• 凱閎國際有限公司(K-WAX)|汽機車及相關用品零售
      凱閎國際有限公司(K-WAX)
      新北市樹林區月薪 45,000~65,000元5年工作經驗以上碩士

      【人力資源主管(HR)】 

       

      新廠地址:新北市樹林區三龍街43號 

      距離迴龍捷運站步行7分鐘 

       

       

      工作內容: 

       

      〝需具備相關人資工作經驗〝 

      〝面試請草擬未來營運計畫〝 

       

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

       

      2.讓企業具備招募優秀人才的優勢。  

       

      3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

       

      4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力。 

       

      5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

       

      6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。  

       

      7.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。  

       

      8.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。  

       

      9.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。  

       

      10.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

       

       

       

       

      本公司網站: 

      蝦皮賣場:http://shopee.tw/tsengxiang 

      FB粉絲團:https://www.facebook.com/Kwaxcoating/?pnref=lhc 

      官方網站:www.kwax.com.tw 

      公司YouTube頻道:https://pse.is/PP8K


      要求條件

      人力資源學類,工業管理學類,資訊管理學類 相關科系

      人力資源管理師,人力資源主管,策略性人力資源管理,人力資源管理師 ATS 國際認證,員工關係管理師,員工薪酬管理師,員工任用管理師,職涯輔導管理師,訓練發展管理師,人力資源管理師認證,職能管理師認證,企業內部講師認證 專業憑證

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    • 更新時間:2020-09-23
    • 嘉鎷興業股份有限公司(Lamborghini、Lotus、Koenigsegg)
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學以上

      1. Provide excellent service and highly skilled technician in the workshop 

      2. Manage day to day operation for service 

      3. Lead motivate and develop employees by target agreements and sufficient  

      performance evaluations 

      4. Manage workshop team included: parts, warranty, training and technical  

      support 

      5. Implement, plan and manage the marketing activities 

      6. Develop, implement, review and analysis service strategy, to reach target 

      fulfillment 

      7. KPI analysis & reporting 

      8. Business coordinator between factory and company. 

      9. Improves customer service quality results by studying, evaluating, and  

      re-designing processes 

      10. Support the sales team to achieve targets 

      11. Have the profit and loss responsibilities 

      12. Risk management


      要求條件

      汽車汽修學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-09-23
    • SUBARU_台灣意美汽車股份有限公司|汽機車及相關用品零售
      SUBARU_台灣意美汽車股份有限公司
      桃園市中壢區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上專科以上

      1.負責SUBARU北區經銷商業務相關事宜 ( 台中(含)以北 ) 

      2.拜訪經銷商, 維繫穩定經銷商與總代理關係 

      3.北區據點稽查、營運督導、業績達成 

      4.推廣公司政策 

      5.協助經銷商開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標並協助解決營運業績相關問題 

      6. 制定規劃每月經銷商銷售企劃 

      7. 定期蒐集市場狀況&競爭對手分析 

      8. 定期報告經銷商銷售進度及佔有率 

      9. 掌握經銷商販賣活動管理


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-09-21
    • 車麗屋汽車百貨股份有限公司|汽機車及相關用品零售
      車麗屋汽車百貨股份有限公司
      新北市中和區面議(經常性薪資4萬/月含以上)8年工作經驗以上專科以上

      1.負責各分店保養廠營運及整體績效輔導達成。  

      2.負責各分店保養廠營運流程及制度規劃與修訂。  

      3.依據總公司之保養廠服務政策、標準作業程序、各項營運指標,輔導各分店保養廠營運工作之執行。  

      4.負責制定及輔導保養廠人員職能、教育訓練及考核升遷。  

      5.負責輔導各分店保養廠工具及資產設備、汽車材料採購項目之品項及數量之控管及廠商遴選。  

      6.會議招開及參與、任務支援。


      要求條件

      汽車汽修學類 相關科系

      乙級汽車修護技術士,丙級汽車修護技術士,汽車修護技工執照 專業憑證

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-09-21
    • 高達汽車股份有限公司(MAZDA)|汽機車及相關用品零售
      高達汽車股份有限公司(MAZDA)
      台中市南屯區月薪 40,000~80,000元2年工作經驗以上專科以上

      1.服務廠作業之安排與調度。 

      2.服務廠每月業績與入場台數目標之達成。 

      3.客戶抱怨之協調與處理。 

      4.主管交辦事項。


      要求條件

      汽車汽修學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-09-21
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介