• 川之流精緻涮涮鍋|餐廳╱餐館
      川之流精緻涮涮鍋
      台北市大同區月薪 37,000~40,000元2年工作經驗以上高中職以上

      ★一鍋雙主餐 輕鬆價★ 

      『輕鬆煮』為餐飲火鍋新品牌,創立於2020年, 

      熬煮的湯頭、精選的食材,打造出『評價,美味、輕奢華』的品牌精神。 

      加上未來的展店規劃,擴大徵才中,希望能在未來成為一個連鎖餐飲品牌 

       

      【優質的薪酬獎勵】 

      ☑提供員工制服(免押金) 

      ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 

      ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 

      ☑ 三節禮品或禮金 

      ☑ 生日禮金 

      ☑法定休假制度(月休8天,到職一年年假10天) 

      ☑起薪37000,視能力調薪,加班費另計  

      ☑全勤獎金、業績獎勵金分紅制度  

      ☑勞保、健保、勞退提撥 6% 

      ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。  

      ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 

      ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 

      ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 

       

       

      【為何要選擇 輕鬆煮】 

      ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 

      ☑歡迎新住民、二度就業 

      ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 

      ☑公開暢通的溝通管道 

      ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 

      ☑晉升管道通暢 

       

       

       

      工作內容: 

      1.佈置及清理餐桌 

      2.為顧客帶位或安排座位 

      3.環境清潔,碗盤清潔 

      4.顧客服務 

       

      【工作區域】 

      台北京站


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車 駕照

      ● 自備 輕型機車

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    • 更新時間:2020-09-20
    • Coco Brother_椰子家族冰舖(Coco Brother 椰兄新泰式料理)
      台北市大同區月薪 30,000元2年工作經驗以上學歷不拘

      1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 

      2.協助主管管理廚房運作。 

      3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 

      4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 

      5.保持廚房衛生及清潔。 

      6.監督及訓練廚房員工 

       

       

       

      >勞保健保勞退 

      >特休假、年假、產假 

      >員工聚餐 

      >獎金制度:1.年終獎金、2.績效獎金、3.三節獎金 

      >升遷管道暢通 

       

      *條件要求* 

      已有餐飲廚房經驗兩年以上 

      學習能力強 

      對餐飲有熱情的尤佳 

       

      *性質類別* 

      排班制 

      不需出差 

       

      *企業資訊* 

      Coco Brother 椰兄是以新泰式料理呈現 

      泰式定食、南洋鍋物、椰子冰淇淋、道地泰式飲品 

      最有名的為全台首創泰式椰子冰淇淋

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    • 更新時間:2020-09-18
    • Coco Brother_椰子家族冰舖(Coco Brother 椰兄新泰式料理)
      台北市大同區月薪 28,000元經驗不拘學歷不拘

      1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 

      2.協助廚師測量食材的容量與重量。 

      3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 

      4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 

      5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 

       

      >勞保健保勞退 

      >特休假、年假、產假 

      >員工聚餐 

      >獎金制度:1.年終獎金、2.績效獎金、3.三節獎金 

      >升遷管道暢通 

       

      *條件要求* 

      無經驗可 

      如有餐飲經驗優先錄取 

      學習能力強 

      對餐飲有熱情的尤佳 

       

      *性質類別* 

      排班制 

      不需出差 

       

      *企業資訊* 

      Coco Brother 椰兄是以新泰式料理呈現 

      泰式定食、南洋鍋物、椰子冰淇淋、道地泰式飲品 

      最有名的為全台首創泰式椰子冰淇淋

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    • 更新時間:2020-09-18
    • (MISO)渼朔有限公司(MISO Cafe‘ 洋風料理)
      台北市大同區月薪 32,000~36,000元2年工作經驗以上專科以上

      1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 

      2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌。 

      3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 

      4.負責顧客抱怨的處理,並向主管報告。 

      5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通。 

      6.維持營運中的標準服務流程

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    • 更新時間:2020-09-18
    • 和田精緻涮涮鍋(扞將股份有限公司)(和田精緻涮涮鍋/米歇蘭創意牛排)
      台北市大同區月薪 35,000~40,000元1年工作經驗以上學歷不拘

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 

      3.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 

      4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

      5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

      6.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 

      7.員工之教育訓練 

      8.協助主管推展餐廳業務 

      9.將食材清洗並做簡單的處理備用

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    • 更新時間:2020-09-17
    • 和田精緻涮涮鍋(扞將股份有限公司)(和田精緻涮涮鍋/米歇蘭創意牛排)
      台北市大同區月薪 35,000~40,000元經驗不拘學歷不拘

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.人員的選用及訓練 

      3.監督餐廳、飯店的工作人員 

      4.餐廳或飯店的其他事項管理 

      5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 

      6.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 

      7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

      8.協助主管推展餐廳業務 

      9.佈置及清理餐桌 

      10.為顧客帶位或安排座位 

      11.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 

      12.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 

      13.上菜並提供有關用餐的服務 

      14.遞送帳單,請顧客付款或簽字 

      15.送單點單收銀

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    • 更新時間:2020-09-17
    • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),HAMA壽司)
      台北市大同區月薪 31,000~66,000元經驗不拘大學以上外商企業

      【工作說明】 

      儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調或區域性輪調 

      依所居地需求可申請住宿津貼:每月$5,000元或提供員工宿舍 

      ●歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家! 

      ●享受速度感的工作環境、日式完善教育及管理方式 

      ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 

      ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

       

      剛開始入社第一~三月…學習店舖事宜 

      《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

      《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

      內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

       

      【發展遠景】 

      日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,公司發展前景高。 

      預計在台灣展店100家以上,表現優良者最快3個月升遷為店長。 

      ZENSHO集團全球有28家以上的品牌,有轉赴海研修外及其他品牌工作的機會。 

       

      【薪資升遷】 

      經理 起薪→141,000元 入社7年 (負責公司營運管理) 

      ↑ 

      副經理 起薪→88,000元 入社4年 (管理區域責任者及協助營運管理) 

      ↑ 

      區經理 起薪 →66,000元 入社2年 (區域內店舖責任者) 

      ↑ 

      小區經理 起薪 →49,000元 入社1年 (複數店舖的管理) 

      ↑ 

      店長 起薪 →36,000元 入社3個月 (1間店舖的管理) 

      ↑ 

      Trainee起薪 →31,000元 

       

      【福利制度】 

      ●起薪 $31000元、通過考核即升等調薪 (每3個月有一次定期考核) 

      ●月休8~12天(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) 

      ●新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 

      ●勞保、健保,6%勞退提撥 

      ●提供員工制服及工作鞋 

      ●三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整) 

      ●工作滿一年提供免費員工健檢

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    • 更新時間:2020-09-15
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  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介