幸福企業
1天內回覆
人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

~~歡迎有同行經驗人才加入頂尖大家庭~~ 1.主要負責規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.主管交辦或其他事項普通小型車,普通重機車

2022/04/29
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/29
幸福企業
教育訓練講師_知名直銷公司 (3005903)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職責要求 1. 課程講師 2. 協助教育訓練規劃 3. 協助各分公司課程 4. 配合公司活動 5. 輔助教育中心主管 任職資格 1. 五年以上相關工作經驗 2. 行銷業務專業講師 3. 擅長講課、行銷業務 4. 台風穩健、具個人魅力 5. 有傳銷業務經驗者佳

2022/04/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/07
幸福企業
HR訓練主管(資深專員~課長)_知名鞋廠 (3004537)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

職責要求 1. 規劃、維護集團教育訓練體系、訓練相關辦法、表單及作業流程 2. 負責年度訓練需求調查、彙整、分析及執行追蹤 3. 負責集團管理課程之規劃設計與推展 4. 負責人才發展相關專案及活動之規劃設計與執行(如內部講師機制、關鍵人才發展、接班人計劃等) 任職資格 1. 具5年以上教育訓練及1年以上專案規劃執行經驗。 2. 具人力資源基礎知識、ADDIE課程設計模型知識、簡單文案美編能力。 3. TOEIC 650以上,具中等溝通與撰寫能力,可英文書信撰寫或教材簡報翻譯。 4. MS文書處理、簡報製作、Excel樞紐分析。 5. 具溝通協調能力、邏輯性、謹慎細心、主動積極、成就導向。

2022/04/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/07
幸福企業
【知名外商遊戲公司】訓練發展專員L&D Specialist
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃員工職涯發展計畫 2.企業內外研修規劃 3.課程資訊安排、教材準備、教案撰寫 4.運用多類型管道及形式傳遞公司理念、建立、散播與發揚公司內部文化(Internal Branding) 5.主動提案並落實員工訓練發展計畫 6.規劃、推動與改進員工績效制度 7.執行與改善評價系統,打造快樂的工作環境,與健康的職場生活 8.與員工會談,成為大家的心情傾訴站 9.新制度規劃與執行 10.其他主管交辦事項

2022/04/07
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/04/07

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
ONCOR KTV旗艦店-HR人事專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

壹、工作職責 • 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標 • 優化召募與任用制度(職務說明書、薪資結構等),讓企業具備招募優秀人才的優勢 • 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本依據公司目標完成年度人力招募 • 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度 • 薪資及相關費用計算 • 熟悉勞動法令 (如勞基法、勞動事件法、性平法規等),對於法令提供適當對策及建議 • 其他人資專案規劃與執行 • 建議及參與審核、保持及確保執行所有人力資源部政策及執行程序的合法規合法性。 • 主管交辦事宜執行 • 大學以上畢業 • 3-4年以上人事相關工作經驗 • 須具勞動法規之專業知識 • 對人事及行政事務有高度興趣 • 細心嚴謹,抗壓性高,責任心強 • 具親和力、服務熱忱、善溝通協調、人際敏感度高、自律性高 • 高規劃組織能力與高配合度 • 具備人力資源相關知識 • 具備餐飲╱酒吧╱視聽歌唱產業敏銳度 • 文書處理╱排版能力(Word/PowerPoint/Excel) • 文件檔案資料處理、轉換及整合工作人力資源學類,企業管理學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人資管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 執行人員招募、甄選、任用等人力需求問題。 2. 人員出缺勤追蹤及組織異動事項管理(如新進、離職、升遷、調職等)。 3. 勞保、健保、勞退、團保加退保作業及費用計算。 4. 每月加班費與薪資計算。 5. 處理人事相關資料之登錄、查詢事項。 6. 訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫。 7. 完成主管交辦事項及行政事務處理。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
HR/主管
棋勝汽車有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

棋勝汽車集團致力於改變二手車市場 用「愛與安心」打造出顧客們的夢想移動空間 走過10個年頭 我們珍惜與夥伴們共同朝目標前進、奮鬥的每個過程 只要你有心,棋勝將提供培訓與資源,期待你的加入 馬上聯繫我們吧! HR Fullfuction 1.登記、製作、保存、公司新進人力資源各項相關資料及報到程序 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料、報表 3.勞、健、加退保(熟悉國內勞動法令優) 4.績效評比、考核作業、教育訓練規劃、執行與預算控管、報表 5.草擬公文並將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6.熟悉勞基法相關法令與規定/勞資協調 7.工作盤點優化 9.建立管理及福委制度 9.招募及校園徵才…等相關活動 10.完成主管交辦事宜

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
蘆竹廠-教育訓練管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.全企業教育訓練需求規劃 2.課程設計、教材、教案更新 3.教材E化製作 4.教育訓練執行成果的追蹤及改善檢討企業管理學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
訓練發展主任/副理(Talent Development)_汐止_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.規劃/管理高潛力人才發展專案,與設計發展活動(如:學習社群經營、線上互動工作坊等) 2.針對事業單位策略重點,與HRBP合作,提出訓練發展解決方案 3.打造學習友善環境,推廣自主學習文化 4.調研並引進外部線上/實體學習資源,支持事業單位能力提升 5.建置各職系訓練藍圖與設計培訓機制 6.設計與講授新人訓、管理、通識等課程 7.其他交辦事項 學歷經歷: 1.大學或研究所企業管理或人力資源相關系所畢業 2.5年以上教育訓練/人才發展領域經驗 應徵條件: 1.具備訓練發展專案管理及成效追蹤能力 2.可設計線上/實體課程,會使用Articulate Storyline等課程製作軟體尤佳 3.能透過好的溝通表達及提問引導能力,溝通課程設計、進行訓練發展提案,及講授課程 4.具備Microsoft Excel資料分析(如資料比對、樞紐分析)及Powerpoint製作能力 5.重視團隊合作,具備解決問題的熱忱 6.TOEIC 750分以上商業及管理學門

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【北屯區】人資助管師
應徵人數:31-50人分析
通勤費:來回約 56 元/日

【關於大豐環保】 ★循環經濟-https://reurl.cc/437Dy3 ★產業合作-https://reurl.cc/Rbl7rx ★隱形冠軍-https://reurl.cc/DgL8aj ★塑膠也可以很環保-https://reurl.cc/VEQqKZ 【職務內容】 1.學習人資相關技能,含教育訓練、薪酬及招募。 2.協助規劃及執行各項活動辦理。 3.學習人資部門相關報告撰寫或資料處理 4.其他主管交辦事項。 【其他條件】 1.我們希望你具備活力及熱情的態度,勇於站上活動舞台。 2.科系不拘,具有學習新事物的意願。 3.會接觸到大量數字,希望你對數字不排斥 4.如具汽車駕照及駕駛經驗者佳。

2022/05/23
應徵人數:31-50人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
教育訓練管理師
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 年度教育訓練課程規劃與執行 2. 教育訓練資料分析與報告彙整,並追蹤教育訓練成果 3. 各項教育訓練紀錄建立、維護及行政事務管理 4. 知識管理平台建置及管理 5. 執行公司各項教育訓練專案。 6. 其他主管交辦事項。

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
資深訓練發展師
阿瘦實業股份有限公司(A.S.O)
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 教育訓練計畫擬定、執行和成效檢視 2. 新課程開發、規劃和教材研發 3. 專案活動規劃與管理 4. 專案任務承接及推動 5. 大型會議主持及課程講師

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
三分春色茶飲-南區營運督導(高屏區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8-10天,需在門市基礎訓練3~6個月並通過考核調薪。 1.總公司政策,標準作業程序執行與傳達培訓。 2.定期巡店,管理及督核負責分店品質、服務、清潔等作業。 3.與分店店長進行溝通,傳遞正確的理念,協調營運方式、人員配置。 4.負責該區域分店業績及各項指標,達成公司營運目標。 5.國內外加盟展店教育訓練及開幕支援。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金 4.不定時員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.享勞、健保、團保 8.外派出差津貼 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!普通重機車普通重機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
稽核人員PT
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.檢查現行作業程序是否符合公司制度 2.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 3.追蹤各部門進度異常並回報主管 4.人員績效異常稽核統計 5.落實懲處及改善方案 6.善於跨部門溝通及問題協調 ※每天排班4小時 表現良好可轉正

2022/05/23
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
JM5421-測試部訓練工程師-新竹區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.新進人員常日課程教育訓練。 2.新進人員/跨站人員教育訓練與認證安排。 3.SOP撰寫與面授。 4.年度回訓與新製程教育訓練。 5.E化課程管理。 ※因應產線擴線需求,可接受工作廠區異動(竹科、湖口工業區)※ 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。商業及管理學門,英美語文學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人事助理
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 履歷篩選、安排面試。 2. 新人報到、人事資料建檔及整理相關作業。 4. 員工教育訓練相關作業。 3. 出勤、排班、加班管控相關作業。 4. 薪資計算相關作業。 5. 勞保/健保/勞退/團保/意外險等保險加退保及協助理賠作業。 8. 協助各類薪資人事資料統計分析彙整。 9. 離職作業及相關分析。 10.其他臨時交辦作業。

2022/05/23
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
訓練專員
阿瘦實業股份有限公司(A.S.O)
台北市中山區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.門市技能檢定與訓練規劃與執行。 2.新人培訓練執行及人員關懷。 3.數位課程規劃與教學內容製作。 4.會議及活動規劃與執行。 5.課程講師

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人事助理專員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題,並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。一般商業學類,人力資源學類,企業管理學類

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
教育訓練規劃師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教務工作企劃 2.課程規劃與教材製作 3.有講師經驗佳 4.協調各部門訓練事宜人力資源學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人資行政管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2.制定職能導向之訓練發展政策、體系與制度。 3.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 4.規劃與執行接班人制度,為公司重要職位培養接班人。 5.庶務性行政工作。人力資源學類,其他商業及管理學類,企業管理學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
(高雄店)人力資源管理人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.進行教育訓練 2.徵才 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人力資源主管
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人事行政工作 2.PT勞健保申報 3.出缺勤記錄 4.員工教育訓練 5.人才發展品質管理系統(TTQS)經歷 6.主管交辦事宜 7.飯店經驗E-HR管理師,教育訓練發展管理師認證

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
神岡廠 - HR教育訓練助理管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.與管理人員聯絡,以確定培訓需求並安排培訓課程 2.設計有效的培訓計劃,並選擇與預訂外部合作資源(外部廠商、外部講師等) 3.辦理研討會,生產技術研討會,個人培訓課程等 4.準備教育材料,如課程模組摘要,數位教材等 5.執行教育訓練持績改善專案 6.主管交辦事項人力資源學類,企業管理學類,資訊工程學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人資專案經(副)理(車用電子)
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作項目: 1.規劃及建立車用電子在People相關之規範制度 2.執行車用電子TS16949(IATF16949)、ISO26262等相關規範 3.車用電子團隊人力編制管理與能力認定建立 4.負責車用電子團隊全員工作職能手冊建立 5.車用電子團隊績效考核 6.車用電子相關品質訓練管理、執行 7.客戶稽核確保與回應 8.連結人力資源與行政管理對車用電子需求之執行 應徵條件: 1. 碩士以上,科技管理/工業工程管理/企業管理/人力資源管理/國際企業管理等相關科系畢業為主 2. 具相關領域2~5年工作經驗者 3. 具車用電子TS16949(IATF16949)、ISO26262等規範相關經驗 4. 具ISO9001客戶稽核或ISO辦法制定相關經驗 5. 具稽核員經驗資格者佳 6. 具專案管理與人力資源或教育訓練經驗 (MD1820019)企業管理學類,人力資源學類,行銷與流通學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23