新泰工業股份有限公司材料工程師-面試經驗分享

應徵職務是新泰工業股份有限公司的材料工程師
筆試或者面試被考試，或問到的問題？

人資(第一道關卡，過關後才會面組長與經理)

a.筆試：邏輯及數學測驗(會提供計算機) 顏色判別

b.如何到達我們公司?
答：公車轉捷運環狀線

c.是否看過公司網站及公司產品,試著說明有哪些產品
答：有，電線電纜，但主要應用在哪一塊不太清楚

d.請問你有哪些缺點?
答：與人相處時較安靜，但做事時比別人勤快

e.前一份工作為什麼離職?
答：雖工作輕鬆，但因薪水很快達到天花板，且想趁年輕時多磨練自己

f.因提及之前想尋找外派職缺，若其他公司得到offer，把我們公司排第幾
答：1,因為武漢肺炎爆發後，對於大陸的安全衛生有很大疑慮，且認為貴公司制度與理念與我相符

g.為什麼想進入我們公司?
答：我想尋找公司產品與生活相關的工作，且公司還在成長階段與公司一同成長，也可以接受適時的加班

工程師與經理(第2道關卡)

h.公司產品出狀況後,你會如何找尋問題所在?
答：原料、產線人為、製程、包裝

i.想像一下,當組長要帶領整個小隊去攻打一個保壘，而你是隊員，有三個問題給你提問你會問什麼?
答：為什麼要攻打?我們手上有什麼工具可以使用?多久以內攻打下來?

j.最後回到人資，你能接受的薪資範圍?
答: 月薪40k，年薪600~700k

公司最吸引我的特色是公司教育訓練完善，且福利制度良好，工作日提供免費午餐或50元餐費，彈性上班時間8:00~9:00 (這是進來以後我認為最好的制度，早上塞車或有意外都不大會遲到)，管理方式偏向外商，適合自制力強的人。

面試過程的心得：人資對面試很謹慎，讓我覺得準備沒有白費，而且也認為不是找人來做業績，也謝謝人資在過程中與我閒聊，著實消除我不少緊張，組長介紹工作內容很詳細，且為實際的情況，面試的過程很愉快也感覺到人資很用心，面試完後，就決定若得到offer就會進入這間公司。

給其他求職者的建議：因人資面談很詳細，建議準備完善，上一份工作離職的原因必須想的較深入，若有材料相關經驗可以提出加分。