幸福企業
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

我們正在尋找可靠、有組織能力的儲備管理幹部加入我們的公司。 儲備幹部的職責包括完成所有分配的任務,其中可能包括,在不同部門履行職責,獲得運營知識,學習如何處理糾紛,參加會議和研討會,前往其他辦公室支援,提供支持和改進建議,更新記錄,並準備文件。 將在Esco新加坡總部實習工作6-12個月後,回台灣台中分公司上班。 入職前,必須能夠完成並通過公司所需的評估與測試。 作為一名成功的儲備管理幹部,必須非常關注細節並能夠及時發現問題。 優秀的候選人將具有出色的領導能力、解決問題的能力和人際交往能力。 儲備管理幹部職責: 完成所有分配的任務並協助日常運營。 參加會議、研討會和其他學習機會。 觀察和向有經驗的工作人員學習。 了解公司政策、協議和流程。 做詳細的筆記並與經理、主管和其他高階主管保持聯繫。 滿足培訓開始時設定的任何要求和目標。 遵守所有公司規定以及健康和安全規範。 準備文件和更新記錄。 儲備管理幹部要求: 願意常駐台灣台中, 理工科,工程管理相關科系,大學畢業 1-2年工作經驗。鼓勵應屆畢業生申請。 優秀的書面、口頭和人際交往能力。 良好的英文溝通能力 熟練使用MS Office。 非常注重細節,具有一定的領導能力與時間管理能力。 積極的態度和學習的意願。 如果需要,願意加班與出差。生命科學學門,化學學類,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18

您搜尋的職缺已經看完囉

放寬一點點條件,有更多工作機會等著您

以下我們用這些條件推薦職缺給您

幸福企業
清洗部培訓幹部(彰化廠)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.清洗人員作業安全。 2.清洗藥劑管理。 3.清洗成果追蹤確認。 4.人員工作安排及管理。

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
【台中客服中心】儲備現場維運主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 員工輔導面談 2. 專案對外窗口 3. 客訴案件處理 4. 現場人力調度與話務量管理 5. 出缺勤管理及客服中心相關報表製作,熟EXECEL 函數 6. 主管交辦事項

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
管理部經理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.教導/帶領所有員工,給予員工工作上的協助指導 2.須懂相關文書作業,例如:ISO稽核文件 3.須有機械背景 考核期3個月,底薪6萬起,年終至少2個月機械工程學類

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
台中市(全區)勤務專員(日夜機動)(月休8天)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。輕型機車,普通重機車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.農產品製作與監督。 2.倉管紀錄/統整。 3.監督基層員工工作情形。 4.完成清點出貨等作業,須能搬20-30kg貨物。 5.完成上級交辦有關生產產品、程序事宜。普通小型車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
儲備幹部 無經驗可 起薪四萬以上
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.綜合管理及督導。 2.人事調度及分配。 3.各現場與總公司之溝通與協調。 4.命令之布達與監督執行。 5.例行表報按時完成上呈。 無經驗可,對物業管理有興趣者願受公司培訓成長。

2022/05/18
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
勤務幹部
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

此職務依經歷敘薪,須具備事務管理服務人員證照 1.保全勤務工作安排,人力調派 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.列席業主會議,完成業主及主管交辦工作 6.配合公司工作安排調度公寓大廈事務管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

2022/05/18
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
【爭先食蔬】儲備店經理-台北市開幕準備中
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★六個月通過考核轉為店經理★ 1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行 7.商圈經營及管理

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
清原總部儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

培育未來職位: 營運督導 訓練期間: 3-6個月。需在門市基礎訓練,學習各項技能並通過考核 管理責任: 店家數 10-20間 工作地點: (依公司分派工作地區) 工作內容 1. 督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店,管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理 7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 其他條件 1.有企圖心及熱忱,欲往經營管理方向發展者 2.擅溝通協調,並具備問題解決之能力 3.具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者普通重機車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
(高雄店)人力資源管理人員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.進行教育訓練 2.徵才 ※因1111人力銀行系統設定問題,以下為福利與制度之正確內容: 康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練

2022/05/18
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
1天內回覆
房仲主管
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 8.協助上級主管完成其交辦事項 9.監督基層員工工作情形 10.教導基層員工給予基層員工需要協助 11.指導並且協調業務人員銷售技巧 12.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 13.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 14.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 15.負責大型客戶或指定專案之業務開發不動產經紀營業員輕型機車輕型機車

2022/05/18
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
【新竹】校園清潔組長
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.人員管理 2.資耗材控管 3.每月排班 4.工作事項回報 5.總公司交辦事項 備註: 新竹上班,台北總公司面試 總公司地址: 台北市松山區八德路四段678號9樓

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
管理部 課長
富利康科技股份有限公司
高雄市大寮區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:11-30人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 4.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.年度教育訓練規劃與執行 8.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 9.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 10.制定人力資源發展計劃及執行 11.熟總務、人事、後勤及員工人性管理 企業管理學類,人力資源學類,其他商業及管理學類普通小型車普通小型車

2022/05/18
應徵人數:11-30人分析
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
儲備幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

公司內部工作協助、物料管理及相關事務處理

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
運輸客服主管
佰事達物流股份有限公司
桃園市觀音區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.運輸行政統籌管理相關工作 2.出車確認,到貨追蹤,系統維護

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
桃園市勤務幹部
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

制定班表管理各案場保全人員 督導保全人員勤務落實 募集缺員普通小型車,普通重機車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
新北【綜管幹部】駐點集中好管理
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 7.勤務班表編製 8.參與業主會議公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
徵台北市 早班行政組長 薪資45K~48K
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1.執行管委會之決議 2.訓練、考核、獎懲所屬員工 3.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 4.協助召開管委會會議及區分所有權會議 5.各廠商協調及文件管理 6.須製作財報

2022/05/18
應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
台北齊家物業-保全督導-新莊三重
匯豐保全股份有限公司
台北市大同區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助輕型機車,普通小型車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18
幸福企業
台北齊家物業-綜管幹部-台北市區
匯豐保全股份有限公司
台北市大同區
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

★★本職缺需有社區或物業管理經驗★★ 1.勤區管理、人員遴選招募。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.溝通協調、衝突處理 6.督導與教育下屬工作情形並給予協助 7.認真、負責、具有機動力與執行力 **福利佳,享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。 歡迎各界菁英,成為我們公司的一員**防火管理人員,公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通小型車

2022/05/18
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/18