1.工作經驗：有門市銷售、保險業、銷售業務經驗者為佳。 2.男女不拘、接受公司輪調培訓。 3.工作地點：總公司（新北市林口）、現場（台中以北），依培訓內容輪調。 4.薪資：50,000~55,000（住宿/交通津貼依所在培訓部門另計）。 5.總公司/現場部門跨單位輪調學習。 6.升遷管道暢通：培訓主管-經理-區長-處長-協理，歡迎挑戰高額年薪(百萬以上)、提供完善福利制度 。 7.依年度考核調整薪資。 受訓地點：台北/桃園/高雄擇一地點安排

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。 ※夜間23:00~06:00時段值班者，每小時另加40元夜班津貼。

工作內容 1. 協助部門規劃及優化制度與流程，以提升營運生產績效。 2. 執行主管交辦專案工作。 3. 具邏輯思考及創新能力、溝通協調技巧。 歡迎具備統籌、溝通、業務、文書處理能力強，願意從基層做起，累積經驗，晉升管理職的夥伴加入。

1.聽電話接訂單 2.報價 3.依據駕駛能力跟訂單任務性質排班車趟任務 4.協助管理司機 5.使用公司系統紀錄訂單 6.協助會計結帳 7.準備車趟任務出車的相關資料 8.電腦歸檔資料 優先面試: 願意假日職聽電話者 有大客車知識或駕駛經驗者 熟悉全台各地景點及旅遊地點者輕型機車,普通小型車

1.倉庫進出貨控管、儲位規劃、清潔、工作安全、定期盤點。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 4.人員調配、車輛調度、堆高機操作。 5.負責物料庫儲等廠務之統籌。 6.負責廠務管理(設備保養與管理、廠區規劃)。 7.庫存ERP系統操作。電機工程學類,電子工程學類,工業管理學類普通小型車,普通重機車

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.外務管理 7.專案規劃、執行及異常控管

1.學習公司調度系統.做利益最大化之調度安排 2.學習公司運輸相關管理所有知識跟操作 3.運作管理.妥善完整溝通協調 客戶端.客服.司機之間 4.客戶關係維繫,溝通及異常狀況處理 5.正式成為公司認可專職調度.每月另有高額獎金及津貼

1.負責運輸單位管理與運作 2.人力招募、員工教育訓練 3.車輛維護、調度指派、績效考核 4.客情維繫、駕駛安全管理 5.完成上級交付任務 ★★★具備職業大貨車執照另有加給★★★ ~福利制度~ ★年度績效獎金 ★全勤獎金 ★年終獎金 ★生育補助 ★結婚補助 ★喪葬補助 ★員工聚餐 ★生日禮金 ★年度表彰資深同仁 ★員工久任獎金 ★勞工保險、全民健康保險、團險 ★員工制服 ★安全獎金 ★伙食津貼職業大貨車,職業聯結車

1.宅配現場營運管理 2.規劃、管理車隊運輸路線，以提升運輸效能。 3.宅配品質維護 4.宅配人員督導/管理/調度 5.其他主管交辦事項

1.主管儲備人才 2.負責運輸單位管理與運作 3.人力招募、員工教育訓練 4.車輛維護、調度指派、績效考核 5.客情維繫、駕駛安全管理 6.完成上級交付任務 ★★★需具備職業大貨車以上駕照★★★ ~福利制度~ ★全勤獎金 ★年終獎金 ★生育補助 ★結婚補助 ★喪葬補助 ★員工聚餐 ★生日禮金 ★員工制服 ★年度表彰資深同仁 ★勞工保險、全民健康保險、團險 ★員工久任獎金 ★激勵金 ★安全獎金 ★伙食津貼職業大貨車,職業大客車

1.負責運輸單位管理與運作 2.人力招募、員工教育訓練 3.車輛維護、調度指派、績效考核 4.客情維繫、駕駛安全管理 5.完成上級交付任務 ★★★具備職業大貨車執照另有加給★★★ ~福利制度~ ★年度績效獎金 ★全勤獎金 ★年終獎金 ★生育補助 ★結婚補助 ★喪葬補助 ★員工聚餐 ★生日禮金 ★年度表彰資深同仁 ★員工久任獎金 ★勞工保險、全民健康保險、團險 ★員工制服 ★安全獎金 ★伙食津貼職業大貨車,職業大客車,職業聯結車

1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，願意接受公司長期培訓者佳。 ※23:00~06:00時段值班者，每小時另加給40元夜間津貼。

國道客運,市區公車相關營業.票証.調度業務處理(初期工作地點:大台北地區) 註1：持有有效之勞工安全管理師( 安師 / 衛師 )或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 註2：以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註3：薪資待遇依學歷、經歷並考量工作能力給薪。運輸管理學類

1.大學院校畢業(以運輸管理科系或企管系尤佳)。 2.熟悉OFFICE軟體操作。 3.具有良好邏輯分析能力。 4.資料分析及資料彙整。 5.大數據建立及制定分析報表。運輸管理學類

1. 帳務/客訴案件審核督導及處理 2. 部門目標及績效管理 3. 物流營運模式及專案規劃推動與執行 4. 各物流站點員工管理(須配合移動巡視管理) **工作地點: 新北市三重區

１、資料分析及資料彙整。 ２、主管交辦事項。運輸管理學類

1.運輸規劃與調度處理。 2.客戶服務與物流士管理。 3.運輸專案規劃與推動。 4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。

1.車輛物料收貨/出貨管理(約30項) 2.每日司機工作安排(固定客戶) 3.車輛管理 4.主管交辦事項 5.電話接聽 6.車輛維修狀況熟悉 7.定期參加會議 8.協助司機做教育訓練 9.面試司機 10.需陪同司機車輛至監理站驗車普通小型車普通小型車

1.運輸服務業場站、人、車管理調度。 2.表報製作 3.其他交辦事項完成。

倉管司機 對酒類有興趣熱忱者佳 1.撿貨、送貨 2.協助倉管理貨普通大貨車