• 欣昌豐文化傳媒有限公司
      桃園市中壢區月薪 33,000~45,000元1年工作經驗以上專科,大學

      1.多元拓展招募管道,負責招聘工作全程的管理與推動 

       

      2.熟悉網路社群經營(包括Facebook、LINE@、Instagram、Dcard...等),並發  

      想、規劃、執行社群活動,並對招募效益進行分析與建議,有效傳遞招募內容 

       

      3.現場徵才活動企劃與執行

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-09-21
    • 上金股份有限公司(籌備中)|其他紡織製品製造
      上金股份有限公司(籌備中)
      桃園市蘆竹區月薪 45,000元經驗不拘大學,碩士

      1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

      3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 

      4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

      8.年度教育訓練規劃與執行 

      9:00-18:00(午休1小時)


      要求條件

      人力資源管理師,勞動法令管理師 專業憑證

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-09-21
    • PGS MEDICAL TECHNOLOGY CO.,LTD(PGS醫療科技有限公司)
      廣東省深圳市月薪 80,000~160,000元經驗不拘大學以上

      1.登記公司新進人員各項相關資料 

      2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 

      3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 

      4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 

      5.保存公司員工的人力資源紀錄 

      6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 

      7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-09-21
    • 四季藝術兒童教育機構|學前教育事業
      四季藝術兒童教育機構
      台中市南屯區月薪 35,000~43,000元4年工作經驗以上大學以上

      1. 具備四年以上人資相關工作經驗,(選、育、用、留至少兩種功能以上) 

      2. 具備人事流程標準化導入及人資系統使用經驗 

      3. 規劃與執行人才招募計畫、甄選與任用 

      4. 規劃並推展各項HR專案 

      5. 勞動法令相關因應調整及勞資爭議處理 

       

      這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 

      這裡,高薪酬.多獎金.好福利, 

      這裡,有創新的四季專屬App.注重夥伴是否能聰明工作, 

      讓每一個有理想的伙伴工作與家庭平衡,幸福的成為夥伴與自己生命中的貴人!

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-09-21
    • 建順煉鋼股份有限公司
      苗栗縣通霄鎮月薪 35,000~45,000元5年工作經驗以上專科以上千大企業

      1.工作分析專案規劃和執行 

      2.組織異動分析之規劃和處理 

      3.職位設計和工作說明書專案規劃和執行 

      4.績效管理和人才培育策略規劃和執行 

      5.人資管理辦法〈制度和流程〉優化/核心職能專案規劃和執行 

      6.各項人力資源分析、專案規劃&管理


      要求條件

      人力資源學類,其他商業及管理學類 相關科系

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-09-21
    • 媽咪樂居家服務集團(媽咪樂居家服務集團)
      高雄市左營區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學以上

      媽咪樂居家服務集團已成立二十四年, 

      我們可預見這個產業未來五年的發展, 

      我們在尋找有企圖心有執行力的事業夥伴一起來實現, 

      這是一個具開創性和極具挑戰的舞台,創造自己的人生事業。 

       

      【工作內容概述】 

      1.設計商業模式,建立組織與年度營運計劃 

      2.建立專業職人發展藍圖與專業認證體系 

      3.居家服務檢定與認證學院課程規劃與推廣 

      4.知識管理與數位學習系統發展 

       

      【其他條件】 

      1. 具五年以上且500人以上企業擔任訓練規劃與人才培育發展實務經驗。 

      2. 具具跨部門協調及外部資源運用整合能力,並提供有效解決方案。


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-09-21
    • 阿蜜爾實業股份有限公司(泊姿berji 保養品)
      新竹市東區月薪 34,000~50,000元3年工作經驗以上大學

      1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      2. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

      3. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 

      4. 店舖行政工作管理與帳務處理 

      5. 員工績效考核以及升遷的判定 

      6. 有系統的培育員工,強化企業的人才資本


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車 駕照

      ● 自備 輕型機車

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-09-21
    • 普安科技股份有限公司|電腦系統整合服務相關
      普安科技股份有限公司
      新北市中和區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上大學,碩士千大企業

      優化招募任用制度,強化企業吸引優秀海內外人才優勢 

      人事相關作業管理/人事管理規章修訂/薪獎制度規劃 

      教育訓練/全方位留才制度規劃管理 

      員工關係/CSR企業社會責任規劃管理 

      海外子公司相關人事事務規劃協助 

      勞安相關事務規劃管理 

      團隊領導


      要求條件

      乙級就業服務技術士,人力資源主管 專業憑證

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-09-21
    • 睿宏管理顧問有限公司|儲配╱運輸物流
      睿宏管理顧問有限公司
      桃園市大園區月薪 27,000元經驗不拘學歷不拘

      ※誠徵業務主任 

      ※主責開發台灣勞動需求端《物流倉儲業、傳產製造業、電子科技業》 

      1. 針對各中小企業、上市上櫃公司業務拜訪、面試員工 

      2.公司既有客戶之維護 

      3.底薪27000,獎金另計 

       

      ※固定保障薪資 

      ※績效獎金累加無上限

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-09-21
    • 長青資訊股份有限公司|電腦軟體相關
      長青資訊股份有限公司
      台中市西屯區月薪 24,000~60,000元3年工作經驗以上大學,碩士

      We are looking for a new human resource member based in our Taiwan Headquarters. If you are a positive, energetic individual who loves working with others and works well under pressure, then this is the job for you! 

       

      工作簡述: 

      1.規劃與執行人員招募、甄選與任用 

      2.維護企業內部人力資源之相關紀錄 

      3.規劃並執行各類對外招募活動 ,評估成本效益,並協助推廣公司形象,以及拓展知名度 

      4.HR專案執行 

      5.各類規章辦法訂定

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-09-21
    • 月星網路服務有限公司
      台北市松山區月薪 50,000~80,000元經驗不拘學歷不拘

      Full Function人資工作,包含但不限於以下工作內容: 

       

      1、負責公司人力資源部門日常工作,擅長公司內部崗位招聘瞭解人員培訓及組織發展。 

      2、根據公司各部門招聘需求發佈招聘資訊,收集簡歷並根據任職要求篩選、推送簡歷;確保按時完成各部門招聘需求。 

      3、負責新員工技能培訓以及在崗進階培訓,協助培訓的組織、策劃、實施。 

      4、瞭解員工關係、薪酬績效等人力資源其他模組內容。 

       

      此職缺將有外派出差國外之需求,投遞履歷請先考量自身狀況。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-09-21
    • 景碩科技股份有限公司
      桃園市新屋區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上大學,碩士千大企業

      1.具競爭力的召募與任用計畫(JD、薪資結構、召募甄選流程與工具),以招募優秀人才 

      2.優化績效管理與薪酬制度,熟悉職位評價及薪資設計 

      3.規劃整合公司訓練地圖 

      4.引進專業技術類課程 

      5.建置 KM系統 及 E-Learning 系統運用及規劃 

      6.人才發展策略及規劃 

      7.組織文化管理專案

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-09-21
    • 月星網路服務有限公司
      台北市松山區月薪 38,000元1年工作經驗以上大學

      1.人員招募與任用,協助各部門/團隊達成人力發展的目標。 

      2.孰悉刊登招募訊息、招聘履歷篩選、聯繫、面試安排、面試反饋、報到、員工入職指引等和相關錄用法規。 

      3.實施招聘方案,拓展、更新、維護招聘渠道,開發公司現有渠道以外的招聘渠道。 

      4.職缺管理彙整及招募進度目標管理及匯報。 

      5.收集並建立行業人才信息,建立人才庫、保證招聘達成率和儲備率。 

      6.一般文書作業。 

      7.有經驗者優先錄取

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-09-21
    • 資育股份有限公司|工商顧問服務
      資育股份有限公司
      台北市南港區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士

      1、 招募報到、出勤薪資計算、年度扣繳申報、員工福利、離職作業辦理。 

      2、 辦理應付帳款審核匯總及銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 

      3、 綜合業務部(財會/人資/行政)相關管理制度規劃、執行與管理 。 

      4、 協助執行公司之決議事項及各項專案。 

      5、 熟悉勞基法、商業會計相關法令。 

      6、 需具備預算編製與成本控管分析。 

      7、 需具備細心度、EQ佳、執行能力、主動積極及溝通協調能力等特質。


      要求條件

      財務金融學類,一般商業學類,人力資源學類 相關科系

      乙級會計事務技術士,丙級會計事務技術士,普考記帳士,中小企業財務人員認證,中小企業財務主管認證,人力資源管理師,人力資源主管,策略性人力資源管理 專業憑證

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-09-21
    • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
      台中市西屯區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士千大企業

      Giant是台灣少數橫跨設計, 製造, 銷售, 貿易, 服務甚至公益事業等價值鏈的品牌集團, 版圖涵蓋至全世界; 身為在集團總部的HR, 必須能夠站在經營者高度, 從消費者立場出發, 設計出在全球各子公司都能夠buy in的one & only HR策略與制度; 如果您有全球視野, 極佳的商業敏銳度, 利他精神以及不屈不撓的態度, 歡迎您加入我們的行列! 

       

      工作內容如下: 

      1.規劃與執行外派制度 

      2.設計薪資架構 

      3. 調薪制度規劃、提案與執行 

      4. 研擬/改善/推行活力考核制度 

      5. 全球薪資調查分析 

      6. 分析管理全球人事費用預算 

      7. MBO專案管理

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-09-21
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介