• 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      嘉義縣民雄鄉面議(經常性薪資4萬/月含以上)8年工作經驗以上大學以上

      職責要求 

      1、新製程技術及設備的蒐集、評估及引進。 

      2、新產品估價及開發製作。 

      3、協助生產單位持續改善生產技術、提高生產效能、降低生產成本。 

      4、新產品技術文件建立、彙總及移轉。 

      5、樣品製作進度監督及寄樣管制。 

      6、新產品開發技術文件移轉審查。 

       

      任職資格 

      1、學歷要求 大學以上 

      2、科系要求 機械工程相關、金屬加工相關、材料工程相關 

      3、語文條件 英文 –– 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 

      4、擅長工具 AutoCad 2D、AutoCad 3D、Pro/E、SolidWorks 

      5、8年以上OEM項目研發經歷,30人以上研發團隊或項目團隊管理經驗 

      6、具有良好的領導能力,具備較強的學習和思維能力、良好的團隊管理經驗和優秀的溝通、協調技能,具備獨立解決問題的能力,能承受較大的工作壓力 

      7、勇於技術革新和創新,具有優秀的敬業精神

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    • 更新時間:2020-05-10
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      桃園市楊梅區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上專科以上

      職責要求 

      1.管理、執行與追蹤直營大陸經銷商各項營運管理指標與專案。 

      2.派駐至大陸直營經銷商協助當地總經理營運及管理作業。 

      3.作為未來派駐大陸直營經銷商之儲備幹部。 

       

      任職資格 

      1.具10年以上業務經驗,其中汽車銷售經驗5年以上 

      2.具經營經銷商經驗者 

      3.執行能力強善於溝通、具領袖特質 

      4.熟稔公司治理與營運管理 

      5.良好的溝通協調與表達能力 

      6.對市場變動敏銳及提出因應做法 

      7.有外派意願 

      8.專科以上

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    • 更新時間:2020-03-12
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      上海市面議(經常性薪資4萬含以上)5年工作經驗以上學歷不拘

      職責要求 

      1.直營校務營運管理、年度工作規畫執行暨預算編列 

      2.相關行政/後勤管理、客戶關係維護  

      3.統籌招生規劃並執行 

      4.內部培訓課程編寫、擔任講師  

      5.總部各項專案及工作支持  

      6.工作總結定期匯報並提出改進措施及建議 

       

      任職資格 

      1.需有英文教學經驗5年以上 

      2.具連鎖補教產業3年以上管理經驗 

      上班地點:大陸 (依公司分派)

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    • 更新時間:2019-07-12
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      台中市太平區面議(經常性薪資4萬含以上)3年工作經驗以上專科以上

      職責要求 

      1.擬訂資訊發展策略,建構組織競爭優勢,促進整體目標達成 。 

      2.持續設計、執行資訊系統優化解決方案,並有效提供決策支援依據 。 

      3.善用新資訊科技,評估與整合內外資源,達成營運最佳綜效 。 

      4.建置資訊安全防護與風險評估。  

      5.有效領導、管理並精進IT團隊專業能力。 

       

      任職資格 

      1.懂BI尤佳。 

      2.具策略規劃能力。 

      3.學歷:專科、大學、碩士。 

      4.科系要求:資訊工程、工業工程、資訊管理相關。 

      5.工作經驗:3年以上。


      要求條件

      資訊管理學類,工業工程學類,資訊工程學類 相關科系

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    • 更新時間:2019-05-01
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬含以上)經驗不拘學歷不拘

      職責要求  

      培訓客服人員,有協調整合管理經驗、跨部溝通能力,注重細節。  

      1.監控平台相關數據之風控作業  

      2.制定部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通。  

      3.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程。  

      4.公司最新資訊傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術)。  

      5.協助及指導客服專員 (如: 自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等)。  

      6.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案。  

      7.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行。  

      8.處理客訴案件與協助客戶解決問題。  

      9.為會員提供針對性的產品使用服務及各種諮詢服務。  

      10.客服班表安排與排休,人力調度適當運用。  

      11.其他額外事項若需客服部門協助,能接受多項任務等。 

       

       

      任職資格  

      1.需有電商 , 遊戲風控經驗  

      2.熟電腦基本操作,文書處理能力  

      3.具溝通協調能力,談話親切、談吐條理清晰。  

      4.撰寫管理報表及分析能力。  

      5.抗壓性高、認真負責、具服務熱忱。  

      6.英語相關科系或有英文檢定具備英文基礎單字閱讀能力尤佳

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    • 更新時間:2019-03-09
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      東南亞菲律賓年薪 700,000元2年工作經驗以上大學以上

      職責要求  

      1.協助實體賭場賭桌營運管理。  

      2.協助賭場賭桌主管管理賭具(消耗性)及設備等作業。  

      3.協助洗牌作業運作正常。  

      4.主管臨時交辦事項。  

       

      任職資格  

      1.工作經歷:  

      a.具飯店業、服務業外場接待兩年以上相關工作經驗。  

      b.具賭場相關工作經驗者佳。  

      c.具博弈業相關工作經驗者佳。  

      2.學歷要求:大學以上  

      3.語文條件:英文聽說讀寫能力中等(TOEIC 650)  

      4.工作技能:須具文書處理能力  

      5.其他條件:  

      a.高抗壓性  

      b.思路清晰  

      c.責任感重  

      d.高忠誠度  

      e.具強烈派駐意願  

      f.需可配合輪三班(6-14/14-22/22-6)

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    • 更新時間:2018-12-06
    • (派遣)首席國際獵才有限公司|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (派遣)首席國際獵才有限公司
      台北市中正區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘高中職,專科,大學

      ** 2019年行政院主計處統計,在台北生活平均月開銷需要27000, 

      才能維持最基本生活,這還不包含休閒娛樂、買房買車等... 

       

      如果你目前只是行政人員,固定領死薪水3萬不到的你... 想多賺點錢~ 

      如果你也想要買台心目中的車子... 

      如果你也想要買個房子打造自己的小窩... 

      如果未來有想穩定下來成家的打算... 

      如果你也有環遊世界,每年想要出國旅遊到一個國家旅行走走... 

       

      **歡迎您投遞~ 我們會與您聯繫介紹,讓您有機會踏入金融體系, 

      公司輔導考照、周休二日、提供完善的學長姐一對一輔導計畫, 

      學習如何介紹產品與線上客戶互動, 

      更重要的是... 可以掌握自己的收入平5-8萬,累積小小夢想基金。 

       

      –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

      提供完整培訓課程,輔導考取金融相關證照,提升個人競爭力 

      保障底薪不倒扣+無上限獎金分紅=不再只領固定薪資 

      福利優於業界,入職第一年立刻享有:年假15天、有薪病假15天、年終2個月 

      捷運市中心銀行單位純內勤業務,個人獨立辦公空間 

       

      【工作內容】 

      1. 經營銀行既有客戶(不需人脈、不需開發) 

      2. 電話推廣金融醫療商品(純內勤,免外訪) 

       

      【工作時間】 

      .週一~週五9:00-18:00 

      .周休二日/見紅休 

      .日班8小時免輪班 

       

      【薪資福利】 

      .底薪25,600(不倒扣)+新人津貼5,000+獎金抽成=新人均薪3萬起, 另有獎金 

      .勞健保、退休金提撥、三節獎金、年終2個月 

      .第一年即享年假15天/有薪病假15天 

      .員工旅遊/尾牙/年度健檢

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    • 更新時間:2020-10-22
    • (派遣)首席國際獵才有限公司|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (派遣)首席國際獵才有限公司
      東南亞菲律賓面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘高中職以上

      東南亞 菲律賓 -人口破億, 人口密度為世界前五名,光大馬尼拉區就有2300萬人,消費人口! 

      國民人均所得突破3000美金,代表是內需消費最爆發的時期。GDP突破7%,連年超越中國大陸,亞洲第一! 

      ●在國內還在苦無機會嗎? 對於自已的未來還是有夢想的嗎?! 

      ●別浪費時間在埋怨薪資低了!!! 給自已一個機會出國打拼去!!! 

       

      歡迎趕快投下履歷表! 我們將盡快與您聯繫! 

       

      職缺:儲備主管 

      工作地點:菲律賓 

      薪資: 試用期15000人民幣  

      轉正後20,000人民幣起 (86,000-90,000台幣) ,能力強者可加到更高。 

       

      全勤獎金:500人民幣 

      工作時間:11小時(包括了1.5個小時的吃飯時間,以及60分鐘的休息時間.實際工作時間為8.5小時,月休4天。 

       

      【福利待遇】  

      1. 公司提供到職機票(免擔心出國機票費) 

      2. 公司提供住宿,宿舍提供免費WIFI、水電空調/保母打掃宿舍(不住宿者提供房補10000PESO) 

      3. 每月生活補貼2000P/人,包含宿舍水電費用。(住宿提供免費WIFI;水電費有一定額度限制(一般都是夠用的),超過額度的部份由員工自行承擔。) 

      4. 公司食堂提供餐補,食堂24小時開放。一天三餐都包括在內。 

      5. 年薪13薪,中秋節和春節公司均有發放禮金給員工,同時提供過節物資;生日,中秋禮金10000P,春節20000P。每月各部門也會有團建活動,由各部門自行組織。 

      6. 公司提供返台機票/年假30天(每半年15天),如半年不休假做滿一年,公司給予8000元獎勵金。假期不可累積,但公司有8000RMB未休假補貼。探親假機票由員工自行購買,可報銷4000RMB。 

      7. 醫療報銷補助,憑醫院正規發票,可報銷員工實際醫療費用的50%(常發性病症和隱性疾病等不予以報銷。 

      8. 員工享有10天帶薪婚假、60天帶薪產假、5天帶薪喪假、探親假每半年15天。 

       

       

      ●●● 此工作錄取之後工作地點在菲律賓,非台灣哦!!●●● 

       

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      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-22
    • (派遣)首席國際獵才有限公司|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (派遣)首席國際獵才有限公司
      台北市大同區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘專科,大學,碩士

      +我們相信你有無限的可能+ 

      企業提供完整培訓課程,提升專業度! 

      升遷管道:門市人員→儲備店長→店長 

      無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 

      月休8-10天,工作休息時間彈性、自由度高 

       

      ✱工作內容 

      1.負責介紹及銷售門市3C商品、生活智能家居產品,豐富多樣性。 

      2.提供顧客之接待與需求服務:如帳單繳費、調貨、修改、包裝及退換貨處理。 

      3.協助公司各種行銷活動 (SHOW秀展、社區活動拜訪、異業合作) 

      4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

      5.負責維持店櫃週遭環境整潔工作。 

       

      ✱上班時間 

       →月休8~10天* 11:00AM開店~ 9:00PM閉店 (依照各區域微調) 

       →每天排班9~10小時(中間會有吃飯休息時間)* 

      ✱薪資福利 (平均收入40K~50K不等) $$$ 

       →保障底薪,不會因業績未達倒扣* 

      →有同業經驗可以核薪上去唷! 

       →業績獎金另外計算加上去* 

       →年終獎金: 固定2個月 

       →每年依員工工作表現,及公司整體營運狀況,進行調薪。 

       →三節禮金、生日禮金(SOGO禮券1000元) 

       →員工旅遊津貼補助,滿6個月可有7000元自由運用,工作之餘也享受旅遊。 

       →提供優惠員工手機選購方案,包含每月免費定額之通話費補助999元。 

      →員工眷屬也享有手機電話費折扣優惠。 

       →除法定勞保、健保、退休金外,另提供員工團體保險及眷屬自費團體保險。 

       →設有員工服務中心,隨時有專人提供各項服務。

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    • 更新時間:2020-10-22
    • (派遣)金將人力資源有限公司|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (派遣)金將人力資源有限公司
      台中市西區月薪 35,000~45,000元經驗不拘學歷不拘

      告別低薪24K!! 

      挑戰無經驗工作35K!! 

      考核期通過薪資調整為45000K!!!!! 

       

      工作內容: 

      1.瞭解客戶的需求,運用網路行銷公司品牌 

      2.開發客戶與連接客戶,擴大公司業務與利益 

      3.熟網路行銷與開發 

      4.產品行銷活動規劃執行 

      5.疫情趨緩後須配合長期外派至馬來西亞(待遇再議) 

      6.TOEIC需達700分↑ 

       

      上班時間: 

      13:00~21:00 

       

      薪資待遇: 

      試用期35,000 

      通過考核後調整為45,000


      要求條件

      TOEIC 多益(Gold860-990分),TOEIC多益 (Green470-725分),TOEFL 專業憑證

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    • 更新時間:2020-10-19
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上專科以上

      1. 針對公司內部  

      -強化公司內部業務進行並協助管理  

      -督導公司內部作業狀況,並協助經營改善  

      -執行公司產品專案(包含業務行銷,業績達成)  

      2. 執行公司決策,並強力執行業務以達績效  

      3. 針對公司重點專案進行稽核督導,並適時提出改善方針

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    • 更新時間:2020-09-26
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      台中市潭子區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘學歷不拘

      1.公司產品的售後維修服務  

      2.執行日本總公司交辦之業務  

      3.客戶和日本總公司之間的聯繫窗口  

      4.依據公司SOP對新進人員進行教育和指導  

      5.監督和管控作業人員的修理品質  

      6.修理報價單以及修理報告書的作成 

      7.部品的採購和出入庫管理  

      8.取貨、出貨相關的運輸安排  

      9.公司產品進出口的通關作業 

      10.檢測儀器和測試設備的保養和管理  

      11.親臨客戶現場處理公司產品所發生的問題

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    • 更新時間:2020-05-15
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      江蘇省常州市面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘學歷不拘

      1.電路板開發、 產品電路設計、產品測試除錯  

      2.市場電子商品需求及趨勢資料收集分析,設計新品  

      3.從事新產品的研發、品管製程工作及實驗測試  

      4.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統,以適應特定之應用

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    • 更新時間:2020-05-15
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘學歷不拘

      1.針對公司內部  

      -強化公司內部業務進行並協助管理  

      -督導公司內部作業狀況,並協助經營改善  

      -執行公司產品專案(包含業務行銷,業績達成)  

      2.執行公司決策,並強力執行業務以達績效  

      3.針對公司重點專案進行稽核督導,並適時提出改善方針

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    • 更新時間:2020-05-15
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