• 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
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      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬含以上)3年工作經驗以上大學以上

      職責要求  

      1.針對需求分析進行系統歸納,將其轉化成系統架構需求的規格書文件撰寫SA文件(system analyze )。  

      2.有三年以上系統分析經驗。  

      3.了解平台問題。  

      4.資料庫技術熟悉且知識豐富。  

      5.熟悉 .Net。  

      6.熟博弈產業尤佳。  

       

      任職資格  

      1.工作經歷:3年以上  

      2.學歷要求:大學以上  

      3.三年以上SA經驗,曾參與過(執行)系統串連專案。  

      4.熟悉軟體開發設計流程作業,對於開發工具的元素及特色熟悉。  

      5.有使用過Visio、EA、PowerDesigner、Xmaind系統分析輔助工具。  

      6.有良好邏輯分析推理能力、組織能力、溝通能力。  

      7.請攜帶系統分析作品

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    • 更新時間:2017-04-20
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      台中市西屯區面議(經常性薪資4萬含以上)5年工作經驗以上大學以上

      職責要求  

      1.IT產業人力資源政策,擬訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

      2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具及各類報表),讓團隊具備招募優秀人才的優勢。  

      3.建立符合產業文化的人才發展體制,以有系統的方式培訓員工。  

      4.整合資源推動工作輪調計劃及升遷管道。  

      5.強化組織以有效運作,並推動團體合作,讓組織更協調、更融洽。  

      6.擬定並定期執行績效評核管理、提供獎酬制度資訊、市場薪酬資訊。  

       

      任職資格  

      1.工作地點:台中市  

      2.工作經歷:a.具知名資訊科技業,人資高階主管5年以上相關經驗。  

      b.曾任上市櫃公司或500人以上企業經驗者佳。  

      c.熟悉博弈/IT業運作者佳。  

      3.學歷要求:大學以上  

      4.科系要求:人力資源、企業管理相關  

      5.語文條件:英文聽說讀寫中等(TOEIC成績660分以上)。  

      6.擅長工具:Excel、PowerPoint、Word  

      7.工作技能:專案管理、領導統御、溝通協調、問題解決  

      8.其他條件:a.高抗壓性  

      b.思路清晰  

      c.責任感重  

      d.高忠誠度


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類 相關科系

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    • 更新時間:2018-03-01
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      台中市西屯區面議(經常性薪資4萬含以上)3年工作經驗以上學歷不拘

      職責要求  

      1. 根據市場及客戶需求,優化產品設計  

      2. 研究分析市場趨勢及競爭對手產品  

      3. 提出專案計畫並監督進度達成目標  

      4. 跨部門協調溝通,確保專案順利進行  

      5. 熟悉產品並有效配合市場部推廣行銷方案  

      6. 領導團隊進行開發或現有軟體之測試與驗證。  

      7. 管理整個軟體開發專案之流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試)。  

      8. 了解相關單位對於資訊化之需求,思考合適之解決方案,協助整體資訊之發展與應用。  

       

      任職資格  

      工作經驗 - 3年以上  

       

      其他條件  

      1. 需有3年以上博弈APP、彩票、老虎機或直播遊戲產業其中一樣企劃相關經驗  

      2. 參與過網路專案規劃和追蹤經驗者尤佳  

      3. 具良好的邏輯能力、樂於接受挑戰  

      4. 擅長遊戲提案、專案執行、與團隊合作之溝通協調  

      5. 在遊戲企劃設定上有獨到想法和創意  

      6. 具市場觀、高EQ、以及強烈責任感  

       

      休假制度 - 週休二日

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    • 更新時間:2017-10-18
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      (獵頭)1111獵才顧問中心
      台中市西屯區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學以上

      1.負責遊戲產品營運,制定目標,活動規劃執行暨成效追蹤  

      2.產品相關營運數據成效分析及模型製作,掌握營運績效 

      3.具備市場敏銳度,擅長市場資料蒐集、趨勢分析 

      4.專案時程控管及需求分析 

      5.具備專案管理能力,負責營運前置作業、時程規劃、監督、執行及風險控管 

      6.管理產品開發或技術移轉專案,包括專案規劃、專案組織成立以及開發時程、成本、品質等之控管 

      7.引進市場與技術的新趨勢,以掌握並提升產品的競爭力,並提供內部人員專業諮詢與建議


      要求條件

      數學統計學門,電算機學門,工程學門 相關科系

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    • 更新時間:2020-05-15
  • 精選職缺
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 幸福企業
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