第59台ViVa TV電話行銷人員(保障底薪+高獎金/無經驗可/歡迎二度就業來加入、社會新鮮人來挑戰)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【工作內容】 1. 職前的完善教育訓練(不擔心與客戶互動) 2. 公司提供客戶名單(無需自行找客戶) 3. 喜歡與人電話互動 4. 介紹公司商品,讓公司客戶喜歡滿意續訂 5. 幫自已達成目標賺到獎金 【薪資與福利】 1. 保障底薪+每月高獎金 2. 年終獎金、三節禮金、旅遊補助金、即時激勵獎金、勞健保、團保、結婚補助、生育補助、喪葬補助 3. 享員購折扣及員工下午茶&聚餐 4. 每三年一次員工健檢

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職,專科
來回約 56 元/日
2023/12/06

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

電話行銷(內勤業務)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

要會基本電腦為優先考量 電聯開發,拜訪客戶,收件,送件 客戶服務願挑戰高薪 無經驗可 需有機車駕照 歡迎二度就業人士輕型機車,普通重機車

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
專案開發電銷專員(內湖區)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

中嘉集團為數位服務領先品牌,深耕於光纖上網、影音娛樂及智慧家庭服務,並持續整合串流影音平台、電信等跨領域業者,積極打造一站式數位匯流環境,致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選,落實「方便你的生活連結 豐富你的娛樂享受」品牌願景。 →企業影片介紹:https://youtu.be/RWyLn9mwr6k 我們正在積極尋找人才,歡迎您加入我們的行列! 1.「躍進職場,與我們一同開創成功之路!招募大學畢業生,為你提供培訓和發展機會,打造職業新起點!」 2.「新鮮畢業生,尋找第一份工作?我們提供培訓和專業發展計劃,助你成就職場菁英!」 3.「轉職?選對了!我們正在招募具銷售或客戶服務經驗的人才,帶你順利實現職業轉型,掌握新機會!」 4.「兼顧家庭也想增加收入嗎?選擇我們,彈性工作時間,實現事業與家庭的完美平衡!」 5.「年齡不是限制!我們注重價值觀和持續學習,歡迎社會歷練豐富的你一同加入,展現經驗的價值!」 【完整教育訓練】 1、職前訓練:讓您學會如何使用數位電視產品服務及銷售方式。 2、在職期間:安排電話溝通及行銷服務技巧,培訓您電話快速成交技巧,成為頂尖的業務人才並賺取高額業績獎金。 3、晉升培訓:績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程,為基層主管晉升前準備。 【工作內容】 保障底薪 獎金;完整升遷制度、教育訓練、正職人員編制 1、 內外部專業講師的傳承與分享,增進各個領域的know-how,新人訓練後再由主管及資深學長姐在旁協助傳授技能,只要具備高度企圖心、就能領高薪。 2、以電話行銷創造中嘉寬頻客戶需求,進行線上產品說明及銷售推廣。 3、百分之百內勤電話銷售工作,不用在外風吹日曬、辛苦奔波,自有媒體資源豐富,創造多元化名單電銷模式,不須自行開發客源 4、週休二日,遇紅字國定假日休假。上班時段10:00-19:00(用餐12:30一小時) 5、地點交通便利:受訓地點:台北市內湖區民權東路六段15巷 33 號5樓(鄰近民權大橋) 【優渥獎金制度】 1、 業績獎金/專案激勵獎金/績優頒獎典禮/年度考核調薪/升遷制度。 2、 起薪2.9萬起,每月平均薪獎4.6萬元~10萬元。 3、 年薪百萬不是夢想,每月依業績級距計算獎金,獎金無上限,保障底薪不倒扣。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌,社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁,規劃顧客導向家庭式高CP值產品,銷售更輕鬆! 3、重視消費者體驗及滿意度,定期維繫客戶持續關懷,讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥 2、免費團保,另可自費申請加保眷屬團保 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利(東森購物及台灣之星網購) 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 *各員工福利項目,112年持續規劃增訂中! 【其他條件】 1、個性開朗有熱忱, 談吐流利、具賺錢企圖心,想領取高額獎金者,歡迎主動投遞應徵 2、具學習力、配合度佳,能快速融入團隊 3、具國語及台語聽、說能力 4、具備基礎電腦運用,中文打字每分鐘30字以上 5、大學畢業無經驗者可,或高中職畢有相關門市或電銷經驗者佳

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
教育諮詢暨課程顧問(雙薪制/高保底)_T07
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

近年教育模式趨勢轉型、透過線上教育學習已成現代人提升競爭力的主要途徑之一 ! FUNDAY重視讓使用者在忙碌的生活中,有效率、有邏輯的學習,因此一路以來在系統的規劃以及教材的編撰上從未停止努力過。 在台深耕20年,為全台灣許多企業指定的學習品牌(台大、師大、華航、長榮、台北捷運、中油、三星電子、彰化銀、合庫銀、中華電信、神腦等...)無論教育資源完整性及服務標準皆為業界之翹楚。 公司內部提供了優質的工作環境、薪獎福利、假期福利、定期教育訓練(專業銷售技巧/英文進修課程)以培育夥伴能穩定保有高收入(120~350萬/年),也同時帶給客戶更優質的進修學習服務。 亦很榮幸於2019-2022達成: 網路客戶綜合評價最高(Google評論),線上教育業界成長最快速,教學服務內容業界最全面,業界最高人均薪資等,人力銀行幸福企業金獎等認證。 【團隊文化】 FUNDAY是一個崇尚自由、創新和多元文化的組織。我們堅信,每個人都有獨特的價值,並且應該有機會發揮他們的潛力。團隊融合了人性、自律和美式文化的元素,創造一個獨特的環境,在推廣英語的同時,塑造良好的企業文化。 【職務內容】 1. 提供用戶進行語言學習之服務諮詢。 2. 用戶關懷、輔導、追蹤學習成效。 3. 提供客戶課程體驗、並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享,相互協作以完成團隊作業績效。 【工作條件】 1.善於溝通表達,能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力,在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【優於勞基法福利】 1. 雙薪制,保障高底薪+業績獎金 2. 高優質薪獎制度 (正式顧問平均薪資7萬起、高階顧問薪資區間9~24萬) 3. 悠活職場、打造人文工作環境 (媒體報導 https://is.gd/BmcFsX) 4. 資源豐富、提供大量客戶輔導名單,無須陌生拜訪。 5. 享完整勞保、健保、團保保障、新制退休金提撥。 6. 晉升制度透明完整。 7. 週休二日/配合人事行政局公告之補班及國定假日休假。 【同仁額外福利】 ※ 內部免費英語進修,工作之餘提升英文能力。 ※ 額外提供新人達檻獎勵金鼓勵。 ※ 每月按績效達成門檻額外提供1~3天有薪榮譽假。 ※ 年度績效達標加碼14天有薪榮譽FUN假福利。 ※ 月業績級距抽成獎金。 ※ 不定期Extra加碼獎金。 ※ 免費全自動咖啡機無限暢飲、愛心冷飲櫃供同仁享用。 ※ 免費健身房/按摩椅/健身中心 提供使用。 ※ 定期舉辦年度電影日、運動會。 FUNDAY官網:http://funday.asia FB粉絲團 : https://www.facebook.com/funday.asia/〝

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
客戶維繫專員(內湖)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

中嘉集團為數位服務領先品牌,深耕於光纖上網、影音娛樂及智慧家庭服務,並持續整合串流影音平台、電信等跨領域業者,積極打造一站式數位匯流環境,致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選,落實「方便你的生活連結 豐富你的娛樂享受」品牌願景。 我們正在尋找積極、活潑機智的電話銷售人才【客戶維繫專員(內湖區)】,有意朝百萬年薪、晉升之路的同仁,歡迎您加入我們的行列! 【完整教育訓練】 1、職前訓練:讓您學會如何使用數位電視產品服務及銷售方式。 2、在職期間:安排電話溝通及行銷服務技巧,培訓您電話快速成交技巧,成為頂尖的業務人才並賺取高額業績獎金。 3、晉升培訓:績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程,為基層主管晉升前準備。 【工作內容】 保障底薪 獎金;完整升遷制度、教育訓練、正職人員編制。 1. 既有顧客關係維護 50% 2. 執行行銷專案任務 40% 3. 其他交辦任務 10% 【優渥獎金制度】 1、 業績獎金、專案激勵獎金、績優頒獎典禮、年度考核調薪與升遷制度 2、 起薪2.9萬起,每月平均薪獎4.6萬元~10萬元。 3、 年薪百萬不是夢想,每月依業績級距計算獎金,獎金無上限,保障底薪不倒扣。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌,社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁,規劃顧客導向家庭式高CP值產品,銷售更輕鬆! 3、重視消費者體驗及滿意度,定期維繫客戶持續關懷,讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥 2、免費團保,另可自費申請加保眷屬團保 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金等 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利(東森購物及台灣之星網購)等 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 各項員工福利項目,持續增訂中! 更多公司資訊請參考以下連結: https://www.homeplus.net.tw/

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
【百萬年薪】網路行銷業務 -保障3萬/見紅休/專業培訓
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

薪水多一個零,你真的沒看錯 如果你不想要工作只是一份無聊的工作 如果你希望有朝一日能成為金字塔人選之一 那你真的需要了解看看 ! ★百萬年薪真的不是只出現在幻想裡面★ 社會在走,嘴上功夫肯定必備 邏輯清晰,只差可以發揮淋漓盡致的工作了 專業培訓,銷售冠軍的講師,講得字字句句都是精華唷 : ) ◆ 工作內容 1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 4.網站經營與管理、網路活動設計 5.網路廣告素材企劃維護及效益管理 ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 | 禮品 3.生日禮金 4.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健保 ◆ 休閒類 1.生日會 2.部門聚餐、KTV 3.免費下午茶 4.國內旅遊、國外旅遊 ◆ 制度類 1.獎金激勵 2.完整的教育訓練 3.透明的升遷管道 4.配發公務機、電腦設備

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/06
【台北西門】資深業務開發專員_儲備幹部 (保底45K_獎金抽成另計_歡迎有業務開發經驗者投遞履歷)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【無限學院ooschool】 ╴2019年,創辦人Youtuber網紅六指淵 Huber發起,致力於解決自學者的痛點 ╴拓展至未來趨勢的五大領域:商用設計、網紅多媒體、產品設計、人工智慧、網站開發 ╴有目標且系統性的學習,帶領勇於突破的夥伴們朝著職涯方向前進 ╴目前於台灣北、中、南各有據點,被知名的教育集團與百萬訂閱Youtuber投資 ╴專業的顧問團隊,您將有機會與一支優秀的業務顧問夥伴們共事 ★販售網紅代言的課程產品,提供百萬年薪舞台★ (5分鐘核心理念介紹) https://reurl.cc/gDOVXL *職務經驗要求:具有業務經驗3年以上 【工作內容】 (1)內勤業務工作,產品具獨特性,市場競爭力高 (2)具有專業行銷團隊作為後盾,擁有多條行銷管道,無需做陌生開發 (3)1v1打造客製化課程體驗,讓不同年齡層客戶依學習規劃達到目標 (4)洞悉使用者需求,優化產品服務及市場推廣策略 【人性化的公司制度】 (1)睡到自然醒-上班時間 12:30~21:30 (2)休假出去不用人擠人-固定周休日一 (3)走進百萬年薪舞台-底薪保障,高於業界抽成獎金制度,均薪$70k-100k↑ (4)想當主管-不看年資,靠實力!透明升遷制度,最快「三個月」就可以晉升管理職! (5)年輕團隊-公司崇尚透明文化,一起賺大錢,互助成長 【我們期望您具備】 (1)積極主動、熱愛挑戰、追求自我成長 (2)展現高度執行力,自主管理,達成目標 (3)具顧問式電話銷售/業務開發經驗尤佳 (4)具教育補教產業經驗者尤佳 公司擁有優於業界的產品、目前正在迅速擴編成長中 如果您已具備豐富業務開發經驗,欠缺一個可以發展的舞台 歡迎加入,與我們一起創造更多可能性 品牌官網- https://www.ooschool.cc/

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
業務❤薪優福利佳❤獎金高~可達百萬
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.業務電話開發與客情維護 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.會基本電腦操作輕型機車

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
【台北總公司】內勤業務專員(兼儲備幹部、儲備歐洲領隊)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

加利利旅遊以優質頂級旅遊,及提供旅行業界最高薪資著稱,邀請有熱忱、理想的你/妳,擔任儲備幹部、儲備國際領隊兼行銷專員。完善的教育訓練,你/妳將可以自由發揮創意,參與產品設計及體驗世界頂級旅遊層次。歡迎加入虛心誠懇,向心力強的旅遊團隊,擁抱世界,比別人更亮麗的人生!觀光休閒學類,日本語文學類輕型機車,普通重機車

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.大學以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
信用卡電催專員(純內勤且保障底薪,高獎金,誠徵正職人員,歡迎社會新鮮人加入)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.公司主要業務:主要承接國內外各大銀行銀行委任之信用卡、現金卡逾期帳款進行催收作業 2.優於業界高保障底薪。 3.純內勤業務,工作內容單純。 4.不定期安排教育訓練課程,加強人員相關金融業務知識。

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.學歷不拘
來回約 56 元/日
2023/12/06
台北車站★電銷儲備督導
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責電銷人員培訓、督導、目標管理與績效追蹤掌控。 2.輔導及激勵電銷人員並提供在職訓練(話術規範、銷售技巧、銷售態度、角色扮演)。 3.建立有效工作流程問題的改進、監督及確認團隊作業正確、效率提升。 4.具備較強的服務意識、抗壓性、耐心、責任感、團隊精神及積極主動的態度。 5.良好邏輯能力、KPI分析及流程規劃能力,資源的整合及資源的再運用。 6.至少有一年以上電銷經驗或是兩年指導電銷人員實務經驗者。 ★我們是一個〝非常有目標性且有戰鬥力〞的團隊★ 管理人數: 10人以內 招募條件: 1. 口條清晰、國台語流利。 2. 熟練電腦操作技巧。 3. 需熟悉 word、excel 操作。 4. 流暢的中文打字速度。 非常期待您於面談時,分享您曾如何電訪與執行過程,我們真心期盼與您的精彩合作,無限的發展空間就等有能力的人來發揮。只要是人才!只要你敢講,我們都敢給! 工作時間:平日早上9:00-18:00、午休:12:00-13:00 面試地點:台北市中正區重慶南路一段43號9樓之4。 自行投遞履歷應聘者請留意約定面試時間 如有面試約定未到者將不錄用!!!

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
既有客戶電話關懷推廣行銷專員(台北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

中嘉集團為數位服務領先品牌,深耕於光纖上網、影音娛樂及智慧家庭服務,並持續整合串流影音平台、電信等跨領域業者,積極打造一站式數位匯流環境,致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選,落實「方便你的生活連結 豐富你的娛樂享受」品牌願景。 我們正在尋找積極、機智的電話銷售人才【既有客戶電話關懷推廣行銷專員(台北)】,有意朝百萬年薪、晉升之路的同仁,歡迎您加入我們的行列! 【完整教育訓練】 1、職前訓練:讓您學會如何使用數位電視產品服務及銷售方式。 2、在職期間:安排電話溝通及行銷服務技巧,培訓您電話快速成交技巧,成為頂尖的業務人才並賺取高額業績獎金。 3、晉升培訓:績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程,為基層主管晉升前準備。 【工作內容】 1、 提供收視戶關懷服務及寬頻網路及數位加值商品優惠方案等商品活動訊息。 2、 透過電話行銷創造中嘉寬頻客戶需求,進行線上產品說明及銷售推廣。 3、 百分之百內勤電話銷售工作,不用在外風吹日曬、辛苦奔波,無需陌生開發。 集團提供全台高優質既有客戶名單撥打如:長德/麗冠/萬象..等12家系統台。 4、週休二日,遇紅字國定假日休假。上班時段10:00-19:00(用餐12:30一小時)。 5、工作地點交通便利:台北市中山區吉林路345號(鄰近捷運中山國小站) 【優渥獎金制度】 1、 業績獎金/專案激勵獎金/績優頒獎典禮/年度考核調薪/升遷制度。 2、 起薪2.9萬,每月平均薪獎4.6萬元~10萬元。 3、 年薪百萬不是夢想,每月依業績級距計算獎金,獎金無上限,保障底薪不倒扣。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌,社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁,規劃顧客導向家庭式高CP值產品,銷售更輕鬆! 3、重視消費者體驗及滿意度,定期維繫客戶持續關懷,讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 2、免費團保,另可自費申請加保眷屬團保。 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金。 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助。 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利(東森購物及台灣之星網購)... 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次。 各項員工福利項目,持續增訂中..... 【其他條件】 1、 談吐流利、具賺錢企圖心、高EQ以及高抗壓性,想領取高額獎金者, 歡迎主動投遞應徵。 2、具學習力、配合度佳,能快速融入團隊。 3、具國語及台語聽、說能力。 4、具備基礎電腦運用,中文打字每分鐘30字以上。 5、大學畢業並具備2年以上電銷/面銷經驗;若高中職畢,需具備3年以上電銷/面銷經驗

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.2年工作經驗以上
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
純內勤【電話行銷專員】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

※保障底薪 ※多類名單 ※底薪不倒扣 ※工作環境優良 1.本公司提供各類型名單,進行電話行銷開發客戶。 2.維繫客戶,諮詢搭配合適貸款專案~ 3.提供中古車訊雜誌,汽車鑑價查詢。

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.3年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
【台北西門】課程諮詢師_業務顧問_周休二日(高薪挑戰_32K薪獎~100K!!! 歡迎熱愛挑戰的你!)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

【無限學院ooschool】 ╴2019年,創辦人Youtuber網紅六指淵 Huber發起,致力於解決自學者的痛點 ╴拓展至未來趨勢的五大領域:商用設計、網紅多媒體、產品設計、人工智慧、網站開發 ╴有目標且系統性的學習,帶領勇於突破的夥伴們朝著職涯方向前進 ╴目前於台灣北、中、南各有據點,被知名的教育集團與百萬訂閱Youtuber投資 ★販售網紅代言的課程產品,提供百萬年薪舞台★ (5分鐘核心理念介紹) https://reurl.cc/gDOVXL ●不需做陌生開發 ●升遷管道透明 ●內勤業務 ●平均薪資7萬↑ 【工作內容】 (1)內勤業務工作,產品具獨特性,市場競爭力高 (2)具有專業行銷團隊作為後盾,擁有多條行銷管道,無需做陌生開發 (3)1v1打造客製化課程體驗,讓不同年齡層客戶依學習規劃達到目標 (4)洞悉使用者需求,優化產品服務及市場推廣策略 【人性化的公司制度】 (1)睡到自然醒-上班時間 12:30~21:30 (2)休假出去不用人擠人-固定周休日一 (3)走進百萬年薪舞台-保障底薪,高抽成獎金制度,均月薪為$70k-100k↑ (4)想當主管-不看年資,靠實力!透明升遷制度,最快「三個月」就可以晉升管理職! (5)年輕團隊-公司崇尚透明文化,一起賺大錢,互助成長 【我們期望您具備】 (1)積極主動、熱愛挑戰、追求自我成長 (2)展現高度執行力,自主管理,達成目標 (3)具顧問式電話銷售/業務開發經驗尤佳 公司擁有優於業界的產品、目前正在迅速擴編成長中 您準備好加入無限學院了嗎? 品牌官網- https://www.ooschool.cc/

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
電話行銷人員-台北車站
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

徵 有創意的你/妳! 1.你是否厭倦了清晨上、下班加班的生活? 2.你是否想擺脫連續假期就要加班、週末假日還要輪班? 3.你還在透過夢境來實現你幻想中未來? 4.你是否不甘願風吹日曬雨淋的換取三餐溫飽的薪水? 5.你是否受夠了下班還要處理客戶、處理公事、沒有自己的生活? 【工作內容】 A.協助會員訂購商品、會員服務及通知商品活動。 B.透過電話銷售公司產品(ex:保健食品、美容保養品、民生必需品...等)。 C.與會員維持良好互動,維運客戶並提升滿意度。 D.百分之百內勤電銷工作,不用在外辛苦、風雨奔波。 【優渥獎金制度】 A.保障底薪+業績獎金、激勵獎金、年度達標獎金、海外旅遊獎金...等。 B.年資半年專員,平均薪獎金6萬元以上。 C.年資一年以上專員,平均薪獎10萬以上,年薪百萬以上比比皆是。 【工作優勢】 A.台灣知名電視購物台,媒體曝光度高,銷售更輕鬆。 B.提供台內大數據高優質會員名單服務,無需辛苦陌生開發。 C.商品種類繁多,具獨賣性,有效市場區隔,客戶接受度及商品獨占性高。 D.提供完整且專業的商品與銷售教育訓練。 【福利制度】 A.保障底薪+朝九晚六、每週固定排休2日。 B.報到第一天即為正式員工,非派遣員工。 C.享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼補助、健康檢查、社團活動。 D.享有員購福利及不定期員工聚餐。 【工作具備條件】 A.須口齒清晰、談吐流利、反應靈敏,具業務企圖心、高EQ以及高抗壓性。 B.具國語及台語聽、說能力。 C.中文打字每分鐘20以上。 D.高中職以上畢業。 歡迎新鮮人加入我們的行列!

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
業務專員(台北)【保障底薪+獎金】
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、相關5G/數位商品服務銷售 。 2、有線電視及光纖寬頻網路系統與數位電視等各項業務推廣行銷。 3、大樓社區關係暨建商關係維護 。 4、獎金另計(挑戰高薪,快速累積人生第一桶金)。 5、完整新人教育訓練培訓制度,讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧。輕型機車,普通重機車

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
【中嘉集團正職】中嘉寛頻客服專員(歡迎應屆畢業生)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

中嘉集團為數位服務領先品牌,深耕於光纖上網、影音娛樂及智慧家庭服務,並持續整合串流影音平台、電信等跨領域業者,積極打造一站式數位匯流環境,致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選,落實「方便你的生活連結 豐富你的娛樂享受」品牌願景。 →企業影片介紹:https://youtu.be/RWyLn9mwr6k 我們正在尋找積極、專業的客服人才【中嘉寛頻客服專員】,有意朝發展穩定、晉升之路的同仁,歡迎您加入我們的行列! 若有職務有興趣,不方便電聯,可先加入line線上徵才說明服務平台,有專人為您服務! *Line網址:https://lin.ee/XVvfsm4 *Line ID 搜尋:@905ivjvt 【職務內容】 1、接聽客戶服務電話,提供有線電視、寬頻網路、數位電視產品的諮詢服務 2、協助客戶線上障礙排除及操作 3、即時協助解決客戶問題,提升客戶服務滿意度 4、推廣公司服務及產品,提供線上產品升級及續約,符合客戶使用期待 【工作地點】 台北市內湖區民權東路六段15巷 (近民權大橋) 【薪資與福利】 1、依據學經歷核薪:月薪32,000~60,000元(固定或變動薪資依據個人績效) 2、班段津貼:22點以後下班,享高額班段津貼 3、獎金類型多元化:提供值勤、服務、銷售高獎金 4、入職即享勞健保與勞退6%提撥及免費團保(定期險/意外險),另可自費申請加保眷屬團保 5、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金 6、公司產品補貼:申辦中嘉有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 7、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 *各員工福利項目,112年持續規劃增訂中! 【完整教育訓練】 1、職前訓練:完整職前訓練課程,到職前三個月有專職輔導人員就近協助 2、在職期間:每月定期E化課程,並安排電話溝通及服務技巧,各項專業認證培訓,弱點補強進修班 3、晉升培訓:績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程,為基層主管晉升前準備 誠摯邀請具高度服務熱忱 & 企圖心,想挑戰高薪的你,歡迎主動投遞應徵!

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.專科以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
電話行銷組長-台北車站
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對,確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導,必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任,控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音,確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
【菁英業務】電話行銷專員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 電話銷保險商品;透過電話推保險商品 2. 採用電話線上成交,免跑客戶不怕風吹日曬雨淋,不用浪費自己的電話費、交通費!

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
業務(具印刷/大圖輸出經驗者)❤薪優福利佳❤獎金高~可達百萬
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.業務電話開發與客情維護 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.會基本電腦操作輕型機車

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.1年工作經驗以上
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/06
【個金業務】信用卡業務行銷專員(台北)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 信用卡專業顧問,依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 駐點知名通路,讓您專心服務優質客戶。 3. 客戶諮詢燈塔,我們銷售的是知識與專業協助。 4. 給你保障底薪,你只需衝刺賺到百萬高獎金。 5. 排班輪休,享受平日優惠好康不用假日人擠人。 6. 多元化數位工具,幫助你全方位串接信用卡服務

2023/12/06
應徵人數:1-5人
.經驗不拘
.高中職以上
來回約 56 元/日
2023/12/06

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