來分享新代科技實習工程師經驗,讀碩士期間因研究成果已達進度目標,所以暑期找企業實習,徵得教授同意後,上人力銀行找實習機會。
新代是做數位控制器的,覺得可以嘗試,於是敲定時間前往面試。
面試測驗考思邏輯,人格測驗,考完後主管面試。
主管考白板題電子電路(學生實習不會考太難),
電子學部分:考元件BJT、MOS等特性。
電路部分:考戴維寧定理。
接著就是問在學成績和為什麼想要來實習。
工作內容:
1. Study一些公司產品的layout布局,並比對其他公司的差異。
2. 需要量測自家產品(Ex:控制器)與其他家產品特性。印象中有拿冷劑和熱風槍在那邊吹,印象蠻深刻的。
3. 暑期實習結束前需整理報告,對整個部門做presentation,並讓大家Q&A。
工時部分正常,不需要加班。另外,主管有表示比較喜歡研究生,主要是覺得研究生較有獨立思考和解決問題的能力。
約一週收到offer,錄取的都是研究生,看來研究生真的蠻吃香。
薪資福利:
一般正職=>年薪保14個月,績效獎金、三節、團險、健檢,健身房、籃球場、羽球場。
實習生=>如果生日在暑假有額外生日禮金。薪水非常優厚(有35k up),蠻推薦實習的。且會分配人資照顧,時不時會關心狀況,覺得很貼心。
尚有職缺:
產品工程師、機構工程師、助理、實習生職缺,有興趣都可找找看。
照片: