裕邦信用管理顧問-帳務提醒人員
我在這職場待了一陣子了,根據我之前面試的經驗跟實際職務操作下來,給大家一點小心得分享!
我個人認為此職務需要的人才特質為:
1.不怕被拒絕(電訪債務人被掛電話機率高)
2.對業績獎金有熱忱,願意自我挑戰
3.性格算冷靜理性且情緒調節能力強(畢竟提醒收費不是一件受人歡迎的事)
4.有法律背景為佳
5.有金融催收證照
6.台語聽說能力(部分客戶可能聽得懂國語但只會說台語)
面試時會現場給紙本填寫履歷,後由單位主管直接面試談話,需自介,會對學經歷稍做詢問,大多偏向觀念或人格特質部分,福利都照勞基法走,底薪24-26k另有達標獎金!