【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【工作內容？】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 確保內場整潔及設備維護 3. 確保餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作，達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項，並確實執行。 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【職人手作心、 微笑服務魂， 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★

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1.依循標準提供餐點服務 2.協助廚房內場與外場服務溝通協調,維持餐點品質 3.維持顧客關係 4.餐期服務人員職務安排 5.制作VIP顧客資料建檔 ★月休9-10天，依法給予特休假 ★勞保、健保、空班津貼、業績獎金、年節禮品、年資津貼 ★保障13個月薪資

錨起來喝 世界好喝鮮奶茶 誠徵 內湖737店 加盟店長 不綁約，不需加盟金，不需保證金 保證薪資 45000起 月盈餘分紅 40％ - 70％ 意者電洽 0972-768759 周經理輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

工作說明 *月休8天。團隊友善融洽。西湖站步行2分鐘。停機車免費。 1.工作內容 外場：點送餐、收設桌、收銀管理、清理及整理餐具、環境維護等 內場：備料出餐、物料盤點、清理及整理餐具、環境維護等 2.具積極主動、責任感、重視團隊精神之工作態度 3.公司具完善教育制度，願接受訓練與排班者 4.公司具多重升遷管道，通過培訓及考核者，得晉升薪資。 5.團隊精神為公司重要文化之一，故工作氣氛融洽，團隊成員彼此互助合作、具高度默契 福利: ◆ 保險類 　1.勞保、勞退提撥 　2.健保 ◆ 獎金類 　1..國定假日雙倍薪 　2.績效獎金 ◆ 制度類 　1.員工制服 　2.完整的教育訓練 　3.順暢的升遷管道 　4.加班費 ◆ 休假制度 　1.特休假 　2.婚假 　3.女性同仁生理假 　4.喪假 ◆ 補助類 　1.婚喪禮金 ◆ 其他 　1.免費員工餐

1.人員的選用及訓練 2.監督餐廳、飯店的工作人員 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 10.員工之教育訓練JLPTN1,JLPTN2,JLPTN3

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 從基層服務或料理製作開始學習起，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 ●外場：帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及飲料甜點製作、 門市營運&利潤管理、人力安排、顧客關係維護 ●內場：餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理 【休假】 ★月均休9.8天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ★上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【教育訓練】 ★完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長。 【未來發展】 ⊚展店進行中，發展機會眾多 ⊚完善的福利、優渥獎金制度，讓社員可以愉悅的心情再全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 從基層服務或料理製作開始學習起，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 ●外場：帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及飲料甜點製作、 門市營運&利潤管理、人力安排、顧客關係維護 ●內場：餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理 【休假】 ★月均休9.8天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ★上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【教育訓練】 ★完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長。 【未來發展】 ⊚展店進行中，發展機會眾多 ⊚完善的福利、優渥獎金制度，讓社員可以愉悅的心情再全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

1.人員的選用及訓練 2.監督餐廳、飯店的工作人員 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 10.員工之教育訓練

★★一年晉升店經理，百萬年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力，確保順暢的溝通和協調，以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理，有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓，以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制，協助餐廳達成設定目標，實現業績。

儲備料理長階段.學習店長料理長八大職掌業務 協助料理長執行確認內場品質及管理業務 負責執行正職教育訓練及損益數字關業務 * 執行教育部下(經營理念.作業.店規相關及作業面外規矩的遵守) * 班表管理(包含人事費用的執行管控業務) * 執行盤點作業時(包含人力安排)針對異常數值發生時應具有警覺性及判斷力 可提出對策並布達全員連結改善行動(具有領導整合能力) * 除了本身理解並認同理念,面對同仁夥伴時具有積極正面發言進而帶領團隊前進 達成目標的能力 * 本身具有5S執行力外並具備教育部下指導力

1. 準備食材、備料並烹調餐點。 2. 掌控餐點的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4.協助櫃檯點餐、外場服務。 5.飲料製作。 6.每日打掃清潔工作。 7.工作時段：平日05:30~14:00。假日5:30～14:00 8.薪資隨工作表現及年資調漲 9.供餐/勞健保/全勤獎金/三節獎金

儲備料理長階段.學習店長料理長八大職掌業務 協助店鋪執行確認內場品質及管理業務 負責執行正職教育訓練及損益數字關業務 * 執行教育部下(經營理念.作業.店規相關及作業面外規矩的遵守) * 班表管理(包含人事費用的執行管控業務) * 執行盤點作業時(包含人力安排)針對異常數值發生時應具有警覺性及判斷力 可提出對策並布達全員連結改善行動(具有領導整合能力) * 除了本身理解並認同理念,面對同仁夥伴時具有積極正面發言進而帶領團隊前進 達成目標的能力 * 本身具有5S執行力外並具備教育部下指導力 *新品開發及教育訓練

1. 開發所屬品牌形象及業務推廣 2.與配合廠商進行有效的溝通協調 3.負責品牌行銷及相關活動策劃與執行 4.定期巡視所屬品牌店家並回報狀況 5.其他主管交辦事項

【主要職責】 1.美味餐點製作 2.人員訓練與管理 3.餐期工作檯安排與調度 4.確保原物料與食品均符合衛生管理的規定 5.器具設備清潔與維護 6.協助料理長控制內場各項費用及食材成本控管 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整丙級西餐烹調技術士

『22:02是我們決定店名的moment，也是我與你們相聚的開始』 - 我們追求 食材的天然新鮮 - 我們選擇 有機、無毒和友善種植 - 我們堅持 給你一鍋大自然 - 你將擁有和藹可親的夥伴 - 你更將擁有無可侷限追求夢想的機會！ 『工作內容』 - 分店營運管理及營運目標達成。 - 服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理。 - 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 - 維持、控管餐飲服務及產品品質。 - 控管各項成本。 - 公司策略執行與推動。 『教育訓練』 - 接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習外場各工作區實作與訓練。 - 訓練表現良好，通過儲備考核成為分店營運主管。 『工作時間』 - 工作時間為10:30~15:00 及 17:00~22:00 二段班。 - 月休8天。 『各店地點參考』 - 八德店：台北市松山區八德路四段17巷7號 (台北市監理所旁) - 南港車站店：台北市南港區忠孝東路七段369號C棟10樓 (CITYLINK 南港車站) - 林口A9店：新北市林口區文化三路一段2號2樓 (環球購物中心 機捷A9站) - 大直美麗華店：台北市中山區敬業三路20號3樓 (美麗華百貨) - 微風廣場店：台北市松山區復興南路一段39號7樓 (微風廣場百貨) - 新莊店：新北市新莊區中港路620巷8-1號 (宏匯廣場附近) -永和店：新北市永和區永福路190號 -誠品南西店-台北市中山區南京西路14號B1(誠品南西店) 『保險保障』 - 勞保、健保及退休金提撥。 『福利項目』 - 獎金福利：全勤獎金、三節獎金、年終獎金。 - 旅遊福利：國內外旅遊。 - 其他福利：供膳、員工消費折扣、聚餐活動。

【主要職責】 1.現場值班管理 2.餐期工作檯安排與調度 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 4.協助依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.叫貨管理 6.主管交辦事項 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整丙級西餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食)

1. 規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2. 人員的選用及訓練 3. 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4. 監督餐廳、飯店的工作人員 5. 餐廳或飯店的其他事項管理 6. 觀光休閒管理、與客戶溝通 7. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 8. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 13. 員工之教育訓練 14. 協助主管推展餐廳業務