• 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      桃園市八德區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘學歷不拘

      職責要求 

      1. 人員召募任用作業。 

      2. 年度教育訓練規劃及推展。 

      3. 內部講師制度推行。 

      4. 員工職能鑑別體制規劃及運作。 

      5. 員工績效管理作業 。 

      6. 促進員工關係及溝通管道運作 。 

      7. 參與國內外客戶CSR(Customer Specific Request)稽核。 

      8. 配合總部人力資源政策制度推展運行。 

      9. 其它主管交代事項。 

       

      任職資格 

      1. 語文條件:英文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通) 

      2. 工作技能:人力規劃控管、用人管理、具備人力資源相關知識、面試技巧、召募任用制度設計、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、工作說明書撰寫、教育訓練總體規劃與績效評估、績效與薪酬管理、職務分析與職等設計、制定與管理部門各類績效指標

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    • 更新時間:2020-09-24
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      上海市面議(經常性薪資4萬含以上)5年工作經驗以上學歷不拘

      職責要求 

      1.直營校務營運管理、年度工作規畫執行暨預算編列 

      2.相關行政/後勤管理、客戶關係維護  

      3.統籌招生規劃並執行 

      4.內部培訓課程編寫、擔任講師  

      5.總部各項專案及工作支持  

      6.工作總結定期匯報並提出改進措施及建議 

       

      任職資格 

      1.需有英文教學經驗5年以上 

      2.具連鎖補教產業3年以上管理經驗 

      上班地點:大陸 (依公司分派)

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    • 更新時間:2019-07-12
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      天津市面議(經常性薪資4萬含以上)5年工作經驗以上學歷不拘

      職責要求  

      1.事業計畫的推廣與執行,帶領區域內經銷商團隊達成公司年度業績目標;  

      2.帶領區域內經銷商團隊,輔導經銷商提高顧客重複購買率,增加有效會員數,促成各階新獎銜及新沙龍的增長,有效管理經銷商經營事業行為準則,維持市場秩序;  

      3.確認、監督及指導年度內各項經銷商溝通會議、激勵會議與開發會議,緊密與各階經銷商協調溝通,有效達成公司與經銷商之間資訊的充分流通;  

      4.維持並加強公司與高階領導人的關係經營,對於市場的回饋能及時採取正確的解決方案;  

      5.規劃與執行大區的年度業務活動,確保各項活動的品質與效益;  

      6.確認、監督及指導部門年度產品行銷規劃與執行,包含但不限於現有及新增業務地區(大區)發展規劃與執行,以符合公司與經銷商的需求,收集並分析競爭公司的發展策略,法規趨勢與現狀關聯性,供政策決策參考,收集市場上的產品回饋,供新品部作為研發參考;  

      7.發掘培養省內各級潛力領導人與合格講師;  

      8.確認、監督及指導年度整體及業務大區培訓規劃與執行,包含但不限於產品培訓與事業培訓,經銷商與內部同仁以符合公司與經銷商的需求;  

      9.建立並有效執行符合市場發展的經銷商各階段發展所必須的系統化課程;  

      10.建立、規劃並執行“經銷商事業及產品講師培訓”,培養事業及產品講師群;  

      11.確認、協調業務處與其他部門的協同合作,提供經銷商最完整服務以符合公司與經銷商的需求。  

       

      任職資格  

      1.具直銷市場發展5年以上工作經驗;  

      2.熟悉直銷行業特點,能洞察市場及經銷商需求;  

      3.具有成功的市場開發能力及經驗;  

      4.具有規劃短、中、長期的市場策略發展能力;  

      5.善於溝通、輔導及管理業務團隊能力;  

      6.熟悉直銷培訓需求,能規劃代理商所需課程;  

      7.具有千人以上大型會議的授課經驗與能力。

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    • 更新時間:2018-07-09
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      天津市面議(經常性薪資4萬含以上)5年工作經驗以上學歷不拘

      職責要求  

      1. 配合大區總監擬定的區域發展規劃,在所負責的省份,對事業計畫進行推廣與執行,帶領省內經銷商團隊達成業績目標;  

      2. 帶領經銷商團隊,協助經銷商提高顧客重複購買率,增加有效會員數,促成各階新獎銜及新沙龍的增長,有效管理經銷商經營事業行為準則,維持市場秩序;  

      3. 確認、監督及指導所負責的省份,各項經銷商溝通會議,激勵會議及開發會議,緊密與各階經銷商協調溝通,有效達成公司與經銷商之間資訊的充分流通;  

      4. 維持並加強公司與負責省內的高階領導人的關係經營,對於市場的回饋能及時採取正確的解決方案;  

      5. 規劃與執行省內的全年度業務活動,確保各項活動的品質與效益;  

      6. 確認、監督及指導部門年度產品行銷規劃與執行,包含但不限於現有及新增業務地區(省)發展規劃與執行,以符合公司與經銷商的需求,收集並分析競爭公司的發展策略,法規趨勢與現狀關聯性,供政策決策參考,收集市場上的產品回饋,供新品部作為研發參考;  

      7. 發掘培養省內各級潛力領導人與合格講師;  

      8. 配合培訓部門,確認、監督及指導年度整體及所屬省份培訓規劃與執行,包含但不限於產品培訓與事業培訓,經銷商與內部同仁以符合公司與經銷商的需求;  

      9. 建立並有效執行符合市場發展的經銷商各階段發展所必須的系統化課程;  

      10. 建立、規劃並執行“經銷商事業及產品講師培訓”,培養事業及產品講師群;  

      11. 確認、協調業務處與其他部門的協同合作,提供經銷商最完整服務以符合公司與經銷商的需求。  

       

      任職資格  

      1. 具直銷市場發展5年以上工作經驗;  

      2. 熟悉直銷行業特點,能洞察市場及經銷商需求;  

      3. 具有成功的市場開發能力及經驗;  

      4. 具有規劃短、中、長期的市場策略發展能力;  

      5. 善於溝通、輔導及管理業務團隊能力;  

      6. 熟悉直銷培訓需求,能規劃代理商所需課程;  

      7. 具有千人以上大型會議的授課經驗與能力。

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    • 更新時間:2018-07-09
    • (派遣)首席國際獵才有限公司|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (派遣)首席國際獵才有限公司
      台北市中正區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘高中職,專科,大學

      【工作內容】 

      1.電話線上銷售銀行相關產品 

      2.公司提供客戶名單,無需自行開發 

      3.除了底薪之外,另有額外獎金均薪40k上 

       

      【工作時間/休假制度】 

      1.上班段為09:00-18:00 

      2.周休二日,見紅休 

      3.優於勞基法特別休假制度(試用期後即可使用) 

       

      【需求條件】 

      1.具業務/電銷經驗優先面試 (無經驗可,有經驗尤佳)。 

      2.熟悉電腦操作(中打、英打、Office) 及優良溝通能力。 

      3.國、台語流利清晰,抗壓力強、配合度高且負責、有耐心、服務熱忱佳、善溝通、想法樂觀。 

       

      【公司/薪資福利】 

      1.績效/三節禮金/生日禮金 

      2.勞保/健保/員工團保/意外險/職災保險 

      3.員工優惠利率及銀行各種優質服務 

      4.員工親子日活動 

      5.兩個月年終獎金+福利金 

       

       

      【未來發展】 

      1. 公司提供完整之教育訓練 

      2. 表現優異者將協助編撰教育訓練教材及培訓為內部講師 

      3. 視個人專長及績效表現,提供多元的職務發展機會

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    • 更新時間:2020-10-22
    • (派遣)首席國際獵才有限公司|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (派遣)首席國際獵才有限公司
      台北市中正區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘高中職,專科,大學

      【工作內容】 

      1.電話線上銷售銀行相關產品 

      2.公司提供客戶名單,無需自行開發 

      3.除了底薪之外,另有額外獎金均薪40k上 

       

      【工作時間/休假制度】 

      1.上班段為09:00-18:00 

      2.周休二日,見紅休 

      3.優於勞基法特別休假制度(試用期後即可使用) 

       

      【需求條件】 

      1.具業務/電銷經驗優先面試 (無經驗可,有經驗尤佳)。 

      2.熟悉電腦操作(中打、英打、Office) 及優良溝通能力。 

      3.國、台語流利清晰,抗壓力強、配合度高且負責、有耐心、服務熱忱佳、善溝通、想法樂觀。 

       

      【公司/薪資福利】 

      1.績效/三節禮金/生日禮金 

      2.勞保/健保/員工團保/意外險/職災保險 

      3.員工優惠利率及銀行各種優質服務 

      4.員工親子日活動 

      5.兩個月年終獎金+福利金 

       

       

      【未來發展】 

      1. 公司提供完整之教育訓練 

      2. 表現優異者將協助編撰教育訓練教材及培訓為內部講師 

      3. 視個人專長及績效表現,提供多元的職務發展機會

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    • 更新時間:2020-10-22
    • (派遣)首席國際獵才有限公司|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (派遣)首席國際獵才有限公司
      台北市中正區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘高中職,專科,大學

      【工作內容】 

      1.電話線上銷售銀行相關產品 

      2.公司提供客戶名單,無需自行開發 

      3.除了底薪之外,另有額外獎金均薪40k上 

       

      【工作時間/休假制度】 

      1.上班段為09:00-18:00 

      2.周休二日,見紅休 

      3.優於勞基法特別休假制度(試用期後即可使用) 

       

      【需求條件】 

      1.具業務/電銷經驗優先面試 (無經驗可,有經驗尤佳)。 

      2.熟悉電腦操作(中打、英打、Office) 及優良溝通能力。 

      3.國、台語流利清晰,抗壓力強、配合度高且負責、有耐心、服務熱忱佳、善溝通、想法樂觀。 

       

      【公司/薪資福利】 

      1.績效/三節禮金/生日禮金 

      2.勞保/健保/員工團保/意外險/職災保險 

      3.員工優惠利率及銀行各種優質服務 

      4.員工親子日活動 

      5.兩個月年終獎金+福利金 

       

       

      【未來發展】 

      1. 公司提供完整之教育訓練 

      2. 表現優異者將協助編撰教育訓練教材及培訓為內部講師 

      3. 視個人專長及績效表現,提供多元的職務發展機會

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-22
    • (派遣)首席國際獵才有限公司|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (派遣)首席國際獵才有限公司
      台北市中正區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘高中職,專科,大學

      【工作內容】 

      1.電話線上銷售銀行相關產品 

      2.公司提供客戶名單,無需自行開發 

      3.除了底薪之外,另有額外獎金均薪40k上 

       

      【工作時間/休假制度】 

      1.上班段為09:00-18:00 

      2.周休二日,見紅休 

      3.優於勞基法特別休假制度(試用期後即可使用) 

       

      【需求條件】 

      1.具業務/電銷經驗優先面試 (無經驗可,有經驗尤佳)。 

      2.熟悉電腦操作(中打、英打、Office) 及優良溝通能力。 

      3.國、台語流利清晰,抗壓力強、配合度高且負責、有耐心、服務熱忱佳、善溝通、想法樂觀。 

       

      【公司/薪資福利】 

      1.績效/三節禮金/生日禮金 

      2.勞保/健保/員工團保/意外險/職災保險 

      3.員工優惠利率及銀行各種優質服務 

      4.員工親子日活動 

      5.兩個月年終獎金+福利金 

       

       

      【未來發展】 

      1. 公司提供完整之教育訓練 

      2. 表現優異者將協助編撰教育訓練教材及培訓為內部講師 

      3. 視個人專長及績效表現,提供多元的職務發展機會

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-22
    • (派遣)首席國際獵才有限公司|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (派遣)首席國際獵才有限公司
      台北市中正區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘高中職,專科,大學

      【工作內容】 

      1.電話線上銷售銀行相關產品 

      2.公司提供客戶名單,無需自行開發 

      3.除了底薪之外,另有額外獎金均薪40k上 

       

      【工作時間/休假制度】 

      1.上班段為09:00-18:00 

      2.周休二日,見紅休 

      3.優於勞基法特別休假制度(試用期後即可使用) 

       

      【需求條件】 

      1.具業務/電銷經驗優先面試 (無經驗可,有經驗尤佳)。 

      2.熟悉電腦操作(中打、英打、Office) 及優良溝通能力。 

      3.國、台語流利清晰,抗壓力強、配合度高且負責、有耐心、服務熱忱佳、善溝通、想法樂觀。 

       

      【公司/薪資福利】 

      1.績效/三節禮金/生日禮金 

      2.勞保/健保/員工團保/意外險/職災保險 

      3.員工優惠利率及銀行各種優質服務 

      4.員工親子日活動 

      5.兩個月年終獎金+福利金 

       

       

      【未來發展】 

      1. 公司提供完整之教育訓練 

      2. 表現優異者將協助編撰教育訓練教材及培訓為內部講師 

      3. 視個人專長及績效表現,提供多元的職務發展機會

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    • 更新時間:2020-10-22
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