1.協助上級主管完成其交辦事項。 2.教導基層員工給予基層員工需要協助。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練

工作內容與作業員同 視表現決定是否晉升為幹部

1.門市營運與人員管理 2.行銷策略擬定與活動執行 3.具餐旅休閒產業管理經驗尤佳 4.保障底薪3萬3元起，另享門市營運獎金 5.表現良好者，未來展店可享入股分紅機會 6.需先至台南總部受訓後外派展店或管理 投遞履歷前，請先確認未來是否可接受外派駐店管理或協助外縣市展店

1.熟悉組裝生產作業流程及實際帶線經驗者 2.人員排線安排.產品品質管控 3.SOP流程規畫 4.人員管控等事宜

1.協助招生相關事項 2.補習班環境清理維護 3.處理其他班主任交代雜項工作 4.協助上級主管完成其交辦事項 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.監督基層員工工作情形 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 9.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 10.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 11.協助教師處理教學上的行政事務 12.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 13.介紹補習班課程，協助補習班招生輕型機車,普通重機車

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發 7.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 8.制定部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通 9.客訴案件處理輕型機車,普通小型車普通小型車

1.執行理事會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.需備公寓大廈事務管理/防火管理證照 6.兩年以上總幹事經驗 7.社區自聘總幹事

1.清洗人員作業安全。 2.清洗藥劑管理。 3.清洗成果追蹤確認。 4.人員工作安排及管理。

1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。輕型機車,普通重機車

1.教導/帶領所有員工，給予員工工作上的協助指導 2.須懂相關文書作業，例如:ISO稽核文件 3.須有機械背景 考核期3個月，底薪6萬起，年終至少2個月機械工程學類

1、社區主任及秘書休假代理執行職務。 2、協助各社區行政事務暨決議事項之執行。 3、社區例行性管理委員會議參與及區分所有權會議規劃及協辦。 4、陪同業務開發等相關作業。 5、現場人員排班、突發狀況之聯繫與協助處理。（自備機車佳） 6、偶爾假日需支援各社區會議或活動。 任職初期三個月需至松山辦事處（捷運松山站、松山火車站）上班，了解工作內容。公寓大廈事務管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.教導基層員工給予基層員工需要協助 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 監督及管理基層員工工作情形(內勤電訪人員及外勤業務人員) 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估普通小型車,普通重機車

此職務依經歷敘薪，須具備事務管理服務人員證照 1.保全勤務工作安排,人力調派 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.列席業主會議,完成業主及主管交辦工作 6.配合公司工作安排調度公寓大廈事務管理人員普通小型車,普通重機車

1、學校，公司溝通平台 2、勤務調動，人員管理 3、配合校方及學校勤務要求 4、新進人員面試、訓練、安排上哨 5、完成上級交付事項，協助部門完成各項工作普通重機車

1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 2.工作內容：行政管理、會員服務管理、電腦文書作業。輕型機車

1.運輸服務業,配合公車營運時間輪班執行場站、人、車管理調度。 2.行政業務(表報彙整製作分析). 3.其他交辦業務完成.

1. 產線作業人員面試、教育訓練、出勤管理、工作安全督導 2. 督導產線作業人員對生產設備進行維護保養、生產設備異常回報 3. 配合生管排程跟催物料、安排產線作業人員工作內容、做好與其他部門的溝通及改進工作、依照生管要求如期完成工單產品 4. 產線產品品質與效率管控 5. 產線突發狀況處理、異常分析解決、回報 6. 其他相關廠務事項

1. 願意在門市接受基礎至進階的完整培訓。 2. 負責門市現場工作包含，服務顧客、餐點製作、清洗碗盤、清潔環境。

1. 願意在門市接受基礎至進階的完整培訓。 2. 負責門市營運及人員訓練。 3. 具領導特質，能以身作則並門店夥伴共創佳績。