements definition is completed by identifying key business drivers, critical success factors, functional and non-functional requirements, and constraints. 

      2. To understand and analyze business requirements so as to provide detail plans, gap analysis and/or possible alternative strategies to accomplish goals. 

      3. To document business requirements from business owners and users to ensure business requirements are properly captured, managed and protected thus ensuring continuity of domain knowledge within the organization. 

      4. To verify and validate business requirements with business owners and users, to ensure continual relevance and accuracy of business requirements by developing business test cases, constant communication and feedback. 

      5. To manage all customer driven communications (Account Management) to provide single point of contact for the customers.

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    • 更新時間:2020-09-24
    • (派遣)新加坡商立可人事顧問有限公司(Recruit Express)
      台北市南港區年薪 800,000~1,700,000元經驗不拘大學以上外商企業

      Program Analyst 

       

      Job Responsibilities: 

      • Analyze program management process to generate problem statements and create innovative solutions 

      • Design and develop tools to improve the daily operations of the organization 

      • Effectively and frequently communicates direction and guidance in a clear and concise manner to the team to ensure transparency and consistency across the team 

      • Proactively identify opportunities to mature the requirements management program and provide recommendations for process improvements based on lessons learned 

      • Research, compile and analyze information to develop/revise processes, procedures, presentations, lessons learned, and requirements documentation ensuring that final outputs meet standards for order, clarity, conciseness, style, and terminology 

      • Apply process improvement, re-engineering methodologies, and internet-related methodologies and principles to conduct process modernization projects 

      • Support data modeling, development of modern business methods, identification of best practices, and creating and assessing performance measurements. 

       

      Job Requirements: 

      • 3 years of experience in program analyst, data analyst, or similar role in technology industry 

      • Experience in developing solutions utilizing commercial tools or programming languages like JIRA, Power BI, Excel, Power Query, Advanced SharePoint Workflows. 

      • Ability to effectively communicate with all levels of management and varying levels of understanding of programming 

      • Excellent written and verbal communication skills; mastery in English and local language. 

      • Experience leading cross-functional and cross-regional teams to deliver program goals 

      • Highly motivated team player with excellent communication skills, initiative, superior problem-solving skills, the ability to prioritize tasks and willingness to learn and adapt 

      • Soft skills necessary to successfully leverage resources in a matrix organization 

      • Deadline oriented with an ability to manage multiple tasks and projects

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    • 更新時間:2020-09-21
    • (派遣)享青有限公司|人力派遣╱人力供應
      (派遣)享青有限公司
      台北市松山區月薪 35,000元經驗不拘高中職以上

      ♥ 享青|承誼 ♥ 為您引薦最合適的職場道路//相關經驗加分 

       

      巨星愛用牌◆知名按摩椅公司◆工作機會- ERP程式設計師 

       

      ▣ 必備條件: 

      #需具備 ERP 會計、財務應用系統等 建置 經驗 

      #需具備良好的邏輯分析、積極解決問題的工作態度 

      #具備 責任感,能獨立作業、跨部門溝通等工作能力 

       

      ▣ 工作說明: 

      1. ERP系統設計、整合規劃。 

      2. ERP系統維護及問題排除。 

      3. 系統分析、開發及需求訪談。 

      4. 機房設備維護、更新。 

      5. 日常User電腦問題排解。 

      6. 主管交辦事項。 

       

      ▣其他: 

      1. 上班地點: 台北市松山區敦化北路 ( 歡迎鄰近朋友應徵 )  

      2. 上班時間: 每日09:00 – 18:00,周休二日,見紅字休。 

      3. 薪資依學經歷等面談核定 ( 月薪35000 以上 )。 

       

       

      ♥公司福利 

      1) 享勞保、健保 

      2) 員工教育訓練 

      3) 公司產品員購優惠 

      4) 年度員工國內外旅遊 

      5) 免費提供公司制服(門市人員) 

      6) 銷售業績獎金 & 檔期獎金 

      7) 員工婚喪喜慶補助 

      8) 各部門不定期聚餐及活動 

      9) 年終尾牙晚會 

       

      ║ 承誼 / 享青 ║公司 - Facebook 搜尋 【享青就業服務區】 

      ✓為您推薦最合適的工作機會,不從薪資抽取任何額外金額。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-09-21
    • (派遣)新加坡商立可人事顧問有限公司(Recruit Express)
      台北市松山區月薪 50,000~65,000元經驗不拘大學以上外商企業

      ➤工作內容: 

      - 負責對客戶進行系統需求之訪談。 

      - 針對客戶系統需求進行歸納分析,將其轉化成系統需求的規格書文件。 

      - 撰寫測試案例,驗證產出的系統符合需求。 

      - 進行專案過程中必要之溝通協調工作。 

      - 配合公司專案管理政策 (CMMI為主) 

       

      ➤工作條件: 

      - 具2年(含)以上SA經驗 - 熟悉UML及使用案例分析 

      - 熟悉JAVA或.NET程式語言,具Team Work開發專案經驗者 - 具備良好的溝通、表達能力與邏輯組織分析能力,且能獨立handle客戶需求者 

      - 具Web API開發經驗或能力者尤佳!!

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    • 更新時間:2020-09-09
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介