1. 維護與開發通路，促進業務發展並因應市場機制擬定及執行策略計畫。 2.通路潛在客戶開發及探詢 3. 建立並落實內部作業之標準流程，提高業務部門效率，降低管銷費用。 4. 業務人員之定期教育訓練、激勵與輔導。 5. 針對市場趨勢與需求分析，進行商品開發及企劃。 6. 其他主管交辦事項輕型機車,普通小型車

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1.　推廣公司廣告產品，開發市場並經營客戶，以達到公司推廣及市場競爭力。 2.　參與及執行公司展銷會、試吃會，線上線下推廣廣告產品與活動執行。 3.　具電話開發經驗尤佳，需定期開發與拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.　負責公司業務接洽、訂單出貨與客戶管理。 5.　具業務陌開能力者或具福委開發能力和相關經驗者尤佳。 6.　擅長溝通與調解客戶在銷售與售後服務上的任何問題。 7.　具備高執行力者、願意接受業務挑戰與學習者尤佳。 8.　無業務經驗可，歡迎應屆畢業生、二度就業者、中高齡者且不懼怕電話陌開者佳。 9.　執行公司主管交辦事項。

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫，客戶源源不絕輕型機車,普通小型車

負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理，客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫＆安排電銷人員訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率，並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的業務主管經驗，能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊，我們非常歡迎你。 面試時，請分享你將如何帶領電銷團隊。

環保塑木綠建材銷售 對象：公家機關、建築師事務所、設計師、建設公司、營造公司 工作內容：規劃景觀公程設施，推廣塑木產品 產品應用：景觀木平台、欄杆、棧道、自行車道、建築外牆槅柵、街道傢俱等塑木材料應用。 具獨立作業開發陌生客戶能力 維繫既有客戶關係, 開發新客戶 主管交辦事項 優渥獎金，業務佣金額外計算普通小型車,普通重機車普通小型車

1.房屋、店面、土地買賣服務 2.房屋、店面租賃服務 3.房地產相關諮詢服務 4.都更危老諮詢服務 5.客戶售後服務輕型機車,普通重機車

1.提供醫療諮詢服務 2.協助牙醫師植牙跟刀 3.熟悉牙醫器材銷售輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

職務說明：招募有旅遊業經驗人才。 開發各種市場通路，透過銷售旅遊產品達到每月績效目標； 客戶服務及維繫；專業知識建立，提供客戶優質服務。 工作內容如下： 1.旅遊產品銷售 2.完成每月業績目標 3.學習行程安排及報價 4.客戶關係維護與協調 5.客戶資料搜尋、開發及建檔 需求條件 1.需1年以上旅遊業經驗 2.曾任職過同業業務尤佳 4.須具備陌生開發能力或資源 5.具備良好溝通協調能力、具邏輯性 6.品行良好，細心、負責、有耐心，主動積極、親和力佳及業務特質 ***本公司上班時間為：10點~19點，週休二日(見紅就休)，工作時間彈性 保障收入50,000，通過考核後，績效獎金無上限(歡迎有志者來挑戰百萬年薪) 內湖科學園區智慧大樓辦公室，交通方便*** 業務單位以業績成績為主要審核標準， 此職缺高獎金高報酬高壓力，沒有勇氣及服務精神者請勿嘗試！

FooSpace 是一間零售科技公司， 致力於發展「DTC智慧無人零售」， 並以 SaaS 的方式服務許多品牌客戶。 我們總是追求進步與改變， 正在用創新科技為零售市場帶來下一個顛覆， 歡迎有理想的你一同加入！ 【關於我們】 FooSpace（滿食空）致力於發展「DTC 智慧無人零售」，將創新科技運用於零售市場，打造更便利的購物方式。透過旗下B2B2C無人通路「自由食間」，與B2B品牌包機服務，為品牌客戶打造嶄新的銷售模式、追蹤用戶的OMO消費足跡、並實現全通路DTC零售。 我們已邁入第6年，過去每年都以2＋倍的速度在成長，並已跨過0➔1的草創階段，歡迎有理想的你一同加入！ FooSpace is a retail technology company providing Unmanned Retail System as a Service. With our unmanned retail technology, much of the purchase, checkout, and payment steps associated with a retail transaction are completely automated without humans; in the meantime, 1st-party data and user footprints are automatically collected and analyzed by the system. Our vision is to revolutionize retail market with innovative technology. 【職務說明】 ・洽談大型品牌及通路商訂閱使用 DTC智慧無人零售系統 ・積極開發企業客戶以達成團隊目標並爭取業績獎金 ・代表公司對外窗口接洽潛在客戶，包含登門拜訪、舉辦說明會等 ・建立與合作夥伴間的良好關係並協助夥伴銷售成長 ・借助你的業務實戰經驗共同制定未來發展策略 ・參與跨部門專案並協助部門間業務支援 【相關技能】 必備條件： ・3年以上業務開發相關經驗 ・2年以上B2B企業客戶開發相關經驗 ・曾經達成過人的業務開發成就 ・喜歡持續學習進步並能夠獨立思考解決問題 ・對新創產業、零售科技、DTC無人零售等有強烈興趣 ・渴望在高速的環境下與聰明的夥伴一起努力 加分條件： ・具備知名品牌開發經驗 ・具備知名通路開發經驗 ・具備陌生開發經驗 【公司福利】 ・24H零食飲料餵食（Free lunch & dinner） ・Happy Friday啤酒日（Happy Friday, beer day!） ・Chill舒適的工作環境（Chilled office environment） ・每月2天WFH選擇（Monthly WFH policy） ・彈性工時、彈性地點（Flexible hours & location） ・員工認股選擇權（Stock option）

1.負責冷凍食品及冷凍調理食品業務接洽 2.具開發新經銷商或通路商之經驗 3.熟產銷協調 4.熟賣場超市等通路 5.有冷凍調理食品推廣相關經驗輕型機車,普通小型車

1. 負責保健食品東南亞業務拓展、規劃、開發。 2. 具備開發東南亞代理商，客戶訂單洽談及上架經驗。 3. 具備參展經驗。 4. 良好的英文能力。 5. 其他主管交辦事項。

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫，客戶源源不絕

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對，確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導，必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任，控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音，確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

職務說明：招募有業務經驗人才。 開發各種市場通路，透過銷售旅遊產品達到每月績效目標； 客戶服務及維繫；專業知識建立，提供客戶優質服務。 工作內容如下： 1.旅遊產品銷售 2.完成每月業績目標 3.學習行程安排及報價 4.客戶關係維護與協調 5.客戶資料搜尋、開發及建檔 ***本公司上班時間為：10點~19點，週休二日(見紅就休)，工作時間彈性 保障收入50,000，通過考核後，績效獎金無上限(歡迎有志者來挑戰百萬年薪) 內湖科學園區智慧大樓辦公室，交通方便*** 業務單位以業績成績為主要審核標準， 此職缺高獎金高報酬高壓力，沒有勇氣及服務精神者請勿嘗試！

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫，客戶源源不絕

負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理，客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫＆安排電銷人員訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率，並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的電銷主管經驗，能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊，我們非常歡迎你。 面試時，請分享你將如何建立電銷部門。

需有鞋業相關經歷10年以上者

1.推廣產品及達成業績目標(包含Presentation及Detailing) 2.寄單及收款，做好帳款管理，確保客戶的帳款能準時交付給公司 3.市場訊息收集及客戶資料建立與更新，增進客戶及區域管理能力 4.客戶服務，增進客戶關係 ＊此職務為新開職缺，歡迎有創意且有志經營者來應徵！

1. 蒐集留/遊學相關資料。 2. 服務學生及家長，協助留/遊學諮詢與規劃。 3. 口條清晰，能快速掌握客戶需求，介紹學校資訊。 4. 個性積極，喜歡與人互動，邏輯清晰。 5. 客戶關係維護。 6. 完成留遊學申請相關服務。 7. 提供學生諮詢，給予適合的留學建議。 8. 英文能力具佳，能協助學生完成文案編寫。 9. 與國外大院校聯繫，建立合作關係。 10.部門溝通與組織管理能力。 11.具豐富留學相關知識及內部教育訓練的能力。 *工作環境單純，主要接觸對象為學生、家長及國外學校代表。 *協助學生完成夢想，獲得快樂與成就感。 *公司重視員工生活與工作的平衡，福利佳。