想跟大家分享在南部某基督教醫院擔任病房書記的甘苦談。

【工作內容】

先和大家簡單介紹病房書記這個職位，內容包含帳務查核、入出院辦理、護理站藥品及衛材清點，還有一些護理站的行政工作。雖說病房書記的工作大同小異，但每間醫院病房書記的所屬單位不盡相同，而此基督教醫院的病房書記則歸屬於醫療事務室。

【吃苦食補】

就我所知，醫務管理的職缺在台灣是趨近飽和的狀態，加上很多一線護理人員對於輪班工作疲乏後，會選擇作息較為正常的行政工作，因此就讀醫務管理的新鮮人在出社會時，機會是相對少的，所以當時我非常珍惜這個工作機會，但開始工作後，我才發現，學校所學有限，甚至必須從零開始，一個病房基本的健保代碼和藥品代碼合計大約就有150~200個，再加上有些代碼應用在不同的年齡層會有些許的差異，例如靜脈留置導管就分為嬰兒、幼兒、兒童三個不同年齡層的代碼，所以工作初期光是要背下這些代碼，就是一大難題；另外，眾所皆知，醫療非常講求正確性以及效率，尤其一天正常辦理出院的時間點，大約只有短短的兩個小時左右，無論出院人數多寡，都必須盡可能在時間內完成，當出院人數多時，常常護理站會有趕時間的家屬不斷催促，不過因為這個原因，我的辦事效率及抗壓性增加了不少。

【甘之如飴】

我的個性較外向，因此短時間內就和護理站的同事建立良好的團隊關係，正所謂魚幫水、水幫魚，一個持續進步的團隊不可或缺的就是合作和互相支援，如同前面所說，每天的出院病患有多有少，當出院病患少時，我會在我能力所及的前提下協助同事，反之當出院人數多時，我也受到同事們不少的幫忙，因此結束一年的工作後，我結交了很多朋友，他們對於我未來的發展給予不少意見和鼓勵。

【給予進入此行業的人建議】

也許有些讀者會疑惑，既然工作環境不錯，為何一年後選擇離開，我必須坦言，現實面是最大的考量因素，病房書記的薪資條件不太友善，加上這個工作正在漸漸的被資訊化取代，未來可能兩到三個病房僅須一位書記人員，在考量個人發展的情況下我才決定離開，但是，如果你是剛出社會的醫管新鮮人，而未來又打算成為病歷編碼人員或申報人員的話，病房書記的工作可以是你的前哨站，也可以是磨練自身能力的機會，以上是在南部某基督教醫院擔任病房書記的工作甘苦談，希望對即將進入醫院工作的讀者們有幫助，文末附上在醫院停車場拍攝的日出美景。

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