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為你推薦的專屬職缺

1.新點設置及規劃 2.陳列及促銷品換檔 3.店務管理 4.員工管理及激勵 5.業績目標規劃及達成 6.會員客情建立及開發 7.具連鎖店管理經驗3年以上者 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.現場顧客需求介紹銷售、線上社群顧客需求回覆及處理。 2.各種家飾產品介紹;窗簾、百葉窗、捲簾、調光簾、鋁百葉簾、拉門、壁紙、地磚 ...等。 3.開立估價單,細心及耐心核對,並對商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 。 4.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 。 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 。 6.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查、對窗飾產品有高敏銳度。  7.門市環境內外維持及定期清潔保持整齊乾淨。 8.門市展示吊樣維護及陳列管理。 9.基本繪圖使用 10.依照門市業績及個人銷售狀況,有額外的績效獎金。 11.每年依照工作績效調漲基本薪資。輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

加入【達美樂】 起薪【 34K】 入職【半年】階段【調薪至 40K】 【薪資 + 獎金】年領上看【14個月起】 【多項獎金 + 提供給員工優於勞基法的假別】 讓您直達夢想,樂在職場~ 【薪資介紹】 店經理 ▲42K至46K 店長 ▲40K 副理 ▲38K 襄理 ▲36K 儲備店長 ▲34K 【休假制度】 周排休2日、特休、補休、加班費、生日假等優於勞基法的假別 【獎金及福利制度】 績效獎金、介紹獎金10K、競賽獎金 、員購優惠 及 外送獎金 等多項福利 【職涯規劃】 完善的培訓系統與透明的晉升管道 【培養世界觀】 國際競賽與國際研討會讓您世界接軌不間斷輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.訓練後、依照職缺派駐門市 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★★★歡迎有熱情、積極進取、抗壓性高、不怕吃苦的你/妳,加入我們的行列!★★★ ※※※門市儲備幹部(包含儲備組長、儲備樓長),薪資31,000~37,000元(依居住地培訓,依學習和工作表現晉升)※※※ 【工作內容】 1. 電商賣場及Line社群經營進、出貨管理 2. 賣場門市營運管理。 3. 賣場專櫃營運管理。 4. 規劃活動和促銷宣傳。 5. 執行進銷退存管理。 6. 顧客服務。 7. 店務管理。 8. 此職務為全省派任,以離居住地近的分店優先考慮。 【制度/福利】 公司重視每一位員工,除了有良好的工作環境外,也提供您學習及成長的空間、暢通的升遷管道,歡迎對百貨/零售/通路有興趣或具相關經驗的優秀人才加入本公司行列。 ★【享受休假】 除了提供優於勞基法之休假規則外,生日當月提供有薪生日假一天,我們重視你、壽星最大,讓你能快樂工作、享受生活。 ★【人才培育】: 1. 儲備幹部 → 組級/樓級主管 → 店長。 2. 新進人員核心訓練、訓練課程。 3. 返鄉就業機會。 ★【返鄉就業】 至少3個以上中南部地區的返鄉就業機會,兼顧家庭生活。 ★【獎金及休假】: 1. 績效獎金。 2. 生日假。 3. 介紹獎金。 4. 平均月休8~10天,國定假日另加,彈性排班。 ★福利: 1.外縣市同仁優惠宿舍。 2.購物優惠。 3.特約商店。 4.三節禮券(品)。 5.生日禮券。 6.免費提供制服。 7.婚喪喜慶津貼。 8.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及特休假等各式假別) 。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗如店長/副店。 一、工作內容: 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力,確保服務流程順暢 二、工作時間與休假制度 1.11:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) 2.月休八天採排休制 三、面試 1.面試地點於桃園市中壢區,受訓地點由總公司安排。 2.請附在職證明

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【職務內容】 1.有責任感,不怕吃苦有耐心。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 3.具有店面經驗者最佳,依需求調節各項產品庫存 , 隨時保持最友善的產品陳列與擺設 ,當日銷售結帳等。 4.賣場清潔/陳列商品/上架等。 5.不定期店內行銷網路文宣、促銷牌換檔等工作事項。 6.主管交辦事項。 ●長期維持高績效納入優先調薪、升遷考核。 加入帳號立即了解詳情~線上了解職務內容 點我搶先加好友➡https://page.line.me/133ipygq LINE ID:@133ipygq(前面的@要加喲)輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【工作職務內容】 * 商品管理(陳列/補貨/收貨/驗收及銷售服務) * 顧客服務/客訴處理 * 收銀結帳服務 * 環境清潔服務 * 主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30(中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00(中間休息1小時) 無大夜班,晚班隔天不連接早班,享完整休息時間 月排休8~10天 【工作待遇】 月薪+績效獎金 ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快半年通過考核者,可升遷為門市管理職。 【工作福利】 團保/年終獎金/績效獎金/推薦獎金/免費電子會員卡/員購優惠 福委會津貼-婚/喪/生育/旅遊補助/中秋端午禮金(盒)/勞動節禮券/特約商店優惠

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.賣場營運管理 2.賣場業績管理 3.廠商業務聯繫 4.品牌招商 5.販促相關活動提案 6.有百貨/購物中心/零售主管相關經驗者尤佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.訓練後、依照職缺派駐門市 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者,受訓後分派台北地區門市

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.採輪休制,月休九~十日,可配合門市早、晚班輪班。 2.負責賣場商品陳列及環境清潔維護。 3.協助商品銷售、收銀及門市商品訂單與庫存管理。 4.顧客經營提供高品質服務。 5.歡迎無經驗有興趣人員,具備服務熱忱、責任感、配合度高、積極。 6.專業知識可接受公司教育訓練培訓。 PS:核定薪資為基本薪,依排班狀況外加班別津貼   訓練期通過後,另可享有績效獎金領取資格唷。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.訓練後、依照職缺派駐門市 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

直營分店門市儲備幹部(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

職務內容 1.戶外商品銷售與推薦建議(帳篷教學、車頂架安裝) 2.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責陳列、促銷品換檔工作、商圈客服管理 5.依據SOP完成門市各項工作標準、店舖行政工作管理、帳務處理 6.管理門市營業業績;完成目標業績達成 7.門市基礎人員教育訓練 8.熱愛戶外活動,具備登山戶外休閒產業與店長經驗者佳 9.協助現場營運、成本控管、人力流程安排 ******要求條件****** ● 擁有普通小型車駕照。 ● 願接受公司長期培訓者 (無誠勿試)。 ●定期外縣市調派與跨區域移動基層教育訓練(有外縣市交通補助)。 ●業績達成獎金另計。 ●假日、國定假日需值班(休假安排平日)。 ●長期維持高績效納入優先調薪、升遷考核。 ******面試地點****** 遠距面試 新北市土城區 加入帳號立即了解詳情~線上了解職務內容 點我搶先加好友➡https://page.line.me/133ipygq LINE ID:@133ipygq(前面的@要加喲)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.採輪休制,月休九~十日,可配合門市早、晚班輪班。 2.負責賣場商品陳列及環境清潔維護。 3.協助商品銷售、收銀及門市商品訂單與庫存管理。 4.顧客經營提供高品質服務。 5.歡迎無經驗有興趣人員,具備服務熱忱、責任感、配合度高、積極。 6.專業知識可接受公司教育訓練培訓。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.新點設置及規劃 2.陳列及促銷品換檔 3.店務管理 4.員工管理及激勵 5.業績目標規劃及達成 6.會員客情建立及開發 7.具連鎖店管理經驗3年以上者 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.訓練後、依照職缺派駐門市 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

管理部徵人條件 ,薪資待遇:38000~40000元 1.負責營業樓面營運管理及廠商活動聯繋 2.清潔、保全人員之管理 3.負責與公家單位接洽或申辦事項 4.具建設公司業務部經驗 5.熟悉房地產銷售及房地產相關法令

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.訓練後、依照職缺派駐門市 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.賣場和門市營運的經營管理 7.賣場與客戶關係的維持

應徵人數|1-5 人

2024/03/29