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台積電-技術員-面試經驗分享

面試密技    讓你找工作不碰壁    大公開

大家好,  今天跟大家分享一下, 我找工作面試 , 屢試屢錄取的超強密技,  希望可以幫到找工作的你:

 

我畢業的第一份工作是台積電 技術員,當初面試時,就先上網搜尋一下,錄取這家公司的人會上網分享她們的考試‚ 面試 的經驗 , 之後,我就自己買書,  每天讀英文,  考試考單字,  我的英文考90,  順利到下一關 , 主管面試,  他問我為何選這家公司 ,  我回答他,  因為是穩定,  薪資福利優於其他公司,   想為公司業績打拼,   接著 , 他問我如果現場的人不好相處,  遇到衝突如何處理,  我回答他,  因為是新人,  只要資深員工有任何批評,  都是想要讓新人更進步 ,更快上軌道 , 虛心受教就好,   第三個問題 , 什麼情況下你會離開公司,   我回答 , 我會一直待到公司請我離開才離開,   不然不走,   就這樣我錄取了,   走的時候要記的謝謝你的面試官花時間面試你,

 

第二家是三晃股份有限公司,  我應徵分析員,  當初面試我時,   並無考試,   只是, 問了幾個簡單問題 , 這家公司薪資福利很好,  不過工作很操,  工作一段時間就要學別的東西,  我剛進這家公司, 是做化學分析,  等上軌道,  就要學物性分析,  平常,還要整理ISO文件,  機台操作,  簡易維修, 保養,  之後,被主管請到他底下當研究助理,  在這裡可以學到很多東西,  不過會非常累,   如果你有專業證照,面試時,不妨提一下,  或者,在之前公司有一些優異的表現,  可以說 出來為自己加分,  我在這家公司的三節(五一勞動節/端午節/中秋節)。  一節3000元, 年終保障2個月, 這家公司老闆挺好的,  很照顧員工,會將公司部分盈餘當員工福利, 獎金,  我在這家公司服務10年,之後沒做 ,這家公司旅遊補助9000元,  每年調薪 , 每個月有生產獎金4000元, 開工紅包現金3000元,

以下是我對這家公司的整理,    現在這家公司剛好有職缺,   歡迎有志青年可以去試試,   (我比較喜歡平鎮廠 ),

 

 

福利制度

1) 由員工組成之職工福利委員會辦理員工福利活動、員工旅遊、特約商店折扣、傷病急難救助、子女教育獎金、婚喪喜慶補助、勞工生育補助、四節禮金(春節、五一勞動節、端午、中秋)、生日禮金…等各項福利事宜。
2) 公司額外節金發放(五一勞動節/端午節/中秋節)。
3) 完善的勞保、健保及勞退制度。
4) 週休二日。
5) 其它依相關法令實施之各項規定及福利。

 

不管到哪家公司面試,  一定要事前看一下公司簡介,    公司商品 , 公司福利 , 工作內容 ,  用網路搜尋一下,面試過這家公司的人,寫下的經驗,  藉以了解公司的福利是否符合本身需要,   公司的商品是什麼,  要在搜尋一下這商品的性質,  要了解公司商品,  最重要的是工作內容,  本身是否能勝任,  例如: 要招募文書小姐,  結果,你的電腦一竅不通, 當然就不行,  又或者,要應徵搬家公司的,  不能搬重物就不行 ,   還有,如果今天應徵餐飲業,她們會希望是刻苦耐勞, 抗壓高,EQ高,反應快的,結果,你反應很慢,無法抗壓,當然不行,每個行業有每個行業的屬性,你必須要先了解,再看看自己是否真的適合,希望,可以對找工作的各位有些許幫助,   最後祝大家都能找到理想的工作   °

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文章回覆

非常精彩的分享
謝謝

這個一定要珍藏啦~

我覺得最棒的一句話是:我會一直待到公司請我離開才離開,   不然不走...

現在很多的人(包含我)都不一定能做到,哈哈!

不過對我來說經歷是自己的別人給不了也帶不走,

所以我常常對自己勉勵,現在的累積,都是為了將來的自己努力~

超棒的福利耶 感謝大大分享 好想擁有這樣的好公司福利
你行的   加油
「公司請我離開才離開」這句話很適合勉勵我自己!
謝謝你的分享~ 
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