旅館值班主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.現場業務, 庶務與總務 2.協助住客住宿期間相關需求 3行政作業 4.監督與檢查協力廠商執行成果 5.處理突發狀況 6.其他旅館相關事項企業管理學類,一般商業學類,餐旅服務學類防火管理人員輕型機車

2023/11/28
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科,大學
來回約 56 元/日
2023/11/28
旅館儲備主管(仲信大湖商旅)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

旅館經營事務綜理: 1.客房管理 2.訂房(OTA)等管理 3.顧客關係管理 4.庫存管理 5.成本控制...等輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2023/11/28
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/11/28

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

【石二鍋/12MINI儲備店經理-挑戰薪資60K】3個月密集培訓成為店經理/台北南港區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
業務經(副)理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.俱飯店業務經驗2年以上,應對合宜。 2.負責中南部Travel Agent及Corporate市場經營及開發 3.維護客戶關係,定期拜訪各家客戶。 4.接收客戶需求,確保各部門完成客戶交代事項。 5.開發潛在客戶,進行電訪與面訪作業。 6.蒐集競爭飯店資料並於會議上提出參考。

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.大學以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
房務部副理 (台北遠東飯店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Oversees all matters pertaining to guest recognition & loyalty programs and guest preferences. 2. Ensures that the Guest History database is organized and maintained consistently. 3. To ensure our customer‘s receive the highest level of Customer Delight. 4. To accommodate all requests and ensure that the guest‘s expectations are exceeded. 5. Fluent in both verbal & written English and Chinese.

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/05
值班主管 (昰美飯店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2.負責飯店的每日營運、房況管理 3.館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4.館內各種狀況及客訴的處理 5.協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 6.人員調配及班表排定 7.員工教育訓練 8.各項備品物料盤點控管 9.推動公司各項計畫及業務發展執行輕型機車,普通小型車,普通重機車

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
點心房行政主廚Executive Pastry Chef (台北遠東飯店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

• Minimum of 5 years of experience in supervisory and management role of executive pastry chef position • Proven track record of creating visually stunning and innovative pastries, desserts, and confections • Extensive knowledge of various pastry and bakery techniques, ingredients, and equipment • Develop and create unique, innovative, and visually appealing pastries, desserts, and confections for various outlets within the hotel, including restaurants, banquets, and in-room dining • Strong leadership and mentoring skills, with the ability to motivate and manage a diverse team • Excellent organizational and time management skills, with the ability to work well under pressure and meet tight deadlines • Familiarity with food safety regulations and HACCP guidelines • Participate in hotel promotional activities, such as cooking demonstrations, media events, and guest interactions • Collaborate with the culinary team to develop seasonal and special event menus, incorporating new techniques and trends • Oversee and manage the day-to-day operations of the pastry department, including staff scheduling, inventory control, and budget management

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/05
(新開店)段純貞-台北信義區-營運店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

預計2023年展店,廣徵好手中! 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.彈性排班,需輪早/晚/假日班 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運管理與行政業務執行 2.門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 3.門市進銷貨管理與分析 4.產品品質管控及值班管理 5.商圈經營 【其他】 通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/05
【石二鍋/12MINI儲備店經理-挑戰薪資60K】3個月密集培訓成為店經理/台北
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗2年以上 連鎖體系店長管理經驗1年以上 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備代理人】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗1年以上 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
【石二鍋/12MINI儲備店經理-挑戰薪資60K】3個月密集培訓成為店經理/台北信義區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗2年以上 連鎖體系店長管理經驗1年以上 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備代理人】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗1年以上 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,將配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
旅館儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 排休一例一休(月休8-10天) 2.上班時間10:30-19:30及14:00-23:00 3. 須配合排班及輪班 4.起薪35000加獎金 5. 旅館業櫃檯接待 6. 必要時幫忙整床. 7. 基本文件處理word.excel 8. 處理上級主管交辦事項 9. 有責任心,細心.環保. 10. 需會基礎英文 11. 有旅館經驗、熟靈知系統尤佳 12.歡迎社會新鮮人 旅館管理職做準備,需要熟悉每一職位的工作,並學習整間旅店。 旅店內大小事務,包含人事管理、行銷、通路商事宜及房務打掃.....等。 需耐心、細心、責任感、有心想從事旅館業。

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
【教父牛排系列】西餐外場副理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.需具備飯店、餐廳主管3年以上實務經驗。 2.負責外場管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與標準作業流程等事宜。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.現場人員之訓練及人力規劃之管理。 6.餐飲行銷業務和客戶管理及客訴處理及意見分析。 7.主管交辦事項。 ***面試餐廳即為錄取後工作餐廳;日後若有相關需求,工作地點則由公司指派***

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
馬可波羅廚房領班 (台北遠東飯店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 確保餐點遵照飯店之標準與質量 2. 協助主管的日常運作 3. 協調廚房同仁的工作 4. 具備良好的義式料理知識與廚藝

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.4年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
【石二鍋/12MINI儲備店經理-挑戰薪資60K】3個月密集培訓成為店經理/台北士林區
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
新開幕)橋山壽喜燒5萬起外場儲備幹部、領班5.5萬、副店長6.5萬起(含加班費)
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試,精準教育SOP,嚴謹的制度,讓您在求職路上一帆風順 橋山壽喜燒 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 回歸食材本質,探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越,近乎苛求」 工作時間: 採排班制 職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎? 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列!我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們! 管理人數:10人以內 發展遠景:開設分店,當店經理,升管理職,培育部屬,全方位的「店長型人才」,不論向上晉升或培養團隊,都需要領導力。 成就樂趣:只有被好好服務過,留下深刻感動,才能知道服務別人的價值與意義

2023/12/05
應徵人數:6-10人分析
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/05
日班櫃檯接待人員(叙美行旅)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*** 歡迎應屆畢業生 想加入飯店業的您*** 1.近台大醫院站,交通便利 2.反應靈敏,具服務熱忱 3.有學習意願及負責認真之特質 4.旅客從訂房至退房之作業 5.帳務處理 6.提供各項諮詢服務 7.櫃檯行政工作及主管交辦事項 8.有經驗者佳。公司提供完整櫃檯教育訓練,無經驗但肯學習的你也歡迎加入輕型機車,普通重機車

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.專科,大學
來回約 56 元/日
2023/12/05
柯達飯店行銷業務專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、 負責飯店業務推廣及客戶維繫 2、 開發企業客戶 3、 業務工作報告、擬訂行銷企劃,及相關文書處理 4、 具服務熱忱、反應靈敏、責任感及溝通能力佳 5、 執行完成主管交辦之任務

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.專科,大學
來回約 56 元/日
2023/12/05
公關經/副理 (台北遠東飯店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

Assists in the development, co-ordination and execution of all Communications activities. Under the general guidance and Supervision of the DOC and within the limits of established hotel policies and procedures, promotes and maintains good communications in order to build and maintain the prestigious image of the hotel.

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
餐廳外場主管 (台北美系列飯店)
台北美系列飯店有限公司 | 飯店╱旅館
台北市士林區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 顧客資訊管理及顧客服務之滿意度提升。 2. 顧客抱怨案件處理。 3. 溝通能力佳,能協調內外場事宜。 4. 負責內外場的管理與人力調度。 5. 維持、控管餐廳品質。 6. 進行成本之管控。

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
京都勝牛-信義新光A11店-副店長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.彈性排班,需輪早/晚/假日班 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.行政業務執行與現場區域營運管理 2.人員訓練執行 3.產品品質管控及值班管理 4.主管交辦事宜 【其他】 通過考核即調薪。內部員工創業加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
日班櫃檯接待員(昰美飯店)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*** 歡迎社會新鮮人*** 1.上班時間固定,不需輪班 2.反應靈敏,積極具服務熱忱 3.旅客從訂房至退房之作業 4.帳務處理 5.提供各項諮詢服務 6.櫃檯行政工作及主管交辦事項 7.有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/05
飯店業務協理
柯達大飯店股份有限公司 | 飯店╱旅館
台北市中山區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.具有飯店領導行銷業務團隊經驗3年以上,孰悉飯店操作以及業務通路。 2.具有業務推廣、市場行銷能力、品牌運作以及提升知名度經驗。 3.維繫現有客戶、拓展新市場,負責飯店營業單位促銷推廣活動的推行。 4.協助進行市場訊息收集及分析,規劃業務策略,達成業績目標。 5.規劃年度客房預算、價格策略以及行銷計畫並執行。 6.對於部門員工進行督導、協調、整合及教育訓練。 7.其他交辦事項。

2023/12/05
應徵人數:1-5人
.6年工作經驗以上
.專科,大學,碩士
來回約 56 元/日
2023/12/05

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