漢堡王-餐廳店經理/副理[萬華西園店]
應徵人數:1-5人
全職

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【萬華西園店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.專科,大學
.全職
2024/03/19
漢堡王-餐廳店經理/副理[花蓮市]
應徵人數:1-5人
全職

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【花蓮區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.專科,大學
.全職
2024/03/19
漢堡王-儲備襄理/襄理[屏東潮州店]
應徵人數:1-5人
全職

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【屏東潮州鎮管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.專科,大學
.全職
2024/03/19
【洋石岩燒牛排】內場主管 月薪40000-49000 獎金另計
應徵人數:1-5人
全職

[品牌介紹] 洋石岩燒牛排(Young Stone)為凱恩斯岩燒最新型態品牌,保有凱恩斯招牌岩燒並融入全新元素,秉持著『新鮮、過癮、隨心所欲』為品牌核心的用餐體驗。 『洋Young』代表年輕活力的運營團隊;『石Stone』代表堅持著三大指標之高規格:新鮮食材、貼心服務、舒適環境。 獲獎事蹟: 2023年榮獲美旗林餐廳評鑑最佳餐廳殊榮 官方網址: https://www.youngstone-steakhouse.com/ 我們目前極力拓展事業版圖,需要志同道合肯打拼的夥伴加入,也鼓勵夥伴可內部創業當自己的老闆,目標打造與夥伴們一同共享豐厚果實的餐飲平台。 未來將規劃多階職位升遷機會,薪資依照經履歷可面議,歡迎透過平台邀約前來了解 [工作內容] 1.廚房營運及管理、執行。 2.工作區:(工作站定時輪替) 爐區:單一口味義大利麵、燉飯、濃湯、清湯、薯條製作(供應自助吧) 肉區:清修肉品及按點單重量出餐(不需煎製) 3.出餐品管及進出貨管理。 4.各項工作站技能學習後能獨立作業。 5.叫貨、品質督導、廚房整潔 、食材衛生、人員管理、訓練、每日工作事項安排。 6.按每日工作安排進行食材備料。 [工作技能] 熱忱、誠實、責任感、有企圖心、團隊合作 2 年以上廚房經驗 依照經驗及職位給予薪資調整 [夥伴福利] 1. 週休二日+國定假日(休假依照勞動基準法天數計算)。 2. 提供營運月、年終獎金。(依店鋪獲利做提撥) 3. 提供勞保、健保、勞退、團保。 4. 提供完整績效評分,定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會。 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 完善的教育訓練。 9. 員工福利餐。(依考核制度) 10.員工介紹獎金、三節獎金。 11.旅遊補助金。 歡迎 所有求職者 二度就業 …等

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.國小/國中,高中職,專科,大學
.全職
2024/03/19
漢堡王-餐廳店經理/副理[苗栗中正店]
應徵人數:1-5人
全職

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【苗栗中正店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.專科,大學
.全職
2024/03/19
漢堡王-餐廳店經理/副理[桃園莊敬店】
應徵人數:1-5人
全職

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【桃園莊敬店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.專科,大學
.全職
2024/03/19
店長兼特助
應徵人數:31-50人分析
全職

主要負責管理貓咪咖啡廳及寵物美容店面 特別助理工作內容配合主管行程 試用期三個月,通過試用期加薪五千 享勞健保

2024/03/19
應徵人數:31-50人分析
.經驗不拘
.學歷不拘
.全職
2024/03/19
1-J1 體驗價值策略部_主任(工作地點:桃園)
應徵人數:1-5人
全職

1 依據集團目標,設定並撰寫品牌標準服務流程手冊。 2 依據品牌標準服務流程手冊,製作、維護、優化相關訓練工具。 3 可擔任內部講師,設計、規劃及講授相關專業訓練課程。 4 擔任外場基層同仁職能考核檢定人員。 5 優化門市服務流程,並設計、開發訓練項目。 6 定期巡視門市,稽核服務品質、清潔等執行狀況。 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/19
世界豆漿大王營運店長 (民族店)
世界豆漿大王店 | 餐廳╱餐館
台北市大同區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
全職

1.負責營運管理工作及營運目標達成與總部間的溝通及聯繫 2.團隊領導力強,善溝通協調,執行力強、高EQ、能長期在壓力下工作 3.面對缺失勇於承擔不規避,並與團隊虛心改善討論 4.餐飲服務及產品品質的管控,顧客關係及滿意度維護 5.食材原物料及各項營運物品採購及庫存管理 6.結帳、成本管控、核銷及出納作業行整流程按總部規範執行 7.具有店面內外場營運人員的實作及教育訓練經驗一年以上 8.具連鎖餐飲行業主管經驗至少二年以上,有連鎖餐飲門店開辦經驗者更加 9.透過培訓同仁,提升團隊能力。 待遇:40000~ 【額外享有主管津貼額外加給】 【額外每月加上營運獎金無上限,歡迎想挑戰高薪者前來應聘】

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
.全職
2024/03/19
店長-想國家戲劇院旗艦店
千味淳股份有限公司 | 餐廳╱餐館
台北市中正區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
全職

1.店務管理:每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理:人事成本管控(每日及每月總工時管理),每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理:各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成:設定每月/每日營運目標,領導團隊達成目標。 5.成本控制:訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理:落實總部教育訓練及SOP,維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練:協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募:協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導:召開店務會議,佈達總公司政策並規劃員工成長課程,傾聽員工聲音,扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質:對工作充滿熱情、誠實正直,能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。商業及管理學門,餐旅服務學類,觀光休閒學類普通小型車,普通重機車普通重機車

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.4年工作經驗以上
.專科,大學,碩士
.全職
2024/03/19
【六扇門-新竹地區門市】合作經營夥伴-門市店長
應徵人數:1-5人
全職

⍣門市管理⍣ 1. 達成營收目標 2. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 3. 遵守及落實公司營運、食安相關規範 4. 分析營運狀況、控管營運成本,定期製作營運相關報告 ⍣商圈經營⍣ 1. 學習操作現場服務流程,隨時注意同仁的工作狀態如果需要能即時補位 2. 負責結帳、收銀之工作 3. 協助顧客解決問題 ⍣人才培育⍣ 1. 建立夥伴正確心態並協助夥伴行為矯正 2. 人員排班與調度管理 3. 人員訓練 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 *預計安排工作門市:東南門市、民生門市 *友善歡樂的工作環境,每一位同仁都是我們的夥伴! *歡迎願意挑戰自己且不斷成長的你加入我們!

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.學歷不拘
.全職
2024/03/19
餐飲營運總監
爭鮮股份有限公司 | 餐廳╱餐館
台北市信義區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
全職

1.訂立餐飲品牌短中長期營運計劃與執行,營業績效追蹤及檢討 2.規劃及控管營運相關預算 3.因應市場變化及透過競爭者分析,調整營運策略,提高品牌競爭力及知名度 4.給予團隊指引,開發新菜單及各項行銷計畫 5.具餐飲管理經驗尤佳

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.8年工作經驗以上
.大學以上
.全職
2024/03/19
漢堡王-儲備襄理/襄理[北投光明店]
應徵人數:1-5人
全職

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【北投區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.專科,大學
.全職
2024/03/19
C10W2【乾杯】和牛47-侍酒師『月薪40K起』
應徵人數:1-5人
全職

【工作內容】 1.餐廳酒水、飲品販售及服務 2.針對顧客選用之酒類進行解說及酒水服務 3.協助進行現場服務 4.其他主管交辦事項 【證照條件】 √ WSET L2 『文憑認證』以上 【上班時間】 班別需配合輪早中晚班,時段依店鋪為主 每週排休兩天,班表為每月排班,國定假日可在額外排休

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
.全職
2024/03/19
【十二段鍋の物-總公司】見習副店長〖 起薪40000-48000元〗
應徵人數:1-5人
全職

1.餐廳營運流程制定與執行。 2.各級幹部工作職掌的安排並協助之。 3.餐廳內部人事訓練計劃。 4.餐廳內部人力調度及班表編排。 5.餐廳內部人事評核。 6.餐廳內部各項成本控制(人事費用、雜項費用等)。 7.擬定餐廳營運促銷計劃。 8.佈達並執行館內及本廳各項新活動。 9.維持並確保食物品質。 10.維持並確保服務品質。 11.與其他部門的協調溝通。 12.年度預算制定。 13.面試新進人員。 14.顧客抱怨 15.危機處理與緊急應變處理。輕型機車,普通小型車,普通重機車

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.高中職
.全職
2024/03/19
鍋台銘時尚湯鍋-桃園中正店-儲備店長
應徵人數:1-5人
全職

1. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2. 危機處理 3. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 4. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 5. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 6. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 7. 人員的選用及訓練 8. 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 9. 監督餐廳、飯店的工作人員 10. 餐廳或飯店的其他事項管理 11. 觀光休閒管理、與客戶溝通 12. 規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 13. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致輕型機車,普通小型車,普通重機車

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.學歷不拘
.全職
2024/03/19
儲備店長-想林口旗艦店
千味淳股份有限公司 | 餐廳╱餐館
新北市林口區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:1-5人
全職

1.店務管理:每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理:人事成本管控(每日及每月總工時管理),每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理:各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成:設定每月/每日營運目標,領導團隊達成目標。 5.成本控制:訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理:落實總部教育訓練及SOP,維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練:協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募:協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導:召開店務會議,佈達總公司政策並規劃員工成長課程,傾聽員工聲音,扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質:對工作充滿熱情、誠實正直,能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。商業及管理學門,觀光休閒學類,餐旅服務學類普通小型車,普通重機車普通重機車

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.4年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/19
【洋石岩燒牛排】外場主管 月薪 40000-49000 獎金另計
應徵人數:1-5人
全職

[品牌介紹] 洋石岩燒牛排(Young Stone)為凱恩斯岩燒最新型態品牌,保有凱恩斯招牌岩燒並融入全新 元素,秉持著『新鮮、過癮、隨心所欲』為品牌核心的用餐體驗。 『洋Young』代表年輕活力的運營團隊;『石Stone』代表堅持著三大指標之高規格:新鮮食 材、貼心服務、舒適環境。 獲獎事蹟: 2023年榮獲美旗林餐廳評鑑最佳餐廳殊榮 官方網址: https://www.youngstone-steakhouse.com/ 我們目前極力拓展事業版圖,需要志同道合肯打拼的夥伴加入,也鼓勵夥伴可內部創業當 自己的老闆,目標打造與夥伴們一同共享豐厚果實的餐飲平台。 未來將規劃多階職位升遷機會,薪資依照經履歷可面議,歡迎透過平台邀約前來了解 [工作內容] 1.外場服務及管理、執行。 2.人員招募及訓練、人事控管、排班作業等執行。 3.營運管理工作及營運目標達成。 4.提供顧客滿意的服務體驗與餐點品質。 5.內外場各項工作站技能。 6.培訓同仁 提升團隊能力。 [工作技能] 熱忱、誠實、有企圖心,肯付出與學習,團隊合作 餐飲經驗2年以上 具營運管理及值班經驗 [夥伴福利] 1. 週休二日+國定假日(休假依照勞動基準法天數計算)。 2. 提供營運月、年終獎金。(依店鋪獲利做提撥) 3. 提供勞保、健保、勞退、團保。 4. 提供完整績效評分,定期依照個人能力表現作升遷、調薪、獎金發放依據。 5. 每日提供員工膳食福利。 6. 不定期舉辦員工聚會。 7. 提供同仁與家人用餐優惠。 8. 完善的教育訓練。 9. 員工福利餐。(依考核制度) 10.員工介紹獎金、三節獎金。 11.旅遊補助金。 歡迎 所有求職者 二度就業 …等

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.國小/國中,高中職,專科,大學
.全職
2024/03/19
營管部專員
應徵人數:1-5人
全職

負責各分店員工教育訓練課程規劃與執行, 教導店舖從業人員相關服務流程與商品專業知識, 有連鎖餐飲或飯店管理實務經驗五年以上。普通小型車,普通重機車

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.5年工作經驗以上
.專科以上
.全職
2024/03/19
漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[通化區域]
應徵人數:1-5人
全職

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台北大安地區[管理幹部]】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車,普通重機車

2024/03/19
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.專科,大學
.全職
2024/03/19

利用工作即時通,輕鬆地與雇主建立初步聯繫