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1. 善於溝通協調,與團隊建立良好默契。 2. 商圈開發經營拓展,推展公司業務達成年度業務目標。 3. 各通路活動接洽與執行。 4. 定期拜訪店家,維繫公司與客戶穩定關係 5. 店家櫃位銷售人員管理。 6. 販賣相關業務執行與推動。 7. 可配合跨縣市輪調。 8. 入職後將有完整職前培訓課程 ★★★歡迎對業務工作有興趣的您,加入我們的行列!★★★ ※初試及複試於台北或桃園面試※普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.賣場和門市營運的經營管理 9.賣場與客戶關係的維持 10.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 11.人員的招募、訓練、與管理與調度 12.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 13.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客店長/門市管理人員輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1、經銷商管理、店鋪開發及超市門市管理 2、能應對經銷商進退,維護公司立場,經營長期互利共好關係 3、需能開發末端客戶餐廳、超市、店舖 4、了解通路作業流程新品報價、促銷活動、商品陳列 ※加分條件:熟直營所、倉管、司機管理作業、電商、藥妝。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 具開發通路商之經驗5年以上 2. 熟連鎖通路談判經驗(具超市、便利商店相關業務經驗者佳) 3. 具行銷概念者尤佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1、營收目標設定達成/毛利計算並執行公司政策。 2、通路相關事務溝通聯繫。 3、協助主管各項行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4、通路開發聯絡事宜。 5、與部門領導階商議,以便協助計畫有關服務與宣傳活動。 6、主動積極、邏輯性佳、有責任感,具良好溝通協調能力。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/25

為你推薦的專屬職缺

工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 負責專案導入服務,進行需求訪談、時程規劃控管、資源協調、問題追蹤,成功交付專案。 2. 專案文件撰寫,包含專案建議書、簡報資料、專案同步會議、系統文件與彙整。 3. 溝通協調客戶與內部各方意見與資源,達成專案順利導入目的。 4. 若具備人力仲介業三年以上相關經驗者尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 訂席業務開發與客戶關係維護 2. 開發銷售專案、制訂銷售策略 3. 優化作業流程、提升執行效率 4. 宴會業務接洽及訂單處理,以達成團隊業績目標 5. 具高度責任感並具備溝通協調能力 6. 需具備宴會訂席業務3年以上工作經驗 7. 執行主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★一年4次獎金:夏季、冬季、開發效益獎金(視個人及公司績效調整) ★每年固定調薪,平均年薪15個月以上↑ ★提供公務車、油卡、手機,不須自己養車! 1.新據點開拓 2.既有客戶維持 3.市場調查 4.停車場登記證申請對應 ◎歡迎不喜歡整天待在辦公室、喜歡接觸各式各樣人的人 ◎歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

熟悉所有旅遊產品及市場競爭狀況,指導Sales銷售技巧,配合各線行銷策略,發揮組織力量積極促銷。 基本條件:敬業認真、提升部門績效能力、耐心溝通態度

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.需具備汽車相關產業 高階管理資歷。 (須附證明) 2.研擬營運計劃及年度專案規推動與業績目標達成。 3.組織制定年度預算及年度工作計畫並於指標內完成。 4.掌握公司財務狀況,統籌開源節流,有效降低公司營運成本。 5.擬定營運方針,追蹤各項營運業績績效目標。 6.規劃及審核各項管理制度,符合經營管理之需求。 7.執行與追蹤各營運績效管理目標 。 8..追蹤各項營運績效目標。普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

★一年4次獎金:夏季、冬季、開發效益獎金(視個人及公司績效調整) ★每年固定調薪,平均年薪15個月以上↑ ★提供公務車、油卡、手機,不須自己養車! ★無須應酬、加班少,實現工作與生活的平衡! 1.新據點開拓 2.陌生開發、既有客戶維持 3.契約簽訂 4.市場調查 5.停車場登記證資料製作、申請對應 ◎歡迎不喜歡整天待在辦公室、喜歡接觸各式各樣人的人 ◎歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 訂席業務開發與客戶關係維護 2. 執行銷售專案、宴會業務接洽及訂單處理,以達成業績目標 3. 具高度責任感、執行力、溝通協調能力 4. 需具備宴會訂席業務2年以上工作經驗 5. 優化作業流程、提升執行效率 6. 執行主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.拜訪/開發合約公司並維護顧客關係。 2.擅長面對客戶及跨部門之溝通協調。 3.顧客售後滿意度維持(ex.顧客抱怨反應處理、維持顧客對公司及業務信賴度)。 4.開發及蒐集適合飯店屬性之合約公司(直客團體會議餐飲活動開發)。 5.具高度耐心、責任感及應變能力;對於業績目標抗壓性高且認真負責、積極進取。 6.其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

上班地點:台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮(全省招募) 1.部門績效目標管理 2.業務開發市場拓展 3.人力資源成本控制 4.協商談判溝通能力 5.執行決策危機處理 6.培育人員職涯發展 7.採購談判議價技巧 8.維繫穩定客戶關係 需具備管理人員、案場能力及拓展業務的企圖心!!! 本公司有良好的升遷及加薪制度, 歡迎與亞東共創彼此的事業高峰! 面試者請先將履歷表投遞至人力銀行, 需先經過電話聯繫約定時間, 勿直接至公司應徵。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 相關飯店合約公司業務經驗4年以上或飯店櫃檯4年以上對客房業務有興趣者 2. 具備電商產業或品牌客戶的行銷/業務工作經驗 3. 具備數字分析、商業邏輯思考及業務開發能力,能夠主動開拓合作機會和建立長期合作關係 4. 自主能力強、抗壓性高並能接受不同的業務工作挑戰 5. 負責集團旗下飯店-華泰瑞舍、賦樂旅居台北、墾丁華泰瑞苑客房業務 6. 口條清晰,有服務熱枕 7. 有責任感團體配合度高者

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

我們正在尋找能夠與企業主緊密合作,探索企業發展需求,並提供優質策略、品牌、財務、ESG等顧問方案的夥伴。如果你渴望融入這個充滿挑戰和機遇的領域,並以你的專業影響企業的發展,我們誠摯地邀請你加入我們的行列。 我們的使命是: 與企業主合作,精準掌握其需求,提供全方位的顧問方案,幫助企業實現發展目標。我們以熟悉的服務、流程和專業知識,為企業帶來策略性的轉型與增長。 你將扮演的角色: 業務導航者: 熟悉服務、流程,開發客戶並擴大市場,達成業績目標。 需求策劃者: 根據客戶需求提供報價和簽約,持續提供滿意服務。 顧問之友: 維護客戶滿意度,處理抱怨和問題,建立信賴度。 績效見證人: 定期與主管回報進度,並檢討業績和績效。 通路分析者: 分析客層和行銷效果,提供有價值的市場調查。 廠商關係者: 搜尋、建立和維護廠商關係,協調發展合作。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

★平均年薪15個月以上,每年固定調薪 ★提供每位業務一人一台公務車、油卡及手機,不須自己養車,不會有車損問題! ★極少加班,不需應酬,實現生活與工作平衡 ! 台灣普客二四是來自日本的專業停車場經營公司 已於2023年9月在全台累積800場停車場 我們正在快速的成長與拓點! 如果您喜歡挑戰自己、喜歡土地開發 不要猶豫,現在就按下【我要應徵】 【工作內容】 1.新據點開拓 2.既有客戶維持 3.市場調查 4.停車場登記證申請對應 ❗ 注意 ❗ 台南辦事處尚無確定地區及地址 前期需至高雄辦事處進行培訓 培訓期間2~6個月(視個人學習狀況而定) 辦事處成立並完成培訓後將移至台南出勤 ※實體面試將於高雄辦事處進行※ ◎歡迎新鮮人或有業務經驗者 ◎歡迎不喜歡整天待在辦公室、喜歡接觸各式各樣的人 ◎歡迎對於工作有責任心、獨立且自律的你 ◎歡迎來自台南或是對台南熟悉的你 ◎歡迎喜歡高雄、台南兩邊跑的你!普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.態度親切、細心負責、具服務熱忱 2.熟悉典華喜宴各項銷售專案 3.維繫客戶關係及售後滿意度維護 4.依訂席規範,執行接洽及銷售流程 5.達成個人業績目標

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.飯店各項業務之開拓市場及發展新的客戶,負責北區業務開發及客戶關係維護。 2.推廣飯店業務及各項住房餐飲專案活動、銷售。 3.協助進行市場訊息收集與分析,規劃業務策略,達成業績目標。 4.處理一般業務事務及公司內部行政作業。 5.執行主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.態度親切、細心負責、具服務熱忱 2.熟悉典華喜宴各項銷售專案 3.維繫客戶關係及售後滿意度維護 4.依訂席規範,執行接洽及銷售流程 5.達成個人業績目標

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

歡迎加入【歐華酒店】業務主任/副理一職! 歐華是一間以美學為優先的小飯店,每一個角落都嵌入了歐洲的設計元素。 在其他飯店追求新穎的時候,歐華追求經典但不與時間脫節。 我們需要一位能曝光這世外桃源的人才!!!! 1.負責開發潛在客戶及與既有客戶關係維護 2.了解國內外旅遊市場趨勢及同業情報掌握及市場脈動及需求 3.建立、推廣、經營產品及公司整體形象 4.活動文宣之撰寫與執行 5.規劃異業合作及整合行銷 6.內部跨部門溝通與協調 7.主管交辦事項 歐華官網:http://www.rivierataipei.com Google評論:https://reurl.cc/pMG0r4

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 國內/國外旅行社業者、遊覽車業者的業務開發與聯繫。 2. 〝客製化旅遊行程〝專案撰寫/規劃/執行。 3. 旅遊市場評估與分析/提出。 4. 規劃/開發/拜訪企業客戶、公司行號、福委會。 5. 規劃業務策略/達成公司業績目標。 6.負責:樂園、飯店、賽車場。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

*進口葡萄酒推廣銷售人員 *對葡萄酒有濃厚的興趣 *有大賣場.量販KA通路的經驗尤佳.熟悉 costco 尤佳 . *負責任.抗壓性高.溝通良好. *負責國內百貨、量販、超市之業務接洽經驗 *需管理促銷人員 ~酒後不開車,安全有保障~輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

天威保全創立已30餘年,為國內知名前三大保全公司之一。 員工福利制度完善,年終、三節、勞退、績效獎金發放制度為同業最優。 工作內容如下: 1. 主動尋求案件接洽,開發潛在客戶,以達成業績目標。 2. 定期拜訪服務中客戶,維繫穩定客戶關係,拓展業績。 3. 防盜系統/防災系統/監視系統/門禁系統/金庫/滅火器...等銷售。 4. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28