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工作內容: 1.協助房務主管,負責特定客房樓層的清潔和保養工作。 2.進行客房清潔整理,並確保房間備品得到充分補充。 3.執行定期保養計劃,確保客房設施良好運作。 4.處理客房的打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 5.穩定工作時間,無需跑館。(做完即可下班) 薪資待遇: 保底薪200/時,每日工作8小時,工作22天即可領取薪資 35,200元。 正職已【1間$200】,更有轉正人員的福利等您領取。 ◉公司平均人員薪資範圍:40,000 至 60,000元以上。◉ 正職人員額外福利: ▲卓越品質獎金 ▲引薦人脈獎金 ▲八月周年分紅 ▲紅白包補助款 ▲節慶盛宴獎金 如果您渴望在舒適的工作環境中,穩定地從事客房清潔保養工作, 並有機會獲得多項正職福利,我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 成為我們的一份子,共同努力提供優質的住宿體驗給每一位客人!

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

工作內容: 1.協助房務主管,負責特定客房樓層的清潔和保養工作。 2.進行客房清潔整理,並確保房間備品得到充分補充。 3.執行定期保養計劃,確保客房設施良好運作。 4.處理客房的打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 5.穩定工作時間,無需跑館。(做完即可下班) 薪資待遇: 保底薪200/時,每日工作8小時,工作22天即可領取薪資 35,200元。 正職已【1間$200】,更有轉正人員的福利等您領取。 ◉公司平均人員薪資範圍:40,000 至 60,000元以上。◉ 正職人員額外福利: ▲卓越品質獎金 ▲引薦人脈獎金 ▲八月周年分紅 ▲紅白包補助款 ▲節慶盛宴獎金 如果您渴望在舒適的工作環境中,穩定地從事客房清潔保養工作, 並有機會獲得多項正職福利,我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 成為我們的一份子,共同努力提供優質的住宿體驗給每一位客人!

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

職責要求 1.具備客務及房務實務管理經驗,善於整合及優化作業。 2.管理費用支出與資源分配、營運概況。 3.熟悉飯店系統資料管理分析與應用。 4.配合公司策略制定業務策略,並驅動團隊成員執行,達到業績目標。 5.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理顧客意見及危機處理。 6.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現。 7.參與內部相關專案。 8.主管交辦事項。 任職資格 1.英文精通

應徵人數|1-5 人

2023/08/08

職責要求 1.制定銷售策略及商討價格策略。 2.設立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標市場的潛在客戶會面。 3.獨立開發新客戶,推廣國內外之客房業務。 4.拜訪/開發合約公司,並維護顧客關係。 5.熟悉飯店操作系統及掌控市場趨勢、客源狀況及同業情報。 6.推廣飯店各項餐飲及住宿活動 7.跨部門溝通協調能力、組織能力佳,且抗壓性高。 任職資格 1.擅溝通,具備責任感、服務熱忱及團隊合作精神 2.飯店客房業務推廣經驗 3.英文可溝通

應徵人數|1-5 人

2023/08/08

職責要求 1.飯店員工教育管理、環境衛生控管、現場客戶公關協調溝通,處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 2.推動執行標準作業與相關訓練作業。 任職資格 1.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 2.熟悉房務人力運作及客房維護管理。 3.樂觀有責任心,能與員工良好溝通,善盡主管督導訓練之責。 4.諳英文或日文。

應徵人數|1-5 人

2023/01/04

為你推薦的專屬職缺

1. 相關飯店合約公司業務經驗4年以上或飯店櫃檯4年以上對客房業務有興趣者 2. 具備電商產業或品牌客戶的行銷/業務工作經驗 3. 具備數字分析、商業邏輯思考及業務開發能力,能夠主動開拓合作機會和建立長期合作關係 4. 自主能力強、抗壓性高並能接受不同的業務工作挑戰 5. 負責集團旗下飯店-華泰瑞舍、賦樂旅居台北、墾丁華泰瑞苑客房業務 6. 口條清晰,有服務熱枕 7. 有責任感團體配合度高者

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 熟悉中餐廳高端服務流程者 2.餐廳人員的選用,訓練及督導 3.營運目標之擬訂管理並達成 4.督導食品製作流程,份量及擺盤等事務並維護食物品質 5.危機及客訴處理 6.嚴格遵循標準作業流程以提高品質且穩定的服務水準

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.人員的選用及落實餐飲部各項訓練計畫與西餐廳內外場作業流程。 2.訓練與指導服務員餐飲知識及餐聽其他事項管理。 3.客戶溝通及危機處理。 4.協助年度業績成長與達成目標策略之執行。 5.督促並落實執行餐飲部會議交辦事項。 6.維護良好跨部門溝通及合作關係。 7.督導員工遵守紀律規章。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【實習方式】 ★實習期間:113.02.01起,半年或一年實習為佳。(可配合學校實習簽約) ★實習對象:在校生 (畢業生,請參考正職職缺) ★實習地點:依居住區域(面談溝通安排 【主要職責】 1.提供親切的笑容 2.甜點/飲點製作 3.點餐服務、送餐服務 4.餐具碗盤洗滌 5.協助餐廳環境清潔 6.主管交辦事項 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 *畢業後可轉正職外場組長,並依據考核結果調薪 ––––––––––––––––––––––––––––- 分店地址: 敦化店:台北市松山區敦化北路199巷9號1樓 北投店:台北市北投區北投路2段9號1樓(捷運北投站 單一出口) 內湖店:台北市內湖區民權東路6段491號(捷運葫洲站 出口1) 站前店:台北市中正區許昌街19號1樓(捷運台北車站 出口M8) 南港店:台北市南港區經貿二路66-1號(南港展覽館站1號&2號出口) 西湖店:台北市內湖區瑞光路583巷31號1樓(西湖站2號出口) 生技店:台北市南港區忠孝東路七段508號2樓(南港站2號出口) 徐匯店:新北市蘆洲區中山一路8號4樓(徐匯中學站2號出口,徐匯廣場)

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.熟悉房務部相關流程作業 2.客房清潔管理及樓層公共區域巡檢 3.客房各項備品盤點及定期追蹤保養工作執行 4.主管交辦事宜

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.協助賓客辦理入住、退房手續和掌握住房狀況。 2.具備與同事及跨部門的良好溝通能力。 3.賓客關係維護。 4.熟悉緊急事件處理程序及處理可能發生之客訴及突發事件。 5.負責現場的指揮及調度。 6.具飯店相關經驗。 7.協助夜間財務稽核作業及報表處理。 8.主管交辦事項。 9.須配合輪班、大夜班輪班。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 旅館經營與管理。 2. 督導櫃檯部、房務部等各項事務與作業。 3. 安排員工長期、短期訓練課程,以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出改良房間型態、設備及器具、客房備品等。 5. 星級旅館或商務旅館主管經驗。具連鎖旅館經驗者優先。 6. 營運控管,成本控管,人員培訓管理,顧客服務,客訴處理。 7. 審閱每日相關營業報表。 8. 提供訂房預測分析及相關數據,做為營業參考。 9. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 10. 市場分析與經營策略之制定。 11. 參與店內員工甄選、考核。 12. 公共關係之維繫與處理。 13 .與其他館店協商有關業務需求及配合事項。 14. 公司策略執行與推動。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.宴會廳現場中階主管。 2.具大型宴會廳經驗1年以上。 3.提供完美的服務品質。 4.執行現場主管交付任務。 5.上班時間:雙頭班(需輪班)。 發展/遠景:藉由專業宴會實務經驗及專業能力完成工作,激發管理領導能力。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.設定年度預算/ 監控成本調節和管理 2.確保餐廳經理和管理團隊執行部門的運作預算 3.製定市場策略及研擬年度市場計畫 4.依照飯店的規定和服務流程執行日常運作 5.培養各餐廳經/副理能夠獨立運作 6.審視銷售和成本的財務數字,以確保獲得最佳的業績和利潤及精準

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責豐FOOD百匯電話接聽工作 2.協助來賓完成訂位 3.現場之買單及劃位 4.來賓入場引導 5.執行主管交待事項 6.維護現場服務確保顧客滿意 7.人員教育訓練與監督 8.營業現場環境之維護 9.客戶意見之處理與回報 10.業務執行與規範 11.顧客結帳

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責餐廳人事、營運、財務管理。 2.執行餐廳服務與標準流程等事宜。 3.規劃與執行單位各項訓練課程。 4.確保極致之服務與食物品質。 5.翻譯會席料理,特殊節慶,每月餐飲精選,顧客特別會席等..中英/日菜單。 6.具領導能力、良好的溝通能力、規劃能力以及執行力佳。JLPTN1,JLPTN2

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

!!!最潮旅館!!! 擴編徵才!!! CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館,裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於台北市松江路上,鄰近行天宮捷運站,交通便利。 1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 客房備品的補足。 3. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 4. 遵照 SOP 進行房內清消步驟。 5. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 6. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 7. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 8. 及時回報並記錄【不要打掃】或【請勿打擾】的房號,以利領班及時調整工作安排。 9. 報告房間設備有故障或失靈的房號與任何看起來可疑的人。 10. 確實執行深度保養的要求。 11. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 12.採排班輪休工作時間為09:00~17:30 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 熟悉中餐廳高端服務流程者 2.餐廳人員的選用,訓練及督導 3.營運目標之擬訂管理並達成 4.督導食品製作流程,份量及擺盤等事務並維護食物品質 5.危機及客訴處理 6.嚴格遵循標準作業流程以提高品質且穩定的服務水準

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.熟悉婚宴和商務會議流程與場地場勘、解說。 2.宴會業務洽談銷售、宴會活動細節的確認與核對。 3.當日宴會接待。 4.安排拜訪客戶。 5.編列部門年度預算。 6.須具備業務相關工作至少5年以上。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 知悉餐飲各項服務技能 (基本酒類知識,專業菜單知識,POS系統操作)。 2. 標準服務流程的執行。 3. 出菜次序的管控,結帳作業的執行,帳單的核對。 4. 環境及各項設備的清潔與保養作業。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.負責餐廳之酒水/備品/領檯業務/布巾/盤器等...控管。 2.每日執勤區工作服務人員管控,開/閉店設備檢查作業事宜。 3.執行餐廳內各餐區標準服務作業流程,菜單介紹並熟悉POS系統。 4.計時人員招募排班及行政作業。 5.主管交辦事項。 ●除每月薪資之外, 上班日再加發兩頭班津貼100元。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 接待尊榮貴賓並於入住或用餐期間給予協助。 2. 解決尊榮貴賓問題並向上級主管回報,紀錄賓客喜好,並可隨時提供其需要之專屬服務。 3. 制定貴賓服務方式與標準作業流程。 4. 建立並維護客戶關係,提供卓越的客戶服務,並確保顧客滿意度。 5. 協調團隊的培訓和發展計劃,維持其服務品質,以確保同仁都具備必要的技能和知識。 6. 管理銷售和市場活動,以提高銷售額和業績。 7. 具餐飲服務經驗。 本職位負責確保尊榮貴賓滿意度,提高業績並推動團隊發展。是一個有挑戰性的職位,能夠讓成功的候選人在行業中獲得更多的發展機會。 如果您符合以上要求並對此職位有興趣,我們期待您的加入。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言,待客之道就是接待與服務賓客,如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言,待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作,才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程!

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.訂位/帶位,上菜分食服務...等。 2.管理現場及包廂餐飲服務。 3.出納結帳/酒水銷售餐飲服務。 4.訓練與指導服務員餐飲知識及服務技巧。 5.餐廳管理器材維護及盤點作業。 6.需懂日文。 7.主管交辦事宜。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

具備職能: 1. 遵守當地的衛生和安全法規.或其他適用的規定,以及品牌規範和當地的規章制度。 2. 提供標準萬豪酒店服務流程。 3. 監督確保提供客人及時且優良的餐飲服務 ,並依照設定好的餐飲標準服務流程。 4. 完成相關的工作職責和被指派的特別任務。 5. 現場客訴及突發狀況處理並即時回報。 ※ 需配合輪班排班 『GARDEN KITCHEN』在花園中品味美食 • 早餐 • 午餐  開放式廚房細膩展演料理的色、香、味。彷彿在家中廚房料理之際,透過玻璃窗看到戶外庭院美景,尤其和煦陽光灑入之際,一時間還會錯覺是在綠意盎然的花園中來場美食饗宴。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言,待客之道就是接待與服務賓客,如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言,待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作,才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程!

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 熟悉餐飲各項服務技能。 2. 宴會現場突發狀況處理。 3. 與相關單位維持良好的溝通及協調。 4. 實行員工訓練,掌控宴會人力調度。 5. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理客訴及危機處理。 6. 維持並控管餐飲服務、產品品質及各項成本。 7 .熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27