幸福企業
Head of Direct-to-Consumer_某知名製造公司 (3003898)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職責要求 1.Build the Business and Strategy 2.Drive Innovation 3.Lead Business Intelligence/Analytics 4.Lead CRM/Engagement 5.Manage DTC Financials, Budgets and Day-to-Day Business 6.Develop and Lead 任職資格 1.Experienced (10 + years) Direct-to-Consumer (Digital) innovator in a contemporary, cross-channel, brand-focused business is a must; foundation experience can be in either Marketing, Strategy, Business Development, Analytics or Technology. 2.Experience in Beauty is welcome and a nice-to-have. 3.Innovative, team-oriented business owner with proven success in driving flawless execution on strategic goals in a fast-paced, start-up environment with rapidly changing priorities. 4.Demonstrated capacity to create and lead the implementation of strategic, creative and fiscally sound product assortments that drive brand enhancement and profitability. 5.Has ability to flex between micro and macro level thinking and work with all levels of management; ability to deep dive into small and big issues across the whole scope of the business. 6.Proven team building, leadership, analytical and fiscal skills combined with a demonstrated ability to use customer data in strategic ways. 7.Has hired, motivated and retained high performance talent. 8.Ability to unite key colleagues and cross-functional partners by gaining trust through demonstrating business expertise. 9.Preferably, has launched businesses or led innovative and exponential growth in a private equity or hands-on, self-starter, performance-focused business.

2022/04/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/07

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
營運管理經理(具備烘焙營運管理經驗)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.危機處理 7.行銷企劃,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 8.具備烘焙營運管理經驗3年以上

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
營運管理經理(具備烘焙營運管理經驗)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.危機處理 7.行銷企劃,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 8.具備烘焙營運管理經驗3年以上餐旅服務學類,企業管理學類

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
漢堡王-餐廳店經理/副理[彰化員林~彰化市受訓]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【彰化區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
漢堡王-餐廳店經理/副理[彰化店]
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【彰化區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
行銷處經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責統籌行銷部門業務及人員管理。 2.督導產品行銷企劃及激勵業務人員銷售業績 3.督導電子商務網頁經營銷售業務。 4. 跨部門產銷協調,增進內部流程及提高業績。 5. 主持專案,重視團隊力,落實目標管理及成效評估。 6. 品牌行銷,市調規劃,創意企劃,有效整合產品網路行銷策略。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
種雞場主管
東峰股份有限公司
彰化縣二林鎮
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.進行養殖、種植或飼育試驗,確定動物生長及生產所需之營養需要,並研究其飼養、生產、管理等畜牧學類,獸醫學類普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【挑戰500萬年薪】~染整事業總經理/副總/生產主管/經營主管
弘裕企業股份有限公司
彰化縣伸港鄉
面議(經常性薪資48萬/年含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責染整廠營運管理 2.統籌染整事業單位之產與銷 3.創造高績效獲利的團隊 4.獲利分紅共享 5.年薪100萬~500萬元,外加分紅

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
自動化廠 - Automation Solution Design Manager
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. ⾃動化團隊帶領,集團⾃動化發展規劃 2. ⽣產⾃動化系統導入規劃及推展。 3. ⾃動控制系統整廠專案規劃。 4. 改⾰現有⾃動化技術並引進新製造技術 5. 推動智能化開發專案。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
斯朵利髮型民族店強力招募儲備主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助設計師為顧客修整頭髮、儀容及顧客接待等服務工作,為顧客提供保養上的建議。 2. 美髮人員主要從事顧客頭髮的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務。為客戶修整頭髮及儀容等服務工作 A.設計師享有永久保障底薪35000(提供勞健保) B.準師享有永久保障底薪25250(提供勞健保) 助理享有永久保障底薪25250(提供勞健保) C.培訓當設計師 D.統一化晉升制度 我們是彰化市民族路474號.斯朵利髮型民族店 ,本公司已經看過您的履歷並對您的資歷感到很有興趣,希望您能抽空到公司來進行面談。 若您對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們連絡,及確定面談日期。謝謝! 面 試 地 點 在 : 彰 化 市 民族路474號(永樂街與民族路口) 聯絡電話:0926-768144 04-7286507 請聯絡Penny(經理)

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【肉多多火鍋 員林育英店】內場主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
【肉多多火鍋 員林育英店】店長- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※ 需具有連鎖餐飲業店長3年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
店經理-50嵐彰化大埔店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
區域經理-彰化縣市
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.茶飲門市2年以上經歷 2.掌管2家以上門市 3.維持門市營運,公司政策執行

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
店經理-50嵐彰化埤頭店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
店經理-50嵐鹿港民權店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
通信業門市督導
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.門市目標kpi制定監督與行銷規劃。 7.人員銷售輔助與銷售演練。 8.商品包案與策略推動。 9.人員安撫與激勵。 10.門市經營方針探討。 11.教育訓練需求討論與協調。 12.配合系統商之相關活動。 13.需要具備五年通信相關經驗。 14.以實際擔任通信業的店督導之職優先錄取企業管理學類,人力資源學類,行銷與流通學類普通小型車普通小型車

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
店經理-50嵐彰化中正二店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
店經理-50嵐大村店
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 3.月休八天 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
管理部課級主管
世鴻工業股份有限公司
彰化縣鹿港鎮
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責公司組織架構設計、擬定人力資源政策、總務計劃策工作內容、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 。 2.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 。 3.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員工對企業信任感、榮譽感 。 4.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 。 5.制定人力資源發展計劃及執行。 6.熟總務、人事、後勤及員工人性化管理與各項紀律維持。 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務規劃與執行工作 。 8.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務。 9.其它與員工有關之各項活動規劃與辦理。 10.須同時擁有總務及人力資源相當經歷。 11.須具備政府訓練補助流程申請經驗及核銷人力資源學類,企業管理學類

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20
幸福企業
生管儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.安排生產出貨。 2.執行各種生產專案。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.推動短中長期經營策略目標。 5.直接管理10人普通小型車

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20