1.商品品類管理+陳列管理。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務，客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資】 儲備幹部 起薪: 33,000元 區域儲備幹部 起薪: 30,400元 【升遷路徑】 (區域)儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 【工作說明】 ●儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調 ●區域儲備幹部須配合公司區域性輪調 ●享受速度感的工作環境、日式完善教育及管理方式 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者3個月即可升上店長 ●學習店舖事宜、管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 【福利制度】 ●通過考核即升等調薪 (每3個月有一次定期考核) ●月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ●新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●勞保、健保，6％勞退提撥 ●提供員工制服及工作鞋 ●三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整) ●依所居地需求可申請住宿津貼：每月$5,000元或提供員工宿舍 ●工作滿一年提供免費員工健檢

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1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

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【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 【福利制度】 節慶禮金/生日禮/旅遊補助/業績達成獎金/年終獎金/推薦獎金 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時,可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時,可外出用餐) ※配合早晚輪班：早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 ※月排休8-9天。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

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1.有餐飲服務管理工作經驗。 2.有肯努力學習的上進心。態度佳，配合度高。 3.愛乾淨，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。 4.飲料及烘焙產品點餐服務輕型機車,普通重機車

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***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜： 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度： 1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

直營分店門市主管(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)

門市經營管理..如~客戶服務.產品銷售.代收資費.客戶諮詢...等 1.在專櫃或店面門市內提供3C商品介紹及銷售服務 2.負責營業業績及店面或賣場之展示整理、銷售及其他客戶服務 3.按照規定的客服作業流程 提供客戶服務，並維護客戶關係輕型機車,普通重機車輕型機車

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼