幸福企業
收銀員暨店員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

收銀、包裝、理貨,反應好能協調工作

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
儲備幹部-上班地點:名間
德川農場
南投縣名間鄉
月薪 3.2萬~3.8萬元
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助產線機台維修、維護工作。 2.人員管理。 3.完成主管交辦事宜。

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.農產品製作與監督。 2.倉管紀錄/統整。 3.監督基層員工工作情形。 4.完成清點出貨等作業,須能搬20-30kg貨物。 5.完成上級交辦有關生產產品、程序事宜。普通小型車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 【其他條件】 1. 不懼活體海鮮者佳(如螃蟹、龍蝦、魚) 2. 喜歡為人服務等人格特質 3. 細心負責、抗壓性及穩定性高者

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
包裝室(生鮮蔬果)管理主管/儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助上級主管完成其交辦事項、現場工作排程安排 2. 傳達上級資訊以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形及效率 4. 生鮮蔬果食品製作、包裝、秤重 5. 生鮮水果作業區域清潔、倉庫整理、商品管理

2022/05/22
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/22
幸福企業
和美嘉生菇場-菇類栽培、包裝管理儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

自動化空調設備菇類栽培生技農場內有關生產的流程管控 工作時間:早上07:50~下午05:10農林漁牧學門,商業及管理學門,工程學門

2022/05/20
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/20

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放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
2天內回覆
儲備幹部
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.教導基層員工給予基層員工需要協助 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7. 監督及管理基層員工工作情形(內勤電訪人員及外勤業務人員) 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估普通小型車,普通重機車

2022/05/25
2天內回覆
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
營運主任(彰化市新開廠)【2022全新開幕】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊帶領能力 (7)員工出勤管理

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
營運副理(新竹西大廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

(1)會員權益手續辦理 (2)會員客訴事件處理 (3)落實每日巡館作業 (4)商品進銷存管理 (5)備品進銷存管理 (6)緊急危機處理 (7)團隊帶領能力 (8)員工出勤管理

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
2天內回覆
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/25
2天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【はま寿司 HAMASUSHi】★桃園線上面試會★ 正社員(需北上受訓)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作說明】 店長候補 = 經營者能力培訓 ★歡迎主動!積極!有責任感者! ★學習內外場職務,現場人員調度管理, 磨練職場溝通能力,提升個人成長素質。 ★透過店舖日常營運,累積經營管理能力。 ★職位晉升制度建全,歡迎有心想提升自我能力者加入! 儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調 依所居地需求可申請住宿津貼:每月$5,000元或提供員工宿舍。 《內場》壽司製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔《內場》壽司製作、食材備料、進貨盤點 【薪資範圍 】 經理 起薪→141,000元 入社10年 ↑ 副經理 起薪→108,000元 入社7年 ↑ 區經理 起薪 →78,800元 入社5年 ↑ 小區經理 起薪 →65,000元 入社3年 ↑ 店長 起薪 →52,000元 入社1.5年 ↑ 正社員 起薪 →31,400元 【福利制度】 ●薪資: $31,400元,通過考核即調薪 (每3個月有一次定期考核) ●休假:月休8天-12天(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) ●訓練:新人訓練、在職訓練、優秀員工提供海外研修及海外比賽 ●保障:勞保、健保,6%勞退休提撥 ●福利:三節禮券、生日禮金、深夜工作津貼、免費電影票、婚喪補助金、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整)

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【すき家 SUKIYA】台南線上面試會-儲備幹部(需北上受訓)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作說明】 儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調或區域性輪調 依所居地需求可申請住宿津貼:每月$5,000元或提供員工宿舍 ●歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家! ●享受速度感的工作環境、日式完善教育及管理方式 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 剛開始入社第一~三月…學習店舖事宜 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 【發展遠景】 日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,公司發展前景高。 預計在台灣展店100家以上,表現優良者最快3個月升遷為店長。 ZENSHO集團全球有28家以上的品牌,有轉赴海研修外及其他品牌工作的機會。 【薪資升遷】 經理 起薪→141,000元 入社7年 (負責公司營運管理) ↑ 副經理 起薪→88,000元 入社4年 (管理區域責任者及協助營運管理) ↑ 區經理 起薪 →66,000元 入社2年 (區域內店舖責任者) ↑ 小區經理 起薪 →49,000元 入社1年 (複數店舖的管理) ↑ 店長 起薪 →36,000元 入社3個月 (1間店舖的管理) ↑ Trainee起薪 →31,000元 【福利制度】 ●起薪 $31000元、通過考核即升等調薪 (每3個月有一次定期考核) ●月休8~12天(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) ●新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●勞保、健保,6%勞退提撥 ●提供員工制服及工作鞋 ●三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整) ●工作滿一年提供免費員工健檢

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【はま寿司 HAMASUSHi】★宜蘭線上面試會★ 正社員(需北上受訓)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作說明】 店長候補 = 經營者能力培訓 ★歡迎主動!積極!有責任感者! ★學習內外場職務,現場人員調度管理, 磨練職場溝通能力,提升個人成長素質。 ★透過店舖日常營運,累積經營管理能力。 ★職位晉升制度建全,歡迎有心想提升自我能力者加入! 儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調 依所居地需求可申請住宿津貼:每月$5,000元或提供員工宿舍。 《內場》壽司製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔《內場》壽司製作、食材備料、進貨盤點 【薪資範圍 】 經理 起薪→141,000元 入社10年 ↑ 副經理 起薪→108,000元 入社7年 ↑ 區經理 起薪 →78,800元 入社5年 ↑ 小區經理 起薪 →65,000元 入社3年 ↑ 店長 起薪 →52,000元 入社1.5年 ↑ 正社員 起薪 →31,400元 【福利制度】 ●薪資: $31,400元,通過考核即調薪 (每3個月有一次定期考核) ●休假:月休8天-12天(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) ●訓練:新人訓練、在職訓練、優秀員工提供海外研修及海外比賽 ●保障:勞保、健保,6%勞退休提撥 ●福利:三節禮券、生日禮金、深夜工作津貼、免費電影票、婚喪補助金、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整)

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【はま寿司 HAMASUSHi】★大台北地區- 正社員★(需北上受訓)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作說明】 店長候補 = 經營者能力培訓 ★歡迎主動!積極!有責任感者! ★學習內外場職務,現場人員調度管理, 磨練職場溝通能力,提升個人成長素質。 ★透過店舖日常營運,累積經營管理能力。 ★職位晉升制度建全,歡迎有心想提升自我能力者加入! 儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調 依所居地需求可申請住宿津貼:每月$5,000元或提供員工宿舍。 《內場》壽司製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔《內場》壽司製作、食材備料、進貨盤點 【薪資範圍 】 經理 起薪→141,000元 入社10年 ↑ 副經理 起薪→108,000元 入社7年 ↑ 區經理 起薪 →78,800元 入社5年 ↑ 小區經理 起薪 →65,000元 入社3年 ↑ 店長 起薪 →52,000元 入社1.5年 ↑ 正社員 起薪 →31,400元 【福利制度】 ●薪資: $31,400元,通過考核即調薪 (每3個月有一次定期考核) ●休假:月休8天-12天(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) ●訓練:新人訓練、在職訓練、優秀員工提供海外研修及海外比賽 ●保障:勞保、健保,6%勞退休提撥 ●福利:三節禮券、生日禮金、深夜工作津貼、免費電影票、婚喪補助金、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整)

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【すき家 SUKIYA】桃園線上面試會-儲備幹部(需北上受訓)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作說明】 儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調或區域性輪調 依所居地需求可申請住宿津貼:每月$5,000元或提供員工宿舍 ●歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家! ●享受速度感的工作環境、日式完善教育及管理方式 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 剛開始入社第一~三月…學習店舖事宜 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 【發展遠景】 日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,公司發展前景高。 預計在台灣展店100家以上,表現優良者最快3個月升遷為店長。 ZENSHO集團全球有28家以上的品牌,有轉赴海研修外及其他品牌工作的機會。 【薪資升遷】 經理 起薪→141,000元 入社7年 (負責公司營運管理) ↑ 副經理 起薪→88,000元 入社4年 (管理區域責任者及協助營運管理) ↑ 區經理 起薪 →66,000元 入社2年 (區域內店舖責任者) ↑ 小區經理 起薪 →49,000元 入社1年 (複數店舖的管理) ↑ 店長 起薪 →36,000元 入社3個月 (1間店舖的管理) ↑ Trainee起薪 →31,000元 【福利制度】 ●起薪 $31000元、通過考核即升等調薪 (每3個月有一次定期考核) ●月休8~12天(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) ●新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●勞保、健保,6%勞退提撥 ●提供員工制服及工作鞋 ●三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整) ●工作滿一年提供免費員工健檢

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【はま寿司 HAMASUSHi】★高雄線上面試會★ 正社員(需北上受訓)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作說明】 店長候補 = 經營者能力培訓 ★歡迎主動!積極!有責任感者! ★學習內外場職務,現場人員調度管理, 磨練職場溝通能力,提升個人成長素質。 ★透過店舖日常營運,累積經營管理能力。 ★職位晉升制度建全,歡迎有心想提升自我能力者加入! 儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調 依所居地需求可申請住宿津貼:每月$5,000元或提供員工宿舍。 《內場》壽司製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔《內場》壽司製作、食材備料、進貨盤點 【薪資範圍 】 經理 起薪→141,000元 入社10年 ↑ 副經理 起薪→108,000元 入社7年 ↑ 區經理 起薪 →78,800元 入社5年 ↑ 小區經理 起薪 →65,000元 入社3年 ↑ 店長 起薪 →52,000元 入社1.5年 ↑ 正社員 起薪 →31,400元 【福利制度】 ●薪資: $31,400元,通過考核即調薪 (每3個月有一次定期考核) ●休假:月休8天-12天(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) ●訓練:新人訓練、在職訓練、優秀員工提供海外研修及海外比賽 ●保障:勞保、健保,6%勞退休提撥 ●福利:三節禮券、生日禮金、深夜工作津貼、免費電影票、婚喪補助金、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整)

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【はま寿司 HAMASUSHi】★台南線上面試會★ 正社員(需北上受訓)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作說明】 店長候補 = 經營者能力培訓 ★歡迎主動!積極!有責任感者! ★學習內外場職務,現場人員調度管理, 磨練職場溝通能力,提升個人成長素質。 ★透過店舖日常營運,累積經營管理能力。 ★職位晉升制度建全,歡迎有心想提升自我能力者加入! 儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調 依所居地需求可申請住宿津貼:每月$5,000元或提供員工宿舍。 《內場》壽司製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔《內場》壽司製作、食材備料、進貨盤點 【薪資範圍 】 經理 起薪→141,000元 入社10年 ↑ 副經理 起薪→108,000元 入社7年 ↑ 區經理 起薪 →78,800元 入社5年 ↑ 小區經理 起薪 →65,000元 入社3年 ↑ 店長 起薪 →52,000元 入社1.5年 ↑ 正社員 起薪 →31,400元 【福利制度】 ●薪資: $31,400元,通過考核即調薪 (每3個月有一次定期考核) ●休假:月休8天-12天(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) ●訓練:新人訓練、在職訓練、優秀員工提供海外研修及海外比賽 ●保障:勞保、健保,6%勞退休提撥 ●福利:三節禮券、生日禮金、深夜工作津貼、免費電影票、婚喪補助金、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整)

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【はま寿司 HAMASUSHi】★台中線上面試會★ 正社員(需北上受訓)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作說明】 店長候補 = 經營者能力培訓 ★歡迎主動!積極!有責任感者! ★學習內外場職務,現場人員調度管理, 磨練職場溝通能力,提升個人成長素質。 ★透過店舖日常營運,累積經營管理能力。 ★職位晉升制度建全,歡迎有心想提升自我能力者加入! 儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調 依所居地需求可申請住宿津貼:每月$5,000元或提供員工宿舍。 《內場》壽司製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔《內場》壽司製作、食材備料、進貨盤點 【薪資範圍 】 經理 起薪→141,000元 入社10年 ↑ 副經理 起薪→108,000元 入社7年 ↑ 區經理 起薪 →78,800元 入社5年 ↑ 小區經理 起薪 →65,000元 入社3年 ↑ 店長 起薪 →52,000元 入社1.5年 ↑ 正社員 起薪 →31,400元 【福利制度】 ●薪資: $31,400元,通過考核即調薪 (每3個月有一次定期考核) ●休假:月休8天-12天(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) ●訓練:新人訓練、在職訓練、優秀員工提供海外研修及海外比賽 ●保障:勞保、健保,6%勞退休提撥 ●福利:三節禮券、生日禮金、深夜工作津貼、免費電影票、婚喪補助金、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整)

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【はま寿司 HAMASUSHi】★新竹線上面試會★ 正社員(需北上受訓)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作說明】 店長候補 = 經營者能力培訓 ★歡迎主動!積極!有責任感者! ★學習內外場職務,現場人員調度管理, 磨練職場溝通能力,提升個人成長素質。 ★透過店舖日常營運,累積經營管理能力。 ★職位晉升制度建全,歡迎有心想提升自我能力者加入! 儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調 依所居地需求可申請住宿津貼:每月$5,000元或提供員工宿舍。 《內場》壽司製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔《內場》壽司製作、食材備料、進貨盤點 【薪資範圍 】 經理 起薪→141,000元 入社10年 ↑ 副經理 起薪→108,000元 入社7年 ↑ 區經理 起薪 →78,800元 入社5年 ↑ 小區經理 起薪 →65,000元 入社3年 ↑ 店長 起薪 →52,000元 入社1.5年 ↑ 正社員 起薪 →31,400元 【福利制度】 ●薪資: $31,400元,通過考核即調薪 (每3個月有一次定期考核) ●休假:月休8天-12天(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) ●訓練:新人訓練、在職訓練、優秀員工提供海外研修及海外比賽 ●保障:勞保、健保,6%勞退休提撥 ●福利:三節禮券、生日禮金、深夜工作津貼、免費電影票、婚喪補助金、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整)

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【すき家 SUKIYA】大台北地區-儲備幹部(需北上受訓)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作說明】 儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調或區域性輪調 依所居地需求可申請住宿津貼:每月$5,000元或提供員工宿舍 ●歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家! ●享受速度感的工作環境、日式完善教育及管理方式 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 剛開始入社第一~三月…學習店舖事宜 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 【發展遠景】 日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,公司發展前景高。 預計在台灣展店100家以上,表現優良者最快3個月升遷為店長。 ZENSHO集團全球有28家以上的品牌,有轉赴海研修外及其他品牌工作的機會。 【薪資升遷】 經理 起薪→141,000元 入社7年 (負責公司營運管理) ↑ 副經理 起薪→88,000元 入社4年 (管理區域責任者及協助營運管理) ↑ 區經理 起薪 →66,000元 入社2年 (區域內店舖責任者) ↑ 小區經理 起薪 →49,000元 入社1年 (複數店舖的管理) ↑ 店長 起薪 →36,000元 入社3個月 (1間店舖的管理) ↑ Trainee起薪 →31,000元 【福利制度】 ●起薪 $31000元、通過考核即升等調薪 (每3個月有一次定期考核) ●月休8~12天(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) ●新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●勞保、健保,6%勞退提撥 ●提供員工制服及工作鞋 ●三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整) ●工作滿一年提供免費員工健檢

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
業務企劃主管
群策整合行銷顧問有限公司
新北市板橋區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.針對行銷業務目標達成 2.客戶拜訪和說明案件輕型機車,普通小型車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
倉儲儲備幹部
中材國際有限公司
台中市烏日區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 熟悉倉管部門備料、發料、收料等相關作業 2.儲位規劃管理及倉儲環境之督導執行 3.領導人員執行庫存盤點作業與完成報表 4.具協調溝通及邏輯組織能力 5.具備管理職員能力 6.作業異常處理及完成主管交辦事項普通小型車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
【すき家 SUKIYA】宜蘭線上面試會-儲備幹部(需北上受訓)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作說明】 儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調或區域性輪調 依所居地需求可申請住宿津貼:每月$5,000元或提供員工宿舍 ●歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家! ●享受速度感的工作環境、日式完善教育及管理方式 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 剛開始入社第一~三月…學習店舖事宜 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 【發展遠景】 日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,公司發展前景高。 預計在台灣展店100家以上,表現優良者最快3個月升遷為店長。 ZENSHO集團全球有28家以上的品牌,有轉赴海研修外及其他品牌工作的機會。 【薪資升遷】 經理 起薪→141,000元 入社7年 (負責公司營運管理) ↑ 副經理 起薪→88,000元 入社4年 (管理區域責任者及協助營運管理) ↑ 區經理 起薪 →66,000元 入社2年 (區域內店舖責任者) ↑ 小區經理 起薪 →49,000元 入社1年 (複數店舖的管理) ↑ 店長 起薪 →36,000元 入社3個月 (1間店舖的管理) ↑ Trainee起薪 →31,000元 【福利制度】 ●起薪 $31000元、通過考核即升等調薪 (每3個月有一次定期考核) ●月休8~12天(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) ●新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●勞保、健保,6%勞退提撥 ●提供員工制服及工作鞋 ●三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整) ●工作滿一年提供免費員工健檢

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
✿儲備幹部(副店長)龜山店(38,000~45,000)~
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1負責賣場門市巡店事務 .執行營運與管理 2.營業數據分析及檢討 3. 願意接受公司長期在工作中培訓者 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25
幸福企業
八方雲集門市人員(台中市西區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.每日工作時數10小時 7.月休8-10天 合適者,一周內電話通知面試;不合者,恕不另行通知。謝謝~ 上班地點:台中市西區公益路167號輕型機車輕型機車

2022/05/25
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/25