本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 面試地址: 嘉義市東區保建街52號

1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.負責業務推展，傳達及說明公司產品。 3.與客戶維持良好關係，建立客戶對產品及公司的信賴感。 4.整合公司資源並解決客戶的問題。普通小型車

爲儲備公司拓展業務所需之人才，希藉由完整之教育訓練流程導入，以期新進儲備幹部能迅速了解公司運作，進而發揮所長以達成適才任用之目標。 1. 每日個人執掌、職務專長報告、進度報告。 提升公眾場合的膽識與臨場反應。 2.總公司對連鎖店業務訓練 由總公司人員對連鎖店相關人員實施業務訓練。業務訓練之重點在於宣示工作執掌、律定工作要求、講解作業方法。其目的在於指導連鎖店從業人員熟悉工作內容，藉以提升工作效率。 3.新品導入 導入銷售之新產品及專案商品為主，由供貨廠商選派講師至總公司授課，內容以產品部門基本認識、商品定位與特色、銷售技巧、安裝方式與注意事項等為重點。其目的在於提升員工專業知識與銷售技能。汽車汽修學類,冷凍空調學類,機械工程學類普通小型車

1.行銷規劃 2.業務推廣 3.市場調查 4.連鎖店服務 5.主要銷售汽機車保養用品,如:機油,火星塞,雨刷片,汽油精,汽車耗材........ 6.有經驗者職務津貼加乘輕型機車,普通小型車,普通重機車

來自比利時皇家御用巧克力品牌歡迎您的加入！ 【工作內容】 ◆ 商品銷售(巧克力、禮盒)與餐點製作(霜淇淋、飲品、可芙) ◆ 顧客服務/會員經營/基本店務處理 ◆ 負責商品進貨入庫、庫存管理、盤點 ◆ 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 ◆ 霜淇淋機定期清潔 【徵才條件】 ◆ 具餐飲或銷售經驗尤佳 ◆ 喜歡巧克力相關產品，喜歡接觸人群、充滿服務熱忱 ◆ 需能配合百貨營業時間早晚輪班 【員工福利】 ◆ 台南三井門市正職每月享有津貼2000元 ◆ 員購優惠 ◆ 季節性新品搶先吃 ◆ 新進人員教育訓練 ◆ 月休8~10天 了解更多: https://www.godiva.com.tw/index

1.負責介紹及銷售廠區商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、原木客訂、丈量尺寸等）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.簡單社群管理 5.與木工師傅討論製作相關溝通 6.追蹤客戶訂單進度 我們可以提供 1.提供原木知識訓練 2.提供木工與上漆相關知識 3.提供不一樣原木設計相關經驗知識 4.看各種不一樣神奇的原木作品 5.吸收芬多精~ ※底薪27000(無工作經驗)起，有豐富工作經驗者，價格另談。輕型機車,普通重機車

接受公司派件面交銷售、門市銷售公司產品，招攬業務，需配合公司外勤。 彈性上、下班 額外交通津貼。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1.不動產買賣/租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產在廣告方面是業界少有的優勢，廣告量大、成交快速、蘋果天天見報、帆布、關東旗、電子等廣告版面、ＤＭ海報.宣傳單無限量供應，為您建構最佳優勢環境。 ◆本公司福利佳，每季皆獎勵公司同仁國內渡假旅遊/年度國外旅遊。 ◆本公司持續擴點中，因此，急需優秀人才加入我們的團隊， 　成為未來的幹部，歡迎有志菁英共襄盛舉。 　★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們-幸福家不動產★★ ◆房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊。輕型機車

1.產品銷售、及店面使用電腦處理行政作業。 2.除了月薪外,另有【高於同業的團隊的高額的業績獎金】 3.有社會經驗者佳.個性喜歡接觸人群，積極負責。 4.能力優者，逐漸培訓往儲備幹部培訓。 5.享勞保、健保，勞退提撥、年資假。 6.店面每日值班2班制:早班8:30––17:30 晚班:13:00––22:00,用餐時間休息1小時。 7.備有員工休息室。 8.公司全面禁菸。

1.底薪30000起，職級津貼、國內外旅遊、三節禮金(盒)、不定時聚餐、升遷管道完善。平均同仁薪資+獎金46000 2.月休8天、加班津貼、勞健保、6％勞退、員工購物優惠、特休等福利。 3.對於賺錢有強大慾望，渴望穩定收入及美好未來‘‘徵‘‘的就是你(妳)! 4.需有機車駕照及機車 基本底薪+職務津貼+額外獎金輕型機車輕型機車

1. 醫療輔具器材業務代表，定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，執行銷售和營銷策 略，例如商店陳列、教育訓練、籌備展覽活動…等。 2. 具醫療輔具器材銷售經驗者尤佳。 3. 具護理、照護相關科系畢業及經驗者尤佳。 4. 具物理治療師或職能治療師合格證書者尤佳。 5. 開發區域內潛在醫材、藥局、機構客戶，以達成業績和產品組合目標。 6. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 7. 收集市場上產品、價格、促銷相關訊息，以執行市場分析、擬定銷售策略。 8. 有醫療輔具器材門市銷售、或管理經驗者尤佳。 9. 獨立工作和團隊合作的能力。 10. 良好的書面和口頭溝通能力。 11.主管交辦事項。 12.有自我驅動力，能主動出擊，有耐心及抗壓性強，正面思考、親和力高，勇於接受挑戰。健康照護,復健醫學學類,公共衛生學類照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級)輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 ※ 無經驗可 ※ 需自備汽車 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度、油資卡、車險補貼 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練普通小型車普通小型車

1. 閥件及金屬原件銷售 (有系統規劃經驗更好) 2. 市場開發、專案追蹤、現場服務 (責任區域中北部) 3. 主管交辦事項 4. 有Auto CAD證照尤佳 5. 工作時間: 08:30~17:30 (午休12:00~13:30) 6. 工作地點: →中北部 →入職後非必要可不進辦公室，但每周需定期至台南辦公室述職及參加會議，次數依據業 務定之。商業及管理學門,工業工程學類,英美語文學類普通小型車,普通重機車

1.廣告服務LED電視牆託播，依客戶需求做報價並簽約、聯絡、追蹤及執行。 2.客戶開發、拜訪與維繫，拓展公司廣告業務。 3.定期向主管匯報進度及績效。 4.顧客售後滿意度維持。 5.高獎金、注重員工在職教育及培訓。 6.顧客意見回饋以供公司改善參考。

1. 市場業務開發 2. 完成每日報價單及報表 3. 報價後追蹤及跟單 4. 客情維護及客訴處理 5. 達成每月業績目標機械工程學類普通小型車,普通重機車,普通大貨車

＜油資實報實銷、業績獎金另計＞ 1. 貨架管理(棚割維護，商品巡補，產品清潔維護，效期檢視與先進先出) 2. 陳列執行(在規定的時間內完成當期促銷活動的陳列、POSM執行並繳交陳列照片) 3. 銷售管理(依據公司提供銷售資料、客戶溝通調整進貨) 4. 庫存管理 (依據公司提供庫存資料管理負責的站點) 5. 競品訊息回報(依據公司指定競品回報) 6.負責區域: (二位同仁下去分配) ＞新化、新市、善化、官田、玉井，六甲、柳營 ＞關廟、仁德、歸仁、永康普通小型車,普通重機車

1.介紹及銷售AGV無人搬運車設備與業務推廣，服務現有及潛在客戶群，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關系。 3.負責撰寫需求建議書和標準版計畫書 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.需配合國內外展示及國內外客戶拜訪。 6.獨立Pre-sale & Consultant公司產品 7.協調工程相關作業 8.主管交辦事項機械工程學類,工業工程學類,電子工程學類

1.有銷售熱情，積極進取有服務熱忱 2.對於賺錢有強大慾望，渴望穩定收入及美好未來‘‘徵‘‘的就是你(妳)! 3.底薪30000起，職級津貼、國內外旅遊、三節禮金(盒)、不定時聚餐、升遷管道完善。平均同仁薪資+獎金46000 4.月休8天、加班津貼、勞健保、6％勞退、員工購物優惠、特休等福利。 5.需有機車駕照及機車 基本底薪+職務津貼+額外獎金輕型機車輕型機車

您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

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