按勞基法周休2日月休起碼8天排休，年資滿一年享特休。 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 油電雙漲 綠能減碳 一技之長 將來可入股開店 自己當老闆 最夯最有發展的行業 小哲居單車門市人員，客戶招待,商品介紹銷售單車相關商品等。 歡迎活潑、喜歡運動、運動產業朋友、單車相關同業、有騎自行車、專業選手、業餘選手、大專單車相關科系的車友，另若有單車店門市銷售及技術經驗優先錄取。 本店注重服務及專業 期間專職訓練嚴格 無誠勿試。 民族門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 試用期一個月~3個月 升正職：35000~55000，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定，有門市經驗者可議薪更優。 獎金：另依店內業務辦法公告。

沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 沒有服務熱誠請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 可獨立作業至直營門市擔任店長。獎金豐富 無誠勿試。 按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 正職：底薪起碼55000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 獎金：依店內公告,極優。

沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 沒有服務熱誠請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市副店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 可獨立作業至直營門市擔任副店長。獎金豐富 無誠勿試。 按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 新店門市近新店捷運線及14張捷運中間(湯泉社區/陽光橋頭) 正職：底薪起碼40000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 獎金：依店內公告,極優。

按勞基法周休2日月休起碼8天排休輪休。依年資享特休 勿單車熱誠請勿應徵 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 無單車店門市經驗請勿投履歷表 獎金豐富 無誠勿試。 門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 正職：起碼40000~70000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定，有門市經驗者可議薪更優。。 獎金：依店內公告,極優。

曾任職機電技師事務所,熟悉相關法規、產品設計、送審作業、 預算編製。 曾任職於建設公司完整經產品規劃、預算編製、施工管理、竣工 交屋、售後服務等。或曾擔任水電工程公司現場主任,完整經歷 預算編製、施工管理、施工圖繪製、五大管線竣工申報、竣工交 屋等。機械工程學類,其他工程學類,冷凍空調學類

沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 沒有服務熱誠請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 可獨立作業至直營門市擔任店長。獎金豐富 無誠勿試。 按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 新店門市近新店捷運線及14張捷運中間(湯泉社區/陽光橋頭) 正職：底薪起碼50000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 獎金：依店內公告,極優。

1. 協助機電，鍋爐，設備機房及其他建築軟硬體規劃及維護。 2. 制定維修保養計畫，確保所有系統及設備有效運轉。 3. 協助制定工程部內部政策及標準作業流程。 4. 協助追蹤工程請購及相關費用 5. 協助推動節能政策及相關營運計畫。 6. 各項工程(強弱電、給污排水、空調設備、消防設備)等系統操作及專案規劃。 7. 其他主管交代事項。丙級室內配線技術士,丙級工業配線技術士

工作內容 1~負責社區裝潢施工班人員管理。 2~裝修住戶裝潢管理規定監督。 3~消防設備撒水裝置管制。 4~裝修戶驗屋管理。 5~社區公區民生用水用電各項設施基本巡視異常回報。 6~公區設備緊急異常協助復歸。

1. 熟悉各項機電、空調、鍋爐相關作業。 2. 依據法令規定配合執行檢查各項業務。 3. 職業安全衛生管理。 4. 派工、承包商監督管理。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.各項設備維修保養與記錄建立。 2.各項設備保養頻率追蹤、施作紀錄與存檔。 3.專業空調、機械、設備廠商之技術溝通。 4.儲備幹部訓練、技術學習、行政溝通。 5.北區各店設施設備施工日期安排與溝通。 6.協助協調北區工程人員工作事項。 7.協助督導北區工程人員建立並完成各項設備維修保養紀錄。 8.協助工程部行政文書作業、工作管理與資料收集。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.詳細說明與指導生產及安裝方法 2.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 3.維修問題技術分析，回覆客戶端諮詢 4.故障排除外，並事前預防問題發生 5.用測試儀器查出故障 6.斷電進行維修，更換舊損部分及線路，必要時拆除全部或部分設備 7.用錫焊等方法重接鬆脫線路 8.重新組裝並測試已修復之設備 9.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 10.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用普通小型車,普通重機車普通重機車

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.相關產品保養 5.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統汽車汽修學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.維修支援與管理及現場工作之協調、聯絡、指揮、安全管制等各項相關事宜，專案工程師應就現場工作成果向機關負責。2.參加開工前安全會議、履約管理會議等 3.依規定期限內簽核派工單4.配合機關要求適時調派維修人員完成臨時交辦事項電機工程學類,機械工程學類,其他工程學類勞工衛生管理乙級技術士輕型機車,普通重機車

台北大巨蛋-《機電空調工程師、消防設備士、機電空調中控技術人員》 薪資待遇⏩ ＄35000～65000元 ➡️《視工作能力及責任心～面議》 工作內容 ⏩ 機電空調消防中控維護及巡檢 工作班別⏩ 正常班：0830～1730 週休二日 值班：0700～1600 1400～2300 2230～0730 三班制 輪班 ➡️須至少符合下述任1項資格： 資格條件 ⏩ (1)乙級丙級室配、工配、空調、自來水配管 (2)勞安主管(乙級)、消防設備士 (3)能源管理人、高級中級電氣、防災中心值勤人員證書 (4)工作經驗2～10年以上、大樓機電實務經驗1～5年以上 (5)高中(職) 以上畢業 或 相關證照 ➡️歡迎應屆畢業生或者沒有證照有相關工作經驗一年以上者也可應徵 ➡️新進人員不須再公司任職滿一年也可應徵 (我們備有完善專業人員指導您不必擔心無法勝任) ➡️本公司依勞基法相關規定及福利： 享勞健保、6％勞退、團險、三節、年終、生日、旅遊津貼等獎金 (中、南部人員享有住宿補助) 工作能力表現優異者，提供專業證照、在職訓練上課補助 符合資格、有意願者歡迎應徵！正興機電工程股份有限公司誠摯邀請您！乙級工業配線技術士,乙級冷凍空調裝修技術士,乙級室內配線技術士,乙種電匠,丙級工業配線技術士,丙級冷凍空調裝修技術士,丙級室內配線技術士,甲種電匠,特考消防設備士,職業安全衛生管理乙級技術士,勞工衛生管理乙級技術士,勞工安全管理乙級技術士,乙級自來水管配管技術士,丙級自來水管配管技術士,丙級鍋爐操作技術士,乙級鍋爐操作技術士

1. 機電規劃設計與管理(各系統電力、給排水、汙水、空調、消防、弱電、瓦斯) 2. 複委託設計管理(設計品質與設計期程管控) 3.導入機電新工法新技術及綠能與智能之評估運用與分析 4.機電預算編列、審核與成本控制 5.施工圖審核與重點施工管理(提升品質)電子工程學類,電機工程學類,建築學類

1.定期執行基礎產品維護 2.熟悉電腦 音響設備維修 調適

1. 定期執行基礎產品維護及機器保養 2. 進行產品設備之維修或零件更換 3. 紀錄維護資料、製作報價單及洽談合約 4. 送貨、售後服務及建立顧客關係 5. 應收帳款催收普通重機車普通重機車

1. 團隊管理與發展： 負責全面的團隊管理，包括人才面試、選才和流程管理。 建立入職教育訓練，協助新員工順利融入團隊。 規劃在職員工教育訓練計畫，提升團隊整體專業技能。 2. 維修效率提升： 工程人力配置與派工決策，確保維修工作高效執行。 建立維修SOP，提升維修效率。 建立有效維修流程和手冊，協助團隊提升維修品質。 3. 運營管理： 參與周會，更新專案進度，確保團隊協同作業。 重要指標監督如包含人員流動率、人員維修件數、維修品質、員工績效評估等，提升部門績效 彙總原廠工程資訊並提供給工程師，確保資訊流通順暢。電機工程學類,電機工程學類,機械工程學類普通小型車

1. 定期執行基礎產品維護及機器保養 2. 進行產品設備之維修或零件更換 3. 紀錄維護資料、製作報價單及洽談合約 4. 送貨、售後服務及建立顧客關係 5. 應收帳款催收普通重機車普通重機車

1、機電圖面規劃設計、審圖，各系統施工圖整合能力 2、機電設備選用分析能力 3、機電工程管理協調與工程管控 4、預算編列與成本控制 5、進度排程進度協調能力 6、主管交辦事項執行電子工程學類,電機工程學類,建築學類