幸福企業
營業行政儲備幹部-台中
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

巨高興業 整合『天地壁門五金』各式室內外裝潢裝修藝飾建材銷售通路, 並擁有專屬全台建材『宅工配』物流網,完整銷售配送一條龍服務, 歡迎有意願不斷挑戰與超越自我的人才加入我們!! 工作內容: 1.輸入、處理客戶訂單並彙整資料 2.保持與客戶間之聯繫,確認訂單交期 3.開立交運單,協助物流業務人員控管出貨及相關事宜 4.定期提供業務銷售報表,以提供業務人員或主管參考 5.儲備幹部培育 ※底薪+業績獎金。 ※歡迎對建材相關營業管理業務有興趣的人才加入。普通重機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23

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以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
社區經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案公寓大廈事務管理人員,防火管理人員普通重機車普通重機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
薪4.5萬-4.8萬+三節獎金 新店社區物業中心 經理 備證照 需具備大型社區實務經驗 週排休二日
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※須具備大型社區實際經驗※ 1. 負責社區團隊人事考核與管理,各項工作任務分派及執行成果驗收。 2. 行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 3. 依照管理委員會會議決議執行各項決議事項。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 5. 消防/機電/監視系統基本檢點能力。 6. 管理委員會定期會議召開,並依照規範製作各項會議提報資料。並於會後負責會議記錄製作。 7. 對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8. 秉承管委會之決議及規約,擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 9. 熟電腦操作、智慧型手機操作。公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 10.設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業執行督導與考核 11.每月財務收支狀況審查及各項收入支出憑證審查。 12.客戶服務作業執行與管理。 13.社區網站更新作業執行。 14.代表公司與業主之間溝通橋樑。 15.業主交辦之工作執行與回覆。 16.委任案件緊急狀況之處理與應變。 17.委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 **具經驗.具備事務公寓大廈管理服務人證照** 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明總幹事證照,防火管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員普通小型車,普通重機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
五股區行政組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公共事務服務、公共設施管理、修繕監督、安全維護

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
北投區(優質社區經理)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。 8. 具備社區公設點交實務經驗。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:吳副理、呂經理 公司電話: (02)8251-0167 手機聯絡:0930-765-470(吳襄理) 0920-006-679(呂經理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)公寓大廈事務管理人員,總幹事證照輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人事主任(儲備經理)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作內容: 1.人事課 (1)流程:建立好的公司內所有順暢且有效率的流程表,並辨識出瓶頸。 (2)職責:協助建立包含所有規章的工作資料夾。 (3)招募:招募並打造優異成果通過試用期並正式任職的人員。 (4)入職培訓:督導新進職員充分知道他們工作資料夾內容且通過查核。 (5)人事紀錄:更新符合勞動法規的最新人事紀錄。 2.溝通課(督導) 3.檢視課 (1)檢視:檢視職員在日常工作中,被檢測到並處理好的問題。 (2)統計曲線:即時更新員工及部門完整及最新的統計曲線。 (3)商業品格:維持職員良好的商業品格狀況。 (4)激勵:激勵因為對公司有貢獻而即時獲得獎勵的職員。 (5)基礎條件:維持公司良好正常運作的必要條件,包括營業登件等公司運作文件的確認。商業及管理學門,法律學門,公共行政學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
行政主管『中信房屋-幸福一家人』
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【新北市淡水區】日班行政組長/ 戶數少/勤務單純/起薪40K
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7.執行社區管委會決議事項 8.財報製作總幹事證照

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
【新北市五股區】日班行政組長/ 戶數少/勤務單純/起薪39K
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7.執行社區管委會決議事項 8.財報製作總幹事證照

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
老闆特助【台南店】歡迎無經驗。保障薪資27500元~36300元。
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【公司簡介】 1. 我們經營「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」。三大品牌,求職者可以點入觀看我們的官網,觀看產品和服務內容。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮(抓周收涎剃頭):https://www.bestbaby.com.tw 2. 台灣有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、momo、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 3. 傳家印章會每一年在台灣每一個縣市開一間分店,不斷成長和茁壯,歡迎您加入我們的團隊,一起打拼努力。我們有完整的教育訓練和人才培育計畫,無經驗都可以。 【工作內容】 傳家印章的工作內容簡單,有完整的教育訓練,歡迎無經驗。 歡迎您加入我們的行列,一起成長。 1. 門市客服:印章、飾品、嬰兒古禮活動。 2. 行政文書:處理訂單,包含線上、門市。 3. 商品維護:各大網路平台、FB、LINE等等。 4. 推廣活動:婦幼展參展。 5. 主管交辦事項。 【薪資待遇】 新人一開始的薪資待遇, 保障薪資會從27500元~36300元。(工作時間不同,薪資待遇不同) 而在這邊工作超過半年以上的薪資, 至少都會有36000元~45000元以上。 ★ 歡迎無經驗。傳家印章有完整教育訓練、升遷制度,培訓你成為好的人才,有好的薪資待遇和機會。 ● 基本薪資類: 1. 基本底薪。 2. 全勤獎金1000元。 3. 獨立古禮服務,外出服務,獎金1000元。 4. 加班費。(若有加班,加班費另計) 5. 各種管理加級,以及各種行政工作獎金。 ● 各種獎金 / 補貼: 1. 客服獎金,無業績壓力。(需通過考核,每月平均有2000元-16000元之間的獎金) 2. 專案 / 副店長 / 店長,管理領導加級。(500元-10000元,視表現及管理範圍) 3. 目標達成獎金。(績效獎金)(500元-15000元,視專案大小及表現) 4. 帶新人教學獎金。(1000元-5000元,視帶新人人數及新人表現) 5. 各種行政工作補貼。 6. 顧客推薦、感動顧客獎金。 7. 年終獎金。 【上班時間和休假】 1. 上班時間:一天8小時~一天10小時可任選。延長工時有加班費。 2. 休假制度:月休八天、七天、六天可任選休假天數。延長工時有加班費。 【公司福利】 ★享有勞健保 ★享有年終(依照年資和工作表現) ★享有特休:(沒有休假,都可以換成現金) ★行政工作及其他補貼:500元-10000元,視專案涵蓋範圍。 ★管理加級:500元-2000元,視管理範圍。 ★升遷制度(每個人都有完整教育訓練、平等升遷管道): 工讀生>助理>門市人員>資深門市人員、副店長、總管理事>店長>督導長 ★每年固定獎金: 1. 尾牙公司聚餐。 2. 中秋節烤肉聚餐。 3. 年終獎金:視績效表現。 4. 年終尾牙抽獎金,禮物交換。 5. 三節獎金、春節開工紅包:500-1000元。 6. 生日禮金:視表現、視年資。 7. 生日餐會:生日當天有上班,公司補貼蛋糕,與店內同仁共享。 ★其他補助 1. 結婚補助(紅包)。 2. 生育補助(紅包)。 3. 住院慰問金。 4. 喪葬慰問金。 5. 員工購物優惠,購物折扣。 6. 自己的寶寶來做古禮儀式,免費。 【需求人數】 2人~3人 【工作條件限制】 學歷:不拘 工作經驗:不拘 電腦操作程度:簡易,WORD、EXCEL基礎即可。 【門市資訊】 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號 電話:(04) 2202-3030 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 電話:(07)727-2006 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號 電話:(02) 2922-6422 (籌備中) 台南門市:台南市永康區中華路669號 電話:(06) 302-1330 (籌備中)

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
高雄-綜管幹部- 40000~45000/週休二日、國定假日休-李部長
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.案場危機處理 2.與業主間溝通協調 3.會議參與協助 4.諳電腦文書作業 5.建立及指導作業及行政程序。 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7..具實際物管經驗者佳 8.週休二日、國定假日休 9.薪資40,000~45000元 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人力資源主管
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.人事行政工作 2.PT勞健保申報 3.出缺勤記錄 4.員工教育訓練 5.人才發展品質管理系統(TTQS)經歷 6.主管交辦事宜 7.飯店經驗E-HR管理師,教育訓練發展管理師認證

2022/05/23
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
行政主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.綜理人資、出納、總務(含資訊)等業務內控及推行。 2.經常性工作: (1)指導員工差勤記錄製作。 (2)負責檢核費用支出申請單的合理性。 (4)指導捐款及出納業務的執行。 (5)監督採購及財產的盤點。 (6)資訊業務的正常運作。 (7)員工關係的維護。 3.非經常性工作 (1)新辦公大樓事務處理及搬遷計畫 (2)彙整每年度行政部預算及工作計畫。 (3)規劃每年員工退修會。 (4)構思及舉辦年度員工培訓課程。推動每年員工考績制度。 (5)人事制度及內控規章的修改。 (6)人資策略的擬定及資料的蒐集。 (7)協助處理台北市社會局的相關公務。

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
管理部經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責規劃公司的組織架構程序 2.規劃公司人力資源發展策略的擬訂 3.建制行政流程的作業規劃與改善 4.協助公司業務發展之相關稽核制度建立與維護效果之推進及優化 5.年度稽核計畫之指導執行與管理 6.專案稽核之推進與執行 7.對於公司業務專案/提案有一定了解度及熟悉度 8.協助公司風險管理普通重機車普通重機車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
總務專案副理/經理
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作項目: 1. 全廠區門禁系統工程規劃執行。 2. 全廠區監視系統工程規劃執行。 3. 全廠區車牌辨識系統工程規劃執行。 4. 統籌全廠區安全與收發中心系統整合平台建置規劃執行。 5. 平日、假日施工之工程監督及協調業務。 6. 即時修護作業。 7. 因應各項業務需求進行即時性門禁、監視設施之調整。 8. 全廠區監工和災害應變輪值與協同。 9. 其他主管交辦事項。 應徵條件: 1. 學士以上; 電控工程, 資訊科學, 機電整合等相關科系畢業為主。 2. 具園區總務綜合性業務相關行政實務經驗5年(含)以上,且可獨立運作。 3. 具5年(含)以上門禁、監視及車輛辨識系統規劃建置及查修實務經驗。 4. 熟悉弱電系統及網路架構運作模式,並具整合實務經驗。 5. 積極、細心、與人互動關係良好。 6. 熟悉 Office、Auto CAD軟體操作者為佳。 7. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 8. 需可配合假日值班。機械工程學類,環境工程學類,電機工程學類輕型機車,普通小型車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
總務主管
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作說明: 1. 總務綜合行政業務規劃、管理 與確實推動 2. 專案開發與專案管理 3. 總務行政服務管理團隊人力管理與發展 4. 總務行政工程業務變革、創新管理 5. 公共區安全服務規劃與收發中心管理 6. 資產管理制度規章擬定、器材設備維護/開發與管理 7. 維護/協同廠區綜合軟硬體設施之完善 8. 慶典/活動規劃與執行管理 9. 工程議價與成本管理 10. 建廠規畫與土木工程、廠區空間規劃/設計/修繕與執行 11. 廠區總務業務相關之公關連繫 12. 公司出差業務管理(航空公司及旅行社) 條件需求: 1. 大學(含)以上學歷 2. 總務相關工作年資6年以上 3. 具備專業知識才智 4. 溝通協調能力佳 5. 具全面總務行政管理經驗 6. 具耐心細心聰穎 7. 積極任事

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
人資暨管理部經理
永信容器工業股份有限公司
新竹縣湖口鄉
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.管理部(人資, 總務, 資訊, 工安衛, 法務) 等事務之組織規劃,工作分派, 人員培育與管理 2.年度策略目標之規劃及執行管控 3.各項專案整合, 協助各部門流程改善, 相關管理制度、標準作業流程、辦法規範之建立

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
總務專案副理A1
瑞昱半導體股份有限公司
新竹市東區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

工作項目: 1. 公司家庭日廠慶服裝規劃設計與管理。 2. 年度耶誕電子賀卡設計規劃與執行、管理。 3. 年度各項重要慶典祭祀安排活動。 4. 公司出差業務管理(航空公司、旅行社、膳雜住宿維護、巴士票)。 5. 總務合約統籌及最佳化指揮管理。 6. 公司日常用品與清潔用品訂購規劃與管理。 7. 成本規劃管理。 8. 總務政策專案業務規劃與執行。 9. 各項總務工作專案研究/問題解決與支援。 10. 一、二廠總機/收發中心職務代理人。 11. 各項總務工作業務電子表單化評估規劃、執行與管理。 12. 全廠區監工輪值與協同。 應徵條件: 1. 具園區總務綜合性行政實務經驗3年(含)以上,且可獨立運作。 2. 積極、細心、與人互動關係良好。 3. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗者。 4. 可配合假日值班者。機械工程學類,環境工程學類,電機工程學類輕型機車,普通小型車

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
(中班)行政人員(西屯區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※具行政經驗,行業類型不拘(金融類型尤佳), 具統整及規畫能力且能獨立作業, 邏輯清晰具良好溝通能力能清楚應對客戶問題者歡迎加入※ 1. 熟電腦操作、負責文書資料處理工作(基本office軟體操作能力、網頁操作) 2. 理解行政、事務流程以及與能與客戶交談核對文件資料並回答問題 3. 客戶文件檔案整理工作,接聽客戶來電,後續處理流程 4. 對數字敏感度佳,做事細心、耐心 5. 能協助同事完成事務,並能帶領新人熟悉工作內容 6. 完成主管交辦事項及各部門支援 工作時間: 【中班 12:00~20:00】

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
社區總幹事(內湖區金湖路)
潤泰公寓大廈管理維護股份有限公司
台北市內湖區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行, 確保社區服務品質,以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用,以達成本中心之營業目標。 其他條件: 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。總幹事證照

2022/05/23
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/23
幸福企業
行政副總
巨鎧精密工業股份有限公司
台南市南區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助總公司制定公司發展策略規劃和經營計畫,協調各部屬之職能落實。 2.協助總公司對分公司各項作業進行指導、建議、監督及管理。 3.建立分公司之各項作業管理辦法並督導遂行。 4.檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作。 5.日常行政管理(環安、對外關係、宿舍與用餐、業務接待、車輛管理、辦公設施、衛生環境等)之督導及改善要求。 6.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。普通小型車,普通重機車

2022/05/23
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/23