**全省連鎖補教業**門市銷售顧問**底薪+獎金4萬以上，完整培訓升遷透明，歡迎您一起加入助人成功的志業!!(美語南區)
1. 美日語招生及課程推廣,幫助想把英文學好的學習者找到更適合自己的課程規劃. 2. 學員服務事務,協助排課,英文能力促進,考取證照. 3. 升正式員工可免費進修美語能力 (每半年員工自行選課制 列入年度績效考核評分) 4. 透過學長姐、內外部專業講師的傳承與分享，增進各個領域的know-how 5.配合政府一例一休制,需配合輪早晚班.《早班 1000~19:00 晚班 13:30~22:00》 6.員工福利:享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國外旅遊每年1次. GOAL: 提供一個高品質的外語學習環境及優良的正向工作環境給加入巨匠美語的每一位伙伴& 客戶!! 如果這也是你的夢想工作環境,歡迎加入我們的行列~
課程班務助教(鳳山分校)
1. 學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 2. 需協助櫃台門市服務、活潑開朗喜歡與人接觸 3. 協助學員考證照及就業輔導 4.分校粉絲團小編，Line@行銷活動經營維護 5.一例一休,月休8~10天,需輪早晚班。早班:0850~17:50;晚班:1330~2200資訊科學學門,其他商業及管理學類
【亞洲夢想號啟航】教育諮詢行政教師~熱情徵募ing
【HESS International Educational Group】 深耕台灣37年 ◆ 4,200名中外籍夥伴 ◆ 海內外據點超過200家 ◆ 亞洲教育領導品牌 30多年來致力於教育文化，除積極培育無數中外籍專業師資外，並量身打造專為亞洲兒童學習與成長之教材，目前全台已超過四分之一孩童使用，鞏固孩子學習發展基礎及擴展孩子的世界觀。期許與您一起為世界未來主人翁建構更美好的未來！ ★ 給你滿滿職涯大藍圖 ★ _ 不斷電的訓練：職前及在職培訓，提供教學技巧、兒童心理或肢體語言等專業知識 _ 明確職涯規劃：教師-＞組長-＞教務組長-＞分校管理-＞區域管理轉調總部幕僚單位或海外校 _ 多元發展機會：除教學外，活動企劃亦或是教材編輯等跨領域學習管道無限 _ 出走吧舒適圈：海內外據點超過200家並持續航向新據點，只要你有能力不怕沒機會 2004新加坡 ◆ 2013韓國 ◆ 2013上海/天津 ◆ 2019越南胡志明 ◆ 2020北京-籌備ing #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 幼兒園8:00-17:00 或 國小美語部12:30-21:30，錄取時依分發單位而定 【上班地點】全台上百家據點，依居住地或生涯規畫就近安排；表現傑出者，提供海外就業培訓機會
(總管理處)全職-班導師兼管理儲備幹部
1.協助招生相關事項 2.補習班環境清理維護 3.處理其他班主任交代雜項工作 4.協助上級主管完成其交辦事項 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.監督基層員工工作情形 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 9.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 10.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 11.協助教師處理教學上的行政事務 12.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 13.介紹補習班課程，協助補習班招生輕型機車,普通重機車
(各分校)個別指導分校培訓主管
室長職務: 1.管理分校行政、教務相關事宜. 2.招生企劃與執行. 3.接待櫃枱問班家長並解說課程內容. 4.教師管理與教學品質控管. 5.學收管理. 6.環境整潔維護. 7.完成部門主管交辦事項.
儲備主管
1. 協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理. 。 2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。 3. 協助教室經營管理、專案執行。 4. 完成部門主管交辦事項。 5. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗；有強烈企圖心、有自信、抗壓力強者者佳。
特助
1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.危機處理 6.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 7.執行主管所交代的命令及專案 8.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 9.行程安排企業管理學類,一般商業學類,其他商業及管理學類輕型機車,普通小型車
國中部主任/(南港)
1.介紹補習班課程，協助補習班招生 2.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 3.協助教師處理教學上的行政事務 4.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 5.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 6.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務 8.監督老師授課及工作情形 9.教導老師給予需要之協助
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鳳山青年路外場計時人員
嫩嫩燒肉飯-鳳山青年路 外場人員，不用長時間走動 不用進廚房幫忙，需環境打掃 工作單純，乾淨少油煙 早班: 早上10:00~下午13:00 晚班: 下午16:30~19:30 ============================= 二班可單獨上 可以只上早班或只上晚班 調性排班 星期六下午公休 星期日全天公休
勤務幹部(基隆、汐止)
此職務依經歷敘薪，須具備事務管理服務人員證照 1.保全勤務工作安排,人力調派 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.列席業主會議,完成業主及主管交辦工作 6.配合公司工作安排調度公寓大廈事務管理人員普通小型車,普通重機車
物管部主任
1、各社區主任及秘書休假代理執行職務。 2、協助各社區行政事務暨決議事項之執行。 3、社區例行性管理委員會議參與及區分所有權會議規劃及協辦。 4、陪同業務開發等相關作業。 5、現場人員排班、突發狀況之聯繫與協助處理。（自備機車佳） 6、偶爾假日需支援各社區會議或活動。 任職初期三個月需至松山辦事處（捷運松山站、松山火車站）上班，了解工作內容。公寓大廈事務管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車
高雄楠梓區-警勤隊長(見紅休)
*熟諳電腦基本操作* *週休二日，見紅休* 1.需具備現場管理經驗且具備領導能力!! 2.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業 等安全維護工作。 3.針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 4.監控廠區各項設備運作有無異常。 5.廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘，與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數，保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶，福委都會為你獻上心意)
勤務幹部（新店、文山區）
此職務依經歷敘薪，須具備事務管理服務人員證照 1.保全勤務工作安排,人力調派 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.列席業主會議,完成業主及主管交辦工作 6.配合公司工作安排調度公寓大廈事務管理人員普通小型車,普通重機車
公司區域幹部(汐止基隆區)
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 6.人員招募及應徵
儲備幹部 無經驗可 起薪四萬以上
1.綜合管理及督導。 2.人事調度及分配。 3.各現場與總公司之溝通與協調。 4.命令之布達與監督執行。 5.例行表報按時完成上呈。 無經驗可，對物業管理有興趣者願受公司培訓成長。
學校勤務幹部
1、學校，公司溝通平台 2、勤務調動，人員管理 3、配合校方及學校勤務要求 4、新進人員面試、訓練、安排上哨 5、完成上級交付事項，協助部門完成各項工作普通重機車
【爭先食蔬】儲備店經理-台北市開幕準備中
★六個月通過考核轉為店經理★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 7.商圈經營及管理
儲備幹部
一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤、排班、調度 二、異常狀況處理(可補休)、勤務支援(津貼另計) 三、公司內部行政作業、教育訓練課程 四、主管交辦事項執行、客戶資料送件 (公司備有車輛) 請先投履歷輕型機車,普通小型車輕型機車
養鴨飼養管理員(儲備幹部)
1.鴨隻飼養與管理 2.飼養環境設備操作與維護 3.鴨舍環境清潔與整理 4.學習鴨場管理運作 5. 完成主管交辦事宜，協助現場相關事務 6.鴨場備有宿舍 ★月休4天，有相關經驗者薪水可談 ★畜產工作較辛苦，能吃苦耐勞肯學習者歡迎您的加入普通小型車,普通重機車,普通大貨車
清原總部儲備幹部
培育未來職位: 營運督導 訓練期間: 3-6個月。需在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核 管理責任: 店家數 10-20間 工作地點: (依公司分派工作地區) 工作內容 1. 督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理 7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 其他條件 1.有企圖心及熱忱，欲往經營管理方向發展者 2.擅溝通協調,並具備問題解決之能力 3.具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者普通重機車
丐幫滷味南屯路分舵計時服務人員(180元/hr)
1. 願意在門市接受基礎至進階的完整培訓。 2. 負責門市現場工作包含，服務顧客、餐點製作、清洗碗盤、清潔環境。
丐幫滷味南屯路分舵儲備幹部32000起
1. 願意在門市接受基礎至進階的完整培訓。 2. 負責門市營運及人員訓練。 3. 具領導特質，能以身作則並門店夥伴共創佳績。
公司幹部
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.監督基層員工工作情形 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.教導基層員工給予基層員工需要協助公寓大廈事務管理人員
房仲主管
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 8.協助上級主管完成其交辦事項 9.監督基層員工工作情形 10.教導基層員工給予基層員工需要協助 11.指導並且協調業務人員銷售技巧 12.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 13.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 14.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 15.負責大型客戶或指定專案之業務開發不動產經紀營業員輕型機車輕型機車
【新竹】校園清潔組長
1.人員管理 2.資耗材控管 3.每月排班 4.工作事項回報 5.總公司交辦事項 備註: 新竹上班，台北總公司面試 總公司地址: 台北市松山區八德路四段678號9樓
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