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日月光半導體『生產管理師』甘苦談

工作內容
1.生產管理:Input、Output、Cycle Time目標達成,生產流程改善等。
2.品質管理:異常批處理、控管良率、SOP執行狀況督導。
3.成本管理:直間材用量控制、產能利用率安排規劃等。
4.人員管理:出缺勤管理、教育訓練安排與執行、績效評比、工廠紀律維護等。
 
上班12小時,平時不太能報加班,突發事件有可能會加班,須主管同意,若有加班可報抵休,旺季支援其他部門時,有加班則可報加班費 。
 
颱風假未到班不扣薪,有到班可領雙倍薪資。
 
部門會有定期考核,因為固定上大夜班,無法內部輪調,想調部門,必須日班相關的部門有缺人,現在部門願意放人,經過考核才能轉調,但機會微乎其微。
 
 
大公司薪資福利制度穩健,只是普遍工時長。
 
員工主要福利措施如下:年薪14個月 
1. 提撥5%-7%之年盈餘為員工分紅 2. 提供三節禮金 3. 資深人員國外旅遊補助 4. 公務旅遊平安保險5. 完善的退休制度 6. 員工急難救助會 7. 全新健身房 8. 假日加班免費用餐 9.備有員工優惠餐飲10.技術評鑑、員工提案、研發專利等獎金。
 
 
「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-安維倫
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文章回覆

生產管理師 颱風假也可以要上班喔!!

作為傳產的生管表示羨慕這樣的福利和薪水,有缺人嗎?
小弟耐操、實用、有傳產生管四年的經驗

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