1.接聽客服電話，排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※需配合排班，月休10天，另有獎金

1.接聽客服電話，排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※月休10天，另有獎金 需配合24點前各時段排班 11:00~21:00、12:00~22:00、13:00~23:00、14:00~24:00

1.接聽客服電話，排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※需配合20點前各時段排班，月休10天，另有獎金

1.社區管委會及住戶交辦事項。 2.會議安排與通知及會議紀錄，追蹤處理決議事項。 3.公文、信件之發送及追蹤。 4.社區事務之佈告與通知作業。 5.公設預約與安排。 6.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7..接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 8.客戶抱怨處理。 9.諳英文佳。 對物業有興趣者，有意願升遷，細心負責。

1.倉儲相關進出貨、刷碼、揀貨 2.倉庫貨品保管、理貨、包裝、對點 3.無堆高機駕照可，錄取後補助考照 4.穩定性高及配合度高 5.簡易電腦操作 6.另有餐費補貼及加班費堆高機操作技術士(單一級)

1.接聽客服電話，排除客戶停車出入場、繳費等問題 2.設備故障叫修 3.具備聽打能力建立客訴檔案 4.簡易文書作業 ※月休10天，另有獎金

1. 持續學習與熟稔本平台之數位金融服務 2. 透過電話、線上文字對談、E-mail等多元化通路，為客戶提供完整數位金融服務說明 3. 充分運用平台數位金融服務知識，協助客戶排除於使用本平台數位金融服務時所遭遇之操作問題，提供技術支援 4. 協助客戶進行各項申請作業與基於標準作業流程完成相關系統設定 5. 蒐集客戶商業資訊供內部作業單位評估與審核 6. 蒐集客戶意見及回饋，以利改進產品服務與作業流程

[工作內容] 1.顧客服務：商品介紹、查詢庫存調貨、結帳及禮品包裝等。 2.商品管理：商品進貨、補貨、檯面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：櫃位清潔打掃、櫥窗佈置等。 [薪資與排班方式] 1.輪班制度。 2.彈性排班，每月休8-10天 。 3.全職夥伴薪資：平均薪資約35,000元 ~ 45,000元 。 4.底薪+全勤獎金+團體達標獎金+競賽獎金。 附近有公車站、捷運站通勤上班交通方便。 官方網站：www.norns.com.tw

●本公司為裕隆日產汽車大台北市經銷商，從事NISSAN汽車銷售及售後服務。 ●業務人員工作地點為大台北區，包含展示間值班及客戶訪問開拓。 ●新進人員由公司提供保有客戶資源及相關訓練協助。 ●待遇除固定底薪外，另有高銷售獎金及週邊績效(保險/服務)獎金，視個人績效變動。 ●歡迎熱忱有衝勁，對業務工作有興趣之各界菁英加入，無經驗可。輕型機車,普通小型車

1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.另有餐費補助

[工作內容] 1.顧客服務：商品介紹、查詢庫存調貨、結帳及禮品包裝等。 2.商品管理：商品進貨、補貨、檯面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：門市清潔打掃、櫥窗佈置等。 [工作時段] 本職缺為長期兼職， 需求時段：午班、晚班、假日班，需可配合排班 官方網站：www.norns.com.tw

『22:02是我們決定店名的moment，也是我與你們相聚的開始』 『工作內容』 - 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 - 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 -於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 -協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 -桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。 『教育訓練』 - 外場各工作區實作與訓練，通過考核薪資調整 - 工作表現良好，通過晉升考核成為管理幹部 『薪資』 -月薪36,000-40,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 『工作時間』 - 工作時間為 10:30-22:00 (依門市營運一天排9小時上班，另外加上用餐、休息時間) - 月休8天 『保險保障』 - 勞保、健保及退休金提撥 『福利項目』 - 獎金福利：全勤獎金、三節獎金、年終獎金 - 旅遊福利：國內外旅遊 - 其他福利：供膳、員工消費折扣、聚餐活動

一、工作內容：引導顧客入座、餐飲服務、整理餐桌等簡易工作。 二、工作時段：07:00-14:30/13:30-22:00，或面議彈性工時。 三、薪資待遇：時薪$185-$200。 歡迎打工族、二度就業重返友善職場，短期或假日也可喔。 應徵方式：請事先預約面試，面試時請準備2吋大頭照1張及身份證影本正反面。 聯絡方式：(02)6615-6526 林副理 或 楊經理

1. 迎賓並提供顧客旅遊及館內資訊。 2. 協調安排客人之交通運輸服務。 3. 運送客人行李進出房間與上下車。 4. 執行個人服務，如專送旅客留言與包裹、接送客房差遺與提供客人商務資料。 5. 遞送信件包裹與其他信函。 6. 另有額外收入小費制度0-5000元不等。

1.顧客接待諮詢 2.電話接聽.預約安排 3.會員經營服務 4.帳務管理.產品盤點 5.喜愛接觸人群.積極親切 6.具美容或飯店櫃檯服務經驗者佳 7.具備基本外語會話能力尤佳

1. 需熟悉飯店訂房作業、浮動房價及控房操作。 2. OTA相關數據分析、觀察每日客房預訂狀況 3. 收集及分析市場及競業資訊 4. 熟悉各家平台操作模式 5. 英文會話能力中等者尤佳。 6. 協助相關文書作業 7. 熟悉opera系統者尤佳

1. 迎賓水果數量及品質控管。 2. Mini bar品項之庫存倉儲以及備品進銷存管理。 3. 每日銷貨入帳及跑帳記錄。 4. 處理單位的每月盤點及報破損。 5. 收發信件、帳單檔案管理與報表製作。 6. 主管交辦事項。

1. 提供夜間顧客服務和回應顧客的要求。 2. 顧客接待及引導說明。 3. 提供行李服務、寄放管理及交通運輸規劃安排。 4. 電話接聽及轉接服務。 5. 具飯店實務經驗或使用過Opera系統者佳。 *另有夜班津貼- 每日195元。 每月大夜津貼平均4000元以上

1. 住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理 2. 櫃檯接待服務與客房介紹解說 ，並能迅速掌握飯店情形及客人需求 3. 住客旅遊導覽解說服務與行程建議並提供各項顧客諮詢服務 4. 熟悉opera系統、具備第二外語能力尤佳 6. 具良好之溝通協調能力並能與客人維持良好互動 7. 依循公司制定之服務和訓練，以親切和專業的態度服務客人 8. 積極熱情，對飯店服務有熱忱及興趣尤佳

1.客服(貨況查詢,客戶問題處理) 2.異常狀況處理(EX:貨件遺失) 3.客戶出貨事項處理 4.客戶電話接聽與問題處理