1.具有飯店領導行銷業務團隊經驗3年以上，孰悉飯店操作以及業務通路。 2.具有業務推廣、市場行銷能力、品牌運作以及提升知名度經驗。 3.維繫現有客戶、拓展新市場，負責飯店營業單位促銷推廣活動的推行。 4.協助進行市場訊息收集及分析，規劃業務策略，達成業績目標。 5.規劃年度客房預算、價格策略以及行銷計畫並執行。 6.對於部門員工進行督導、協調、整合及教育訓練。 7.其他交辦事項。

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定等等~

1.統籌庶務、固資、保養、維修 2.制定四階文件程序書 3.專案工程規劃及執行 4.規劃與執行部門年度計畫 5.開發優質供應商，作業面把關 6.具備公安、機電、消防法規 相關經歷10年以上，管理職 3年以上

1.現場營運事務管理及督導 2.業績分析及報告製作 3.全館營運及人事成本管控 4.表單管理及彙整 5.公文撰寫及公部門接洽聯繫 6.異業結盟及業務開發 7.評鑑資料、營運計畫書及年度計畫書撰寫 8.人員培訓、激勵、輔導與管理 9.其他主管交辦事項

1.VIP貴賓接待服務,私人招待會中提供貴賓接待服務 。 2.客戶關係建立(Phone/Line)維護店內與客戶良好關係。 3.負責門市營業業績、人事、調度事宜。 4.保持品牌會員接待顧問專業形象。 5.人員訓練及管理。 ※本公司即將拓展版圖，急需負責上進的人才和我們一起成長！

1.顧客接待及商品銷售 2.櫃檯服務及收銀結帳 3.庫存管理及盤點 4.其他營運相關之事項 5.店面管理 6.團隊管理及教育訓練 7.各分店督導及加盟商管理 8.協助展店及展櫃相關事務 薪資: 底薪+全勤獎金60000起(可議)+KPI獎金抽成

1. 監督和管理餐廳的日常運營。 2. 負責預算控制和盈利能力的提高。 3. 確保服務質量和客戶滿意度。 4. 培訓、管理和激勵員工，使其達到最佳表現。 5. 開發營銷策略，提高品牌知名度和市場佔有率。 6. 確保符合所有相關的法規和標準。 7. 處理客戶投訴和問題。 8. 與供應商和其他商業夥伴協調和溝通，確保良好的業務關係。

一、綜理居家服務各項業務，定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理。 十、其他上級主管交辦事宜。

【集團理念】 從事醫美工作的你，還不清楚獎金如何計算 重視工作氣氛的你，還在為小團體而傷腦筋 歡迎加入我們的行列，我們有： ● 透明的獎金制度讓你的保障更加完善 ● 重視團隊合作是成功原因之一，我們拒絕小團體 ● 完善的升遷管道給表現優秀的你 【集團福利】 ♫ 每月一次免費醫美保養 ♫ 每兩週2H部門活動 (活動費用公司支付,出去玩不扣薪) ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 完善的女性生育福利制度、親子假 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 【工作內容】 1.立定業績目標及執行績效評估，擬定提升業績及達成率促進方法。 2.建立並進行銷售人員相關專業訓練。 3.門市商品庫存控管。 4.人員激勵、教育、管理、培育及考核評定 5.公司指派任務。乙級美容技術士,丙級美容技術士

1.飯店之現場營運與管理(熟悉客務部、房務部等內部運作流程)。 2.督導分店現場事務與作業執行準則。 3.優化標準作業流程或建置各項事務與作業SOP，提高各項服務品質。 4.規劃及審核分店各項管理制度，以符合營運現場管理之需求。 5.具備跨部門、跨分店溝通協調能力及處理客訴與重大緊急事件。 6.具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者，並樂於分享與帶領團隊。 7.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.其他交辦事項。

1.全權委託業務投資交易及客戶關係維護。 2.交易策略、投資研究及產業分析報告。 3.主管交辦事項。投信投顧營業員,證券商高級業務員

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台北大安地區[管理幹部]】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車,普通重機車

【工作內容】 1.餐廳酒水、飲品販售及服務 2.針對顧客選用之酒類進行解說及酒水服務 3.協助進行現場服務 4.其他主管交辦事項 【證照條件】 √ WSET L2 『文憑認證』以上 【上班時間】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 你有能力，我有平台！誠摯邀請您加入乾杯集團大家庭 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【北投區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車

1. 設定年度營業目標及實質營運計畫策略，已達成年度營運業績。 2. 公司內部溝通、營業目標達成執行及百貨關係聯繫維護，有效管理百貨專櫃。 3. 建立完整員工教育訓練、營運部門升遷制度。 4. 人才招募與開發、培訓及帶領，建立團隊精神與默契。 5. 完整佈達公司政策理念、品牌形象，維繫員工與公司之良好雙向溝通。 6. 優化專櫃顧客服務、商品陳列、活動宣傳。 7. 營業數據與顧客消費分析，提出發展評估及規劃建議，用以提升經營成果。 【適合經歷】 1. 擔任多店管理 3年以上工作經驗 2. 有百貨精品專櫃管理經驗 3. 有領導業績目標達成能力 4. 能夠支援百貨銷售

工作內容如下： 1. 負責協助業務擴展新客戶、進行客戶陪訪及協銷並共同制定業務銷售計畫，達成業務目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 公司商品推廣。 4. 客戶關係維護。 5. 各項商品專案或行銷活動執行。 6.具投資理財管理業務相關經驗者佳。 7.熟悉網路社群媒體行銷操作(FB、YT、IG、@LINE等)證券商高級業務員,證券投資分析人員(CSIA),期貨投資分析師,投信投顧業務員

1. 部門運作協調、各項業務接洽、房客諮詢服務。 2. 對於營運控管、成本控管、人員培訓管理、顧客服務、客訴處理有經驗者 。 3. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 須具備英文基礎交談能力。 6. 各項採購、總務事務辦理。 7. 迎賓接待 、諮詢服務、辦理住宿手續。 8. 訂房、排房、進房、退房、收款、核帳、查帳等。 9. 訂房OTA後台操作、系統操作、各種設定。 10. 員工教育訓練、新進人員訓練。 11. 水電基礎知識、手做能力。 12. 督導客房清潔品質及簡易設備維護管理。 13. 協助房務清潔。 14. 每月收支、零用金報表整理。 15. 排班、薪資計算。 16. 協助負責人交代事項。 *福利比照勞基法或優於勞基法 *彈性排班 ‖成為我們夥伴優點‖ ★上班地點於交通樞紐，距離北門捷運站只要步行3分鐘，附近也有很多停車位，絕對能讓你壓線打卡^^ ★上班氛圍輕鬆愉快，只要客人不在，絕對能讓你聊天 ★該忙碌時就忙碌，沒事時也不用裝忙，準時下班手刀離開 ★休假心安理得放心去玩，人生不只是有工作呀 ★每個人都是公司重要的一份子，我們非常重視團隊溝通，歡迎勇於表達自己想法。輕型機車,普通小型車,普通重機車,大型重機車

1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.危機處理 4.協助上級主管完成其交辦事項 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.監督基層員工工作情形 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

我們是專業補教團隊，希望能找到願意一起為學生打拼的教育夥伴! 工作職務需求： 1.需具備統籌、策劃活動之能力 2.需具備管理及領導能力 3.需承擔部門業績責任 4.需有一年以上補教業經驗為佳 公司福利： 1. 勞健保、6％勞退金提撥 2. 月休八天（排休），國定假日休 3. 招生專案獎金（依工作表現分配） 4. 年終獎金1-4個月（到職滿一年以上，依工作表現而訂） 5. 國內外旅遊正職全額補助（到職滿一年以上） 6. 不定期補習班聚餐 7. 員工眷屬補習費優待 8. 尾牙聚餐活動及摸彩 9. 主管職薪資加給

管理各建案工地 統籌機電管理 帶領團隊進行下列任務 達成各工地各項績效指標 為客戶創造優質安居好宅 1.與建築師討論機電空間及動線 2.電機技師討論機電、空調、消防.....等設計圖面 3.五大管線送審及現場進度掌控 4.編列審核機電預算 5.協助發包相關事宜 6.工地機電施工疑點澄清 7.具大型集合住宅機電整合經驗者佳