Costco 是一家美式的倉儲量販,以販售美式進口商品為主,是收費會員制的賣場,所以只有會員才能進入消費。提供高品質低價位商品,以及盡量節省經營上成本以回饋會員,而且 COSTCO 首創的零風險保障中,包含商品全額退款及會員卡全額退費,因為擁有這些特色,才能使我們成為全世界倉儲批發量販店的創始者及領導者。
櫃檯帶領去會議室填寫制式履歷,一面是主任,二面是經理、副店,剛進去都是季節性員工,也就是兼職,三個月後會淘汰不適任的,留下適任員工,會問有經濟壓力嗎?可能是剛進去時數少,兼職每週時數不固定,兼職是保障一週20小時。
對於自己曾經做過的工作可以多聊聊,笑容可以拉近彼此的距離,親和力及耐性很重要,面試穿著就是穿得像賣場人員就對了,一定要有領子的衣服+好走的鞋,不要緊張,直視面談者的眼睛。
剛開始上班時數不多要能撐過去。
基層時薪制170起跳,薪水滿一定時數會自動調一定%數,加薪跳一階,沒做沒錢,買東西沒打折,有送會員卡。
「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-蘇詩倩