幸福企業
資訊中心幹事
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.校園電腦設備及3C產品維護 2.校園網路佈線與維護 3.校園電腦資訊安全及病毒防護 4.校園防火牆管理 5.校園電腦軟硬體維護 6.伺服器建置及管理:學校首頁網站、校務系統、電子公文系統、校園出入管理系統等 7.管理校園G-Suite(google for education:帳號、chromebook、教育相關APP安裝) 8.NAS備份設備維護管理 9.影音繪圖軟體編輯操作 10.協助總務處財產管理登錄 11.其他主管交辦事項

2022/05/24
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/24
幸福企業
北屯校區 - 中學部 - 資訊人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.資訊.資工相關科系畢業尤佳 2.熟悉iOS系統,需管理iPad及Macbook 3.能撰寫PHP程式 4.電腦軟硬體維護及管理 5.協助維護校園資訊網路及網頁管理 6.其他臨時支援與交辦事項。資訊管理學類,資訊工程學類

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
資訊組行政人員(身心障礙職缺)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.資格條件 -具備英語聽、說、讀、寫,中上能力。 -能獨立排除電腦軟硬體相關問題。 -熟悉Windows Server(2012~2019)、Linux系統、MacOS、Android、Windows7/10、Google Apps Administration者佳。 -具有網通設備管理經驗者佳。 -熟悉Juniper網路設備者佳。 -能提出相關專業訓練證明者佳。 2.工作職掌 -協助處理校內行政文書作業。 -為學生、教師和員工提供資訊技術支援。 -報修平台需求處理。 -教學與行政辦公電腦維護、升級。 -各類行政、教學軟體安裝。 -協助伺服器相關設定,並確保相關服務正常運作。 -必要時,可接受例假日上班處理資訊相關業務。 -處理主管交辦事項。資訊工程學類,資訊管理學類

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
資訊組行政人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.資格條件 -熟悉Windows Server(2012~2019)、Linux系統、MacOS、Android、Windows7/10、Google Apps Administration。 -熟悉Juniper網路設備。 -具有網路設備(Edge 、Core、WLC、Firewall、Load balancing)管理經驗,能獨立排除相 關問題。 -具有DNS、DHCP、AD管理能力。 -具備基本英語聽說讀寫能力。 -能提出相關專業訓練證明者佳。 2.工作職掌 -定期檢查伺服器功能,以降低各類服務暫停時間。 -為學生、教師和員工提供技術支援。 -報修平台需求處理。 -教學與行政辦公電腦維護、升級。 -iPad及行動裝置管理。 -各類行政、教學軟體安裝。 -必要時,可接受例假日上班處理資訊相關業務。 -處理主管交辦事項資訊工程學類,資訊管理學類輕型機車,普通小型車

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
資訊管理人員(電洽04-8733547游小姐)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.資訊設備的管理維護 2.資訊系統功能的需求分析 3.資訊系統的規劃與架構佈署 4.提供技術支援 5.完成資訊設備的測試 6.執行資料備份與復原作業食品科學類,營養學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
早班班客服專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 透過即時通訊、社群媒體,友善且富有熱忱提供使用者諮詢服務。 2. 配合公司策略,協助使用者、引導解決使用者問題 3. 跨部門溝通協調,使團隊合作完善,並提升客戶體驗 4. 接獲通報、回報問題與事件處理

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
晚班客服專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 透過即時通訊、社群媒體,友善且富有熱忱提供使用者諮詢服務。 2. 配合公司策略,協助使用者、引導解決使用者問題 3. 跨部門溝通協調,使團隊合作完善,並提升客戶體驗 4. 接獲通報、回報問題與事件處理

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
中班客服專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 透過即時通訊、社群媒體,友善且富有熱忱提供使用者諮詢服務。 2. 配合公司策略,協助使用者、引導解決使用者問題 3. 跨部門溝通協調,使團隊合作完善,並提升客戶體驗 4. 接獲通報、回報問題與事件處理

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
資訊人員
祐生醫院
高雄市三民區
月薪 2.8萬~3萬元
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.維護公司網路和資料,並進行備份工作,及防毒輕型機車,普通小型車

2022/05/25
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
資訊人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.維護公司網路和資料,並進行備份工作,及防毒輕型機車,普通小型車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
網購資訊助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.商品上下架處理及維護 2.商品拍攝 3.協助主管交辦事項 4.簡易電腦軟體、硬體問題排除 5.網頁維護、問題處理 ※短期勿試 ※具備以下能力尤佳: excel photoshop dreamweaver

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
Data Engineer, Ads
狄卡科技股份有限公司(Dcard)
台北市大安區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【投遞辦法】請至:https://grnh.se/43c314071us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard 來打造更好的產品。而廣告系統在 Dcard 是一個重要的產品,為了讓整個廣告系統對客戶以及使用者的體驗更好,我們期待這個角色可以跟業務端以及 PM 們頻繁的討論需求以及建立高品質的 Data Pipeline & Infrastructure,提供給客戶或是廠商更有價值的商業數據,進而利用這些資料去優化整體的成效。除此之外,這個職位也會持續支持更多商業應用探索場景的數據需求。 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你將有機會提供客戶接觸到龐大的使用者,為客戶提供更多的價值與服務。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【關於 Dcard 的工程團隊】 身為 Dcard 工程團隊的一員,除了功能面開發,你也會專注優化開發者體驗與架構,並評估導入新的技術。在 Dcard 你將會面臨許多有趣挑戰,著手開發流量大的產品,不斷調整並改善現有的架構,提供順暢的服務給千萬使用者。 1. Data Driven - 團隊內任何的分析與決策都是圍繞著重要指標運作,擬定產品開發目標時也都是依據 OKR 的設定來衡量是否有價值,藉此確保夥伴們都在同個軌道並朝著相同目標前進。比起仰賴感覺來判斷,我們更重視依靠數據來思考。 2. 快速前進 - 能夠跟一群很厲害的人一起工作,不論在技術或合作能力都會有顯著成長。且團隊步調很快,我們期待產品能夠快速前進,相對的每天也會遇到許多挑戰,像是如何把廣告系統架起來承受高流量,或是如何維持資料更新即時又快速等。 3. 流程優化 - 團隊很在意流程是否順暢,持續思考如何合作會更有效率。我們會捲起袖子,直接去改變困擾我們的事物,優化整個開發跟生活的體驗。 4. 持續成長 - 除了例行性的讀書會,我們會透過團隊內的 Developer Session ,了解不同 domain 的夥伴做過哪些專案;也會邀請團隊外部成員向我們分享其他團隊成功案例或開發過程。 【你將在團隊參與⋯】 .參與 Dcard 廣告產品的開發及優化,主要會負責商業資料系統的建置及維護。 .參與 Dcard 資料相關產品的開發以及優化,可能會碰觸到的東西有商業數據報表開發,OLAP 系統開發,Data Pipeline 設計,以及 Data Infrastructure 有關的專案。 .和其他專案的開發者合作開發 Dcard 資料相關系統建置。 .快速交付可行性架構跟改進資料產品相關計畫。 .跟產品團隊、業務團隊、分析師合作參與 Dcard 商業報表平台的開發與優化。 【我們期待看到一個優秀的 Data Engineer, Ads 具備以下能力】 .熟悉 python 且不排斥學習新語言(Go, Scala)。 .能夠寫出可讀性高、可維護、可延伸性的程式以及進行高品質的 code review。 .熟悉軟體專案開發流程。 .可以根據定義好的問題設計技術解決方案。 .有良好的溝通協作能力,能夠清楚的表達想法,並與其他團隊順利合作。 .有維護開發 ETL 的經驗 .有維護開發 API server 的經驗,熟悉 python web framework ex: Flask, FastAPI .熟悉其中一種 database 並了解其特性並能選擇適合的運用場景 ex: PostgreSQL, MongoDB 【如果你擁有以下能力、經驗與特質,那就更棒了!】 .熟悉分散式系統設計,處理巨量資料或大型系統開發。 .熟悉 Streaming 的開發流程 .有在 Kubernetes 上部署專案並維護的經驗 .對 CI/CD 流程有基礎的認知並使用過 CI/CD management 工具 ex: circle CI .有建制過 monitor and alert system 並維護的經驗 ex: Grafana, Prometheus

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
專案助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助接洽客戶進行需求彙整、會議記錄製作。 2.協助製作專案文件、專案檔案管理。 3.專案管理協作,協助主管追蹤專案時程與進度回報。 4.協助專案事項支援,如:資料搜集、系統軟體測試。 5.可配合外出洽談會議。 6.產品經理、專案經理儲備人才培訓。產品設計學類,視覺傳達設計學類,其他設計學類輕型機車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
資訊硬體工程師(鹿港彰濱廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.電腦設備裝配及檢修 2.監視系統、交換機等機房設備維運 3.資料備份及復原 4.資訊設備採購及預算編列執行 5.具伺服器管理維護經驗 6.熟PC/NB硬體維修及規格 7.網管及資安相關經驗 8.具機械相關背景及MES實務經驗尤佳。資訊工程學類,資訊管理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
資安服務助理工程師
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.資訊安全服務之檢測、分析、整理、與報告 2.資訊安全系統之維運、通報、與事件查尋 3.安裝、修改、偵錯網路安全偵測系統,以偵測網路駭客之活動 4.對現有各安全系統進行維運、與優化提高資訊安全系統可靠性 5.提供資訊安全相關問題的諮詢輕型機車

2022/05/25
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
ERP主任工程師
中家國際有限公司
東南亞越南
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.技術設計、功能配置、程式開發、測試和上線部署等; 2.完成Oracle EBS及週邊系統的介面設計、開發工作; 3.完成集團及子公司日常運維、結帳支援、內部項目的實施推廣工作; 4.為集團及子公司提供用戶培訓,解決使用者問題,按照使用者需要進行資料查詢及匯出等操作; 5.分析用戶部門的應用問題,提供解決方案,瞭解和分析業務部門需要,協助業務部門建立新的應用功能。

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
管理處 - 資訊資深專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 公司管理報表設計、熟SQL語法及維護 2. 應用系統整合與維護(ERP等相關現有系統、API開發) 3. 解決使用者系統問題及教育訓練 4. 可以獨立處理主管交辦事項資訊工程學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
Sr. Business Analyst(資深業務分析師)
夏暉物流有限公司
桃園市蘆竹區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. Owns operational availability of all services and platforms in the region to support HAVI business operations meeting defined service level agreements. 2. Ensures that service delivery and service support processes are on track for the consistent delivery of a high level of client service. 3. Monitors, controls, and supports service delivery; ensuring systems, methodologies and procedures are in place and followed. 4. Takes ownership of major incidents to ensure coordination of resolving parties, effective communication to stakeholders and post incident review. 5. Ensures that service requests and service level commitments are consistently met. 6. Manages and reports key metrics (KPIs) for service availability, quality, efficiency, and productivity. 7. Assists the portfolio of approved enhancements on service-in applications that support the business processes. 8. Champions Service and Support in projects and developing a strong understanding of projects impacting different service areas while ensuring service impact is minimised and agreed. 9. Comply spending on support against agreed budgets. 10. Assess customer feedback and using creativity to establish, improve, and refine services. 11. Follows through on the conclusion of internal and third-party service review meetings covering performance, service improvements, quality and processes 12. Support sourcing strategies and practices with vendors for appropriately skills and value. Manages vendors. 13. Addresses compliance and audit, as needed. 14. Ensures that patching and anti-virus updates are carried out promptly and effectively. 15. Maintains high performance levels for service-related processes, and implements improvement activities wherever necessary 16. Develops a deep understanding of projects to gain insights into the scope of service delivery 17. Trains users in both new and existing IT systems 18. Builds a strong working knowledge of existing business processes, system administration, mapping, and interface designs for the existing in-house development solution (DIMS/WWOP2.0/ERP/Power BI/iSolution /FMAS/ FMS/ Kiosk/ Webmasterfile (MS.net)/CW1/Kewill/WMS/Paragon) present in the market being supported 19. Build up cluster/regional service of regional application (ERP/WMS/Paragon) Reviews, analyses, and modifies programming systems including encoding, testing, debugging and installing to support company’s / clients application systems.資訊管理學類,資訊工程學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
資訊助理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助資訊專業人員進行電腦、標準軟體以及週邊設備之安裝資訊科學學門

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
MIS資訊專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.熟悉鼎新系統 2.MS SQL程式開發/撰寫 3.SFT廠區生產追縱系統 4.PC、EKB看板資訊維護 5.操作及維護EASY FLOW 電子表單系統 6.操作及維護Digiwin HR 人事薪資系統 7.完成主管交辦事項

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
資深系統分析師
睿傳數據股份有限公司
新北市新店區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行需求訪談,進行功能規劃、介面與流程、資料流、邏輯處理規則分析釐清,製作Prototype與使用者溝通確認需求。 2.依據確認後需求,製作撰寫系統分析/資料表設計/測試計畫(案例)等專案相關文件。 3.依需求進行系統整合測試,協助系統建置並提供系統操作教育訓練。 4.協助專案經理進行需求評估、進度、時程規劃。其他醫藥衛生學類,資訊管理學類,資訊工程學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
系統分析師
睿傳數據股份有限公司
新北市新店區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行需求訪談,進行功能規劃、介面與流程、資料流、邏輯處理規則分析釐清,製作Prototype與使用者溝通確認需求。 2.依據確認後需求,製作撰寫系統分析/資料表設計/測試計畫(案例)等專案相關文件。 3.依需求進行系統整合測試,協助系統建置並提供系統操作教育訓練。 4.協助專案經理進行需求評估、進度、時程規劃。資訊工程學類,資訊管理學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
PHP網頁工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.建置與開發網站前後台。 2.資料庫建置與規劃。 3.程式開發與維護。 4具備PHP、HTML、Java Script、CSS 等 Web 相關開發技術。 6.熱情、細心、積極、思考邏輯清晰、善於溝通協調佳。 7.願意積極學習新的網路相關技術 ※薪資依年資經驗而異

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
金融系統維護工程師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 伺服器/網路維護、監控及異常處理 2. 維護金融交易平台及相關服務系統,以確保系統24小時不間斷 3. 與海外平台進行溝通作業 4. 熟悉Windows Server 管理能力 5. 協助資料庫系統管理及維護(SQL Server) 6. 其他主管交辦事項 上班時段: ( 周休二日,每個月固定同一班別) AM 07:00~PM 15:30 (早班) PM 15:00~PM 23:30 (晚班) PM 23:00~AM 07:30 (大夜班) *另有補助晚班及大夜班津貼 *早班如遇日光節約時間需提早到班,額外補助交通津貼 *完成培訓期後才會正式開始輪三班數學統計學門,電算機學門,資訊管理學類

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25