• 星焱實業股份有限公司
      新北市林口區月薪 30,000元以上5年工作經驗以上學歷不拘

      1. 薪資結構設計與職等分析 

      2. 員工績效管理並落實考核制度 

      3. 人員加,退勞健保與團保加退與理賠申請 

      4. 人員出勤管理以及人員資料維護 

      5. 薪資,獎金計算及發放 

      6. 年度所得扣繳申報相關作業 

      7. 人才招募任用 

      8. 因應勞動法令變革,提出對應方案 

      9. 其他主管交辦事項

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    • 更新時間:2020-09-24
    • 其峰實業有限公司(甜心園)
      台中市大雅區月薪 32,000~40,000元經驗不拘高中職以上

      1.月薪30000-40000 (底薪+績效考核)薪資上限視績效調整 

      需具備會計獨立作業的經驗,達成率高,落實教育訓練及培養新進種子,歡迎想學習的人加入我們的團隊。 

      2. 每日各項任務追蹤及完成。 

      3. 電腦作業,處理進、退、存貨,開立單據及KEY IN。 

      4. 開立各式單據及發票。 

      5. 人員薪資結算、核發。 

      6. 立即的訊息收發與mail處理。 

      7. 各式行政及文書工作。 

       

      PS.現場面試需攜帶相關工作經驗之履歷表

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    • 更新時間:2020-09-23
    • 佳瑪百貨股份有限公司
      新北市蘆洲區月薪 30,000~35,000元3年工作經驗以上專科以上

      【工作內容】 

      1. 任用作業:報到/離職人事資料建立及維護 

      2. 考勤管理:出缺勤、加班及請假紀錄查核輸入及追蹤作業。 

      3. 保險作業:勞健保加退保、團體保險加退保 

      4. 招募作業:人力編制控管、日常招募作業:人力銀行、產學合作、政府招募活動 

      5. 人事行政文書作業及部門工作支援 

       

      【制度/福利】 

      - 依個人績效表現,發放月、季、年終獎金。 

      - 視個人績效升遷調薪,不考慮年資。 

      - 婚喪喜慶津貼、三節禮券(品)、生日禮券、生日假、員購優惠等,福利佳。 

      - 勞、健、團保,勞退提繳6%。 

       

      ※細心耐心、積極且學習意願度高,有經驗者佳。


      要求條件

      企業管理學類,人力資源學類,經濟社會及心理學門 相關科系

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    • 更新時間:2020-09-22
    • 新光三越百貨股份有限公司
      台北市信義區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上大學,碩士500大服務業

      1.人事規章制度規劃與推動審查。 

      2.因應勞動法令變革提出修訂對應及依據法令執行人事業務 

      3.促進勞資關係和諧或問題協調處理 

      4.人事行政業務、差勤管理、招募及薪資保險等作業之規劃及執行。 

      5.教育訓練課程規劃、執行及成效分析。 

      6.熟人力資源相關作業流程及勞動法令。 

      7.主管交辦事項。


      要求條件

      一般商業學類,人力資源學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-09-22
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介