• 第一名店股份有限公司(第一超市,香菇王,第一名店)
      台北市松山區月薪 33,000~40,000元5年工作經驗以上大學

      1. 招募計畫制定及拓展多元招募管道。 

      2. 通路銷售人員排班及調度。 

      3. 人資相關法規、制度與作業流程建立與優化。 

      4. 每月薪資及獎金計算作業及相關薪資及人事月結報表彙整。 

      5. 人員差勤及到離、試用考核作業、異動相關作業及資料維護。 

      6. 人資系統維護與管理。 

      7. 勞健退保費作業、員工保險相關作業執行。 

      8. 他各項人資行政相關工作及主管交辦事項。 

      9. 需有人力資源經歷至少3年,零售流通、餐飲相關產業經驗為佳。 

      10. 具備教育訓練實務經驗。 

       

      本公司為專營頂級美食,並以經常性辦活動方式來介紹公司產品,請務必先進入 

      www.firstsuper.com.tw網站了解


      要求條件

      經濟社會及心理學門,商業及管理學門,餐旅服務學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-09-25
    • 捷司特國際股份有限公司(我的心機)
      台中市西屯區月薪 35,000~42,000元3年工作經驗以上大學以上

      1.組織架構建置規劃,維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

      2.招募業務處理,規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3.薪酬規劃與分析,設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 

      4.人力資源策略執行,規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 

      5.TTQS評鑑處理,規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

      6.日常行政作業及其它主管交辦事宜


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類,一般商業學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-09-22
    • 擎傑企業有限公司|綜合商品批發代理
      擎傑企業有限公司
      台北市松山區月薪 35,000~37,000元2年工作經驗以上大學以上

      1.建立人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 

      2.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

      3.人員報到及離職、勤假管理、人力資源之相關紀錄等作業 

      4.具教育訓練規劃與執行能力 

      5.其他人事、行政作業支援 

      6.主管交辦事項 

       

      ※須具工作熱忱、邏輯清晰、責任感。


      要求條件

      一般商業學類,人力資源學類,企業管理學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-09-20
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介