幸福企業
儲備幹部-高雄
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理員工 2.業務承接 3.規劃專案 4.員工調派 5.清潔指導 6.社區巡視督導 7.清潔、物業協調 8.人力調度 工作調整

2022/05/17
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/17

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
人資專員/永康 (需會日文)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 負責招募相關事宜及執行面談作業管理相關業務。 2. 勞健保加退保、出缺勤管理及員工協助與關懷、公司各項活動規劃與執行。 3. 執行年度訓練課程、新人訓練規劃執行並評估、追蹤訓練成效。 4. 維護企業內部人力資源之相關記錄,並分析相關人力資料。 5. 協助總務相關業務。 6. 日文翻譯企業管理學類,人力資源學類,日本語文學類JLPTN1,JLPTN2輕型機車,普通重機車

2022/05/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/19
幸福企業
行政人員
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人事資料的建立與管理 2.個案帳務資料管理 3.勞保局相關的給付申請 4.出勤統計與管理 5.核對考勤資料 6.人員招募與面試 7.協助安排教育訓練 8.協助辦理活動 9.製作人力資源相關報表 10.其他行政事務

2022/05/19
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/19
幸福企業
人資課長(中科后里)
千附實業股份有限公司
台中市后里區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. HR full function推動 。 2. 執行公司人事相關作業,包含選、用、育、留等作業相關審核。 3. 配合勞健保、勞退作業、勞動法令及政府相關法令,增修制度或辦法以符合法規規範。 4. 職福會運作與員工關係規劃並推動。 5. 提報人資管理與分析報表。

2022/05/19
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/19
幸福企業
福委會事務員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 熟悉餐飲業並有相關經驗,具食材成本掌控概念(盤點/進貨/進銷存/…管理) 2. 顧客服務管理與門市營運管理:內外場聯繫、點 餐、供餐、結帳等工作。 3. 醫院團購業務(貨品上架/進貨/進銷存/…管理) 4. 其他主管交辦事項。

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
Human Resources /Administration 資深人資行政管理師
立亨網絡服務有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們正在尋找一位有高度驅動力的資深HR,需要您依照組織發展滿足招募需求,並能掌握勞資相關議題與法規的變更,且熟悉行政庶務管理,最終目標是為公司創造價值、並提供最佳的員工體驗。期待你的加入,和我們一起打造未來無限的可能! 您將協助我們: 1.招募作業執行 2.薪資結算、出缺勤管理 3.保險作業 4.處理總務行政庶務,公司資源的維護管理與各項後勤支援 5.完成主管交辦事項,執行全方位人力資源規劃與活動 HRM: • Perform a full spectrum of HR functions and activities including manpower planning, payroll, recruitment, compensation and benefits, and employee relations. • Assist in a full cycle of the talent recruitment process from candidates sourcing, recruitment ads drafting, candidate shortlisting, conducting an interview, and offering to the on-boarding process. Admin: • Perform general administrative duties and provide office support such as records keeping, billing and invoicing, etc. • Work closely with internal personnel • Perform ad hoc assignment/duties, and projects as assigned • Assist in budget planning and cost control on various corporate functions • Coordinate company events • Compile different reports and carry out analyses

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
【總公司】人力資源部-薪酬主管/資深薪酬專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助集團薪資、各項獎金計算暨發放作業 。 2.激勵性薪酬管理制度規劃、提案、執行、管理與修訂。 3.人事費用成本效益分析、管控與建議提案。 4.薪酬組人員組織管理、工作教導、經驗分享及員工培訓發展。 5. 其他主管交辦事宜。 6. 需熟知勞基法等相關勞動法令。人力資源主管

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
人資助理.
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.結算出勤工時、特休作業。 2.教育訓練登錄歸檔。 3.招募面談作業。 4.外籍移工管理。 5.新人報到各項作業。 6.執行6S、固資管理...等。 7.支援總務相關作業。 8.執行主管交辦事項。一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類輕型機車,普通小型車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
人資助理
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.招募流程作業與招募管道開拓。 2.協助員工關懷專案推動。 3.公司證照回訓安排。 4.協助外籍員工管理 5.其他文書作業 6.期他主管交辦事項 7.工作生活平衡輕型機車輕型機車

2022/05/18
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
YFG-人力資源-薪酬資深專員/主任.
裕融企業股份有限公司
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.薪酬/獎金發放作業與管理。 2.薪資調查報告與薪酬政策分析檢視。 3.績效管理制度導入。 4.組織/人員異動管理。 5.其他專案發想/支援。人力資源學類,企業管理學類,心理學類

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
福容大飯店-林口店-人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(員工基本資料、人員異動記錄、出缺勤記錄及績效考核等),產出各項表報供相關管理決策之參考。 2.執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.員工差勤管理與工時維護。 4.協助正、兼職薪酬計算、出勤管理及考勤相關作業。 5.執行員工勞/健/團保作業、福利及各項活動支援。 6.協助實習生管理招募及培訓相關事宜。 7.其他主管交辦事項。

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
行政總務管師師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

絕佳的職涯發展和薪資待遇 靈活而充滿活力的工作環境 工作內容: 1.處理一般會計帳務、應付款項。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.公司資產之請購維護、盤點及管理執行(資產編號與各項設備、耗材備品) 5.維護、更新、管理各類文件及合約檔案。 6.落實公務器材及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要 7.ISO系統導入及文件製作 6.完成行政管理主管交辦事項(專案/一般行政庶務) 6. 細心、耐心、積極、有責任感、抗壓力佳、溝通表達能力佳者商業及管理學門輕型機車,普通小型車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
禾馨醫療【管理中心】薪酬資深專員
禾馨醫療
台北市中正區
月薪 3.5萬~4萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【我們的工作】 ◉ 每月醫師薪資作業 ◉ 醫師提成相關作業 ◉ 負責人津貼計算 ◉ 年度所得申報 ◉ 主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 需具薪酬作業5年以上經驗者 ◉ 有負責醫師薪資相關經驗者優先 ◉ 細心負責、有禮貌、善於溝通、對數字敏銳佳

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
招募專員(Recruiter)_汐止_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
新北市汐止區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.發想與規劃招募專案/策略 2.執行招募作業(履歷篩選、信件邀約、電話訪談、面試安排及任用程序) 3.輔佐主管進行面試、任用判斷與提供用人建議 4.維護招募報表,並進行資料分析 5.執行新人報到作業 6.其他主管交辦事項商業及管理學門,經濟社會及心理學門

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
人資招募(近捷運丹鳳站、機捷泰山貴和站)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助公司勤務部門人員招募,有關人事單位資料建立、查詢 2.熟悉國內勞動法令、勞資會議之籌備與執行 3.處理員工排班、出勤、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 4.員工勞資糾紛處理協商 任職初期三個月需至松山辦事處(捷運松山站、松山火車站)上班,了解工作內容。商業及管理學門,法律學門

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
SOGO百貨-00總公司-人資專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.績效考核作業 2.人事異動作業 3.集團業務之聯繫窗口 4.函文、通報與會議等行政事務處理 5.各項專案執行 6.其他主管交辦業務心理學類,人力資源學類,企業管理學類

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
人資行政助理(約聘6個月)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1. 招募、任用、訓練等相關的人事行政協助 2. 疫調處理與追蹤 3. 人事資料整理 4. 差勤管理協助 5. 報表製作 6. 保險理賠 7. 健檢作業 8. 其它交辦事項

2022/05/18
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
D0826 人才發展主管(內湖)
仁寶電腦工業股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.進行公司層面架構性規劃設定,及規畫並推展各項專案內容,進行跨單位溝通協調,以培養公司各階層管理梯隊及人才庫 2.了解台灣區及海外區人力狀況及編制,有效管控職缺及增補,針對特殊需求及狀況,適時協調單位人力並提供相關建議進行協助 3.依據組織目標及需求,管理並協調組織內其他訓練發展相關活動,並依據組織變化對其進行修改;若其他廠區或關係企業有需求時,提供相關協助與建議 4.訓練及招募相關專案擬訂、管理並協調組織內其他相關活動,深入了解各部門狀況及問題,適時提供主管相關資訊進行決策 5.HR數位化各項專案擬定及推動,持續支援公司端、廠區端推動數位化 6.蒐集並展開各項人才發展策略或機制,協助公司規畫長期性人才管理佈局會計學類

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
總務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

絕佳的職涯發展和薪資待遇 靈活而充滿活力的工作環境 工作內容: 1.處理一般會計帳務、應付款項。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.公司資產之請購維護、盤點及管理執行(資產編號與各項設備、耗材備品) 5.維護、更新、管理各類文件及合約檔案。 6.落實公務器材及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要 7.ISO系統導入及文件製作 6.完成行政管理主管交辦事項(專案/一般行政庶務) 6. 細心、耐心、積極、有責任感、抗壓力佳、溝通表達能力佳者商業及管理學門輕型機車,普通小型車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
資深招募管理師
振鋒企業股份有限公司
台中市西屯區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 年度人才策略目標規劃、計畫研擬、彙整及推行控管 2. 人力資源專案規劃執行及成效追蹤 3. 執行招募甄選、聯繫、面談及任用作業 4. 優化招募制度、系統及作業 5. 人力盤點管理與管控 6. 組織管理人力資源學類,企業管理學類TOEIC Bridge

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
招募專員(Recruiter)_內湖_00000
緯創資通股份有限公司(緯創資通)
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.發想與規劃招募專案/策略 2.執行招募作業(履歷篩選、信件邀約、電話訪談、面試安排及任用程序) 3.輔佐主管進行面試、任用判斷與提供用人建議 4.維護招募報表,並進行資料分析 5.執行新人報到作業 6.其他主管交辦事項商業及管理學門,經濟社會及心理學門

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18