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      1111高階獵頭顧問中心
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬含以上)經驗不拘學歷不拘

      職責要求  

      1.應收付帳款費用及總帳帳務處理、管理零用金異動及撥補作業  

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題  

      3.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)  

      4.一般文書資料處理工作  

      5.其它主管交辦事宜  

      任職資格  

      1.工作地點:台北市

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    • 更新時間:2018-06-05
  • 精選職缺
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