被問的問題：

面試時，先自我介紹,接著,問有多少研究的經驗?對公司有多少的了解?

面試測驗:

用紙本測驗英文,約10題左右的選擇題,智力測驗，較偏邏輯方向,約20題左右的選擇題,沒有規定測驗時間,寫完就好。

面試技巧應對話題：

在表達上,要條理分明,明確的說明，要傳達的重點,說話不可沉溺於那種冗長的語句當中,而應在適當面談中，說出要傳遞的重點。

期許及建議：

建議對於研究所的題目能完整且具邏輯陳述,並多熟悉材料相關業界的動態, 了解公司主要業務為針對結合環境科技與綠色能源，開發出環保晶圓切割金屬矽粉回收，再生技術高端應用。

福利特色：

公司年齡層都較年輕化,所以充滿活力,每天上班都很歡樂,充滿朝氣。

1. 年節禮金、生日禮金 
2. 員工尾牙或春酒宴會/摸彩 
3. 員工國內、外在職進修補助 
4. 員工不定期聚餐、午餐餐費補助、員工旅遊 
5. 員工團保 
6. 員工急難救助 
以上福利適用於正職員工

材料公司「研發工程師」- 面試經驗

「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-蔡月娥